公司工作总结开头

1 / 31 公司工作总结开头 【范文一：公司工作总结】 开头：忙碌而充实的 xx 年即将结束，在新的工作岗位上，在酒店领导和同事们的关心支持帮助下，我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和睦的集体中，我从思想上得到了进一步提高，在工作上得到了很大的锻炼，现将我的工作情况总结如下： 一、树立以店为家的思想，严格遵守酒店规章制度，自觉维护酒店集体利益，维护酒店整体形象，做到诚心，虚心，耐心。 二、充分了解工作环境，工作范畴，工作状况，做到有问题能及时到位，及时解决。 三、不迟到、不早退、不 缺旷、有事有病向领导书面请假，对自己的工作做到尽职尽责，合理安排，不急不躁，安全稳固。 四、爱护公物，妥善使用和及时维护工具设备，节约能源，2 / 31 从节约一滴水、一度电开始，除了客人使用以外，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，发现问题及时报修，不因为无人管理而造成酒店的能源浪费五、努力提高自身素质，主动向同事学习请教，保持饱满的工作精神，并做到自觉严谨的工作态度。 通过这段时间的工作，我发现自己仍有不足的地方，有待改进，如专业知识不够丰富，预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。 【范文二： 公司党支部年度工作总结】 开头：为了认真总结一年来的工作经验，找准工作中存在问题，制定切实可行、行之有效的整改措施，促进党支部的各项工作向前发展，完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支部制定的 XX 年工作计划，现对 XX 年度党支部主要工作总结如下。 一、基本情况 一年来，在上级党委和组织部门正确领导下，在公司董事会的重视支持下，在全体党员的共同努力下，党支部积极认3 / 31 真实施“ 123456”党建工作计划，即坚持一个中心：发挥党组织政治核心作用，保证企业发展方向和企业生产经营；二个转化：把党建工作 政治优势转化为企业的发展优势，把党建组织工作优势转化为企业竞争优势；三个围绕：党的路线方针政策的贯彻落实，促进企业科学发展，党员和员工队伍稳定；四渗透：员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设；五有：培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术；六好：积极进取政治思想好，以身作则、组织纪律好，勤奋学习、业务技能好，开拓创新、爱岗敬业好，乐于奉献、服务意识好，公道正派、廉洁自律好。通过“ 123456 工作计划”的实施，有力扎实地推动了各项工作的进程，取得了骄人的业绩，受到了各级党委和组织部门的表彰奖 励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”，被 xx 区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部，被 xx 区委评为先进基层党组织，被 xx 市两新组织增选为常务理事，被 xx 市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员，张明芬同志被评为 xx 市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在今日 xx、 xx 商界 xx 日报、 xx 电视台、 xx 广播电台、 xx 党建、4 / 31 xx 两新网、浙江省创先争优活动领导小组 之江先锋网、浙江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。公司 x 名党员中有 x 人为中层以上管理人员，并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。 二、主要工作 1、开展创先争优活动，增强党建工作实效性。 一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求，从而形成了 新的组织制度体系和目标管理体系。为了规范新形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度，通过党内外评议 xx 名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。党支部还通过建立激励机制，积极开展“双培”活动，把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员，把党员培养成公司中层领导干部，目前已将 x 名优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、5 / 31 责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围；二是树立科学发展的理念。