




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 请示的范文 【篇一:请示的范文】 关于中国公民自费出国旅游管理暂行办法的请示 国务院: 随着对外改革开放的不断扩大,人民生活水平不断提高,近年来,中国公民自费出国旅游不断增加,为适应改革开放形势,加强中国公民自费出国旅游的管理,特制定了中国公民自费出国旅游管暂行办法。 附:中国公民自费出国旅游管理暂行办法 以上暂行办法如无不妥,请批转发布执行。 国家旅局(盖章) 公安部(盖章) 20xx 年 xx 月 xx 日 2 / 6 【篇二:请示的范文】 小区暖气户内总阀 变更为球阀的请示报告 xxxxx: 小区西区 20#、 29#、 37#、 38#和 39#楼图纸设计,暖气(地暖)户内供回水总阀为铜闸阀。在已经交付房的供暖过程中出现,因为业主无法判断阀门的开启状态而过度旋拧阀门造成阀杆变形等情况,导致阀门无法正常开启引起业主投诉的问题。 为避免上述问题在 20#、 29#、 37#、 38#和 39#楼发生,建议变更为阀门开启状态容易识别的铜球阀。 【篇三:请示范文】 #食品公司关于请拨购买南京牌货车资金的请示 #食品公司: 3 / 6 在党和十一届三中 全会以后,我县经济形势发生了根本性的变化,家副产品,生猪、家禽不断发展,运输量相应增大,因此我公司的运输力量越来越不能适应形势发展的需要。 目前,我司只有一部载重 2 吨的 #牌货车,是 #市街道工业产品,质量较差,经常出毛病,早已破烂得无法再修。生猪、鲜肉、饲料等都是请搬运社的架子车和其他单位的汽车代运。每年要付出运费约 9000 余元,还经常出现供不应求现象;加之屠场离门市部约有 5 华里,职工中老弱病残又多,用架子车拉肉到门市面上部,困难也确实很大。为了贯彻招待搞活经济的总方针,促进大好形势,减轻职工劳动强度,改善经营管理,我公司急需购买货车一辆。现在县商业局分配我司一辆南京牌货车,需用资金 15000 元,但我们没有这笔固定资产基本折旧金。根据 #号文件关于“由于业务(生产)而要,企业在一年度内购买一辆汽车,单价值超过 10000元的,由主管地、市公司审批”的规定,请上级拨给 15000元,以解决购买汽车的资金问题。以上意见妥否,请批示。 【篇四:请示范文】 关于在 xx 市举办 xx 洽谈会 的请示 4 / 6 xx 市经贸委: 为了扩大我商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx日在 xx 市举办 xx 洽谈会 。洽谈会摊位共 xxx 平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自理。 妥否,请批示。 xxx 公司 xxxx 年 xx 月 xx 日 【篇五:请示范文】 Xx 年 x 月 x 日 XX 学校 XXX 班关于开展 XXX 活动的请示 XXX 学校: 按照学校老师对加强社会实践的要求,为进一步提高学生动手能力,增强班级凝聚力,经 xxxx 年 xx 月 xx 日班会研究,经班主任同意,拟于 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx5 / 6 月 xx 日在处开展活动,届时请校领导光 临指导。 当否,请批示。 XX 学校 XX 班 xxxx 年 xx 月 xx 日 【篇六:政策性请示】 xxx 化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示 省劳动厅: 按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是社会主义优越性之一。几年来,我厂由于认真贯彻了按劳分配政策,极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性,使得生产率成倍地增长,乃至几倍的增长。 为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就两项劳资政策问题请示如下: 6 / 6 一、拟用 1990年全厂超额利润的 10%为 全厂职工晋升工资。其中, 1990 年 4 月 30 日在册职工每人晋升一级,凡班 (组 )长和车间先进生产 (工作 )者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资,组长每人浮动两级工资。 二、拟用 1990 年全厂超
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工新质生产力
- 2025年上半年教师学期个人工作总结模版
- 玉林消防考试题及答案解析
- 幼儿消防测试题目及答案
- 邮政计算机考试题及答案
- 银行求职面试题目大全及答案
- 宜昌公务员考试题及答案
- 医惠三网合一的医疗物联网基础架构平台解决方案
- 选调公务员面试题及答案
- 兴业 国企面试题及答案
- 完整的离婚协议书打印电子版(2025年版)
- 2025年CSCO胃癌诊疗指南更新要点解读
- 2025年浙江宁波市鄞州区金融控股有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 夏季防蛇防虫课件教学
- 去极端化教育宣讲
- 医院免疫室SOP文件免疫室制度、操作规程、流程-1742200214
- 2025年保密观知识测试题及答案
- 阿托西班临床应用
- 企业成本控制的问题与解决对策
- 陕西省2024年普通高中学业水平合格性考试语文试卷(含答案)
- 部编版四年级下册《道德与法治》全册教案(附教学计划及教学进度表)
评论
0/150
提交评论