全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019版高中语文 第三单元 11 师说限时练习题1新人教版必修3写出师说中的相关答题技巧。(5分) 第部分一、 默写(每句5分,共25分)(1)嗟乎!师道之不传也久矣!_(2)古之圣人,其出人也远矣,犹且从师而问焉._(3)彼童子之师,授之书而习其句读者,非吾所谓传其道解其惑者也。_ (4) 句读之不知,惑之不解,或师焉,或不焉,小学而大遗,吾未见其明也。_ (5) 是故圣益圣,愚益愚。圣人之所以为圣,愚人之所以为愚,其皆出于此乎? _二、基础知识(每个8分,共40分)1下列加点字的注音有误的一项是()A孰能无惑(sh) 私塾(sh) 立功赎罪(sh) 渎职(d)B贻笑大方(y) 含饴弄孙(ti) 怡然自得(y) 百战不殆(di)C阿谀(y) 须臾(y) 丰腴(y) 瘐毙(y)D逾越(y) 痊愈(y) 矢志不渝(y) 揶揄(y) 2下列句子中的加点的“惑”的意义,与其他三项不同的一项是()A师者,所以传道受业解惑也。B人非生而知之者,孰能无惑?C其为惑也终不解矣。 D于其身也,则耻师焉,惑矣。3下列句中词语解释正确的一项是()A金就砺则利 金:黄金 B术业有专攻 攻:攻克C师者,所以传道受业解惑也。 所以:用来的D余嘉其能行古道 古道:古老的道路4下列句子中加点的词用法不同于其他三项的一句是()A其闻道也故先乎吾B非吾所谓传其道解其惑者也C师道之不传也久矣 D其下圣人也亦远矣5对下列加点的词意义和用法判断正确的一项是()A与不同,与相同 B与不同,与不同C与相同,与相同 D与相同,与不同三、阅读下面的文字,完成各题。(每题各5分,共30分)吴起者,卫人也,好用兵。吴起闻魏文侯贤,欲事之。文侯问李克曰:“吴起何如人哉?”李克曰:“起贪而好色,然用兵司马穰苴不能过也。”于是魏文侯以为将,击秦,拔五城。文侯以吴起善用兵,廉平,尽能得士心,乃以为西河守,以拒秦、韩。魏文侯既卒,起事其子武侯。武侯浮西河而下,中流,顾而谓吴起曰:“美哉乎山河之固,此魏国之宝也!”起对曰:“在德不在险。昔三苗氏左洞庭,右彭蠡,德义不修,禹灭之。夏桀之居,左河、济,右泰、华,伊阙在其南,羊肠在其北,修政不仁,汤放之。殷纣之国,左孟门,右太行,常山在其北,大河经其南,修政不德,武王杀之。由此观之,在德不在险。若君不修德,舟中之人尽为敌国也。”武侯曰:“善。”田文既死,公叔为相,尚魏公主,而害吴起。公叔之仆曰:“起易去也。”公叔曰:“奈何?”其仆曰:“吴起为人节廉而自喜名也。君因先与武侯言曰:夫吴起贤人也,而侯之国小,又与强秦壤界,臣窃恐起之无留心也。武侯即曰:奈何?群因谓武侯曰:试延以公主,起有留心则必受之;无留心,则必辞矣。以此卜之。君因召吴起而与归,即令公主怒而轻君。吴起见公主之贱君也,则必辞。”于是吴起见公主之贱魏相,果辞魏武侯。武侯疑子而弗信也。吴起惧得罪,遂去,即之楚。楚悼王素闻吴起贤,至则相楚。明法审令,捐不急之官,废公族疏远者,以抚养战斗之士。要在强兵,破驰说之言纵横者。于是南平百越;北并陈蔡,却三晋;西伐秦。诸侯患楚之强。故楚之贵戚尽欲害吴起。及悼王死,宗室大臣作乱而攻吴起,吴起走之王尸而伏之。击起之徒因射刺吴起,并中悼王。悼王既葬,太子立,乃使令尹尽诛射吴起而并中王尸者。坐射起而夷宗者七十余家。(选自史记孙子吴起列传有删节)1对下列句子中加点的词语的解释,不正确的一项是()A武侯浮西河而下浮:泛舟 B公叔为相,尚魏公主 尚:崇尚C吴起见公主之贱君也 贱:轻视 D坐射起而夷宗者七十余家 夷:诛杀 2下列对原文内容的分析和理解,不正确的一项是()A吴起用兵如神,所以魏文侯任命他为西河太守来抗拒秦、韩,结果大败秦军,夺秦五座城池。B吴起认为君王治理国家不能只靠国家险峻的地势,而要依靠德行,不修德义,国家终究要灭亡。C公叔依计设下圈套,使吴起谢绝娶公主而令魏武侯不再信任他,为避祸患,吴起只好离开魏国。D吴起在楚国受到了楚悼王的重用,他的军事才华得到了施展,树立了赫赫战功,但却没有善终。3把文中画线的句子译成现代汉语。(1)昔三苗氏左洞庭,右彭蠡,德义不修,禹灭之。译文:_ (2)捐不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年春季广东中山市东区艳阳学校教师招聘2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西省港口集团有限公司校园招聘18人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025下半年江苏无锡科技职业学院招聘高层次人才8人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年度陕西省选调生招录(面向北京大学)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年新能源行业储能技术应用与市场前景报告
- 《JBT10271-2001 数控机床直流主轴电动机通 用技术条件》(2026年)实施指南
- 2026年中储粮油脂有限公司招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025西北工业大学航空学院郗恒东团队非事业编科研助理招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 《JBT9220.1-1999 铸造化铁炉酸性炉渣化学分析方法总则及一般规定》(2026年)实施指南
- 《JBT9168.8-1998 切削加工通 用工艺守则磨削》(2026年)实施指南
- 快递客户维护与开发课件
- Unit 6 Craftsmanship公开课一等奖创新教学设计-中职《英语2 基础模块》(高教版)
- 切割操作安全培训内容课件
- 2025年LNG知识培训及题库(题库含答案)
- 数字农业课件
- 医院财务总监述职报告
- 零碳园区建设方案-华润电力
- 老年人冬季养生保健讲座
- 学堂在线 精确制导器术道 章节测试答案
- 《人工智能基础与应用(第2版)》完整全套教学课件
- 2025江苏海安市城建开发投资集团有限公司招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论