党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢；三是树立大党建理念。党支部在工作实践中，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度，极大地调动了公司员工的工作积极性，在全公司营造了争先氛围，党建工作得到有序推进。为促进社会 发展与促进社会和谐相统一，党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，提高了党支部的凝聚力和号召力，为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献；四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求，组织开展了十几项主题活动，如：“建设 xx 实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在 xx、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨 论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、6 / 31 “共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、党的十八大精神学习交流会、党群共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。收到了事半功倍的效果，得到了公司董事会和全体员工的认可。通过主题活动的开展，丰富了员工业余文化生活，陶冶了员工情操，提高了文化品位，促进了企业文化建设，增强了企业的向心力和战斗力，特别是建设 xx 文化长廊和改造升级员工文化活动中心 两项工程，得到公司董事会的高度重视，目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用，受到了员工的称赞。一年来，公司没有发生劳资纠纷，没有发生违法违纪事件，没有出现大的质量和安全事故，超额完成全年生产工作任务。 XX 年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、 x%、 x%。目前员工队伍稳定，劳动关系和谐，整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。 2、加强党性教育，提高党员素质，促进队伍建设。 有素质才能有作为，有作为才能有地位。围绕提高党员素质，促进党员队伍建设，党支部根据年初党员教育 培训计划，积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、xx 党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机7 / 31 短信、 xx 新闻播报等各种有效形式，开展党员教育工作，收到效果明显。一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课，如党课：知识改变命运、学习成就未来、从党史中汲取营养、用党员标准要求自己、争做一名合格党员、十八大精神学习辅导等内容都受到全体党员的欢迎；二是按照党员发展标准吸收 x 名优秀员工为中共预备党员，为四名预备党员办理了转正手续，给党组织增加了新鲜血液；三是按照 “四个一”要求，实行党务公开制度，把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容，置于全体员工的监督之下，有力推动了党建工作科学化、民主化进程；四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动，通过制作廉政文化宣传牌，组织党员接受廉政教育等工作，保持了党员的先进性和纯洁性，近日被 xx 区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出，有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情，目前已有 xx 名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。 3、发挥工青妇作 用，推进企业文化建设。 一年来，党支部坚持党群共建，注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、8 / 31 生活上关心、活动上指导，重大事项上把关，使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量；二是调整充实工青妇组织结构，把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子，增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力；三是在员工中实行激励和奖励机制，调动了员工的积极性。