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校园招聘面试的群殴经验分享 我参加过四场群殴面试三场面试通过分别是GE,shell和dtt,bp也群殴过一次但现在面试结果还没出来不能乱说我个人觉得我群殴感觉还不错写出几点和大家分享也谢谢前两位的群殴经验让我有了 写群殴经验的冲动先复制粘贴一段暑假群殴完shell写的经验： 1、群殴是锻炼大家在众人面前说话的速度和思维的考验这方面辩论的背景给了我很大的优势 2、公司为什么要选择群殴的方式除了可以比较快的从多人中选出符合公司标准的人外还有就是考察大家的合作能力所以群殴中遇到非原则性的与自己意见相左的问题就让步吧当然不要默从要顺着主导人的意思说下去认同 3、群殴中到底做什么角色好如果你觉得这个小组你可以鄙视任何人那你就做话题引导者让大家跟着你的思路走如果你觉得这个组中实力最弱那你就先观察一下情况再做定夺（昨天我就是这个情况）等强人们吵的不可开交的时候忽然异军突起显示自己的观点和态度把大家拉到自己比较中立的立场上来这时候的语气需要快而强硬当然如果觉得自己什么都不行做一个timecontroller也不错 4、最后需不需要上去做presentation如果你觉得你的思维你的语言能够胜任的话那就上去但是万一出现了什么小问题在台上发生都是致命的很可能你因为思维跟不上语言或者其他情形就这么告别了所以这也是一个博弈的过程貌似面试本身就是一个博弈的过程哦哈哈 5、众人做case什么能给hr留下最深刻的印象我觉得没错的话应该是思路吧思路好加口才好那就无敌了没有好思路空有口才会比较空没有口才有思路要大声说出来自己的思路并让大家都跟着这个思路走今天面完DTT,我的想法又多了几点补充一下： 1,群殴的过程中殴我认为如果你不是一个很好的方案提出者的话你可以尽可能想出N个对于已提出方案的评价好的评价当然要赞扬啦觉得有缺陷的可以提出建议或者让大家一起头脑风暴 2,处理人际关系有时候如果坚守己见的话必定要得罪人但是非原则性问题话能让就让吧如果是原则性问题你要寻求其他队友的支持这时候眼神啊语言啊神态啊都挺重要的 3,我经常碰到在殴的过程中有人产生矛盾这时候你该办我觉得讨巧的办法是作为一个协调者在当中调停并且最好能让他们的意见达成一个能对整个结果有用的意见最后的最后我说一下我每次面试技巧：不论和谁一起面试不论面家公司我在最初会很乖的坐在那里听个人的想法脑子中除了进一步分析材料外还要分析每个人现在的说话情况所可能决定的之后群殴的地位那等一切都差不多挺明了的时候你就可以慢慢插话就像上面所说的异军突起了这时候你是不可能不引起HR注意的如果你这时候有很新颖的想法那你基本就过群殴了从一开始的插话到最终可以引导整个团队达成解决方案这需要慢慢的一个过程千万别急万一表现不当极有可能你是被别人挑战的那一个枪打出头鸟嘛最后根据时间来带领大家一起做出解决方案也不用傻兮兮的告诉大家还有几分钟,可以说时间不多了我们来讨论一下xxx个方案或者xxx方案说带来的影响吧好了差不多说到这里有
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