XX幼儿园小班年级组工作总结.docx

XX幼儿园小班年级组工作总结也许，时间就是这么不经意地流走的，它留给人的似乎永远只有感慨。这不，一年一度的暑期马上就要来临了，半个学期就这样悄悄地在指尖滑过。本学期，我仍担任着小班组的年级组长。这是份繁琐、伤脑筋的工作，但所谓“习以为常”，似乎在“累”的感觉中获得更多的还是快乐与实在。小班组共有四个班级与一个托班、十位老师与三位保育员。大家都很友爱，下面，我就从几方面来对本学期的工作做个小结。 一、日常工作方面： 幼儿园的日常工作是最重要的，也是最能体现工作价值的。记得新年过后刚开学，天气依旧寒冷，我们小班组全体教师第一次集中一起开会。大家商讨着重新换早操音乐的事，因为考虑幼儿大了一岁，上学期的早操显得简单了。最终，在大家的一致推荐下，我重新编排了音乐：找朋友、高人走、矮人走、拍拍手、太阳眯眯笑等等。看着孩子们做新操时的兴奋与快乐，我已全然忘却了录音时一遍遍的烦躁。 学期初的各项计划制定，也是一项重要工作。为保证老师所订计划的可实行性与可操作性，我挑灯夜战，加班加点，认认真真地把自己的计划先制定好，再组织老师开小组会议。对我的计划提出自己的建议，大家在切磋中高质量地完成了各项计划的制定。 为保证各班日常工作的正常开展，我利用空课时间，时常进班听课、看活动。对老师存在的不足之处能及时当面提出，并进行友善的提醒。在检查工作中，我始终是以与老师平等的身份参与的。因为这样，老师才会更易接受你的建议。大家工作的情绪好了，自然，工作的质量也会提高。 日常工作的细节是很多的，但老师们能一丝不苟地完成。例如：周五打印好下周的教学工作计划、不断充实完善区域材料、自觉遵守教学时间、安排好幼儿的一日生活等等。在这些方面，老师们都能严格要求自己，工作干得实在又踏实。 二、教学切磋方面： 集体教学与区域教学及游戏教学在幼儿的一日活动中所占的比例是很重的。因此，教师要很好地把握住这些教学时机，让孩子们获得真真切切地发展。为提高教师的实际工作能力及活动的组织能力，我从以下几方面来督促、鼓励她们： 1、定期组织教师学习一些教育教学经验方面的文章，力求让教师在雄厚的理论中成长自己。本学期，我们学习了以下几篇经验丰富又实用的文章：在创意阅读中培养幼儿的自主阅读能力、让幼儿敢于提问、幼儿暗示教育及其运用等等。理论给了老师工作的基石与信心，开展起各项工作来就显得得心应手了。像顾文秀、江莉萍两位老师，不仅班内各项工作搞得井然有序，还积极做好份外的工作。周叶琴、徐小红两位班主任能细心呵护每位孩子，积极为孩子创设一个轻松、愉悦的学习生活氛围。 2、工作要有进步，就要学会反思。在这方面，老师能坚持写好每周两次的反思记录，并能切实地从教学的细节中进行反思。我还组织教师学习了文章对“反思笔记热”的冷思考。让老师们知道反思要真实、要来自于自己的困惑，并在反思后对教学方法进行改进与尝试。这样，才能真正提高自己的教学水平。吴文碧是位认真、踏实的年轻老师，她的反思记录反映着她的成长与优秀。本学期，她连续公开了两节美术教学活动：五彩手指和美丽的太阳。观念新、有创意，孩子在玩中学习绘画，既愉悦身心，又获得技能的发展。虽然说也有不足之处，但她对工作的执着精神是值得老师们学习的。 3、四月份家长公开课前夕，全组教师集中一起，认真选材、备课、制作教具。为提高活动的质量，我要求每位老师都要试上，并安排同科目的老师进行随堂听课、评课。大家的态度认真、积极，特别是在互相评课的环节中，能集思广益，大胆地表述自己的观点。而被评课的老师也能虚心接受同事提出的建议。取长补短之后，大家的教学水平又上了一个台阶。所以，我认为：听课过后一定要组织教师评课，这样，才能真正发挥公开课的功效。 4、教学工作的成效还体现在主题墙饰的布置上。本学期，每个教室都新增了主题墙板。老师们动手动脑，尽量让孩子们来装饰墙饰。而且，各班都有各班的特色：小一班体现在废旧物品的再利用上，有较强的环保意识；小二班作品清晰、主题明确；小三班整体布局完美，体现老师的聪慧；小四班不拘一格，墙饰布置有创意。而大家共同遵守的一点就是：能让我们每个孩子都来参与墙饰的布置，成为墙饰的真正主人。 三、新教师的培养方面： 虽说我们小班组没有刚毕业的新教师，但钱玉红、杭小燕两位年纪较轻的老师，在工作中，能常虚心请教老教师。遇到困惑之处就提出来，大家一起出谋划策。钱玉红虽然不是班主任，但能主动帮助顾文秀老师分担班主任工作，体现了她的热心与勤奋。