体育局作风效能建设工作意见.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name体育局作风效能建设工作意见姓名：XXX部 门：XX部体育局作风效能建设工作意见为贯彻落实中共市委、市人民政府关于推行“效能六项制度”加强机关作风效能建设工作的实施意见文件精神，结合我局工作实际，特制定市体育局加强机关作风效能建设实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，弘扬求真务实、狠抓落实、敢于负责、勇于担当的作风，紧紧围绕“四大战略”任务，以“六项制度”为抓手，坚持以人为本、执政为民理念，以绩效管理为载体，以提高机关作风与效能建设为重点，以提高体育工作实效为主线，又好又快地推进各项工作落实。二、工作目标通过强化效能作风建设，为实现体育现代化提供有力保障。要坚决在服务率先发展、科学发展、和谐发展上下功夫；在兑现服务承诺，完善便民服务体系上下功夫；在健全效能考评制度，提升服务效能上下功夫；在加大治庸治懒上下功夫，不断推动作风建设向纵深发展。全力打造注重效率的服务型机关、公开公正的阳光型机关、谋求发展的创新型机关，内强素质，外树形象，让群众满意、企业满意、基层满意，推动体育事业大繁荣大发展。要努力实现重点工作推进力、依法行政能力、廉政勤政执行力、“健身向导、强体后盾”的服务品牌效应、队伍建设水平、社会满意度等六个方面的明显提升。三、工作措施1、强化意识，全面贯彻落实效能建设实施意见增强对开展效能建设重要性、必要性的认识，紧密联系单位和工作实际，重点围绕体育产业如何进一步提升、基层体育活动如何进一步丰富“健身向导、强体后盾”实效如何进一步提高、公共体育服务如何进一步拓展、行政审批服务水平如何进一步提高等课题，广泛讨论、深入研究、创新思路、落实措施。从大局意识、精神状态、能力素质、办事效率、促进发展、服务基层、联系群众、工作机制、开拓创新、执行落实等十个方面入手，寻找差距，查找问题，落实对策。促使广大党员干部拓展工作思路，提高业务技能，增强服务科学发展的综合能力，使全体人员自觉投身到效能建设活动中去。2、实施“效能六项制度”，提高人民群众满意度实施首问负责制、服务承诺制、效能公示制、责任追究制、涉企检查行政处罚备案制、综合评议制的“效能六项制度”，增强机关执行力、服务力、创新力，在服务发展大局、维护群众利益、促进社会和谐而尽心尽力尽责，不断满足人民群众日益增长的体育需求，提升人民群众满意度。3、贯彻落实市委改进工作作风、密切联系群众的十项规定的实施意见，确实提高作风建设根据中共市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定精神，我局下发关于贯彻落实市委改进工作作风、密切联系群众的十项规定的实施意见，作出如下规定：一是进一步改进调查研究。注重察实情，围绕体育事业改革发展、体育现代化建设的重点难点热点问题，找准结合点、把握着力点、突出关键点，明确调研主题和调研内容，更有针对性地开展调研活动；二是进一步精简会议活动。要大力减少会议活动，切实提高会议活动实效和质量，并严格控制会议活动的经费；三是进一步规范公务接待工作。要着力简化接待工作、坚持勤俭节约办赛和狠刹铺张浪费行为，大力倡导节约理念，开展移风易俗，狠刹浪费之风；四是进一步坚持廉洁从政。自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，始终坚持廉洁从政，坚持依法用权、秉公用权，自觉接受人民群众监督，让权力在阳光下运行；五是进一步开展督促检查。市体育局把贯彻执行市委十项规定情况作为改进党风政风的经常性工作来抓，纳入本部门党风廉政建设责任制，纳入民主生活会、年度述廉的重要内容。加大督查检查力度，每年年底对执行情况进行专项检查，并将检查结果上报市委办公室，为实现体育事业又好又快发展、建设体育现代化奠定坚实基础。4、完善制度，不断优化机关作风效能建设政务环境机关作风效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是落实科学发展观和推进和谐发展的需要。要真正形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制，形成“人人讲效能，处处抓效能”的良好氛围。一是完善内部管理制度。结合工作实际不断完善机关的会议制度、工作通报反馈制度、考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、财务报销制度、工作接待制度、机关信息建设制度、考核奖惩制度等内部管理制度，对与现行工作要求不相适宜的条款，及时修改完善，讲求制度的实用性、科学性。二是强化高效履职。按照“在岗、在行、在状态”的要求，突出职能履行和职责落实，促进增强局干部职工的工作责任心、事业心，调动工作积极性、创造性。按照市委、市政府文件要求，切实改进工作作风，推动工作全面提速增效。以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，着重围绕机关“效率”、“作风”、“执行力”等关键环节，适时开展效能督查，重点解决机关中可能不同程度存在的效率不高、作风不实、为政不廉等影响发展的突出问题。三是优化行政许可工作。按照“精简、统一、创新、高效”的原则，推动行政权力事项网上公开透明运行。“窗口”服务实行“一站式受理、一条龙服务”的阳光操作，简化办证程序。四是增强制度的执行力。进一步抓好体育信息公开载体建设，完善我局信息网站。加强对政务公开工作的督促检查。要精简会议，端正会风。抓住突出问题开展效能督查，确保政务公开、政令畅通，把优化发展环境的措施落实到具体体育工作中。5、增强“体育惠民”意识，推动效能建设以作风效能建设为抓手，继续履行体育公共服务职责，形成和完善政府主导、部门协同、全社会共同参与的全民健身工作机制，坚持“强基层、打基础”的工作方向，增强“体育惠民”意识，转变工作作风，优化发展方式，以镇、村和社区为重点，不断提高镇、村体育健身工程、“10分钟体育健身圈”、健身步道等体育场地设施的数量、质量和服务管理能力，提升基本公共体育服务均等化水平。积极探索加强和创新全民健身工作的社会管理模式，继续推动各级各类群众体育组织建设，提高基层群众体育组织的管理水平和服务能力。打造“一镇一品”健身活动特色品牌建设，坚持“以人为本、立足基层、面向大众、小型多样、注重实效”的原则，扩大参与各类健身活动的人数，全面推动全面健身工作向广度和深度发展。6、建立监督机制，确保效能建设落到实处充分发挥社会监督、群众监督的作用，听取社情民意。进一步拓展监督渠道，创新监督方式和监督手段，要加大社会监督力度，建立健全内部监督与外部监督相结合的监督机制，聘请行风监督员，提高监督整体效能。要把加强作风建设，提高机关效能纳入重要工作内容，要加强内部检查考核，把效能建设考评与工作目标考核有机结合，把考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，全面加大对作风建设、机关效能的检查督办力度。提升体育部门公信力，营造良好的体育发展环境。7、加强自身建设，开创效能建设新局面进一步加强我局干部队伍自身建设，提升体育服务业务水平。努力建设政治坚定、纪律严明、勤政廉政、开拓进取、敬业奉献的体育干部队伍。以加强业务培训和学习为抓手，不断提高机关效能建设工作能力。把深化学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动相结合，加强理论学习研究，抓住优化体育发展环境工作中群众普遍关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，适时提出对策，不断推动实践创新，提高工作水平。要增强发展意识和为民意识，主动融入，全面履行职能；要增强原则性和公正性，秉公处事，提高工作效能；要增强事业心和责任制，努力工作，体现人生价值。四、组织领导市体育系统机关行政效能建设工作，在局领导班子统一领导下进行，成立“市体育局机关行政效能建设领导小组”，由局长蔡可如为组长、局班子成员为