环卫处工作计划

1 / 35 环卫处工作计划 【篇一：城管局环卫处工作计划】 一、指导思想 深入学习贯彻党的“十八大”精神和市总工会各项会议精神为指导，以“党政所需、职工所急、工会所能”为工作目标，全面落实科学发展观，以构建和谐环卫，推进环卫工作民主政治建设，进一步发挥工会的参与和维护职能，深化民主管理，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，充分调动环卫职工工作的积极性，并带领广大干部职工积极投身环卫事业的发展作出新的贡献。 二、主要工作 (一 )深入学习，开展教育。 1、配合环卫 处支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神，深入开展党员创先争优活动，组织学习工会法等相关法律法规、环卫处综合管理制度，努力提高思想政治素质，树立良好环卫形象，为环卫发展奠定坚实基础。 2 / 35 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保单位的民主管理，进一步完善职工代表大会，充分发挥职工代表大会在民主管理中的重要作用。 (二 )增强意识，履行职责，发挥工会职能。 1、切实落实上级要求，不断提高工会工作水平。 充 分发挥工会委员及教职工代表的作用，抓住一个支点，增强两个意识，实施三个工程。紧密团结在党政周围，发挥好工会职能作用。工会干部要加强自身学习，努力学习有关工会知识，注重理论联系实际，在实践中体现环卫精神，使自己在环卫的各项改革中能讲得出、参得进、议得准。 2、完善职代会制度，加强民主管理。 工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大职工的积极性。为此，我们必须继续加强完善职代会制度，加强民主管理工作。职代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求职工代表平3 / 35 时应 深入群众，及时反映广大会员的心声，起好领导班子与群众的桥梁作用，注意发挥工会工作的骨干作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。进一步完善工会会员民主评议工会工作。工会把职工群众对工会工作是否满意作为衡量工作的第一标准，积极开展“为职工服务，让职工满意”活动，以提高会员民主评议工会工作的满意率。 3、完善各项措施，不断深化环卫公开工作。 依法维护职工的合法权益，认真推行政务、党务公开。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按环卫管理制度，充分发挥政务公开的作用。 4、积极开展各项活动，丰富职工业 余生活。 积极组织环卫职工开展丰富多彩的文体活动，关注职工的身心健康，积极开展有益的文体活动。认真搞好建党 93 周年庆祝活动 ;配合局工会开展各类技能比赛，经验交流等各项有益的活动，丰富教职工的业余文化生活，使工会真正成为职工倾诉心声、表现才能的场所。进一步明确工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，切实维护教职工群众的具体利益，竭诚为职工群众服务，充分发挥工会组织在构建和谐4 / 35 社会中的作用，为我处环卫改革发展服务。 5、关心群众生活，健全职工之家。 按照上级的要求，努力创造条件建设好“职工之家”。 要提高职工健康的意识，做好丰富职工业余生活，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，促进教职工身心健康。做好伤、病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作，开展普查、建立档案、开展帮扶。做好在职职工生日的祝福和慰问工作，关心职工及退休职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作，搞好每年一次的体检活动。进一步开展对女职工的教育活动，维护女工生育保健等特殊权益，做好女工体检及职工安康保险等活动。通过以上活动，使职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。 总之，我处 工会将继续进一步增强服务意识、质量意识，我们将继续认真贯彻执行市总工会和局工会的工作布置，积极参与民主管理和民主监督。加强对职工思想政治教育，维护职工的权益，关注和帮助困难环卫职工，为环卫职工营造宽松的工作和生活环境等方面做出积极的努力。 5 / 35 【篇二：环卫处工作计划】 一、行业发展和管理方面 （一）全面积极履行全市环卫业务管理职责，紧紧围绕巩固提升“地干净”成果和“创城夺杯”目标，持续开展“城乡清洁工程”。按制度要求搞好全市环卫业务检查评比等，加强日常监管，增强行业管理的预见性、针对性、灵活性 ，把握好工作的重点、节奏、力度，坚持长效管理不松懈。 （二）确保我处负责的生活垃圾处理、医疗垃圾收运和处置及管理、建筑垃圾管理处置、粪便处理等工作按达标运营；确保废物箱等环卫设施、设备的采购或制作、安装能保质保量完成上级交办的任务。 （三）以桂柳路大型垃圾中转站投入运营为契机，继续做好探索我市生活垃圾收运方式改革的工作，因地制宜建立一套适合我市的垃圾收运方式。 （四）在市市容局的部署和直接指挥下，搞好环卫行业体制改革的探索工作。根据市政府指示重点是抓好垃圾处理场按事业单位公司化管理的模式运 作的试点改革。 6 / 35 （五）巩固和发展密闭化运输成果，以整治建筑垃圾市场为抓手，按照建筑垃圾运输专业化、车辆运输密闭化、管理规范化的要求，抓好长效管理不松懈。 （六）进一步做好征收生活垃圾处理费的工作，认真总结、完善管理，努力提高收费率。 （七）努力推进立冲沟垃圾填埋场 CDM 项目的实施。 （八）继续抓好全市餐厨垃圾、粪便处理和张公岭垃圾转运站等项目的前期工作。 （九）根据新的形势任务要求适时举办环卫行业骨干培训班。 （十）加强行业工会和思研会建设，做好环卫宣传工作。 二、 基建项目方面 （一）市郊小垃圾场专项整治项目：完成征地工作及招标投标、报建及施工并投入使用。 7 / 35 （二）立冲沟垃圾填埋场葫芦岭滑坡防治工程：完成招标投标、报建工作并完成施工。 （三）公厕改建提升工程（ 20 座）：待市政府落实建设资金后进行改建提升工作。 三、利用世行贷款建设公厕（转运站）项目 （一）完成桂柳路大型垃圾中转站工程施工并投入使用。 （二）利用世行贷款建设城市公厕 (二期 35 座 )：完成工程招标，确定施工单位，完成工程施工并投入使用。 四、努力推进立冲沟垃圾填埋场污 水处理厂改造工程，全市粪便无害化处理项目，张公岭垃圾转运站建设工程，环卫专业规划设计项目，全市建筑垃圾消纳场建设及综合利用工程项目等环卫项目的开展 五、积极配合市有关单位做好三中路处大院的搬迁工作 六、完成医废焚烧设备改造项目建设，年底投入试运行 8 / 35 七、按计划做好废物箱的采购安装等工作 八、着手启动立冲沟垃圾处理场第二期工程 九、启动垃圾分类回收项目 十、内部建设管理方面 主要抓好以下几方面： （一）要认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十届十四次全委扩大会精神 ，在深入学习实践科学发展观活动中，更要注重发展的全面性、协调性、可持续性；要教育引导队伍转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，通过持续开展“城乡清洁工程”、“南珠杯”和“金壶杯”竞赛等“创城夺杯”活动促进环卫各项工作更好更快发展。 （二）坚持发展的可持续性，继续以经济承包为主，不断加强和完善全面管理。突出抓好以下工作： 1、抓住机遇努力增收节支。灵活运用政策，主动抓项目、9 / 35 找任务、“找米下锅”，力争更多的收入。做到努力增收，合理开支。 2、在国家对事业单位实行绩效工资制度的新形势下，不断完 善分配机制，从机制上激发全处职工的工作热情和积极性。 3、尽快完成立冲沟垃圾填埋场的整体验收工作。 4、根据改革发展要求加强职工队伍培训（含行业骨干培训），提高队伍素质，适时举办学习（培训）班，为提高管理水平和发展质量增强后劲。 5、按上级要求，坚持不懈地全面抓好社会治安综合治理和消防、安全生产、以及普法、保密、计生及档案管理等各项工作，力争全面发展全面达标。 6、继续抓好创文明单位、爱卫先进单位等活动。 7、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事，让职工实实在在地共享发展成果 。 10 / 35 【篇三：环卫处工作计划】 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全责任制、生产安全验收规定、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员责任制的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制 定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 11 / 35 二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较 多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个 窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联12 / 35 系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书；对其他服务对象，则首先从店 铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的 *户住户和 *个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费 *户，达六成多；单位（主要是店铺）成功扣费 *户，也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存 在问题 我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错13 / 35 等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签服务合约与代缴垃圾收运及卫 生保洁费授权书的；有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合 的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献；同14 / 35 时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 【篇四：环卫处工作计划】 XX 年在县委、县政府的带领下， 全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特别是城市建设快速发展，在建设全国文明县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成绩。