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前车之覆,后车之鉴 -学习银行案件防控心得体会近期,我行开展了银行案件防控学习活动,案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员,不仅毁了自己的前程,也损害了国家和人民的利益和银行的形象,最终受到了法律的制裁,走进了铁窗高墙。加强内部控制、防范化解经营风险,是银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”落到实处,是一项长期的综合工程。结合这次学习和切身工作,我想谈谈以下心得体会。第一,银行员工必须在思想上树立案防意识,坚持职业操守。一旦在工作上防范意识差,私欲膨胀,就会使人生观、价值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡,就会把手中的权力,当成了谋取不义之财的工具。加强法制学习,增强法制观念,树立风险防范意识。特别是我们这些入行一两年的青年员工,刚走上工作岗位不久,没有足够的法律专业知识,思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此,更要在日常工作和生活中加强学习,充实自己。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想教育,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,应此既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,经济案件的保证。 第二,加强制度建设,加大制度执行力度,严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大制度的执行力度,全方位筑牢防范案件风险的屏障,让有章不循、违章操作无处可循。银行号称三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交叉互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差,对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。第三,从每一位员工做起,严格落实风险防范规章制度,提高“三种能力”,争做“四个表率”。这“三种能力”,一是提升管理能力,放宽眼界,找准自身定位,思考谋划长远工作;善于抓住重点、难点和薄弱环节,确定工作目标,坚持一抓到底,抓出成效。二是提升价值创造能力,牢固树立科学发展观,妥善处理好流程与效率的关系,在控制风险案件的基础上持续优化业务结构。三是提升风险控制能力,着眼于全行改革发展大局,坚持依法合规经营,加强合规文化建设,完善全面风险管理体系,狠抓信用风险、操作风险和案件风险防控,确保业务经营稳健运行,长治久安。争做“四个表率”,一是争做善于学习的表率。深入学习实践科学发展观,科学统筹抓业务经营与抓反腐倡廉建设、抓发展与强管理、抓工作与带队伍之间的辩证关系,主动加强学习,牢记廉洁从业各项规定。二是争做求真务实的表率。任何工作如果离开求真务实的态度和真抓实干的作风,都将一事无成。要严格践行廉洁从业各项规定,要求下级做到的,上级必须首先做到,要求别人做到的,自己必须首先做到。三是争做廉洁自律的表率。廉洁自律是每一名员工必须始终具备的首要素质,自觉增强廉洁意识,主动接受监督,做光明磊落、廉洁清正的好员工。四是争做敬业奉献的表率。敬业奉献是良好职业道德的集中表现。保持积极进娶奋发有为的精神状态,坚决纠正小进则满、小富即安的论调,牢固树立“慢进则退、不进则亡”的竞争意识和危机意识,积极弘扬勇争第一的昂扬锐气;进一步提升责任意识,一心一意抓工作,聚精会神谋发展。 这段时间的案防学习,以案施教,鲜活的案例,发人深省,令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员,更要时刻保持头脑的清醒,筑牢思想的防线,要深知“君子爱财取之有道
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