你只是看起来很努力而已.doc

你只是看起来很努力而已 以前经常有学生会问我，老师，我实际上挺努力啊，你看，来教室也早，走得都比别人晚。上课我都很认真听，从来不打瞌睡。为什么成绩一直还是上不去呢？ 我说，实际上你努不努力我从表面上是看不出来的，甚至你自己都不一定知道。 我觉得，努力分两个层次：第一个层次，就是尽量来得早，走得晚，不管认不认真听课，起码不打瞌睡；不管听没听进去，起码笔记记得比较牢固；不管以后看还是不看，起码心里觉得踏实。觉得自己应该是一个勤奋的学生。 这是第一个层次，当然，有的同学连第一个层次都达不到，他们无法集中精力，思维涣散，终日沉溺在一些娱乐之中。这种情况今天我们不讨论，因为讨论起来也没有什么意义。 我们只讨论那些能做到第一层努力的同学，为什么依然取不到好成绩？ 那是因为，你做到第二层努力了吗？ 第二层努力就是真正的努力。 上课你目光呆滞地看着老师，走神了没有？表面上你眼睛瞪得大大的，但心思却在神游。明知道神游不对，你为什么不制止自己？摇动摇动身体，故意跟着老师的思路想一想，大声地回答回答问题？你为什么不这样做？因为神游很舒服，做白日梦让你感觉比较轻松，把自己想象成公主或者把自己想象成超人是多么愉快的事情。比课堂上那些枯燥的符号要有趣得多。你不愿意回到现实中来，因为现实中的听课很累，连续认真思考几节课人是很辛苦的，也很痛苦。 你并不愿意痛苦，你可以做到不睡觉，你可以做到做出一个努力的样子来，但你做不到思维的勤奋。所以，说一句话你别见怪哦！你依然是一个懒惰的人，只是别人看不出来而已。 你明明知道把英语课文背下来会很有效，但你却不愿意去背，你给自己找很多理由。说即使背了依然会忘记还不如不背。所以你愿意读课文，因为读比较轻松。你相不相信，我一边发呆神游一边照样能发出读课文的声音。但是背课文就不行，需要你调动全部的精神，集中所有的注意力才能背得下来文章，但是你不愿意背！你宁愿选择一种看起来很努力却没有什么实效的方式！ 学习了一段时间，你明明知道应该要去统筹复习一下，回顾一下过去的知识点，让知识更加牢固。但你不愿意去做，你宁愿还是机械地去做题，因为做题不会有太多改变，只需做完一道题再做下一道题，做完一张试卷再做下一张试卷就行了。如果要去统筹复习，那需要你跳出自己安全区，要去想很多多余的问题，会很辛苦，会给你带来不适。你不愿意不适，你愿意按部就班地走下去。 你敢说，你是真正的勤奋？ 真正的勤奋是很累的，要面对打破旧模式的不适，面对新模式的不习惯。会很快让你筋疲力尽。 但也只有达到了第二层努力，你才会飞速成长，你所想要的东西，才会来到你的身边。 上一周我外出讲课的时候，因为主办方这一次人手不够，就没有安排人过来主持。只给这边会务组的一个20多岁的女孩主持，可能这个女孩从来没有主持过，所以非常胆怯。就跟我说：“老师，你可不可以直接开始，我就不主持了。”实际上这种主持非常简单，就是拿一张纸介绍一下授课老师就可以了。可这个女孩子还是不敢。 会议结束后我跟这个会务组的女孩聊天，说你为什么不尝试着去主持一下呢？她说不会。我说实际上这很简单，你只需去网络上搜索一下这个授课老师的来历（网络上大把的是）。然后写在纸上，就在授课开始前去念一念就可以了。如果结尾你还来几段总结语就更好了。当然你可能不会总结，但是你依然可以去网络上搜网友的评价，节选一些比较好的。你就跟大家说这是网友的评价，大家也不会跟你计较。稍稍做一个结尾，你这个讲座就显得比较正式，不像一个山寨版的。 你如果有这个主持的能力，那么主办方在选择会务组的时候就容易想到你，你就提升了自己的竞争能力。会务竞争那么激烈，凭什么人家要选择跟你的公司合作呢？ （我好为人师的毛病开始发作） 我说你这么年轻，而且有这么多锻炼的机会，完全可以去提高自己主持会议这方面的能力，你不用要求太高，只需能主持一般的会议就可以了。你要是主持得好，而且人也比较厚道，那么主办方就不用那么大老远地派人过来只是为了主持会议，直接交给你就可以了。他们起码可以节省交通费和工时。合作多了，他们拿出一半节省出来的费用给你也是可能的。你不就上升一个层次了吗？ 小姑娘被忽悠得一愣一愣地。当晚决定搜索网络，准备做好下一个授课老师的主持。整理好了后而且还拿过来给我看了一下。说老实话，整理得不太好，典型的初中毕业生的水平。如果让我现在的学生去下载整理可能都要比她整理得好得多。当时我就想，回去一定要跟我的学生说一说读书的作用。你不读书好多事情做不了，当你想努力的时候发现自己做不到，因为文化太低了。那些在学校里面看似无用的东西到了社会上都有用。 好不容易整理出一个主持会议的开头来，我又尝试着鼓励她去搜索一些网友的评价，争取有一个好的结尾点评。小姑娘又去搜索了一阵，告诉我说搜不到，后来就作罢了。我当时觉得不可能啊。自己去搜了一下，哪里有搜不到的？网络上到处都是，要么是小姑娘文化太低，无法分辨哪些是好的点评。要么小姑娘不愿意去做这件事，因为这件事已经超出了她的日常工作内容，已经离开了她的安全区，她已经有些不适应。我更愿意相信后者。 我们很多时候愿意去做低于自己能力的工作，喜欢做自己熟悉的事情，喜欢轻松的人际关系，喜欢按部就班，不愿意改变自己，不愿意跳出自己的安全区，因为那样让我们产生了不适的感觉。 就像我们一部分同学一样，宁愿去一边走神一边读书，却不愿意去很辛苦地背书；宁愿身子坐得直直的假装很认真听课的样子，却不愿意去遏制自己神游的野马。 就像那个会务组的小姑娘一样，宁愿每天会务琐事忙得跟灰孙子一样，也不愿意花一点时间去提升一下自己的水平。 有一次我的外甥女跟我提到一件事情，说她们单位一个平时很清闲的一个员工跟她抱怨说，自己到单位工作八年了，工资只涨了100元。我跟我外甥女说，你千万不要听她的，可怜之人必有可恨之处。你想想，工作八年了，那么清闲的工作，你都没有学到新的知识和技能，你自己能力都没有提升，凭什么人家要给你加工资。还有，八年才提工资100元，你居然还没有跑？ 人和人之间差距是很大的，看似长得差不多。有的人从小到大都喜欢在自己安全区里面活动，怕改变，怕吃苦。有的人到了一定年龄以后就停留在自己的安全区。有的人永远都在挑战自己，把挑战自己当成一种乐趣，一种习惯，一种生活方式。 我们学校一个非常勤奋的体育老师，有一次去北京参加了一个马拉松比赛。他说他居然看见百度总裁李彦宏了，哇！让他激动了好一阵子，四五十岁的人了，身材还保持得那样好，还要坚持跑马拉松。一谈起这件事，这位体育老师就感慨万千，他说牛人与我们的差别并不一定完全在智力上，更重要的一条是：他们总在与自己较劲。 所以我亲爱的同学，你，是否真的努力了，还是做出努力的样子而已呢？ 我今天把这番道理讲