企业经营战略4.doc

企业经营战略-阶段测评4成绩： 100 分一、单选题 共 25 题题号: 1 本题分数:2 分人力是社会中具有( )的人。A、生存能力B、劳动能力C、说服能力D、经营能力标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 2 本题分数:2 分在生产力系统中处于主体和支配地位的是( )A、人力资源B、财力资源C、技术资源D、物力资源标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 3 本题分数:2 分对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，属于人才激励方法中的( )A、精神激励B、物质激励C、荣誉激励D、工作激励标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 4 本题分数:2 分人才最本质的特征是( )A、能够创造性地从事劳动B、很好地完成上级交给的任务C、坚决维护所有的规矩和习惯D、上司非常欣赏，同事非常拥护标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 5 本题分数:2 分狭义的企业文化主要是指( )A、社会文化B、知识文化C、物质文化D、精神文化标准答案：D考生答案：D本题得分：2 分题号: 6 本题分数:2 分企业文化具有科学性，是指企业文化是( )的正确反映。A、企业生产过程B、企业发展过程C、企业运行规律D、企业价值规律标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 7 本题分数:2 分企业按照社会化大生产的客观规律的要求，培养文明的员工创造文明的生产环境，实施文明的管理，科学地进行文明的、安全的、清洁的生产所进行的长远性的谋划与方略是( )A、企业家形象战略B、职工榜样战略C、文明生产战略D、企业员工共同信念战略标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 8 本题分数:2 分企业以人为本，形成一流的员工队伍，为市场创造适销对路的产品，提供最佳的服务，以展现员工良好的职业道德、较高的文化素养，崇高的精神风貌所进行的长远性谋划和方略是( )A、企业产品形象战略B、企业职工形象战略C、企业家形象战略D、职工榜样战略标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 9 本题分数:2 分对于某些行业或某些企业近期和远期需求量都很大的产品，应采用的投资战略是( )A、内涵型投资战略B、外延型投资战略C、开发型投资战略D、兼顾型投资战略标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 10 本题分数:2 分企业财务战略的决策，其实质是( )A、企业资本经营战略的决策B、企业产品经营战略的决策C、企业投资经营战略的决策D、企业筹资经营战略的决策标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 11 本题分数:2 分通过对风险大小的测算与效益的估算，以及企业承受和分散风险的能力的分析，对投资或筹资方案做出评价和选择的方法是( )A、风险评价法B、风险估算法C、风险分析法D、风险预测法标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 12 本题分数:2 分当企业货币形态的资本已大量转化为各种物质形态资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营活动，这种战略称为( )A、物质资本经营战略B、财富资本经营战略C、有形资本经营战略D、可见资本经营战略标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 13 本题分数:2 分企业是法人实体和市场竞争主体，企业高层领导者自己确定和安排好自己的工作，要有高度的主动性，这一特点反映了企业战略决策工作的( )A、创新性B、自主性C、间歇性D、风险性标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 14 本题分数:2 分战略控制要求做到恰当和及时，费用较省而又获得企业的战略优势。这一原则是( )A、预测未来的原则B、抓住重点的原则C、奖惩结合的原则D、经济合理的原则标准答案：D考生答案：D本题得分：2 分题号: 15 本题分数:2 分在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是( )A、近期计划B、远期计划C、中期计划D、长期计划标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 16 本题分数:2 分实施企业战略方案的具体方案是( )A、战略规划B、战略计划C、战略方案D、战略步骤标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 17 本题分数:2 分企业的经营战略与企业的组织结构之间有一定的对应关系，不同的经营战略往往应该选择不同的组织结构。