杭小燕刚刚生完孩子上班，但她能很好的调整心态，以充满朝气的工作态度投入新一轮的工作当中。 半年的回顾绝不是用笔就可以悉数表述出来的，更多的是要在头脑中思索、反思、创新，督促自己能以更好的精神状态投入下学期的工作中，让自己的工作质量能更上一层楼。也许，时间就是这么不经意地流走的，它留给人的似乎永远只有感慨。这不，一年一度的暑期马上就要来临了，半个学期就这样悄悄地在指尖滑过。本学期，我仍担任着小班组的年级组长。这是份繁琐、伤脑筋的工作，但所谓“习以为常”，似乎在“累”的感觉中获得更多的还是快乐与实在。小班组共有四个班级与一个托班、十位老师与三位保育员。大家都很友爱，下面，我就从几方面来对本学期的工作做个小结。 一、日常工作方面： 幼儿园的日常工作是最重要的，也是最能体现工作价值的。记得新年过后刚开学，天气依旧寒冷，我们小班组全体教师第一次集中一起开会。大家商讨着重新换早操音乐的事，因为考虑幼儿大了一岁，上学期的早操显得简单了。最终，在大家的一致推荐下，我重新编排了音乐：找朋友、高人走、矮人走、拍拍手、太阳眯眯笑等等。看着孩子们做新操时的兴奋与快乐，我已全然忘却了录音时一遍遍的烦躁。 学期初的各项计划制定，也是一项重要工作。为保证老师所订计划的可实行性与可操作性，我挑灯夜战，加班加点，认认真真地把自己的计划先制定好，再组织老师开小组会议。对我的计划提出自己的建议，大家在切磋中高质量地完成了各项计划的制定。 为保证各班日常工作的正常开展，我利用空课时间，时常进班听课、看活动。对老师存在的不足之处能及时当面提出，并进行友善的提醒。在检查工作中，我始终是以与老师平等的身份参与的。因为这样，老师才会更易接受你的建议。大家工作的情绪好了，自然，工作的质量也会提高。 日常工作的细节是很多的，但老师们能一丝不苟地完成。例如：周五打印好下周的教学工作计划、不断充实完善区域材料、自觉遵守教学时间、安排好幼儿的一日生活等等。在这些方面，老师们都能严格要求自己，工作干得实在又踏实。 二、教学切磋方面： 集体教学与区域教学及游戏教学在幼儿的一日活动中所占的比例是很重的。因此，教师要很好地把握住这些教学时机，让孩子们获得真真切切地发展。为提高教师的实际工作能力及活动的组织能力，我从以下几方面来督促、鼓励她们： 1、定期组织教师学习一些教育教学经验方面的文章，力求让教师在雄厚的理论中成长自己。本学期，我们学习了以下几篇经验丰富又实用的文章：在创意阅读中培养幼儿的自主阅读能力、让幼儿敢于提问、幼儿暗示教育及其运用等等。理论给了老师工作的基石与信心，开展起各项工作来就显得得心应手了。像顾文秀、江莉萍两位老师，不仅班内各项工作搞得井然有序，还积极做好份外的工作。周叶琴、徐小红两位班主任能细心呵护每位孩子，积极为孩子创设一个轻松、愉悦的学习生活氛围。 2、工作要有进步，就要学会反思。在这方面，老师能坚持写好每周两次的反思记录，并能切实地从教学的细节中进行反思。我还组织教师学习了文章对“反思笔记热”的冷思考。让老师们知道反思要真实、要来自于自己的困惑，并在反思后对教学方法进行改进与尝试。这样，才能真正提高自己的教学水平。吴文碧是位认真、踏实的年轻老师，她的反思记录反映着她的成长与优秀。本学期，她连续公开了两节美术教学活动：五彩手指和美丽的太阳。观念新、有创意，孩子在玩中学习绘画，既愉悦身心，又获得技能的发展。虽然说也有不足之处，但她对工作的执着精神是值得老师们学习的。 3、四月份家长公开课前夕，全组教师集中一起，认真选材、备课、制作教具。为提高活动的质量，我要求每位老师都要试上，并安排同科目的老师进行随堂听课、评课。大家的态度认真、积极，特别是在互相评课的环节中，能集思广益，大胆地表述自己的观点。而被评课的老师也能虚心接受同事提出的建议。取长补短之后，大家的教学水平又上了一个台阶。所以，我认为：听课过后一定要组织教师评课，这样，才能真正发挥公开课的功效。 4、教学工作的成效还体现在主题墙饰的布置上。本学期，每个教室都新增了主题墙板。老师们动手动脑，尽量让孩子们来装饰墙饰。而且，各班都有各班的特色：小一班体现在废旧物品的再利用上，有较强的环保意识；小二班作品清晰、主题明确；小三班整体布局完美，体现老师的聪慧；小四班不拘一格，墙饰布置有创意。而大家共同遵守的一点就是：能让我们每个孩子都来参与墙饰的布置，成为墙饰的真正主人。 三、新教师的培养方面： 虽说我们小班组没有刚毕业的新教师，但钱玉红、杭小燕两位年纪较轻的老师，在工作中，能常虚心请教老教师。