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1 / 3 医院新常态新形象新作为心得体会 全院职工要充分认识开展 新常态、新形象、新作为 集中学习教育暨纪律作风整顿活动的重要性，要准确把握关键环节，强化学习教育、强化督促检查、强化纪律意识，实现行业作风明显转变。以下是关于医院新常态新形象新作为心得体会的范文，供大家参考 ! 按照县委统一安排部署，县医保办在全体干部职工中开展为期一个月的 新常态、新形象、新作为 集中学习教育活动，通过进一步加强干部职工特别是党员干部的学习教育，充分发挥党员干部带头表率作用，切实提升医保工作作风，树立医保服务新形象 。 一是成立以主任许 xx 任组长，副主任陈卉 xx 副组长，各科室负责人为成员的 新常态、新形象、新作为 集中学习教育领导小组，负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。 二是制定学习教育活动实施方案和学习计划，切实做好规定内容的学习，把开展 新常态、新形象、新作为 集中学习教育与贯彻落实市委 x 届 xx 次全会、县委 xx 届 x 次全会和县 两会 精神结合起来，与医保工作实际结合起来，从严执行党规党纪，严肃工作纪律要求，狠抓作风建设，切实提升党员干部自身素质和思想意识，努力提升医保窗口服务形象。 2 / 3 三是结合个人自身实际和工作职能，严格按照 七查七看 要求，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合 三新 要求的突出问题，研究制定整改措施，明确责任人和完成时限，全面落实集中学习教育活动，确保活动落到实处。 x 月 13 日，医院开展 新常态新习惯新作为 大讨论活动。行政各职能科室负责人，行政党政部全体党员参加了此次讨论活动。 讨论会上，行政党支部书记杨和平组织参会人员学习了 四个全面 的历史背景、基本内容、逻辑关系和本质意义 ; 新常态 内涵及主要特征 ;新时期党员干部要适应 四个新常态 以及 四个全面 新常态 对党员干部的纪律要求和行为约束。 参会人员围绕 认识新常态、树立新观念 ， 适应新常态、养成新习惯 ， 引领新常态、担当新作为 三个专题并结合岗位实际展开了热烈的讨论。 院党委书记，院长 xx 以 践行 四个全面 新思维，适应 四个发展 新常态 为题，阐述了自己对此次讨论会活动的认识，并要求参会人员以 新常态新习惯新作为 讨论活动为起点，切实转变工作思维和作风，提高执行力，不断提升工作质量和效率。 一是要牢固树立医院核心价值观，明确愿景目标。医3 / 3 院全体员工要树立并在工作的点点滴滴中体现 以社会需求为导向，以患者满意为目标，以医院荣辱为己任，以全员进步为共识 的核心价值观。 二是要确立 五个全面 的战略思维。践行四个全面新思维落实到医院工作中就是要确立 五个全面 战略思维：全面提升质量内涵，全面推行优质服务，全面推进改革创新，全面推进依法治院，全面推进廉洁诚信医院建设。 三是要适应四个发展新常态，努力开创医院科学管理新局面。在当前形势下，医院唯有
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