今年五一节和国庆节，先后组织 x 多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州 千岛湖等地进行参观浏览，使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己；四是始终把关爱员工放在工作首位。员工亲人病故，公司送 x 元慰问金，员工生病住院和生活有困难，公司都给予不同数额的帮助；五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用，先后筹集资金 x 万多元，帮助x 名员工解决了实际困难；六是设立“员工园地”，开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛，及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题，各个部门和车间积极参与，比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评；七是为员工设计规划好职业生涯。根据公司实际和员工状况，确定每个人 的工作目标，使员工与企业形成利益、命运和事业共同体，让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识；八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验，先后在区级以上新闻媒体投稿 xx 篇，被采用 x 篇；九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工。 9 / 31 【范文三：公司主管半年个人工作总结】 开头： xx 年岁末将至，转眼间我在公司工作已经六个月了。非常感谢公司给我这个发展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度。发扬乐于 助人的优良作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及公司领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就 xx 年的工作情况总结如下： 一、努力完成好各项业务工作 第一，陕西省消费品市场协会工作： 1、组织筹备会议的各项分管工作，协助部门经理调查、选取会议地点；会议涉及的各项文字材料的准备和整理；发放会议请柬和收集回函工作；会议使用 幻灯片制作；会议用品采购以及会场布置准备工作；会议期间协助组织协调及会10 / 31 议摄影工作。 2、会后相关文件材料修订整理工作； 第二，养老年审工作：填写各项相关表格及校对信息；到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。 第三，人事辅助工作：建立员工电子信息卡；新增员工指纹录入；网络招聘工作；员工灶考核工作；医保缴费工作；月底考勤辅助工作；中秋节月饼接收及发放统计工作。 第四，六号院工作：多次到六号院进行摄影、摄像取证；测量六号院部分建筑物面积；绘制六号院沿街建筑物平面图；整理、装订六号院 照片等取证材料。 第五，监控系统维修维护工作：协助办公室对大楼监控系统进行检查，对老旧的监控设备进行更换，对一些死角新增了监控设备，并对监控设备及附件进行市场采价，研究制定更换及新增监控设备可行性方案。 第六，其他工作：对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理；领导交办的临时性任务。 11 / 31 以上各项工作都能按期按量较好的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。 二、加强学习提高个人素质 首先，学习体会公司企业 文化，把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，诚信于企业，忠诚于领导。自觉加强相关业务理论学习，提高修养和业务水平。认真听取领导提出的各项批评意见，以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提升自身各项业务水平。 在这六个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导： 1、自觉加强学习，学习理论知识 ，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。 12 / 31 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。 3、继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，我相信我在今后的工作会更加的努力，我会为 公司的发展做出我最大的贡献！ 【范文四：机场路管理有限公司工作总结】 开头： XX 年，在市委、市政府和市政局的正确领导下，我公司在新道路、新收费站的新形势下，围绕打造“ xx 第一路”的总体目标，以 xx 届五中全会精神为指导，深入开展创先争优活动，坚持科学实践发展观，坚持以人为本、和谐发展的管理理念，开拓创新，真抓实干、求真务实，把各项工作推上一个新台阶，使得各项工作和谐有序的开展。