全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 村联合工会工作总结 一、组建工会工作 1、今年我们对村域内规模比较大的马陆葡萄公园有限公司进行了组建,在 12 月 1 日召开了马陆葡萄公园有限公司工会成立大会,选举产生了工会委员会,发展工会会员160 多名,并相继开展了工会的各项活动。 、对原已成立独立工会的企业的部分工会主席进行了重新选举,确立了工会主席,对开展工会工作有所保障。 二、创建工作 1、劳动关系和谐企业的创建 年头本村工会申报了创建劳动关系和谐企业区级 1家,镇级 3 家。对于创建区级的一家企业现 分成 2 家企业,人数比较少,工会主席都没有,因此创建工作无法开展。在创建过程中发现大部分企业的工会主席人员调动和离厂,造成创建必须要签订三份合同无法签订。因此要创建,必须要对企业工会进行理顺,选举产生工会主席和委员,工会才能与企业签订集体合同、工资协商和女职工专项合同。针对这样的情况,本工会就对上海汇中石材厂进行了选举,产生了工会委员会,并与公司进行多次协商,签订了集体合同、工资协商和女职工专项合同,并新增了厂务公开栏、职工活动器材等,做好了创建镇级劳动关系和谐企业前的准备工作。 、工人先锋号的创建和 安康杯的创建 2 / 4 在上述两个创建中,我村落实了上海大宏建设工程有限公司工会,该公司是一家以建筑为主的公司,工会在 20XX年已创建了区级劳动关系和谐企业,在今年创建工人先锋号及安康杯过程中,多次对职工进行了宣传、教育、培训,并详细地记录了各种台帐,镇总工会领导多次上门指导,创建活动开展顺利,争取验收合格。 1、在镇文广中心的配合下,我村定期在社区服务中心放映电影,总放映场数为 36 场,我村工会有 4 次组织职工进行观看。 、在服务职工方面,我村在 9 月份组织村社区医生到上海远世文具厂为职工义务 测量血压,总测量人数为 86 人,这些工作得到了职工的欢迎。 四、百名结对帮困和百名就业帮困 1、我村结对帮困对象 5 名,进行一对一帮困,在节日期间及开学前夕对困难职工送去慰问金,共计 4800 元,如上海汇中石村厂工会已有结对助学对象,每年赞助学费2000 元,工作总结村工会联合会年度工作总结 、百名就业方面:因本村企业比较少,劳动力安置就业比较困难,本工会开展互动方式进行安置劳动力,通过外村工会组织进行安置,本工会与 上海三和橡塑公司经常取得联系,有机会就优先安置本村劳动力,今年来先后安置职工12 名。我们还在本村工会中寻找就业机会,今年大宏建设工3 / 4 会为本村安置了 4 名劳动力。 五、职工互助保障 通过召开基层工会主席会议进行宣传、发动,今年共完成互助保障人员 41 名。 六、积极参加镇总工会组织的各项活动:十月歌会和第一届职工趣味运动会。大宏建设工会职工参加了十月歌会的女声独唱。汇中石材工会职工参加了趣味运动会,立定跳远、直心球后抛、飞镖、定点投篮等项目,活动虽然没有得奖,但职工的兴趣很高。 七、本工会定期召开基层工会主席会议,把镇总工会的会议精神及各项工作落实到基层。在会上,大家可以交流工作经验,取长补短,还可以把困难提出来,针对问题我们可以及时解决。通过召开会议,我们可以及时掌握基层工会工作开展的情况,如有工会主席调动我们可以及时补选,做到心中有数。 八、工会经费的上交 我村基层工会经费上交大部分工会是一个空白点,今年通过各种会议宣传,有大部分工会进行了上交,特别是汇中石村厂,今年 10 月份对工会主席调整后,不但签订了集体合同,而且建立了工会独立帐户,并按时上解经费。 九、成立了 XX 村工会联合会 自 11 月 19 日镇党委转发了镇总工会关于进一步推4 / 4 进村 (园区 )工会建设实施意见的请示的通知以后,马上与村党总支书记进行汇报,确立了六位同志为 #村工会联合会筹备小组成员,经过近一个月的筹备工作,确立代表人数,推荐候选人, #村工会联合会于 12 月 18 日召开了代表大会进行选举,产生了第一届工会联合会委员会和经审委员会,并召开了第一次委员会进行分工,明确了委员会人员的工作职责。 以上是我村工会联合会今年来所做的一些工作,离镇总工会的要求还有一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届河北省沧州市沧衡名校联盟高三上学期期中考试历史试题(含答案)
- 蛋白质-能量失衡的护理
- 三心聚力航向未来:高一成长赋能交流会
- 2026教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)招聘3人备考题库(非事业编)附答案
- 2026年网络预约出租汽车驾驶员从业资格考试题库附答案【完整版】
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库附完整答案(必刷)
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库附参考答案(典型题)
- 2026年设备监理师之质量投资进度控制考试题库200道及完整答案(名校卷)
- 2026年国家电网有限公司华东分部高校毕业生招聘历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025四川地质医院下半年考核招聘工作人员2人模拟试卷附答案解析
- 2024年健康管理师职业技能等级认定中级实操考试(三)(含答案解析)
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 教师基本功大赛 教育学与心理学模拟试题及答案1
- 江苏省房屋面积测算技术规程
- 采购考试试题(答案)
- 钻孔灌注桩监理平行检查表(汇编)
- 水资源规划与管理课件
- 断舍离极简主义生活习惯主题
- CAD建筑平面图绘制教案
- 《幼儿游戏行为的观察与支持》
- 手工焊锡培训教程课件
评论
0/150
提交评论