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1 / 5 新员工工作感言范文 小编语:作为一名新进员工,刚开始工作的时候肯定是感想良多,对自己的未来发展也会有自己的想法。下面是关于新员工工作感言的范文,供大家参考 ! 转眼进入公司已有四个月的时间。初来乍到的时候心中总是充满惶恐的,但现在心中确已充满尘埃落定的归属感。对公司的经营及企业文化已经有了进一步的认识,更加明确了自己的工作方向和工作目标。现将工作感想汇报如下: 公司是个大家庭,作为这个家庭的新成员,对此我深感荣幸。因为这里有着良好的文化氛围,激励着我们这些年轻人怎么去做人做事。 在工作中,我们自然离不开与上级、与同事之间的相处,如何处理好人际关系也是工作的一个重要环节。上级与同事们的热心帮助与指导是我们最珍贵的财富。我们的领导,师傅他们的工作态度、工作作风总是我们追求的目标。他们没有太多的语言,但我看到了真心实意的教导。原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛,根本就是自己多虑了。我很快就成为了他们的一分子。衷心感谢他们,正因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑,为我真正融入这个集体作了铺垫。在和领导,师傅的交流过程中,我真正感受到了领导的关怀和期望,同 时也佩服他们2 / 5 渊博的专业知识和丰富的实践经验。 最近由于机组改造,所以工作繁重。许多管道里面都积存了气体,导致供热不均,使许多居民打来反馈电话。最繁忙的时候可以在一天接到二三百通反馈电话。在 、 等领导的带领下,为尽快解决问题,使居民供热得到保证,一再的催促和监督,这些问题一一得到解决。而且一热领导多次在百忙之中亲赴现场指导工作。期间由于 站所供热小区管道老化导致多出管道漏水,站上在 站长带领下不分昼夜的去抢修。生计科科长多次来指导抢修工作。生计科 工一直守在抢修一线指导工作,加班加点快速抢 修完毕。这样的精神与耐心让我倍受鼓舞。何为领导 ?领导就是组织的核心。领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。而我们一热的领导以实际行动诠释了这一名词。他们的负责,他们的尽职,他们的热情,都是我以后学习的标杆。 工作并非意味着学习的结束。而是意味着新的学习的开始。在工作中还是有很多东西值得我去学习的,包括工作经验,为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。在这个学习的过程中,我们这些新员工需要积极主动 ;同时我们也衷心期待公司领导和前辈能够多多关心我们,在技术上支持我们,在业务 上指导我们,在思想上帮助我们,在人格上影响我们。那么我们才能在这个优秀的集体里健康的成3 / 5 长,才能为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。 作为一名新近职工有很多只是需要我去了解,而我所处的环境又提供了我这么多学习,钻研的机会,我很感谢公司的领导给予我这个机会,工作的旅程刚刚开始,我将积极改进那些不足,积极的对待每一份工作,为了自己也为了公司的发展不断的茁壮自己。 工作还在脚踏实地的继续,我在脚踏实地中追求着我的追求,并享受着追求本身以及追求过程中所带来的一种成长和进步的快乐。 年 月,我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。 检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。 在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很 快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。 4 / 5 检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心 ;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。 标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。比如我经常抽时间来学习 系列、 系列、 系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的具体要求。正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。 检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。 以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了 “ 团队 ” 的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个 人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用
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