现将 XX13 / 31 年工作做以下简要汇报： 一、真抓实干，强基础，重管理，全力打造“ xx 第一路”。 （一）建立健全的公司管 理制度，从基础着手，保障打造“ xx 第一路”工作的开展。 建立健全的公司制度，形成以制度管人、管事的良好工作格局，为打造“ xx 第一路”打下坚实的基础。 3 月开始对公司内部管理制度、安全生产管理制度、突发事件处理应急预案、岗位工作规范、领导班子议事规则等进行修订完善，同时，新汇编机场路管理有限公司管理细则、机场路管理有限公司应急预案、收费站“无误差个人、岗位能手、微笑服务之星、红旗班组”评选实施细则，形成一整套涵盖全面、切实可行的指导性文件。 （二）加强收费软、硬件管理 ，促收费工作良性发展。 1、实行领导值班制，处理突发事件效率明显提高。 收费站作为公司一个基层部门，地处偏远，全天候工作，而现场管理人员少。为保证员工人身安全和公司财产安全，14 / 31 及时处理突发事件，针对收费行业的特殊性，公司特制定收费站突发事件应急预案，实行公司领导、站长 24 小时值班制，为及时处理突发事件提供了强有力的保证，维护了良好的收费管理秩序。 2、改革收费站管理体制，实行“两分开”管理。 在同一管理制度下，将 xx 站、机场口站分开管理，实行24 小时站长值班制，使两站形成相互学习、相互 促进的良性竞争体制；将收费站与监控室分开管理，大幅度提高了对收费工作的监督力度，更好地行使监控员对收费工作监督职责。 3、机场口收费站和 xx 收费站实现数据共享。 机场口收费站和 xx 收费站采用车牌自动识别系统，由车道计算机对各种车型进行精确判断，自动验票。两站之间服务器以光纤连通，实时传送两个站的收费、监控数据，能够在 xx 收费站对两站的收费情况集中监控、管理。现代化收费、监控设备的投入使用不但改善了收费环境，减少了收费员验票的强度，而且加大了查收逃票的力度，同时也方便了过往司乘人员。 15 / 31 4、实 行主动联系制，整治收费环境取得明显效果。 两站启用伊始，由于部分过往司乘人员和周边部分村民对收费工作的不理解，收费工作中遇到很多的困难，经常出现冲卡、堵道、拒缴费等现象。为了确保收费车道畅通、人员安全，避免国家财产损失，公司主动与辖区派出所、机场路交警部门、机场公安部门联系，得到了公安部门的支持，共同处理堵道、打人、拒缴费等事件，协查假证照，同时主动与周边村委沟通，通过村委会做村民的思想工作，取得了村民的理解，从而减少了收费工作中的摩擦和纠纷，使收费环境明显好转。 5、加派收费站工作人员，加强逃 费车辆拦截工作，对逃费车辆耐心细致的劝解，有效的堵入了收费漏洞，确保不流失。 截止 XX 年 10 月底，机场路收费站 1-10 月收费收入 x 万元（比去年同期增长 x 万元），迎宾口收费站 1-10 月收费收入 x 万元（比去年同期下降 x 万元），公司收费站收费收入共 x 万元，比去年同期增长 x%。收费收入创历史新高。预计今年底，公司费收入可达 x 万元。 16 / 31 （三）做好道路管护工作，以实际行动“打造 xx 第一路”。 从细节入手，制定相关管护措施，定人定岗定责，把“打造 xx 第一路”从目标落实到行动中。在接收机场路管护工作前，我们已对沿线路灯情况进行了摸底，通过对井盖、雨水篦子、防撞设施等维修演练，掌握了道路上所有设施的大致位置和维修方式。 公司内年投入 x 多万元新采购设施抢修车 2 辆， 18 米高空作业车、功能高压清洗车、扫地车和巡路车各 1 辆，专业工程作业设备的投入使用，极大地提升了物业部在道路保洁、路灯维护、路面应急处理等各方面的管理能力，形成了机械和人力全方位作业网络，使保洁、维修处理更快捷有效，使各项硬件设施成为“打造 xx 第一路”的精良武器。 今年我公司共清理机场路 道路垃圾 x 吨，抢修高护栏 x 多米，修复路沿石 x 米，抢修防撞板 x 米，抢修路灯 x 多盏，更换路灯线盖板 x 块，确保机场路路灯亮灯率在 x%以上。对xx 至机场口占道堆物、占道经营、乱倒垃圾、违章开挖等现象进行了整治；为美化机场高速、完成上级交给的各项政治任务，在机场路 xx 路段，中隐路口、沙塘站、 xx 站、机场17 / 31 口站摆放花卉共计 24 万盆。由于管理手段到位，我公司完满的完成了各个节日及自治区城乡清洁工作督察组检查、创国家文明城、创国家生态园林城、第三届 xx 山水文化旅游节、东盟博览会等 10 多次政治任务的迎检工作。 在重路面管 护的基础上，加强市政热线联动工作，严格按照市政热线的要求及时处理案卷，今年以来处理责任范围内的案卷 x起，对非责任范围内的时间也做了配合和耐心解答。处理事件的及时率、群众满意率、办结率为 x%，在局系统联动单位的每月综合评价为 a。 二、紧锣密鼓推进收费站迁建工作，年内将启用 xx 管理区。 今年，受钢材、水泥等建材价格大幅上涨，以及劳务用工成本增加等因素制约，再加上上半年雨季频繁，工程进展受到一定程度的影响。