营销人你有职业规划.doc

营销人你有职业规划 面对职业规划这个话题不仅仅是我们做销售的人去思考的问题我想每个人都应该思考我已走过4年的营销职业生涯身边经常会出现处于迷茫期的同事想想也是当初我刚进入销售这个行业的时候在一段时期里非常迷茫,不知道自己现在该做什么以后能做什么那个痛苦的日子真的难熬人的心灵累比身体的累要痛苦千万倍后来请教了公司经理对自己的未来3年做了全面的分析和规划心定了朝着奋斗的目标去努力每天度过的日子真的感觉很充实因为自己知道自己在做什么了平日里看到身边迷茫的同事有的是刚刚步入社会有的是已经工作了多年的同事对于刚走向社会的同事我会了解他是否对这个行业感兴趣是否对销售感兴趣如果他对行业不感兴趣我会建议他根据自己的喜好去寻找自己喜欢做的东西毕竟刚走向社会人生往往第一个工作影响着你以后的发展方向因为现实是残酷的你今天迷茫和停滞不前明天选择的机会就更少了每年大学毕业的百万大军和一批一批走向社会的新人他们也在寻找自己的机会和人生对于销售不感兴趣的那么看他身上是否具备销售的潜能能培养最好因为销售真的是最能锻炼一个人综合素养实在不行可以推荐做公司其他方面的工作例如维修之类的对于工作多年的同事但是目前还是停滞不前想放弃目前的工作但是不知道出去又能做什么因为你在这个行业里已经走的太远那么我会建议他放下心来对自己做全面的剖析你为什么还原地不动是没有机会还是你没有抓住机会如果还有信心自己能够发展走的更好那就为自己确立发展目标如果自己真的不想继续这样了那么就积累原始资金为自己的创业之路做打算不求有惊天动地的作为但求自己过的开心过的充满激情如果是在工作中遇到挫折和困惑对于这些同事我会将自己的体会和见解一一道出希望能够帮助他成长(这也是自己很有成就感的事情我希望大家都能够多带带新人想想自己刚刚步入销售你的帮助会给他的内心带来一份温暖和鼓励)营销人你有职业规划面对这个问题我觉得很值得一提不管是刚刚步入销售行业的牛犊还是已经是久经沙场的老将对自己有所规划是为了自己走的更好也是让自己过的充实下边我将个人的理解和体会做以阐述希望和大家能够分享：一、分析你所从事的行业的发展潜力是朝阳产业、夕阳产业、还是传统行业如果你还没有足够的能力对自己所从事的行业进行深入的剖析那么请你虚心去请教你的同事你的上级因为做营销的人总是走在前沿对自己所做的行业、产品都会有比较深刻的认识和了解你对自己所从事的行业了解了以后就可以决定是否要在这个行业一直发展下去二、分析你所在的公司的发展潜力公司的管理文化你个人的发展机会身处潜力股的发展型公司当中你会因为公司的节节攀高激发个人的斗志当然我们也要看公司的管理文化和用人之道不管样类型的公司构成只要公司拥有健全的制度和明确的公司管理体系这样的公司还是可以为之效劳的(人是有感情的动物一点感情成分都不夹杂的公司体系相对是很少见的)根据公司的现状和你自己的实际情况去结合看看自己的机会有多大我们不能一味的追求名企什么的在我认为适合自己的才是最重要的不要因为表面的光环而内心痛苦比如一些大公司本科、硕士比比皆是原老级别的人物也大有人在这样的公司是一所好学校因为有“教授”、“专家”为了指导工作但是他不一定适合你个人发展因为高人太多了三、给自己定位、确定自己的人生追求与发展目标,(三年或五年的)人首先要学会分析自己自己想做什么、能做什么、该做什么只有认识了自己才能给自己定位如果你刚刚工作那么你就脚踏实地的做事把公司的某个优秀的人做为你的奋斗目标一年、两年或三年一定要达到他的那种境界如果你已身处营销行业多年但还是没有成就那么你就应该好好的问问自己自己的发展目标、是安身于现状还是要做职业经理人或是自己创业不论你想做什么都要有自己的追求只有有理想的人才会走的更远我个人认为一定要给自己有一个起码三年的奋斗目标在这个三年中你要学到什么你的角色要发生什么变化(包括你的薪酬)这些都应该是自己去考虑而且为之去努力实现的四、把自己练强所有的成功都源于自己背后的努力天时、地利、人和每个人所面临的坏境不一样但是自己内功是否深厚很大程度上取决于自己平日的修炼正所谓机会是给有准备的人的如果没有那个能力即使给你一座城池也会将它变成废墟我再次建议大家平时多做事做中想想中得得中收获.