现将 2016 年工作总结汇报如下： 一、加强组织领导、强化市民监督、完善各 项规章制度 1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用政治素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群 众基础牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建设具有突破性的一步。 2、截止到 10 月底，我单位将个人、各科、室、队、场的15 / 35 服务公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢迎广大市民对我单位的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报，给我们提意见和建议，出主意，讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。 3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤管理制度、请销假制度、车辆管理制度、值班制度等一系列管理制度，暂行管理办 法和工作质量标准，加强了分层管理，使之更加完善，以制度促管理。为了加强内部管理，完善各种管理措施和规章制度，不断进行保洁制度改革，在实行一扫两保的基础上，采取定人、定段、定责等形式，加强监督，注重实效，促进工作质量的提高。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。 二、加快环卫基础建设，确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。 垃圾清运处理与居民生活息息相关，功在当代，利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾 200 余吨，已超出了一期的日处理能力，为了达到城区垃圾的日产日清。 县委县政府高度重视，创新举措，不断加大资金投入力度，满足城区居民的生产生活需要，筹16 / 35 措资金建设垃圾处理场二期工程。目前，渗沥液处理设施和管网工程正在进行前期准备，主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步，我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建设，确保按序时进度年底前保质保量完成所有工程，并正常投入运营。使我县的垃圾处理走上更加规范、有序的轨道。 三、真抓实干，努力开创环卫工作新局面 我单位积极配合县委、县政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进行全面动员，全处上下齐 心协力，所有管理人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特别是今年六月三十日，我县境内遭受强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严重破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内恢复城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运工作带来极大不便，结合此情况，我处立即调集百余人、出 动机动三轮车 5 辆、大型运输车 1 辆、铲车 1 台，清理出的垃圾直17 / 35 接运送至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，积极迅速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾50 余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个干净、整洁、舒适的生活环境。 四、卫生综合整治 环境卫生工作涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必须明确目标，抓住重点，着力解决一些突出问题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫工作的深入开展。 1、大力治理热点问题，加 强卫生费的征收工作。按照省、市及县物价局的文件，对已经进行管理的小区、单位、个人的卫生费进行征收，对以前未纳入管理的小区、单位、个人的卫生费的收取进行启动。