毕业论文-基于SSM的网上求职报名系统.pdf

毕毕业业设设计（计（论论文）文）题目：基于SSM的网上求职报名系统子题：专业：计算机科学与技术指导教师：苏波学生姓名：倪艳班级-学号：计141-052018年月大连工业大学本科毕业设计（论文）大连工业大学本科毕业设计（论文）基于基于SSM的网上求职报名系统的网上求职报名系统OnlineJobApplicationSystemBasedOnSSM设计（论文）完成日期2018年月日学院：信息科学与工程专业：计算机科学与技术学生姓名：倪艳班级学号：计141-05指导教师：苏波评阅教师：2018年月大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-I-摘要本课题在企业自己的网站上实现人才招聘功能，企业可以随时在自己的网站上发布本企业的人才招聘信息，求职者可以按照企业的要求填写和维护自己的简历。经过一段时间的运行，这些人才简历构成了企业的储备人才库，企业可以根据选择合适的人的简历发出面试邀请。网上求职报名系统采用了Java编程语言，使用MySQL数据库，以SSM（SpringSpringMVCMyBatis）框架为基础进行编写而成。目前在市面上，已经存在几家大型的招聘网站，此类系统在开发的水平和发展动态都已经几近平稳，根据行业和需求的不同，不同的招聘网站发展的方向也有所不同。在第三方的投递简历的过程中，简历会被很多的公司查看，会致使信息的泄露。本系统可以和企业实现一对一的简历投递，在公司的官网上开辟一个模块，专门进行招聘，如今已经成为了一种信息安全的趋势。求职者登录系统后，将自己的简历上传，在首页可以查看自己感兴趣的职位，进行简历的投递，也可以和部门的招聘人员进行沟通。部门招聘人员与求职者进行沟通，发送邀请函进行线下面试。系统管理员可以查看所有人员的信息，对求职条件配置进行修改，最终使求职者的简历成为企业的人才储备库，挑选合适的人才。关键词：Spring；SpringMVC；MyBatis；Ajax大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-II-AbstractThistopicrealizesthetalentrecruitmentfunctionontheenterprisesownwebsiteenterprisescanpublishtheirrecruitmentinationontheirownwebsitesatanytimeJobseekerscanfillinandmaintaintheirresumesasrequiredbythecompany.AfteraperiodofoperationTheseresumesareservoiroftalent.Companiescansendoutinterviewinvitationsbasedontheresumeoftherightperson.TheOnlineJobApplicationSystemadoptsJavaprogramminglanguageusesMySQLdatabaseandiswrittenonthebasisofSSM(SpringSpringMVCMyBatis)framework.Currentlyonthemarkettherehavebeenseverallargerecruitmentwebsitesuchasystemindevelopmentlevelanddevelopmenttrendsarenearlysmoothaccordingtotheindustryandthedemandisdifferentdifferentrecruitmentwebsitedevelopmentdirectionisalsodifferent.Intheprocessofsendingresumestothird-partywebsitesresumeswillbereviewedbymanycompanieswhichwillresultininationleakage.Thissystemcanrealizeone-to-oneresumedeliverywithenterprisesopenupamoduleonthecompanysofficialwebsitewhichisspecializedinrecruitment.Nowadaysithasbecomeatrendofinationsecurity.Jobseekerslogintouploadtheirresumeonthefrontpagecanseetheyareinterestedinapositiontoresumedeliveryalsocancommunicatedepartmentofrecruiters.Departmentrecruiterscommunicatewithjobseekersandsendinvitationsforofflineinterviews.Thesystemadministratorcanlooktheinationofallthepersonnelmodifythejobconditionconfigurationandfinallymaketheresumeofjobseekersbecomethetalentpooloftheenterpriseandselecttherighttalents.KeyWords：Spring；SpringMVC；MyBatis；Ajax大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-III-目录摘要.IAbstract.II引言.1第一章需求说明.21.1用户类型.21.2系统用例.21.3系统功能需求.41.3.1登录注册模块.41.3.2简历管理模块.61.3.3岗位应聘模块.61.3.4邀请函模块.71.3.5聊天管理模块.71.3.6人员管理模块.81.3.7人才库管理模块.81.3.8招聘条件配置管理模块.8第二章关键技术.102.1可行性分析.102.1.1技术可行性.102.1.2经济可行性.102.2主要技术与理论依据.102.3系统运行环境.112.4SSM框架.11第三章架构设计.123.1架构描述.123.2模块划分.123.2.1求职者模块.123.2.2企业模块.123.3系统结构图.13大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-IV-3.4数据库设计.133.4.1数据库介绍.143.4.2E-R图.143.4.3数据库表格式设计.15第四章详细设计.214.1程序流程.214.2界面的设计.244.2.1登录注册界面.244.2.2简历信息界面.274.2.3岗位应聘界面.294.2.4邀请函界面.314.2.5聊天管理界面.334.2.6人员管理界面.354.2.7人才库管理界面.374.2.8招聘条件配置管理界面.394.3系统的维护设计.424.3.1页面的维护.424.3.2系统的维护.434.3.3数据库的维护.43第五章测试.445.1测试执行.445.2测试内容.445.3测试覆盖功能.445.4测试用例.455.4.1求职者模块.455.4.2企业模块.455.5测试总结.48总结.49参考文献.50致谢.51大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-1-引言“如今借助于Internet的便利性，可以使求职者和企业建立一道无形的桥梁，使双方可以实现实时、跨地域性的交流，极大的促进了求职和招聘效率，缩减了时间和金钱成本，双方都有益”1。近年来一些应聘网站发展不错，例如智联招聘，前程无忧等等。都证实了招聘网站的需求性。在现如今线上投简历线下面试已经成为了主流。但近几年来，出现了很多起在招聘网站求职时，出现被骗的情况，如果只是被骗钱还只是小事。对于李文星事件的出现，给了我们更多的警醒。如何使自己避免发生同样的事情。而对于我们所学的计算机专业来说，最怕的是遇到培训机构，打着招聘的幌子，实则是让你花钱培训，根本防不胜防。即使被发现，转天换个名字继续骗人，尤其是对这行了解不深的大学生。最放心的招聘方式就是在其公司的官网上进行独立开辟一条招聘通道。使求职者在访问官网时，如果觉得这家公司是自己心仪的，就可以直接在线进行投简历，获得机会。比在第三方招聘投简历只能看到一条招聘信息，还需要另查这家公司，比较起来较为方便。在项目的搭建方面，系统的框架使用的是SSM框架，是开源的框架，网络中有教学方法，软件使用的是Eclipse，MySQL，JDK，Tomcat等。这些都是在校期间使用的。所以此次项目的搭建可行性是经过检验可行的。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-2-第一章第一章需求说明需求说明在本章节中，分析了用户的类型，和系统的各模块的功能，详细的描述了网上求职报名系统的需求。1.1用户类型本系统分为两类人，求职者和企业。求职者应聘该企业的部门，上传简历，按照部门的邀请进行下一步的操作。企业分为部门人员和系统管理员，部门人员进行各自部门的招聘管理，对求职的人员进行邀请和沟通。系统管理员管理人员信息及简历，负责应聘配置的设定。如表1.1所示：表1.1用户类型表用户类型特点求职者想要应聘该公司部门人员负责各自部门的招聘系统管理员管理人员信息及简历，负责应聘配置的设定。1.2系统用例网上求职报名系统按照用户的类型进行设计用例图，方便查阅。