XX年春节慰问信范文.doc

XX年春节慰问信范文 前言：xx年喜结丰收果，xx再绘新宏图。值此岁序更迭，万象更新之际，谨向所有员工和家属致以新春的问候!以下是网为大家的春节慰问信范文，欢迎大家查阅! *全体干部员工： *年喜结丰收果，*岁再绘新宏图。值此岁序更迭，万象更新之际，谨向*全体员工和家属致以新春的问候! *年，是“十二五”规划的开局之年，也是*在新起点上谋求更好更快发展的关键之年。*全体干部职工坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实*的决策部署，顺时应势、开拓创新，牢牢把握发展的主动权，圆满完成了年度各项目标任务，各项经营指标均全面和超额完成，道路运营保障体系更加完善，运营精细化管理再跃台阶，企业品牌拉动效应进一步释放，投融资平台支撑功能持续增强，科技创新应用成果亮点纷呈，各项建设力促*事业和谐发展。这些成绩的取得，既得益于上级部门和社会各界的关心支持，更得益于*全体干部职工的共同努力和各位家属的理解支持。在此，向你们及你们的家属致以崇高敬意和衷心感谢! 在新的一年里，我们将进一步解放思想，凝心聚力，真抓实干，在保畅通、创品牌、推转型上为*事业新一轮科学发展拓展空间、赢得先机，力争在*系统率先打造出*品牌，更好地推进*事业的可持续发展。 祝大家新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意! 各位亲爱的同仁： 大家好!再过几天，我们就要迎来中国传统的马年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。 xx年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。 我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善)，只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管 理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。 假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。 世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。 工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。 成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。 为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。 假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。 最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福! 全体员工们： 春回大地，万象更新，在这举国欢腾的新春佳节，公司同仁祝您家庭幸福，万事胜意! 我们共同经历了一个充满各种滋味的xx年，又一起迎来了xx年。在这样一个举国同庆的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福! 过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。 新年有新的祝愿：愿我们的公司像巨龙般腾飞，愿我们的事业