对沿街造脏严重的小摊、小贩进行综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为 200 余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的情况下有了明显的提高。 2、大力治理难点问题，全面清除顽固垃圾点及卫生死角，在人员十分紧缺的情况下，每月两次组织突击队，加班加点18 / 35 清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进行清理，为长效管理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对再 次倾倒垃圾人员进行处罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。 09 年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场管理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的干净整洁，起到了较好的治理效果。 20XX 年是我处新一届领导班子主持工作的第一年，在新的条件下，我单位要在 XX 年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增强精品意识，加大管理力度，改变以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促进城市环卫管理水平的快速发展，以崭新的城市面貌，迎接新形势下的挑战，具体做好以下几项工作： 一、环卫发展的思路要明晰 20XX 年，我县环境卫生工作要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃19 / 35 圾，强化薄弱 时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制；突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫工作发展的需要，“消灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的问题。在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净；“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、采取强有力措施解决两薄问题和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四个一样”大街和小巷一个样、平时和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样；“五个明显”环卫体制 改革要有明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段问题有明显减少，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责任意识和基本素质明显提高。 二、确保收费保障体系逐步完善。 加大收费宣传力度，通过新闻媒体和出动宣传车等形式，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高纳费群众环境保护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。收取生活垃圾处理费环卫事业发展的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透明度，不收人情费，杜绝野蛮收费，20 / 35 积极挖掘收费死角，寻 找费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。 三、拓宽渠道、强化渣土管理 逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整洁街路，减轻环卫工人的劳动强度。 四、工作中存在的问题 一年来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪明才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工 作中还存在着许多盲点和误区，主要表现在： 1、部分干部职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。 21 / 35 2、资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。 3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。 4、由于环卫工作的性质决定了环卫工 人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作积极性不高，特别是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触情绪特别明显。 5、环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人经常上访，增添了环卫工作的不稳定因素。 