事业单位考试公共基础知识真题演练第230期.doc_第1页
事业单位考试公共基础知识真题演练第230期.doc_第2页
事业单位考试公共基础知识真题演练第230期.doc_第3页
事业单位考试公共基础知识真题演练第230期.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位考试公共基础知识真题演练第230期1. 我国实行省级管理体制始于()。A. 秦朝B. 唐朝C. 元朝D. 清朝参考答案: C2. 社会主义民主政治的本质是()。A. 人民当家作主B. 人民民主专政C. 人民代表大会制度D. 人民参与国家管理参考答案: A3. 社会主义民主政治的本质和核心是()。A. 党的领导B. 人民当家作主C. 依法治国D. 坚持和完善人民代表大会制度参考答案: B4. 夏、商、周时期的重要制度不包括()。A. 世袭制B. 宗法制C. 分封制D. 郡县制参考答案: D5. 错误的社会意识之所以错误,主要是由于()。A. 它纯粹是主观臆断,其内容与社会存在无关B. 它落后于客观实际,不适合时代发展的需要C. 它脱离多数人的觉悟程度,不能被多数人接受D. 它是对社会存在虚构的、歪曲的反映参考答案: D6. 刑法规定,犯罪主体对其实施的危害社会的行为及其所造成的危害结果所持的心理态度,称为()。A. 犯罪的主体B. 犯罪的主观方面C. 犯罪的客体D. 犯罪的客观方面参考答案: B7. 为贬低他人而取绰号的行为侵犯了公民的()。A. 隐私权B. 名誉权C. 肖像权D. 健康权参考答案: B8. 根据立法法的规定,法律议案审议的结果不可能是()。A. 签署公布B. 终止审议C. 进一步审议D. 提请表决参考答案: A9. 科学管理的中心问题是()。A. 提高企业盈利率B. 提高管理水平C. 提高人的积极性D. 提高劳动生产率参考答案: D10. 我国社会主义法律体系分为()。A. 宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等B. 宪法、选举法、组织法、民法、刑法、行政法、诉讼法等C. 宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、律师法、选举法等D. 宪法、选举法、国籍法、民法、刑法、行政法、诉讼法等参考答案: A11. 我国行政诉讼法规定,对行政案件实行()。A. 合理性审查原则B. 合法性审查原则C. 合法性审查原则,但也有例外D. 合法性审查原则为主、合理性审查原则为辅的原则参考答案: B12. 党的全部理论和工作的与时俱进,要特别重视的是()。A. 制度创新B. 科技创新C. 文化创新D. 理论创新参考答案: D13. 遗产是指公民死亡时遗留下来的()。A. 个人合法财产B. 依法规定享有的财产C. 个人所有物品D. 公民收入和储蓄参考答案: A14. 当社会总供给小于社会总需求时,要保持社会总供给与社会总需求的基本平衡,政府应采取的货币政策是()。A. 均衡的货币政策B. 紧的货币政策C. 松的货币政策D. 松紧搭配的货币政策参考答案: B15. 税收是国家为实现其职能依法无偿取得财政收入的基本形式,其具有()。A. 公益性、无偿性、固定性B. 公益性、强制性、固定性C. 公益性、无偿性、强制性D. 强制性、无偿性、固定性参考答案: D16. 以下各项中,可能成为行政主体的是()。A. 被委托的组织B. 被委托的个人C. 被授权的组织D. 公务员参考答案: C17. 马克思主义的方法论主要包括()。A. 辩证法、唯物史观、阶级分析方法、总体性的方法、社会结构分析法等B. 分析与综合统一、演绎与归纳统一、抽象与具体统一、历史与逻辑统一C. 一切从实际出发;实事求是;从群众中来,到群众中去;注重调查研究D. 抓主要矛盾和矛盾的主要方面,充分相信和依靠占绝大多数的人民群众参考答案: B18. 贯彻落实科学发展观的关键是()。A. 领导干部B. 人民群众C. 正确的方针路线D. 党的领导参考答案: A19. 航空界有个关于飞行安全的“海恩法则”:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及l000起事故隐患。“海恩法则”启示我们()。A. 规律是客观的,我们要善于发现和利用规律B. 量变是质变的前提,质变是量变的必然结果C. 矛盾是客观的,普遍的D. 任何事物之间都存在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论