详情如下：求职者是系统的最主要使用者，如图1.1所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-3-求职者登录浏览招聘信息注册注销个人信息我的闪光点我的邀请函图1.1求职者用例图部门人员是招聘的管理者，负责着各自部门的招聘管理。如图1.2所示：部门人员聊天管理发布招聘信息邀请函人才库列表登录图1.2部门人员用例图大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-4-系统管理员是系统的管理者，如图1.3所示：系统管理员登录求职者管理人才库列表配置管理薪水管理岗位管理学历管理工作地点管理工作经验管理行业领域管理部门管理图1.3系统管理员用例图1.3系统功能需求在本系统中一共有8个模块，下面将进行介绍：1.3.1登录注册模块求职者初次进入首页之后，需求先进行注册操作，在登录注册界面选择快速注册，进入系统的注册界面后，输入手机号码、密码、姓名、年龄、性别，完成注册之后，直接进入系统的首页。但在信息的验证上，手机的格式要符合运行商号码的手机格式且是本人常用的联系电话，同时要保证手机号码与密码不能为空。用例表如表1.2所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-5-表1.2求职者注册用例表用例编号OJAS_Login_1用例名称求职者快速注册简要说明求职者需要注册才能使用，注册时需提供求职者基本信息。执行者求职者前置条件进入首页后置条件进入系统首页的登陆注册页面，点击登陆注册里的快速注册，注册成功后，进入首页可进行其他的操作。涉众利益求职者希望能尽快进入首页已经注册过的求职者，再次登录网上求职报名系统，只需要快速登录就可以了。输入手机号码、密码登录到首页上。企业的人员需要首先进行登录的操作才能进入系统中。手机号码和密码必须都要填写。部门人员登录的账号密码由系统管理员进行设定。用例表如表1.3所示：表1.3人员登录用例表用例编号OJAS_Login_2用例名称求职者登录、企业登录简要说明1、密码登录：求职者输入手机号和密码，点击登录按钮进行登录验证。2、企业登录：企业人员输入登录名和密码，点击登录按钮进行验证。执行者求职者、企业人员前置条件求职者需要先进入到系统首页，点击用户登录注册界面，进行登录，企业无前置条件。后置条件用户登录成功后，将进入首页，可进行其他的操作。企业人员分为两种：部门人员登录成功后，进入部门的招聘后台。系统管理员登录成功后，进入管理员后台。涉众利益求职者希望自己的账号安全。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-6-1.3.2简历管理模块简历的管理，求职者需要先登录后，将自己的信息填入，完善自己的简历，方便企业的部门HR进行简历的筛选。简历管理包括个人信息管理和我的闪光点管理，进入界面，按要求自身的情况将信息填写，并保存。修改删除直接在界面进行操作，保存即可。用例表如表1.4所示：表1.4求职者简历管理用例表用例编号OJAS_Resume_1用例名称求职者的简历信息管理简要说明求职者在我的闪光点和个人信息界面进行简历信息的操作。执行者求职者前置条件求职者需要先进行登录的操作后置条件企业的部门人员会对简历进行查看，安排后续事宜。涉众利益求职者希望操作简单方便1.3.3岗位应聘模块企业的部门人员登录系统后，发布招聘信息。求职者登录之后，在工作岗位的查询处进行相应的填写和选择，根据系统筛选的招聘岗位进行应聘。用例表如表1.5所示：表1.5岗位应聘模块用例表用例编号OJAS_Jabs_1用例名称岗位应聘简要说明企业的部门人员登录系统，发布自己需要的招聘信息，求职者可以在求职者首页根据检索信息获取招聘信息。进行投递简历及跟部门相关人员进行沟通咨询。执行者企业部门人员、求职者前置条件企业部门人员登录系统。后置条件企业各部门发布招聘信息后，在求职者界面就可以更新信息，根据新出的招聘信息，求职者可以进行相应的选择。涉众利益企业希望信息及时传达求职者大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-7-1.3.4邀请函模块部门人员根据求职者应聘的意图，查看简历，选择求职者进行发送邀请函，或者在邀请函中进行拒绝，填写相应的内容。部门人员可以在该模块查看已发送的邀请函，可以按照不同的标题进行查询，方便管理。对于已经不用的可以进行删除。求职者登录之后，可以看到收到的邀请函，对此作出下一步的回应。用例图如1.6所示：表1.6邀请函模块用例表用例编号OJAS_Invitation_1用例名称部门人员发布邀请函简要说明部门人员登录后执行查看简历，然后在邀请函界面选择人员，输入标题和内容，点击发送。相应的求职者可以收到邀请函根据内容进行后续的行动。