困难是暂时的，条件靠人创造，我们坚信， 2016 年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们一定能战胜前进道路上的各种困难。 22 / 35 XX 年我们用勤劳和汗水，收获 了荣誉和希望，在充满了机遇和挑战 2016 年，我们全体环卫干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际工作中去，在主管局的带领下，振奋精神，扎实推进，开拓创新，锐意进取，一定能够实现环卫事业的新跨越。 【篇五：环卫处工作计划】 201X 年上半年，在市局的正确领导下，我处围绕“十二五”期间环卫市场化、机械化、规范化、数字化、产业化的发展目标，围绕打造“全国煤矿城市中最洁净的城市之一”工作目标，履行监督考核、指导协调工作职能，创新管理机制、改进作业方式，加强环卫考 核，建设环卫设施，强化队伍建设，各项工作取得一定的进展，现将 2016 年上半年工作汇报如下： 一、加强暴露垃圾清理，市容环境卫生得到净化 上半年我处把治理沿街暴露垃圾作为首要任务，强力推进综合整治活动。先后组织了以环卫部门为主体、市场化作业公司、辖区有关社会单位参与的暴露垃圾专项整治行动，对23 / 35 城区道路两侧、树林、小街小巷、城乡结合部等区域暴露垃圾进行清理，共清理暴露垃圾 25610 吨，整治活动共投入人力 11200 人次，机械车辆 5700 台次，清理路口 325 个、巷口 82 个，清理各类垃圾杂物 12365 吨、推 平残土堆 368 处、清除砂石堆 152 处、搬移秸秆草堆 355 处、清掏绿篱片植万平方米、清理绿地万平方米，目前山南新区市政府周边等 633处暴露垃圾点已清理干净。 二、大力推进机械化作业，清扫保洁质量有所提升 一是扩大城区机械化作业覆盖面。扩展机械化清扫的区域，要求各区充分使用现有机械设备，扩大东西部城区洗扫作业范围，具备作业条件的路段全部实行机械化作业。上半年，我市共新增机械化作业面积近 60 万 ，新增湖滨西路、赵店工业园、合徐引线等 10 条机械化洗扫路段。 二是加强规范化操作管理。细化完善道路综合 冲洗作业模式，自 4 月 1 日起，我市河南四区道路机械化作业实行夜间洗地和“两班制”作业。夜班时间：凌晨 2： 00-7： 00（ 5 个小时）、午间班时间： 12： 00-14： 00(2 个小时），解决晨间作业扰民的问题；推广道路分级作业，对全市 1 4级道路实行不同的机械化作业时间及频次、覆盖率。如一级24 / 35 道路规定每天清扫 1、保洁 3、冲洗 2、洒水 3，实行最高作业标准。 三是推进日常电动保洁。为解决路面垃圾滞留，人工步行保洁速度慢的问题，在河南四区全面推行电动车快速保洁，共采购了 96 台小型电动保洁车在 40 条主干道实行快速保洁，明显提升路面保洁效率。 四是试点垃圾直收作业。为解决垃圾收集及清运环节卫生状况差，清运方式落后的现状，参照合肥垃圾直运模式，上半年启动我市生活垃圾直运试点。试点主要内容是全面更新现有垃圾收集设施设备，取缔试点区域内所有单位、市场、道路和小区内的垃圾池（房），设置适宜的标准垃圾桶；采用“零转运”方式，使用大中型封闭式机动车直接转运至垃圾处置场；改造和新建现有垃圾中转设施。目前正在开展对河南四区生活垃圾产生、收集、运输环节基本情况调查统计，为下一步测算经费和制定实施方案提供信息支持。 三、有序推进环卫设施重点项目建设，垃圾无害化资源化发展格局初步显现 一是推进我市建筑垃圾收集处理项目建设。河南许昌金科25 / 35 建筑清运公司已在我市注册成立“淮南金科再生资源利用有限公司”，计划在大通区孔店乡舜南村建设建筑垃圾处理场，对我市建筑垃圾进行统一收集、清运和资源再利用。目前正在办理项目备案，环境评估和编制可研报告；二是督促加快西部生活垃圾焚烧发电厂建设。目前项目一期工程正在加紧施工，计划 10 月份投产运行；三是推进东部垃圾场渗滤液站升级改造。目前工程主体土建、设备安装工程已基本完成，正在进行景观 绿化、装修装饰等辅助工程；四是筹备我市餐厨垃圾处理项目。该项目由我局委托北京桑德环保有限公司负责项目筹备，该公司已成立淮南国新生物科技有限公司负责项目建设。目前项目环境影响评价、可行性研究报告已编制完成，下步计划办理完成土地预审、征地拆迁等工作；五是加强农村生活垃圾转运设施建设。其中田家庵区政府投入400 万元建设 10 座乡镇村垃圾中转站，计划在史院乡史院村老米厂边，三和乡土楼村三和中学南侧，舜耕镇赵店社区、姚南社区、王郢社区永安大市场以及老火车站垃圾转运站等6 处新建中转站。目前，各中转站建设已进入设备采购程序 ，正在网上公开招标。 四、实施公厕维修改造和亮化工程，改善市民如厕环境 上半年，为改善我市公厕环境，组织对 208 座公厕中具备26 / 35 维修改造条件的 137 座公厕实施升级改造，目前工程正在进行收尾工作。改造后的公厕更新了洗手盆，修复门窗，更换屋面防水材料和内外墙瓷片及照明设施，环境更加美观整洁。 其次，对我市城区 162 座免费公厕实施装饰性亮化。其中67 座沿街、广场公厕采取局部墙面和顶部的泛光照明及 LED勾边的方式做为设计思路进行装饰亮化， 95 座沿街公厕安装灯箱和吸塑字亮化。夏季亮化照明时间为晚 7： 30 10： 30。目前位于洞山大道市博物馆、法院周边等 19 座座公厕已开工建设，整体工程计划 8 月中旬结束投入使用。 