科技局工会工作计划(2篇)

1 / 4 科技局工会工作计划 (2 篇 ) 在新形势下，工会认识到切实做好职工思想政治工作是各项工作顺利开展和单位稳定和谐的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代。工会紧紧围绕局中心开展工作，大力开展 “ 创争 ” 活动、群众路线学习活动及各类职工教育学习活动，努力实施素质提升工程。工会积极组织工会干部坚持月末学习活动，并以工会小组为单位组织职工认真学习党的群众路线、科技政策、科技工作业务知识等，每人完成一篇学习心得。在全体女职工中开展 “ 妇女权益保障法 ” 知识宣传活动， 举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座 ;选派下属事业单位 1名优秀职工参加常熟市工程硕士人才培养计划。组织了一期科技系统业务培训，结合 “ 三严三实 ” 专题学习活动，组织会员开展专题教育实践活动。 1、开展学习型机关主题活动。组织全体会员参加廉政建设主题教育活动，邀请市纪委、监察局、检察院等领导讲授廉政建设内容、要求，并组织观看廉政教育宣传片，提高职工抵御腐败和廉洁自律能力。组织开展科技信息管理系统操作业务学习与培训活动。深化 “ 科技 360 服务 ” 活动，提升科技服务水平。 、积极倡导职业道德和公民道德 学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。积极配2 / 4 合执行十不准制度，自觉抵制以权谋私，树立科技工作者良好形象。同时，采取多种形式进行行风宣传和评议活动，召开了科技部门服务对象征求意见座谈会，举办了 “ 为了谁，依靠谁，我是谁 ” 学习交流会以及 “510” 训廉日主题教育活动，公开承诺，接受社会监督，真抓实干，把工作落到实处，取得了较好的效果。 、积极争取行政支持，大力建设 “ 职工之家 ” 。利用科技人才服务中心设立在科技局的契机，将人才会所和职工活动中心建设结合起来，建立了拥有健身房、乒乓室、棋 牌室等功能为一体的活动中心，并多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动。组织参加了市级机关第十届健身运动会、第十一届机关乒乓球比赛，组织女职工参加三八妇女节沙家浜主题教育活动等文体活动。活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。 1、工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭情况及经 济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向上级反映，提出自己的意见和建议。工会将 “ 送温暖 ” 工程落到实处。为困难职工建立了档案，在工会基金中设立了专项 “ 送温暖基金 ” ，用于对困难职工的3 / 4 资助或看望慰问。并且，对职工中结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。今年已慰问职工生病等 3 人次，组织离退休老同志参观科技创新载体等工作建设情况。 、建立工会会员档案，在每位会员生日的那一天，为他送上一份生日礼物，送上工会组织的一份真诚的祝福。组织会员参加一年一次的健康体检活动，维护职工身体健康。组织苏州 市级劳模参加上级工会组织的疗养。 、积极承担工会组织的社会责任，工会组织发动广大职工积极参与，今年组织慈善捐款、捐资助学活动各一次，每次都较好地完成任务。 、工会关心女职工的工作、生活和权益，通过座谈会等多种形式，积极倾听女教工的正当意愿，并切实保障女工合法权益。同时，还组织了多项适合女工身心健康的活动，丰富了女工的业余生活。组织女工定期进行健康检查， “ 三八妇女节 ” 对女工进行慰问。 、工会热情关心离退休职工的生活，保障他们的合法权益。工会还主动配合行政，认真落实好离退休职工的福利待 遇和政治待遇，并且还为退休职工建立了活动室。 一是加强工会干部的思想作风建设。工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。二是加强工会干部作风建4 / 4 设。深入职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。三是进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相