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BJ 审计M面面试经验 极可能是失败的 今天晚上6点开始的M面 完成case进面试房间的时候上一位还没走我看到了以为是两个面试官直接就敲门进去了才发现是上一位还没结束真啊看来他们聊得很high casestudy是之前就有人提出的outdoorsports抽了两个题目我选了一个比较宽泛的不需要过分追求细节的题目这可能就是失败的开始吧 为了公平就不讲问题的具体内容了跟CEO领导力有关的一个题目 lz做完pre后manager很细心地提出我一开始说的优势后来都是劣势了好像有前后矛盾为什么呢?我回答这是由于公司的成长阶段不同需要的管理不同 balabala问了几个相关问题但也没有特别纠结case因为我讲的也是比较宽泛的没有提供具体的细节也就失去了展示自己缜密的逻辑思维的机会 knowme的环节开始是几个英语问题俺口语实在太烂了自我介绍虽然有准备但是还是讲的不顺然后英语问了职业规划、职业选择还是磕磕绊绊 manager也给出了让我平时好好练习英语口语的建议TTshameofmyself 然后就是一些中文问题了准备的why们基本没用上关于实习的情况比较多还是没有很好地组织语言啊是因为英文环节把我的小脑袋放倒了么? 有一个细节问题是我曾经在保险公司实习销售企划部会通过电话跟保险代理人联系manager问我假如让我去从事这种跟陌生人打交道推销产品的工作我会去么? 我的回答是不回去的首先大环境是大家对电话推销保险是比较厌恶的如果作为保险代理人没有人脉资源是比较难展开业务的我也没有相关的技能培训所以不会主动去选择这样的工作m说是因为害怕失败?我的回答跟上面基本一样我为什么不总结说是基于对自己个人能力和性格的客观认识呢为神马TT大脑短路啊再次没有展示自己的逻辑思维 我问的问题1.今年综合排名下降主要是因为注册会计师比较少KP会很看重排名?kp会为此在以后的招聘中减少像我这样没有cpa的人? 2.KP也是要扩展业务的是主动还是等人来找呢?为什么校招的时候没有设置这种业务扩展的职位呢? manager很耐心细致地回答了 但是manager没有传说中的nice啊一直是不苟言笑的是我的rp不对?在正确的时间遇到了错误的m?还是大部分都这样啊TT也没用神马开门送到电梯的细节我已经是最后一位了啊TT而且也没有提笔试成绩不是都会说一两句么?再
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