2019年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告.doc

2019年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告 2020年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告为贯彻落实中央政治局、江苏省纪委、南京市纪委及区纪委等关于在元旦、春节期间加强廉洁自律和改进工作作风的通知精神，热河南路街道党工委、纪工委高度重视，切实加强了工作作风的改进，有效推进了反腐倡廉建设，促使党员干部自觉廉洁，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以实际行动营造廉洁、节俭的节日氛围。一是强化学习教育，提高党员干部廉洁自律意识。街道党工委、纪工委组织党员干部、职工传达学习党了“十八大”会议精神和中央政治局“关于改进工作作风密切联系群众的八项规定”、江苏省委的“十项规定”、南京市委的“十七个一律”及关纪发2020年1号文件等规定，对“双节”期间改进工作作风和廉洁自律工作做了精心部署、提出要求。将贯彻落实“八项规定”与做好节日期间有关工作结合起来，进一步加强党风党纪和廉洁从政教育，不断强化领导干部、机关工作人员的法纪意识，切实树立为民、务实、清廉的形象。同时，从贴近党员干部思想和工作实际入手，结合“三争一创”活动，利用远程教育站点，宣传栏、黑板报等载体，对党员干部开展经常性的反腐倡廉教育，街道干部、特别是领导干部忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识得到增强，营造了廉洁从政的工作、生活氛围。二是坚持勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。在双节期间开展勤俭节约活动，做到“节前有教育，节后有检查”，教育党员干部弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，认真落实中央、省、市、区关于厉行节约的新要求，带头抵制享乐主义和奢靡之风，始终保持严肃的生活态度、倡导良好的生活行为、培养健康的生活情趣，把资金用在改善民生、加快发展上，按照简朴、节约、务实的原则安排好节日期间的各项活动，坚决制止各类铺张浪费现象。为节省经费，街道对2020年务虚会的人数、地点、规格都进行了严格控制，仅在市区一家普通场所召开了科级以上干部会议;取消了年夜晚会和20多桌的会餐;拒绝了天棚公司、茶叶城等相关单位的宴请、慰问等迎来、送往活动。仅此三项，就节约了经费近20万，与往年相比，经费利用率提高了20个百分点。三是改进工作作风，坚持为群众办实事、办好事。在改进工作作风上，街道党工委要求机关干部和班子成员，要深入基层、深入群众访贫问苦，积极为民办实事、办好事。在双节期间严格做到“五个严禁”：严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁以各种名义年终突击花钱，严禁节日期间公车私用，实行集中管理;严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，严禁收受相关单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。设置公开举报电话、举报网络、举报QQ等，为群众举报提供多种渠道，并做到每报必查，确保举报件件有着落，事事有回音。举报电话举报网络为街道党建网，举报QQ为街道党团工作QQ群。街道始终把改进工作作风和密切联系群众相结合，多次组织领导干部和机关干部深入社区，深入困难群众，开展帮扶救助、走访慰问等活动，千方百计为群众排忧解难。双节期间，机关、社区干部共为居民群众处理险树26棵、疏通下水道5处、拆除违章建筑80多处、600多平方米，清除小广告2000多处，清运垃圾45车，取缔占道经营场所30多处，接待群众来电、来访152人次，成功化解矛盾27起，共慰问低保户、边缘户、困难党员、困难群众计2527户，慰问现金、油、米、食品等生活用品折合人民币116万元，困难人群慰问覆盖面达100%。四是强化“一岗双责”，遏制违规违纪行为发生。街道党政一把手为抓好元旦、春节期间改进工作作风和廉洁自律工作，加强了督察检查力度，强化“一岗双责”意识，分管领导、科级干部和社区书记作为第一责任人，切实担负起本科室、本社区党风廉政建设的领导职责，切实管好班子，带好队伍，抓好作风建设。在节日值班时，机关干部、各社区值班人员严格落实24小时值班制度和值守应急机制，遇有突发事件和紧急情况，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对，确保节日期间工作正常运转。由于措施到位、宣传到位，元旦、春节期间的值班，机关和各社区没有发生一件责任事故，接待和处理群众矛盾做到“小事不出社区、大事不出街道”，把矛盾化解在萌芽状态，实现了进京“零上访”，有效遏制了各类矛盾的发生。