执行者企业部门人员前置条件部门人员登录系统后置条件求职者收到邀请函涉众利益企业和求职者更快的收到对方的回应1.3.5聊天管理模块求职者在投递简历的过程中，点击“跟我们聊聊”，可以咨询部门人员信息，部门人员和求职者可以时时进行交流。用例表如图1.7所示：表1.7聊天管理用例表用例编号OJAS_Chat_1用例名称岗位应聘模块简要说明求职者在看到招聘信息后，可以和部门进行沟通，咨询问题，如果觉得合适，可以投递简历。执行者求职者，应聘部门前置条件登录系统后置条件两者进行沟通。涉众利益求职者希望操作简单方便大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-8-1.3.6人员管理模块人员管理模块是系统管理登录之后进行操作的功能模块，包括企业的人员管理和求职者的人员管理，进入界面之后，进行相应的操作。例如部门账号的添加和修改。用例表如图1.8所示：表1.8人员管理模块用例表用例编号OJAS_PerMan_1用例名称人员管理简要说明人员管理模块包括求职者和部门人员的信息执行者管理员前置条件登录系统后置条件无涉众利益管理员方便操作1.3.7人才库管理模块人才库管理是企业人员登录之后，可以查看求职者人才的简历信息，之后对简历进行筛选，挑选出合适的人才。用例图如表1.9所示：表1.9人才库模块用例表用例编号OJAS_TalentPool_1用例名称人才库简要说明人才库中存储着求职者的的信息和简历，企业根据求职者上传的信息组成了自己的人才储备库，方便自己的人才的招聘。执行者企业人员前置条件登录系统后置条件信息查看涉众利益数据保存性好，从中挑选适合自己部门的人员1.3.8招聘条件配置管理模块招聘条件配置管理是系统管理员对招聘的条件选择进行选择的标准的配大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-9-置。企业根据自己需要的条件进行统一的规划，查找人才有统一的格式要求。可以对各项配置进行增加，修改，删除的操作。用例表如表1.10所示：表1.10招聘条件配置管理模块用例表用例编号OJAS_Con_man_1用例名称招聘条件配置管理简要说明网上求职报名系统是企业自己的招聘的途径，所以招聘的条件由企业自己设定，然后由求职者进行选择。条件的配置由薪水范围、学历、工作地点、工作经验、行业领域组合而成。执行者管理员前置条件登录后置条件无涉众利益管理员操作方便，易上手大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-10-第二章第二章关键技术关键技术在本章节中，主要讲述可行性分析和技术的研究及应用。2.1可行性分析2.1.1技术可行性网上求职报名系统采用Java语言编写，采用的软件是Eclipse数据库使用的是MySQL采用的软件是SQLyog前端页面使用的是JSP3最初页面的是在Dreamweaver进行编写调试，后期将代码转到Eclipse进行调试。Java的软件开发工具包使用的jdk1.8版本的，服务器使用的是Tomcat8.0版本的。本系统是前后端分离的，在编码过程中可以方便各自的编写测试，最终相结合，完成一个系统。以上的技术在学校都有过课程，都能进行相应的应用。上述的软件基本都是开源的软件，都可在相应的官网按照自己的电脑的配置进行自主的下载安装。所以在技术的可行性上开发是可行的。2.1.2经济可行性公司的硬件条件可以满足系统的需求，软件方面基本都是开源的，进行系统的第一版本的搭建没有问题，唯一的付费的软件是SQLyog，但一个网站的重中之重就是信息，所以数据库是很重要的，使用付费的数据库会比较有保障，等到以后可以自己进行专属定制数据库。所以在经济上进行开发也是可行的。2.2主要技术与理论依据服务器：Tomcat；开发工具：Eclipse；前台页面：Dreamweaver；框架技术：SSM(SpringSpringMVCMyBatis)；数据库：MySQL。Tomcat：轻量级应用服务器，开源适合开发和调试。Eclipse：功能强大的Java集成开发环境，适合网站的开发。JDK1.8：是整个Java的核心，用于提供Java的编译环境，没有JDK的话，项目无法安装或者运行。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-11-MySQL：”MySQL数据库具有功能强大使用方便等诸多优势同时良好的兼容性使它使用更加广泛”4。SSM(SpringSpringMVCMyBatis)：开源的web项目框架，适合该系统的需求。AJAX：”异步JavaScript和XML技术，用于实现与服务器进行异步同步交互的功能”5。