为加强项目管理，推进项目建设，现场指挥部坚持每周例会制和不定期检查，指挥长经常带队深入工地现场指 导工作，及时协调处理施工中遇到的各种困难和问题，公司全力支持项目建设，在确保工程质量和施工安全的前提下，督促加快施工进度，促使机场口收费站和 xx 收费站分别于 XX 年 1 月 1 日零时、 3 月 10 日零时正式投入使18 / 31 用。 xx 收费站启用前需封闭庙岭临时互通，封闭工程从开工至完成得到了各方的大力支持，使工程得以提前 6 天完工。 迁建项目总投资 x 万元， XX 年已完成投资 x 万元，主要建设 xx 收费站和机场口收费站，包括两站收费系统的建设，以及综合管理区建设项目征地等前期工作。 XX 年，迁建项目计划完成投资 x 万元。主要完成 xx 综合管理区及机场口监控楼等配套设施建设。至今年十月中旬，已实际完成投资 x 多万元，综合管理区的监控楼、食堂、宿舍、配套用房、材料仓库、机房等建筑已基本建成，目前正加快管理区综合场地施工，绿化项目的招标工作也正在进行，争取年底前完成建设任务。另外，公司今年还新增道路监控项目，投资约 x 万元，也争取年底前建成。 四季度，公司将抓紧时间推进项目建设。一方面加快 xx站综合管理区主体建筑的收尾建设和验收工作，正式启用 xx站综合管理区；另一方面，抓住秋冬季黄金施工期尽快完成后续项目建设。 三、推进 x 市路桥收费体 制改革工作。 19 / 31 公司通过借鉴南宁、柳州两市的城市路桥收费改革经验，对我市现有的路桥收费项目（包括新建成的路桥收费项目）进行了详细的调查了解，并将相关资料报上级主管部门，经市发改委、市政局分析研究，草拟出 xx 市城市路桥收费体制改革工作实施方案报市政府。经过多次论证、优化后，5 月 3 日经市政府第 105 次常务会议原则上同意了实施方案， 6 月上旬，市发改委、市政局、规划局有关领导对拟新增的雁山站和临苏路站点进行了现场踏勘，形成了初步的站点设置意见，新增站点的立项已通过市发展和改革委员会审批。 四、加大 安全生产投入，狠抓好安全教育，安全工作深入人心。 今年，在抓安全生产工作中，全面贯彻实施市安委会及局安委办关于安全生产工作的有关指示、部署，加大安全生产资金投入，全年投入安全生产专项资金 xx 元。结合公司工作实际，精心组织，认真扎实地按照公司 XX 年制定的安全生产工作计划，与部门签订安全生产综合目标管理责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，共组织安全检查及自查 x 次，共发现安全隐患 x20 / 31 处，整改完成 x 处。同时，组织员工进行防汛、 消防救援演练和防抢防盗演练，通过演练提高了公司职工的通过演练提高了员工的安全意识，掌握了各种应急用具的正确使用方及一线员工快速处理各种应急事件的能力。 五、加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面提高人员科学文化水平，打造积极向上的良好企业文化。 （一）谋大局、讲和谐，班子团结树榜样。 公司把班子建设始终当作重要工作来抓，切实改变班子作风，不断增强班子的凝聚力和活力，促进班子团结协作。班子成员从大局出发，弘扬正气，相互配合，珍惜情谊，集体参与公司各种有益活动，目前的班子形成了在思想 上合心、行动上合拍、工作上合力的共事局面。并以领导班子带动整个队伍建设，有效推动各项工作，共同营造上下齐心、风正气顺、共谋发展的良好氛围。 （二）加强党风廉政建设，切实做好反腐败工作。 认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署、要求，制定了党风廉政和反腐败工作计划，贯彻落实党风廉政建设责任21 / 31 制，重点抓好党员领导干部的党风廉政建设，加强各个环节的监督检查，领导干部廉洁自律，无违纪违规现象，无上访投诉事件，实现了党风廉政建设工作目标。 （三）结合公司各项工作，开展创先争优活动。 为了深入开展好 创先争优活动，公司将创先争优工作作为支部建设的重要工作，提到了重要工作日程。成立了以公司党支部书记为创先争优活动第一责任人的创建机构，广泛宣传动员，将“打造 xx 第一路”、应急抢险活动、学习先进典型及公司宣传报道相结合，让创先争优活动延伸到公司工作各各角落，营造良好氛围，使全体干部职工自觉投入到活动中来。 （四）深入开展各种活动，打造企业文化。 1、加强企业文化建设，丰富职工文化生活。以创建“青年文明号”和“巾帼文明岗”活动为主体，组织团员青年、“巾帼文明岗”成员到雁山区拓木镇龙门村开展“岗村联动 ”活动。为丰富广大职工生活，今年上半年工会组织公司职工参加 3、 8 国际妇女节资源考察活动；由于公司受场地限制，根据公司具体情况，分五批进行开展 5、 1 劳动节娱乐套圈22 / 31 活动；公司党员参加公司及局系统建党 90 周年党的知识问答竞赛活动；组建公司气排球队，参加 XX 年局系统“南方道桥”杯气排球比赛；这些活动深受职工的欢迎，在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力，推进了精神文明建设。 2、为打造具有公司自身特色的企业文化，宣传公司的最新工作动态，树立良好企业形象，公司积极筹备出版简报。公司第一期简报于 5 月 8 日正式出版， 日前为止共出版 3 版简报，选用报道及文章共 x 篇，图片 x 幅。