其实我们做营销的你越做就会越发现你所从事的工作会越广泛职业经理人、自己创业、产品的研发与设计、市场推广与品牌建设、咨询公司等等如果你的定位是职业经理人我们不求做打工皇帝但求在同行业内在同龄人中做佼佼者如果你打算自己创业我们不求资产过亿但求实现自己的人生价值如果你做产品的研发与设计我们不求自己的产品无人能敌但求给消费者能够带来便捷与创新文章关键字：职业规划营销 面对职业规划这个话题不仅仅是我们做销售的人去思考的问题我想每个人都应该思考我已走过4年的营销职业生涯身边经常会出现处于迷茫期的同事想想也是当初我刚进入销售这个行业的时候在一段时期里非常迷茫,不知道自己现在该做什么以后能做什么那个痛苦的日子真的难熬人的心灵累比身体的累要痛苦千万倍后来请教了公司经理对自己的未来3年做了全面的分析和规划心定了朝着奋斗的目标去努力每天度过的日子真的感觉很充实因为自己知道自己在做什么了平日里看到身边迷茫的同事有的是刚刚步入社会有的是已经工作了多年的同事对于刚走向社会的同事我会了解他是否对这个行业感兴趣是否对销售感兴趣如果他对行业不感兴趣我会建议他根据自己的喜好去寻找自己喜欢做的东西毕竟刚走向社会人生往往第一个工作影响着你以后的发展方向因为现实是残酷的你今天迷茫和停滞不前明天选择的机会就更少了每年大学毕业的百万大军和一批一批走向社会的新人他们也在寻找自己的机会和人生对于销售不感兴趣的那么看他身上是否具备销售的潜能能培养最好因为销售真的是最能锻炼一个人综合素养实在不行可以推荐做公司其他方面的工作例如维修之类的对于工作多年的同事但是目前还是停滞不前想放弃目前的工作但是不知道出去又能做什么因为你在这个行业里已经走的太远那么我会建议他放下心来对自己做全面的剖析你为什么还原地不动是没有机会还是你没有抓住机会如果还有信心自己能够发展走的更好那就为自己确立发展目标如果自己真的不想继续这样了那么就积累原始资金为自己的创业之路做打算不求有惊天动地的作为但求自己过的开心过的充满激情如果是在工作中遇到挫折和困惑对于这些同事我会将自己的体会和见解一一道出希望能够帮助他成长(这也是自己很有成就感的事情我希望大家都能够多带带新人想想自己刚刚步入销售你的帮助会给他的内心带来一份温暖和鼓励)营销人你有职业规划面对这个问题我觉得很值得一提不管是刚刚步入销售行业的牛犊还是已经是久经沙场的老将对自己有所规划是为了自己走的更好也是让自己过的充实下边我将个人的理解和体会做以阐述希望和大家能够分享：一、分析你所从事的行业的发展潜力是朝阳产业、夕阳产业、还是传统行业如果你还没有足够的能力对自己所从事的行业进行深入的剖析那么请你虚心去请教你的同事你的上级因为做营销的人总是走在前沿对自己所做的行业、产品都会有比较深刻的认识和了解你对自己所从事的行业了解了以后就可以决定是否要在这个行业一直发展下去二、分析你所在的公司的发展潜力公司的管理文化你个人的发展机会身处潜力股的发展型公司当中你会因为公司的节节攀高激发个人的斗志当然我们也要看公司的管理文化和用人之道不管样类型的公司构成只要公司拥有健全的制度和明确的公司管理体系这样的公司还是可以为之效劳的(人是有感情的动物一点感情成分都不夹杂的公司体系相对是很少见的)根据公司的现状和你自己的实际情况去结合看看自己的机会有多大我们不能一味的追求名企什么的在我认为适合自己的才是最重要的不要因为表面的光环而内心痛苦比如一些大公司本科、硕士比比皆是原老级别的人物也大有人在这样的公司是一所好学校因为有“教授”、“专家”为了指导工作但是他不一定适合你个人发展因为高人太多了三、给自己定位、确定自己的人生追求与发展目标,(三年或五年的)人首先要学会分析自己自己想做什么、能做什么、该做什么只有认识了自己才能给自己定位如果你刚刚工作那么你就脚踏实地的做事把公司的某个优秀的人做为你的奋斗目标一年、两年或三年一定要达到他的那种境界如果你已身处营销行业多年但还是没有成就那么你就应该好好的问问自己自己的发展目标、是安身于现状还是要做职业经理人或是自己创业不论你想做什么都要有自己的追求只有有理想的人才会走的更远我个人认为一定要给自己有一个起码三年的奋斗目标在这个三年中你要学到什么你的角色要发生什么变化(包括你的薪酬)这些都应该是自己去考虑而且为之去努力实现的四、把自己练强所有的成功都源于自己背后的努力天时、地利、人和每个人所面临的坏境不一样但是自己内功是否深厚很大程度上取决于自己平日的修炼正所谓机会是给有准备的人的如果没有那个能力即使给你一座城池也会将它变成废墟我再次建议大家平时多做事做