2.3系统运行环境PC端：处理器:Inter(R)Core(TM)i5-4210UCPU1.70GHz2.40GHz版本：Windows10企业版服务器：ApacheTomat8.0Java环境：jdk1.8.0_1012.4SSM框架SSM是由Spring、SpringMVC、MyBatis组合而成。框架流程如图21所示。用户DispatcherServletJSPInternalResourceViewResolverRequestMappingHandlerMappingRequestMappingHandlerMappingMyController1、发送请求响应前端控制器7、2、3、6、5、4、将请求传递给处理器进行映射解析ModelAndView处理器适配传递MyControllerModelAndView调用处理器相应的功能处理方法传递解析View返回解析结果解析Model视图渲染图2.1SSM流程大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-12-第三章第三章架构设计架构设计在本章节中，描述了系统的架构，对模块进行的划分，画出系统的结构图，并对数据库进行的设计。3.1架构描述网站架构设计：网站的层次的划分，”Spring框架为开发Web应用程序提供了一个功能齐全的MVC模块。三层架构的设计由控制器、模型、视图组成，通过使用Spring注释，可以减少配置文件的数量和复杂性”7。3.2模块划分网上求职报名系统是为求职者针对某一家公司进行应聘的网站，在心仪的公司的官网进行直接投递简历，既方便又安全。同时公司也可以拥有自己的人才库，方便本公司随时选定合适的人才。所以根据使用者的不同分为两个大的模块，然后又划分了小的模块。3.2.1求职者模块1、求职者的注册登陆；2、个人信息；3、个人简历管理；简历投递功能；4、查询企业招聘信息；3.2.2企业模块1、企业的登录；2、企业招聘信息管理；3、聊天管理（和求职者进行交流）；4、发送邀请函（对简历通过的求职者或从人才库中搜索到的人才发送面试笔试的邀请函）5、求职用户管理；6、人才库管理；大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-13-7、配置管理：薪水范围、岗位、学历行业领域等方面的设置；3.3系统结构图网上求职报名系统是基于SSM框架的JavaWeb的网页系统，根据使用者分为两个大的模块，求职者下包括登录注册模块，我的邀请函模块，应聘岗位模块，我的闪光点模块，个人信息模块。企业分为两类人，各个部门和管理员。部门人员下包括：招聘岗位管理、聊天管理、邀请函、人才库。管理员下包括部门管理、求职者管理、人才库管理、招聘条件配置。网上求职报名系统求职者企业人员我的邀请函个人信息我的闪光点应聘岗位登录注册招聘岗位管理部门人员系统管理员聊天管理邀请函人才库列表部门管理求职者管理人才库管理招聘条件配置薪水范围配置工作岗位配置工作地点配置工作经验配置行业领域配置教育学历配置选择岗位投递简历聊天沟通图3.1系统结构图3.4数据库设计大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-14-3.4.1数据库介绍本系统使用的是MySQL数据库，采用SQLyog软件来管理MySQL数据库，能方便快捷的通过网络来维护的MySQL数据库。它有一大特点，就是能够快速的备份和数据还原功能，对于企业来说，数据库就是财富的源泉，保障了数据的安全，对企业来说很重要。3.4.2E-R图网上求职报名系统的简历管理E-R图如图3.2所示：求职者上传nn简历n查看部门人员n图3.2简历管理E-R图网上求职报名系统的招聘信息管理E-R图如图3.3所示：部门人员发布nn招聘信息n查看求职者n部门名称招聘人数技能要求部门简介部门地址薪资范围学历要求岗位名称图3.3招聘信息管理E-R图网上求职报名系统的聊天管理如图3.4所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-15-部门人员交流n求职者n内容时间图3.4聊天管理E-R图3.4.3数据库表格式设计t_admin表中一共包括7个字段，id，企业账号username，密码password，使用者types，名字adminName，部门department，电话phone。表t_admin是具体数据格式：表3.1t_admin部门信息表字段类型idintusernamevarcharpasswordvarchartypesvarcharadminNamevarchardepartmentvarcharphonevarchart_customer表中一共包括19个字段，id，求职者手机号username，密码password，姓名name，年龄age，性别sex，学历educationId，岗位jobsId，薪水salaryId，简介content，详细简历fileUrl，真实姓名v1，年龄v2，家庭住址v3，工作经验v4，得奖描述v5，特长v6，爱好v7，期望薪资v8。