量化考核制度.doc

量化考核制度为更好地服务同学、活跃校园生活、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强生活部干事的自我管理、自我教育意识，充分发挥团总支学生会干事的积极性、主动性和创造性，提高团总支学生会干事的整体素质，促使团总支学生会各部工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定商务系团总支学生会量化考核考核制度。总则山西工商职业学院团总支学生会是山西工商职业学院院领导下的学生群众组织，是联系广大学生的纽带、是培养大学生社会能力的重要场所。 基本任务：一、遵循和贯彻党的教育方针、组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、公益服务等多种活动，促进同学全面发展。二、维护校风、校纪、倡导良好的院风、学风、促进同学之间、同学教职员之间的团结，协助本院营造良好的学术氛围，建设健康文明的校园文化。三、组织同学开展勤工俭学，校园公益活动等自我服务活动，协助解决本院同学在学习和活动中遇到的实际问题。四、沟通本院行政工作和广大同学的联系通过各种正常渠道，反应同学的建议、意见和要求、民主管理、维护同学的正当权益。五、加强和各兄弟院校团总支学生会的联系，互相学习，增进友谊，加强团结，共同进步。 本团总支学生会承以遵守并服从院团委学生会在工作上的领导，接收共青团考核原则：一、考核对象团学总支学生会成员；成员在一学期内被安排到的工作，三次以上无法参加的，取消考核资格；二、团学总支学生会成员考核制度实行百分制考核；三、考核总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按学期累计总分计分；四、团学总支学生会考核制度工作由团总之学生会总书记负责五、考核时间为每月末考核一次，每学期学期末总结并公布考核情况；六、考评结果公开，并时时接受群众监督考核内容：干事考核制度由四个部分组成：“思想考核”、“例会考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下：（一）思想考核1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思、列宁主义思想毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表思想基础，能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分；2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分；3、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分；4、能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分；5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分；（二）例会考核1、会议必须依靠预定时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到。无故缺席扣1分，迟到一次扣0.5分。2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。3、迟到累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。一学期请假不能超过五次。（三）部门工作考核1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分；2、没有认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣2-5分。3、未按时按量完成本职工作者，每次扣13分；4、对工作情况汇报不属实者，每人次扣24分；（四）其他综合考核 1、违反其他规章制度者，每次扣5分；2、违反学校规章制度者：若被通报批评者扣5分，若被严重警告者扣8分；若被记过者扣12分，若被留校察看者扣20分；（五）嘉奖方面1、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加15分；2、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分；3、一学期都有参加学生会组织的集体活动者，加5分；一学期例会、值班全勤者加5分；4、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分；5、为学生会制订好计划或献计献策者，对其作出较大贡献者每次加510分；6、非本人执勤的而帮助别人执勤者每次加2分；7、在职期间受到如下表彰或获奖者：系级加3分/次，院级 加5分/次， 区级 加10分/次， 市级 加15分/次，省级以上 20分/次；测评