通过简报的形式，为公司的文化氛围、学习氛围带来新的思考、启发和激励，营造了有利于公司发展的舆论氛围，从而更好地为公司管理工作服务。 六、当前存在困难。 （一）环路收费方面： XX 年 6 月 10 日，五部委联合发布通知，对收费公路进行专项整治，该通知对我市环路收费工作影响很大。就此我公司已专门走访自治区交通运输厅，咨询有关政策法规，并形成文字材料向市有关部门汇报，需待市政府明确后再做进一步安排。 23 / 31 （二）收费站迁建方面： 机场口监控 楼概算投资约 118 万元，因机场口收费站位置调整，该项目规划方案和建筑风貌于 XX 年 11 月重新向市审定委申报。但由于受机场路总体规划方案尚未出台影响，该方案一直未获批复。后经协调，今年 10 月市规划局批复审查意见，要求缩小建设规模，调整规划方案，并重新申报审批。因此该项目今年无法实施建设。 （三）道路管护方面： 1、机场路路灯及道路设施已正式移交我公司管护。在移交前的道路实测实量验收工作中，我公司对机场路路面、设施、路灯等方面存在的问题，以书面的形式告知机场路改造工程建设指挥部，要求其按时完成整改。机 场路改造工作建设指挥承诺由其督促各施工单位在 1 个月内完成整改。现仍有未整改的问题如：不符合要求的电缆仍未更换，多处路灯尚未修复，多处路口、人行道未修建好等。我公司将继续督促机场路改造工程建设指挥部，尽早完成各项整改工作。 2、机场路绿化管护工作移交园林局后，绿化带的保洁与24 / 31 我公司道路保洁工作存在着交叉管理的问题。我公司将加强监督管理，促使机场路全线保洁工作达标。 （四）收费站方面： 1、机场路收费站问题 因收费工作的特殊性，与服务对象之间的纠纷仍需继续协调、沟通，现机场路收费站今年从沙 塘园塘迁建到 xx 及机场口，由原来的一个站建设为两个站，与周边乡镇居民的协调、沟通工作更为频繁，给日常管理工作带来了一定的困难。 2、迎宾路口收费站问题 迎宾路口收费站的管理体制还未理顺，历史遗留问题与即将到期的收费年限矛盾相互交织，与相关部门还无法达成共识，处理不好，将影响公司的稳定。 七、下一步工作计划： （一）由五部委联合发布的对收费公路进行专项整治通知，对我市环路收费工作影响很大。在这一不利的情况下，组织25 / 31 公司人员对收费站公路相关法律、法规进行深入研究，根据我国收费环境，针对机场 路现阶段情况，找出公司今后的发展方向及出路。 （二）加大横向纵向交流，三学三促进。学习外地成功经验，促进各站文明优质服务工作；学习行业单位先进做法，促进本单位工作上新的台阶；学习身边榜样行为，促进员工文明优质服务水平不断提高。 （三）加强和完善员工培训工作，制定完善的内部培训方案，针对公司道路通行费征收及道路物业管理两个主营业务，通过不同岗位学习培训，对收费站员工进行点钞找零、车型识别、道路指引、微笑服务、礼仪执收以及收费系统操作技术练兵；对监控员进行收费监控、收费设备基础维护技术培训，对物业管 护人员就各种设施维修、快速反映进行演习练兵。形成规范化、制度化的员工培训体制，为打造 xx第一路奠定坚实的基础。 （四）做好职工思想稳定工作，特别是 XX 年 12 月迎宾路口收费站收费期限到期，协调发改委和相关部门，尽早启动迎宾路口收费站善后工作，组织现状调研，力争在年底前与相关部门形成意见，供政府决策。 26 / 31 （五）将加大对机场路道路路产、路权的管理，成立道路巡防队，对机场路全段实行 24 小时巡逻，最大程度地防止道路设施的损坏和被盗情况的发生。 （六）继续培养企业文化，改变企业氛围，活跃职工的文化生活。 以开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的文体活动为载体，把生动活泼的文体活动与企业文化建设紧密联系起来。年内公司将有计划性的安排一系列文体活动，继续出版公司内部刊物。结合岗位技能开展劳动竞赛等技术比武活动，使企业文化建设与全面推进职工素质建设有机结合，形成有机场路公司特色的企业文化和企业精神。 （七）继续推进机场口监控楼及交警楼的建设，项目建设XX 年全面开工。 八、对局领导班子和局领导班子党员干部的建议。 （一）进一步加强有关政策、法规的宣讲，并结合系统内部事件进行宣传教育。 （二）加强 指导下属相关业务单位进行横向交流，组织召27 / 31 开基层单位负责人座谈会，多沟通多交心。 【范文五：公司员工个人工作总结】 开头：光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。 一、工作态度、思想工作。 我热衷于本职工 作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术！ 二、设备操作，工作领悟。 28 / 31 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的？的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有 对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多