表t_customer是具体数据格式：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-16-表3.2t_customer求职者信息表字段类型idintusernamevarcharpasswordvarcharnamevarcharagevarcharsexvarchareducationIdintjobsIdintsalaryIdintcontenttextfileUrlvarcharv1varcharv2varcharv3varcharv4textv5textv6textv7textv8textt_type表中一共包括3个字段，id，招聘recruId，求职者customerId。表t_type是具体数据格式：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-17-表3.3t_type用户类型表字段类型idintrecruIdintcustomerIdintt_file_up表中一共包括3个字段，id，招聘zpId，详细简历fileUrl。表t_file_up是具体数据格式：表3.4t_file_up简历上传表字段类型idintzpIdintfileUrlvarchart_salary表中一共包括2个字段，id，薪资范围v1。表t_salary是具体数据格式：表3.5t_salary薪资范围表字段类型idintv1varchart_job表中一共包括2个字段，id，岗位v1。表t_job是具体数据格式：表3.6t_job工作岗位表字段类型idintv1varchar大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-18-t_workplace表中一共包括2个字段，id，工作地点v1。表t_workplace是具体数据格式：表3.7t_workplace工作地点表字段类型idintv1varchart_workexper表中一共包括2个字段，id，工作经验v1。表t_workexper是具体数据格式：表3.8t_workexper工作经验表字段类型idintv1varchart_profession表中一共包括2个字段，id，行业领域v1。表t_profession是具体数据格式：表3.9t_profession行业领域表字段类型idintv1varchart_message表中一共包括6个字段，id，求职者customerId，招聘者adminId，类型types，内容content，时间insertDate。表t_message是具体数据格式：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-19-表3.10t_message聊天功能表字段类型idintcustomerIdintadminIdinttypesintcontenttextinsertDatedatetimet_education表中一共包括2个字段，id，学历v1。表t_education是具体数据格式：表3.11t_education学历表字段类型idintv1varchart_invitation表中一共包括6个字段，id，求职者customerId，招聘者adminId，标题title，内容content，日期insertDate。表t_invitation是具体数据格式：表3.12t_invitation邀请函表字段类型idintcustomerIdintadminIdinttitlevarcharcontenttextinsertDatedatetime大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-20-t_recruitmation表中一共包括13个字段，id，学历educationId，岗位jobsId，薪水salaryId，部门名称title，部门简介content，招聘人数number，部门地点address，技能说明skill，工作地点workplaceId，工作经验workexperId，行业领域professionId，招聘者adminId。表t_recruitmation是具体数据格式：表3.13t_recruitmation招聘信息管理表字段类型idinteducationIdintjobsIdintsalaryIdinttitlevarcharcontenttextnumbervarcharaddressvarcharskilltextworkplaceIdintworkexperIdintprofessionIdintadminIdint大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-21-第四章第四章详细设计详细设计在本章节中，详细的描述了网上求职报名系统的设计，对各个功能的流程设计。