第三，制定实施了淮南市城市免费公厕服务管理标准，实行无假日免费开放，要求制订停水、停电、紧急报修等突发事件应急预案，提高公厕服务水平。 五、创新监督考核手段，环卫考核力度进一步加强 一是完善监督制度。制定完善淮南市东部生活垃圾卫生填埋场运营考核办法，淮南市环卫作业市场化招投标前期管理办法、淮南市环卫市场化作业管理考核办法等制度，加强日常考核。 27 / 35 二是加强监督力度 。深化监督职能，根据淮南市城市环境卫生目标管理考核办法、实施城市环境卫生目标管理考核，将考核结果纳入各级政府绩效考核指标。健全市、区、作业单位三级监督考核运行机制，加强区级考核力度，建立层级清晰、责任明确的监督网络；深入推进城管环卫一体化管理。上半年通过数字城管联系函、共同巡查、难点案件移交数字城管等形式，推进城管环卫一体化管理，九上路、三和街道、会战路等一些长期难以解决的垃圾问题得到有效治理。 三是创新监督方式。依托数字化平台，进一步完善问题发现 -快速处理 -结果反馈 -责任追究的工作流程。目前我市 67台作业车辆安装 GPS 监控系统， 1 台洗扫车辆安装了“路鹰”行车记录仪，实时监控每日运行轨迹，通过在线监控发现清扫速度过快等问题及时督促解决；规范小广告案件处理流程，加快办结速度。上半年共受理办理小广告案件 728 件，办结率 100%；探索推进环卫信息化监控手段，与上海等地市信息软件公司合作，研发洗扫车辆油耗监控运行系统，目前正在试点运行，加强环卫洗扫车辆燃油的使用和管理。 六、探索完善管理方式，环卫市场化运行稳步推进 28 / 35 一是启动我市公厕管理维护市场化管理，对河南四区公厕管理维护实行市场化管理，全市 208 座公厕交由淮南新亚物业管理公司等 4 家市场化公司负责日常保洁维护。二是继续推进城区道路清扫、垃圾收集等环卫项目市场化管理。制订山南新区、大通区新增道路环卫作业市场化作业经费测算方案，下步计划对城区新增道路继续实行市场化管理。 七、加强日常管理，提升城区垃圾无害化处理水平 一是加强东部生活垃圾填埋场监管，促进垃圾规范化处理。通过采取全面督查、专项督查的方式强化东部生活垃圾填埋场规范作业。根据督查的问题，以整改通知书的形式提出了整改意见和要求，尤其是对进场道路建设、垃圾倾倒平台、垃圾压实设 备、冲洗轮胎和底盘设施等提出了明确的要求，督促淮清公司及时整改。通过强化监管工作，东部垃圾场规范了内部制度建设，修复了场区设施，场区运行效率进一步提高，上半年 1 5月份，生活垃圾总进场量为 68556吨，日平均进场量为 457 吨，场区运行状况良好， 2016 年度城市生活垃圾无害处理考核中，评定为 I 级垃圾无害化处理场。二是继续做好原大通垃圾场管理工作。做到每日两次巡查场区环境，积极防火，发现火情及时处理。认真做好防汛29 / 35 工作。组织了留守职工清理疏通，深挖打捞淤泥和垃圾漂浮物，保障九大排水沟和场区排水的畅通。积极修垫道路 。想方设法从外面拉运建筑渣块铺垫场区道路，主动给周边陈巷村、张小集村农民铺垫了 500 多米道路，为农民抢收给予了有力帮助，有效维护了与周边村民的和谐关系。 八、完善服务机制，生活垃圾处理费征收工作顺利开展 创新工作思维，完善服务手段，主动与市建委、地税局、教育局等代征单位联系，协调人员培训、设备维护，加大生活垃圾处理费催缴力度，加强生活垃圾处理费征收宣传，保障代征工作顺利进行。 2016 年上半年， 7 家代征单位共征收生活垃圾处理费 474 万元。 九、提升环卫职工福利待遇，职工劳动保障和文化建设蓬勃 发展 倡议发起环卫工人“爱心驿站”活动，目前全市已有 30座环卫工人爱心驿站，解决环卫工人休息难、喝水难、吃饭难的问题；与淮南青松福年来食品公司合作，首批在田区洞化组试点 300份环卫工人免费早餐，解决一线工人早餐问题；进一步研究和规范环卫行业劳动用工管理制度，按照国家规30 / 35 定为职工办理缴纳各项社会保险，上半年经协调按公益性岗位标准缴纳社会保险，每月减免个人交费近 200 元，提高环卫工人收入；办理市民投诉、“行风热线”及“市长公开电话”反映各类环境卫生问题 145 件，解决群众热点难点问题。 十、围绕中心工作 任务，党建工作水平进一步增强 在党员中广泛开展学习十八大精神、“共产党员做模范”主题创建、共产党员公开承诺、党员示范岗等各种形式的创先争优主题活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，使党员先锋模范作用得到增强；组织召开处党支部民主生活会，增加支部委员沟通交流；加强廉政风险防控工作，实行每周一次的主任办公例会，重大事项集体研究；开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出”效能建设主题活动，坚持勤俭办事、健全管理机制，激活发展动力。 201X 年下半年工作计划： 一、创新环卫管理 体制机制 1、继续推进以市场化运作为重点的环卫管理改革，新增31 / 35 及原有道路继续实行清扫保洁作业市场化运作，并在公厕保洁、垃圾收运、设施维护、机械化作业等方面推行市场化作业，培育环卫作业市场，促进市场健康有序发展。 2、推进环卫内部体制改革，鼓励各区环卫部门成立环卫服务公司，参与我市环卫市场化项目招投标，积极发展并拓宽与环卫相关的产业和服务领域。 3、完善城管环卫一体化工作机制，总结试点经验，完善一体化工作联系机制，反馈