KYT内容及实施方法.ppt_第1页
KYT内容及实施方法.ppt_第2页
KYT内容及实施方法.ppt_第3页
KYT内容及实施方法.ppt_第4页
KYT内容及实施方法.ppt_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

KYT-内容及实施方法,KYT-定义、目的及起源,KYT(危险KIKEN、预知YOCHI、训练Training):是针对生产的特点和作业工艺的全过程,以其危险性为对象,以作业班组为基本组织形式而开展的一项安全教育和训练活动。目的:是通过(危险预知训练)养成看到危险,在实际作业前自然的就能够预知危险。KYT起源于日本住友金属工业公司的工厂,后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“全员参加的安全运动”,经推广,形成的技术方法。它获得了广泛的运用,遍及各个企业,我国宝钢首先引进了此项技术。,KYT-内容及实施方法,KYT-活动的作用,做到相互收集、交流危险的相关信息。在解决危险问题中,确定危险事项的重点,增强防范措施。提高对危险的感性认识与解决危险的能力。唤起对危险的存在意识,做到确认安全事项并为此而行动。,事故,灾害,安全隐患,全员参与,共同努力、自觉的排除事故与灾害隐患。将危险源消灭在事故的萌芽状态。,KYT-活动中的4R(步骤),进行以组长为中心主持的组别早会KYT活动。,上岗前,由各组组长主持的以组为单位KYT活动,1.确认本组人员的出勤状况2.确认本组人员的工装状况3.确认本组人员的精神状况4.本日重要事情安排5.大家讨论安全隐患与危险源6.找出最危险的关键点7.找出预防危险的对策8.选出最佳对策,形成团队目标,KYT活动记录表对策付诸于行动,KYT-活动导入说明,说明:1、刚开始做KYT,可以提前打印一张现场有安全缺失的照片,做晨会检讨的素材引导员工参与(约5分钟);2、也可以在作业前,把员工组织到某岗位现场,进行集中简短的KYT活动(约1015分钟)。【建议第一次时间准备长一些,熟悉后再求简短】,能够感觉到危险的事情危险是需要训练的,1、组长宣布:大家好!今天的KYT活动开始2、组长口令确认:今天有无迟到者?本班组工作人员的精神状况如何?有没有生病的?有没有睡眠不的?、)3、好,那么,请将工作场所的安全隐患、危险操作的情况口头报告。4、危险因素与安全隐患的改善对策。5、解除安全隐患的目标。,KYT实施方法:事例说明(A组),一、安全隐患的提出:1、(有组员举手):“报告”!2、(组长发问):“张三同事,请讲”!3、(张三发言):“入料台车电缆线随便拖在地上,容易发生电缆线破损漏电而电到人的安全隐患”。,KYT实施方法:事例说明(A组),4、(组长发问):好的,除了以上的安全隐患,还有没有别的安全隐患?5、(组员举手):“报告”!6、(组长发问):“李四同事,请讲”!7、(李四发言):“电缆线随便放在地面上,行人路过的时候容易发生绊倒的安全隐患”。,KYT实施方法:事例说明(A组),二、排除安全隐患提议:1、(组长发言):“对于今天的KYT活动共提出的几点存在安全隐患的地方,请各位提出改善的方案”!2、(有组员举手):“报告”!3、(组长发言):“王五同事,请讲!4、(王五发言):“入料台车操作完毕后,要整理好电缆线,不要随意就拖在地面上”。,KYT实施方法:事例说明(A组),5、(又有组员举手):“报告”!6、(组长发问):“赵六同事!请讲!”7、(赵六发言):“将入料台车的手控线改成无线遥控的操作方式,避免因忘记整理电缆线而带来的安全隐患。”,KYT实施方法:事例说明(A组),三、今日KYT活动的总结:1、今天大家共提出2点安全隐患的改善对策:A、要随时整理电缆线。B、将手控线改成无线遥控。2、针对以上的两点改善意见,(1)今天开始,大家对入料台车的手控线使用后要随时整理。(2)关于将手控线改成无线遥控的建议将向上级领导申请批准!,KYT实施方法:事例说明(A组),3、各位针对以上还有什么异议没有?4、好!今天的KY活动到此结束!5、口令确认(安全第一)安全第一!,KYT实施方法:事例说明(A组),增强安全意识和技能!把KYT活动形成的对策,付诸于团队的行动,消除隐患!避免伤害!,KYT模拟训练,1、KYT是什么?2、KYT的作用时什么?3、用4个步骤进行一次K

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论