如果企业采取相联型多种经营战略，则适宜选择( )A、职能制结构B、事业部制结构C、母公司制结构D、混合结构标准答案：D考生答案：D本题得分：2 分题号: 18 本题分数:2 分企业战略决策的最终选择权属于( )A、直接指挥系统B、直线指挥系统C、职能参谋系统D、参谋指挥系统标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 19 本题分数:2 分在企业发展期的后期，容易出现的危机是( )A、领导危机B、战略危机C、控制危机D、秩序危机标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 20 本题分数:2 分在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是( )A、事务性工作要求组织结构规范化程度高B、非事务性工作要求管理幅度宽C、事务性工作要求集权程度高D、非事务性工作要求目标重点是抓质量标准答案：B考生答案：B本题得分：2 分题号: 21 本题分数:2 分企业领导班子的核心人物一般是( )A、决策型企业家B、指挥型企业家C、参谋型企业家D、开拓型企业家标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 22 本题分数:2 分以下关于战略型企业家的说法中不正确的是( )A、战略型企业家应当富有韬略B、战略型企业家不是一个人，而是一个群体C、战略型企业家不是后天培养的，而是先天具有某种特质D、战略型企业家的造就需要企业家自身的努力标准答案：C考生答案：C本题得分：2 分题号: 23 本题分数:2 分企业在企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家经营的积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是( )A、事业激励B、利益激励C、精神激励D、荣誉激励标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 24 本题分数:2 分企业战略管理者的本质特征是( )A、企业家应是战略家B、企业家应是指挥家C、企业家应是交际家D、企业家应是资本家标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分题号: 25 本题分数:2 分管理人员采用自动化、电子化的一些先进手段对执行现场进行控制属于( )A、间接控制B、电子控制C、直接控制D、兼顾型控制标准答案：A考生答案：A本题得分：2 分二、多选题 共 10 题题号: 26 本题分数:3 分企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，还包括( )A、借用人才战略B、招聘人才战略C、自主培养人才战略D、定向培养人才战略E、鼓励自学成才战略标准答案：ABCDE考生答案：ABCDE本题得分：3 分题号: 27 本题分数:3 分自主培养人才战略的特点是( )A、针对性B、实用性C、人才队伍的稳定性D、广泛性E、竞争性标准答案：ABC考生答案：ABC本题得分：3 分题号: 28 本题分数:3 分企业文化按层次划分，主要有( )A、企业表层文化B、企业物质文化C、企业幔层文化D、企业精神文化E、企业深层文化标准答案：ACE考生答案：ACE本题得分：3 分题号: 29 本题分数:3 分按投资项目来划分，可供选择的投资战略方案有( )A、产品投资战略B、工艺投资战略C、设备投资战略D、节能降耗投资战略E、生产环境改造投资战略标准答案：ABCDE考生答案：ABCDE本题得分：3 分题号: 30 本题分数:3 分外源型筹资渠道战略又可分为( )A、间接融资战略B、直接融资战略C、资本积聚战略D、股份经营战略E、负债经营战略标准答案：AB考生答案：AB本题得分：3 分题号: 31 本题分数:3 分企业的战略规划由哪几部分组成( )A、规划的物质体系B、规划的资源体系C、规划的空间体系D、规划的时间体系E、规划重心标准答案：CDE考生答案：CDE本题得分：3 分题号: 32 本题分数:3 分战略控制的基本要素有( )A、确定评价标准B、衡量工作绩效C、及时纠正偏差D、重新实施战略规划E、检验实施结果标准答案：ABC考生答案：ABC本题得分：3 分题号: 33 本题分数:3 分参与战略决策的部门有( )A、直线指挥部门B、执行部门C、参谋职能部门D、决策领导部门E、监督检查部门标准答案：ACE考生答案：ACE本题得分：3 分题号: 34 本题分数:3 分以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度，环境风险类型可分为( )A、低度不确定环境B、中低度不确定环境C、中高度不确定环境D、高度不确定环境E、复杂不确定环境标准答案：ABCD考生答案：ABCD本题得分：3 分题号: 35 本题分数:3 分对企业家实施激励的激励主体有( )A、党和国家B、企业职工C、社会各界D、兄弟企业E、用户顾客标准答案：ABCDE考生答案：ABCDE本题得分：3 分三、判断改错题(2) 共 10 题题号: 36 本题分数:2 分权力委让使用战略的特点是委让权力给下一级领导，同时下放责任。( )1、错2、对改正：把“同时下放责任”改为“但不下放责任”。标准答案：错考生答案：错本题得分：2 分题号: 37 本题分数:2 分确立良好的企业家形象，是形成好的企业形象和优秀的企业文化的基础。( )1、错2、对改正：把“企业家”改为“员工”。标准答案：错考生答案：错本题得分：2 分题号: 38 本题分数:2 分资本时间价值中的将来值仅指时间价值的未来值。( )1、错2、对改正：将原句改为“资本时间价值中的将来值包括本金和时间价值的未来值”。标准答案：错考生答案：错本题得分：2 分题号: 39 本题分数:2 分由于战略控制的目的是要纠正偏差，并实现战略目标。因此，战略控制只能采取自上而下的方式进行。( )1、错2、对改正：把“战略控制只能采取自上而下的方式进行”改为“战略控制可以采取许多种方式进行”。标准答案：错考生答案：错本题得分：2 分题号: 40 本题分数:2 分战略决策涉及方方面面的工作，企业主要领导者不可能都了解、都精通，因此他需要专家的辅佐。( )1、错2、对标准答案：对考生答案：对本题得分：2 分题号: 41 本题分数:2 分企业家是创新家，他们需要不断提出新的追求、目标，拟订新的战略，开创新的事业。 ( )1、错2、对标准答案：对考生答案：对本题得分：2 分题号: 42 本题分数:2 分企业的人力资源是指年龄在1860岁中具有劳动能力的人。( )1、错2、对将“企业”改为“社会”或将“年龄在1860岁中具有劳动能力的人”改为“那些具有一定生产经验、劳动技能和科学知识，在现代生产系统中发挥着一定劳动功能的人”。(17P）标准答案：错考生答案：错本题得分：2 分题号: 43 本题分数:2 分按投资方向来划分，投资战略的类型有外延型投资战略、内涵型投资战略和兼顾型投资战略。( )1、错2、对标准答案：对考生答案：对本题得分：2 分题号: 44