人防办政务公开工作计划

1 / 4 人防办政务公开工作计划 小编语：建立健全政务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各有关科室在工作中的职责，建立严格的责任制。以下是关于人防办政务公开工作计划，仅供参考！ 人防办政务公开工作计划 办党组书记、主任对职责范围内的党风廉政建设负总责。党组成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本办党风廉政建设工作计划，并组织实施 。 、标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。 、组织全办党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，经常进行党性、党风、党纪和廉政教育。 、贯彻落实上级党委、政府党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本办党风廉政法规制度，并组织实施。 责任类别职务责任内容责任人党组书记在搞好自身廉洁自律的基础上，对办党组及其成员的党风廉政建设工作负总责。督促各科室建立健全各项党风廉政建设规章制度，2 / 4 并监督检查其执行情况。认真抓好各科室的廉政 纪律。 责任人党组成员在搞好自身廉洁自律的基础上，协助党组书记抓好办机关党风廉政建设规章制度的健全完善；定期检查各项制度的执行情况，经常利用政治学习组织全体干部职工学习有关党风廉政建设方面的文件或材料，抓好分管科室的廉政建设；协助主任及时处理本单位党风廉政建设方面出现的问题。 责任人党组成员在搞好自身廉洁自律的基础上，具体负责抓好分管科室的党风廉政建设工作，确保行政执法工作人员执法廉洁行政，不出现违反财经法规及违法、违纪等方面的问题；协助主任及时处理本单位党风廉政建设中出现的问题。一 的，建议有关部门给予党纪、政纪处分。 1、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处或对上级领导机关交办的党风廉政责任制范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。 、直接管辖范围内发生重大案件，致使国家集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。 、授意、指使、强令下属人员在工作中违反财经纪律和人防法规，弄虚作假的。 、对配偶、子女和身边工作人员严重违法违纪知情不管或包庇、纵容的。 3 / 4 具有上述情形并涉及犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，以深入开展政务公开政务服务 “ 标准化实施年 ” 活动为抓手，进一步深化政务公开，推进行政权力透明运行；加强人防窗口建设，提升审批服务水平，创造良好发展环境。 首先，进一步建立健全政务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各有关科室在工作中的职责，建立严格的责任制。 抓好政务公开政务服务集中宣传活动，提高认识。首先通过多种形式，组织办全体人员 学习培训，教育引导他们深刻认识政务公开政务服务的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行政务公开政务服务民主监督的法律法规和政策及政务公开政务服务的重要意义，克服认识上的障碍，提高参与民主监督的积极性。 按照市委、市政府要求，强化行政权力公开运行，做好重点领域信息公开。继续加强对政务按时公开、及时公开力度。进一步健全我办政务公开制度，规范政务公开内容。抓好信息公开保密自查工作，确保政务公开、政府信息公开工作保密安全。 4 / 4 围绕市委市政府的决策部 署，深入推进 “ 四个一工程 ” 建设，坚定不移地抓好以 “ 一门进 ” 、 “ 一费清 ” 、 “ 一章结 ” 、 “ 一人包 ” 为主要内容的政务服务工作。要大力推进行政审批制度改革，进一步规范审批行为，完善基建项目联合审批平台建设，执行行政审批 “ 一章结 ” 制度；重大项目实行 “ 一对一 ” 帮扶的 “ 保姆式服务 ” 。对照 “ 六要六不要 ” ，认真落实效能建设各项制度，抓好窗口标准化建设。 总之，我们严格按要求，属日常性工作的定期公开，属阶段性工作的逐段公