党内请示报告制度_第1页
党内请示报告制度_第2页
党内请示报告制度_第3页
党内请示报告制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 党内请示报告制度 习近平说: “ 领导干部个人事项报告制度是请示报告制度的一个重要组成部分,要在一定比例中抽查,如果填的和实际情况不一样,就要搞清楚为什么,不能糊弄党组织。 ”以下是关于党内请示报告制度的范文,供大家参考 ! 为进一步加强全校党建工作的规范化,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我校实际,对坚持党内请示报告制度作如下规定: 第一条 党内请示报告制度主要包括:党员向党组织、党小组向党支部 (党总支 )、党支部 (党总支 )向学校党委请示报告的有关制度。 第二条 党员向 党组织请示报告的主要内容是:自己的学习、思想、工作情况 ;需要党组织帮助解决的有关问题以及党内纪律检查部门规定的应该报告的个人重大事项 ;党内外群众中的模范事迹或不良影响。 第三条 党员请示报告的方法: (一 )党员定期参加党支部和党小组生活会,在党的组织生活会上,进行请示汇报。一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。 (二 )党员外出超过三个月的,应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。 2 / 4 (三 )党员自己或发现别人 思想或工作有什么问题、出现什么情况,随时向党组织请示汇报。 (四 )党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。 第四条 落实党员请示报告制度,一是要提高党员坚持请示汇报制度的自觉性,引导党员讲真话,讲心里话 ;二是党支部、党小组要认真听取党员汇报 ;三是党支部必须健全配套措施,按期召开党支部和党小组组织生活会,针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。 第五条 党小组向党支部 (党总支 )请示报告的主要内容: (一 )贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的 情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。 (二 )工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。 (三 )改进工作的措施和今后的打算。 (四 )上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。 第六条 党小组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。 第七条 党支部 (党总支 )向上级党组织请示报告的主要内容与党小组请示汇报的内容大体相同。 第八条 党支部 (党总支 )对于自己职权范围内的问3 / 4 题,要独立负责地解决,遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须 请示上级党组织。党支部 (党总支 )还必须定期向上级党组织汇报工作,遇有特殊情况,应及时报告。 第九条 党支部 (党总支 )应每学期以口头或书面形式向学院党委请示汇报一次。 第十条 本规定由学校党委组织部负责解释。 1947 年下半年,解放战争由战略防御进入战略进攻阶段,许多解放区连成一片,各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况,已不能适应战争形势迅速发展的需要,党内存在的某些无纪律、无政府 状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展,迫切需要加强集中统一指挥,将权力集中到中央,以保证中央政令军令畅通。为此,中央决定建立严格的请示报告制度。 1948 年 1 月 7 日,毛泽东起草了关于建立报告制度的指示,要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。指示规定,各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法 ;各野战军首长和军区首长除常规的报告请示 外,须每两个月作一次政策性的综合报告,内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。 4 / 4 指示发出后,中共中央根据形势的需要,对请示报告制度先后作了多次补充,要求各级党组织和军事机关严格执行。中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法,促进制度落到实处,并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。 1948 年 9 月,中共中央政治局召开会议,通过了中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议,决议对各项工作中何者决定权属于中央,何者必须事前请示并得 到中央批准后才能付诸实行,何者必须事后报告中央备审都作了详细规定,从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依,避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。决议要求各中央局、分局、军区、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论