遇到困惑之处就提出来，大家一起出谋划策。钱玉红虽然不是班主任，但能主动帮助顾文秀老师分担班主任工作，体现了她的热心与勤奋。杭小燕刚刚生完孩子上班，但她能很好的调整心态，以充满朝气的工作态度投入新一轮的工作当中。 半年的回顾绝不是用笔就可以悉数表述出来的，更多的是要在头脑中思索、反思、创新，督促自己能以更好的精神状态投入下学期的工作中，让自己的工作质量能更上一层楼。也许，时间就是这么不经意地流走的，它留给人的似乎永远只有感慨。这不，一年一度的暑期马上就要来临了，半个学期就这样悄悄地在指尖滑过。本学期，我仍担任着小班组的年级组长。这是份繁琐、伤脑筋的工作，但所谓“习以为常”，似乎在“累”的感觉中获得更多的还是快乐与实在。小班组共有四个班级与一个托班、十位老师与三位保育员。大家都很友爱，下面，我就从几方面来对本学期的工作做个小结。 一、日常工作方面： 幼儿园的日常工作是最重要的，也是最能体现工作价值的。记得新年过后刚开学，天气依旧寒冷，我们小班组全体教师第一次集中一起开会。大家商讨着重新换早操音乐的事，因为考虑幼儿大了一岁，上学期的早操显得简单了。最终，在大家的一致推荐下，我重新编排了音乐：找朋友、高人走、矮人走、拍拍手、太阳眯眯笑等等。看着孩子们做新操时的兴奋与快乐，我已全然忘却了录音时一遍遍的烦躁。 学期初的各项计划制定，也是一项重要工作。为保证老师所订计划的可实行性与可操作性，我挑灯夜战，加班加点，认认真真地把自己的计划先制定好，再组织老师开小组会议。对我的计划提出自己的建议，大家在切磋中高质量地完成了各项计划的制定。 为保证各班日常工作的正常开展，我利用空课时间，时常进班听课、看活动。对老师存在的不足之处能及时当面提出，并进行友善的提醒。在检查工作中，我始终是以与老师平等的身份参与的。因为这样，老师才会更易接受你的建议。大家工作的情绪好了，自然，工作的质量也会提高。 日常工作的细节是很多的，但老师们能一丝不苟地完成。例如：周五打印好下周的教学工作计划、不断充实完善区域材料、自觉遵守教学时间、安排好幼儿的一日生活等等。在这些方面，老师们都能严格要求自己，工作干得实在又踏实。 二、教学切磋方面： 集体教学与区域教学及游戏教学在幼儿的一日活动中所占的比例是很重的。因此，教师要很好地把握住这些教学时机，让孩子们获得真真切切地发展。为提高教师的实际工作能力及活动的组织能力，我从以下几方面来督促、鼓励她们： 1、定期组织教师学习一些教育教学经验方面的文章，力求让教师在雄厚的理论中成长自己。本学期，我们学习了以下几篇经验丰富又实用的文章：在创意阅读中培养幼儿的自主阅读能力、让幼儿敢于提问、幼儿暗示教育及其运用等等。理论给了老师工作的基石与信心，开展起各项工作来就显得得心应手了。像顾文秀、江莉萍两位老师，不仅班内各项工作搞得井然有序，还积极做好份外的工作。周叶琴、徐小红两位班主任能细心呵护每位孩子，积极为孩子创设一个轻松、愉悦的学习生活氛围。 2、工作要有进步，就要学会反思。在这方面，老师能坚持写好每周两次的反思记录，并能切实地从教学的细节中进行反思。我还组织教师学习了文章对“反思笔记热”的冷思考。让老师们知道反思要真实、要来自于自己的困惑，并在反思后对教学方法进行改进与尝试。这样，才能真正提高自己的教学水平。吴文碧是位认真、踏实的年轻老师，她的反思记录反映着她的成长与优秀。本学期，她连续公开了两节美术教学活动：五彩手指和美丽的太阳。观念新、有创意，孩子在玩中学习绘画，既愉悦身心，又获得技能的发展。虽然说也有不足之处，但她对工作的执着精神是值得老师们学习的。 3、四月份家长公开课前夕，全组教师集中一起，认真选材、备课、制作教具。为提高活动的质量，我要求每位老师都要试上，并安排同科目的老师进行随堂听课、评课。大家的态度认真、积极，特别是在互相评课的环节中，能集思广益，大胆地表述自己的观点。而被评课的老师也能虚心接受同事提出的建议。取长补短之后，大家的教学水平又上了一个台阶。所以，我认为：听课过后一定要组织教师评课，这样，才能真正发挥公开课的功效。 4、教学工作的成效还体现在主题墙饰的布置上。本学期，每个教室都新增了主题墙板。老师们动手动脑，尽量让孩子们来装饰墙饰。而且，各班都有各班的特色：小一班体现在废旧物品的再利用上，有较强的环保意识；小二班作品清晰、主题明确；小三班整体布局完美，体现老师的聪慧；小四班不拘一格，墙饰布