2017年度＊＊街道干部驻社区工作计划.doc

2017年度街道干部驻社区工作计划自月日干部驻社区工作全面开展以来，我街道高度重视、精心部署、采取有效措施确保该项工作顺利进行。为更好地深入推进该项工作，特制定20*年工作计划：一、指导思想和总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会、省委九届五次全会、市委三届九次全会和区委三届二次全会精神，紧紧围绕街道社区党组织“五个好”目标要求，紧密结合保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，结合社区党组织和社区居委会换届选举和培养锻炼优秀年轻干部的要求，以街道社区特别是经济欠发达社区为重点，加强基层领导班子建设，提高各社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动社区建设，解决社区存在的突出问题，促进社区经济社会全面、健康发展。 二、主要工作任务（一）加强社区领导班子建设1、做好选举换届工作，形成坚强有力的领导核心。协助社区完成社区党组织和社区居委会换届选举工作，选好配强社区班子，为社区建设提供坚强有力的组织保证。2、贯彻执行议事规则，提高班子的决策水平。协助班子贯彻落实好议事规则，要在决定社区的重大事项中，严格按照集体议事的原则，提高社区班子的决策水平。3、落实班子例会制度，增强班子的管理能力。要求各社区认真落实好每周一次的班子例会制度，传达上级精神，总结工作，研究解决问题。（二）完善党员队伍建设1、开展教育培训，提高党员队伍素质。一是在街道人才人事服务中心举办行政管理本（专）科班，组织35岁以下的社区干部参加学习，提高社区干部的文化素质。二是计划全年举办3-5个专题培训班，包括城市化、社区管理与服务等内容，促进社区干部综合素质的提高。三是在社区开展保持共产党员先进性教育和“三有一好”教育活动，利用街道的电视课堂、党建网站等载体做好宣传教育工作。2、加大管理力度，完善党员分类管理。继续稳步推行党员的ic卡管理工作；完善党员的分类管理，重点要加大力度做好老党员、社区居民党员、民营企业党员的管理；举办1-2期入党积极分子培训班，做好发展党员工作，不断充实和壮大社区党员队伍。3、拓宽党员活动方式，密切社区党群关系。利用党员开放式活动平台，打破支部与支部之间的区域限制，利用节假日期间，组织各社区党员与民营企业党员联合开展送戏进社区的文体活动，活跃社区群众文化生活，密切党群、干群联系，提升党员的良好形象。（三）建立健全规章制度1、协助两委班子修订完善社区的财务公开、工程招投标、公务用车等各项制度，实现社区工作的制度化、规范化。2、严格社区党组织生活、民主评议党员等各项制度，保障党员的民主权利。3、严格发展党员制度，加强对社区入党积极分子的培养、教育和考察，规范发展党员的程序，指导做好发展党员工作。4、建立完善社区党建工作联席会议制度、党员联系社区事务和联系群众责任制，充分发挥党员的先进性作用。5、建立健全以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的居民自治制度，保证社区居民依法行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。6、落实信息报送制度。要求驻挂社区干部协助社区收集、整理、及时报送工作信息，每个社区每月要报送1-2篇，街道将定期进行通报。（四）积极抓好社区管理工作1、妥善做好社区股份公司的管理。要不断理顺社区股份公司的管理机制，健全领导班子议事规则，组织公司领导班子学习现代企业管理制度，提高股份公司民主决策、自主经营和规范管理的能力。2、增加对社区基础设施的投入。帮助社区取得上级支持，加大对社区基础设施建设的投入，积极协助经济欠发达社区改善发展环境。3、努力提升社区居民的素质。通过开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，结合社区技能培训、节日文化活动的开展，加强对居民的教育力度，提升居民的素质，增强社区群众干事创业的能力。4、解决居民关心的难点和热点问题。一是加强社会治安工作，在社区全面推广围合式管理；二是通过人才人事服务中心、网络等渠道，加强与有关企业的沟通联系，提高社区青年的就业率；三是加大安全生产的监督，重点做好对“场所”的检查，杜绝安全事故的发生；四是建立健全群众性志愿组织，关心爱护社区弱势群体。三、工作措施（一）加强学习。社区党组织要通过召开社区两委班子例会、党员大会、座谈会等形式督促社区全体党员干部加强学习，撰写出学习体会。（二）落实计划。针对社区的实际情况制定切实可行的工作计划，依计划稳步推进干部驻社区工作。（三）例会通报。每组驻挂干部要坚持每星期碰头交换工作情况一次，每月召开1-2次驻挂社区工作例会，通报工作情况，及时了解工作中存在的问题，促进工作的顺利开展。（四）组织协调。由工作指导组、办公室等工作机构，加强对活动开展的统筹、协调和指导。指导组每月不定期的对12个社区进行抽查，征询社区居民对驻社区工作的意见和建议，并每月与驻社区干部座谈1