用户界面的设计，包括一些关键的代码。对系统的维护设计进行详细的描述。4.1程序流程求职者进入首页后，需要先进行快速注册操作，流程图如3.2所示：图4.2求职者登录流程图求职者填写简历信息时，需要先确保已经登录成功。流程图如4.3所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-22-图4.3求职者填写简历流程图求职者进行简历的投递，流程图如4.4所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-23-图4.4投递简历流程图部门发布招聘信息，求职者可以根据招聘信息进行简历的投递，流程图如4.5所示：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-24-图4.5发布招聘信息流程图4.2界面的设计4.2.1登录注册界面求职者进入首页，如图4.6所示。如果没有登录的操作，就无法进行操作，所以我设置了，如果没有登录，无论点击导航栏哪一个选项，都会直接跳转到登录注册界面，如果求职者之前注册过，直接快速登录就可以，如图4.7所示。如果没有就需要先注册，将信息填入后，点击“同意协议并注册”，就可以直接登录页面。然后进行后续的操作。如图4.8所示。企业登录系统，在需求的设计中，系统管理员只有一人，是直接写在数据库中的，由这个账户为企业下属的部门进行设置账户，分发账号给各个部门，然后开始直接登录，所以企业的登录界面没有注册的操作。保证了安全性。如图4.9所示。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-25-图4.6用户首页界面图4.7求职者登录界面大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-26-图4.8求职者注册界面图4.9企业登录界面登录注册关键代码：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-27-图4.10登录部分代码4.2.2简历信息界面网上求职报名系统的服务主体是求职者，在最初的设计中，本想将所有的信息写在一个界面中，但信息点太多，用户一直填写会有反感的情绪，所以将简历的信息分到了两个界面中，这样在视觉和填写的疲劳度上都有好的感观。在个人信息，如图4.11所示。在其中填写的是个人的基本信息和求职的要求，其中有的是需要进行添加，有的是在系统给的选项中进行选择，如果你觉得给的信息还不足以展示你的才华，还可以将自己的电子版的简历上传。在我的闪光点页面中，求职者可以将自己的才华写入，这是企业对你的加分项。完善个人的简历，真实的向企业展示自己。相信自己会得到心仪部门的认可。如图4.12所示。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-28-图4.11个人信息界面图4.12我的闪光点页面简历信息关键代码：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-29-图4.13简历信息部分代码4.2.3岗位应聘界面求职者在本企业登录的目的是找到合适自己的工作，所以我将应聘岗位界面放在了首页，在招聘的信息的字段上，我设定为岗位名称、学历要求，招聘人数，技能要求、部门名称、部门地址、部门简介、投递简历、沟通交流。这样能够给每个求职者方便的查找合适自己的岗位。在预期上可能公司会发布很多的招聘信息，那求职者在查找上就不是很方便，所以安排了查询功能，可以按照要求进行查询。快速选出适宜自己的招聘信息然后进行简历的投递。如图4.14所示。部门人员在登录后，可以查看投递情况，进行相应的简历查看，选择人才。如果该岗位人员已经招满了，可以点击删除，将该招聘信息删除。如果需要招人可以点击“新增”，在信息处理中填写新的招聘信息。如图4.15所示。大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-30-图4.14工作岗位界面图4.15招聘管理界面岗位信息关键代码：大连工业大学2018届本科生毕业设计（论文）-31-图4.16求职信息部分代码4.2.4邀请函界面在求职者进行简历的投递之后，所选的部门查看了简历，又觉得很满意，那可以给求职者发送邀请函，邀请面试。例如之后的入职邀请都可以在此界面发送，标注好标题和内容。如图4.17所示。求职者在部门发送邀请函后，会在“我的邀请函”界面收到部