下一步，我们将对照通知精神，进一步强化学习教育，针对重点岗位、关键环节等廉政风险点，开展党员干部自查自纠活动，查找薄弱环节，采取有力措施加以防范，确保廉洁自律意识入脑入心。进一步改进机关作风和工作作风，把年度目标考核工作与改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”结合起来，切实构建和完善加强党员干部和作风建设的长效机制，不断完善联系和服务基层群众的长效机制，为构建高效、廉洁政府和打造“幸福热南”保驾护航。2020年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告根据市纪委下发的关于做好2020年元旦、春节期间加强党风廉政建设工作的通知(镇纪发2020年48号)精神，园林局(南山管委会)高度重视做好节日期间党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下：一、主要工作及特点节日期间是廉洁自律问题的易发多发期，也是加强党风廉政教育的有利时机，更是抓好党风廉政建设的重要节点。元旦、春节期间，我们结合风景园林系统自身实际，着力从以下四个方面大力加强党风廉政建设工作。1、精心筹划，严密部署。一是及时转发上级文件精神，统一思想，提高认识。根据上级通知要求，结合园林系统实际，我们及时转发了上级文件精神，要求“两节”期间，各单位要认真结合自身实际，广泛开展反腐倡廉宣传教育，确保每一名党员干部特别是领导干部人人熟知廉洁自律各项规定;要切实加大检查督促力度，防止违反廉洁自律规定行为的发生;要主动增强党务、政务公开力度，广泛接受民主监督，确保风景园林系统过一个廉洁、祥和、喜庆、文明的节日。二是结合年度党委班子述职述廉述法工作，进一步做好思想发动。2020年12月31日，结合年度党委班子述职述廉述法工作，组织基层主官、机关副科以上人员集中进行动员部署，及时传达了市委六届二次全会精神，并就“两节”期间的廉政建设工作提出了明确要求。三是结合党建工作，进行专题部署。2020年元月13日下午，局(委)召开了党建工作例会，对各基层单位节日期间廉政建设工作进行了专题部署。2、强化教育，源头预防。始终强化教育领先，筑牢思想防线。一方面积极开展针对性的专题教育。2020年元月18日上午，结合风景园林系统工作会议，组织基层主要领导、机关全体党员进行了节日专题廉政教育，进一步提高了党员干部廉洁自律、勤俭节约的自觉性。另一方面主动开展针对性的自学活动。党员干部利用业余时间深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，从而教育广大党员干部始终牢记“两个务必”，真正打牢为民、务实、清廉的思想基础。3、加强督查，从严防范。节前，在系统内全力开展了制止党员干部违规收受礼金礼券自查自纠活动，并结合年度考核工作，扎实做好对基层单位的检查督导工作。元月6日至10日期间，我们成立12人的专项工作组，对11个基层单位的班子和班子成员进行了述职述廉测评，并对各基层单位开展节日廉政建设工作进行了现场督查指导，确保党员干部特别是领导干部在廉洁自律上能率先垂范。督导期间，督查组专门向各基层班子特别重申和强调了“八个严禁”的规定，有效杜绝了用公款大吃大喝、以各种名义年终突击花钱及用公款走访请客送礼等“节日病”，促进了节日党风廉政建设健康发展。4、开展活动，营造氛围。为进一步弘扬清风正气，积极营造清新和谐的节日氛围，我们重点开展了以下三项活动：一是组织党员干部广泛开展了向困难职工“献爱心、送温暖”捐款活动。局(委)共计捐款7400多元，促进了党员干部进一步树立执政为民的理念和清廉为民的意识。二是组织领导干部开展了下访民情和慰问困难职工群众活动。元月1-3日，委(局)领导分8组分别走访慰问了系统内困难职工和系统外伤残、重病、弱智、就业困难等20户家庭，并送上慰问帮扶金16400元，在融洽党群关系、干群关系的同时，使领导干部从思想上和心灵上再一次接受教育和洗礼，进一步促进了党员领导干部转变作风和廉洁自律。三是大力开展节日廉政文化活动。节日期间，各公园景区在营造节日氛围的同时，积极开展了内容丰富、形式多样的廉政文化活动，努力营造了廉洁过年的浓厚氛围。二、存在主要不足总的感到，主要存在以下三个方面的不足：一是宣传教育的力度还不够大，教育的内容不够丰富，形式还比较单一，尤其是氛围的营造还不够浓厚，影响了工作开展的力度、深度和广度。二是检查监督的工作还不够实，自查自纠、检查督导等方面工作力度比较大，但在如何发挥群众监督、社会监督的作用方面工作做得还不够，公众参与的热情、渠道、方法和手段等方面都还存在一些差距，等等。三是工作的连贯性还有待加强，工作中还存在时紧时松现象，尤其是节前宣传、节中检查、节后处理三个环节没有很好地连贯一气，影响了工作实效。三、下步工作打算下一步，我们将以贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干