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临时雇工协议书 临时雇工协议书篇一：临时雇工合同书 临时雇工协议书 用人单位（甲方）： 雇工姓名（乙方）： 一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自 年 月 日起至轮换表工程结束为止。 (来自:www.xmSjOb.cOm 厦门培训考试网:临时雇工协议书)二、甲乙双方权利义务 （一）甲方的权利义务 1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育； 2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利； 3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退； 4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，甲方不承担事故责任和赔偿责任。 （二）乙方的权利义务 1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令； 2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求； 3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿； 4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度； 5、因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，责任自负。 三、乙方的工资及其他待遇 经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。 四、其他约定 在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。 五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份，自签订之日起生效；工程完工后双方解除临时雇工协议，款项付清后自动失效。 甲 方（盖章）乙 方；（签名） 法定代表人：（印章）临时雇工协议书篇二：临时雇工协议书 临时雇工协议书 经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致， 特签订此协议。 第一条 本协议期限自年 月 日开始，至工程结束。 第二条 乙方同意在甲方所在镇江项目部从事烧饭（2餐/天）及厨房卫生工作。 第三条 工资：按月计算每月1500元。支付方式：每月分两次支付，甲方每月15日以现金形式支付乙方750元，每月底以现金形式支付乙方本月剩余750元。 第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。 第五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、 被依法追究刑事责任的。 5、 不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。 第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除协议。 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下： 1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概 1 甲 方：山东正元地理信息工程有限责任公司 乙 方：不负责。 2、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。 3、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事。 4、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品。 5、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作。 6、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。 7、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。 8、乙方在工作期内或离开之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。 第八条 以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元-200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。 第九条 协议未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：有病史的请填写此处）： 乙方家属子女签字：见证人签字： 第十条 本协议书一式三份，甲乙双方各一份，甲方公司存档一份。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 代表人（签名） 本人（签名）附：本人身份证复印件 签订日期：年 月 日 2临时雇工协议书篇三：临时聘用协议书(非常实用) 临时聘用协议书 雇佣方（甲方）： 单位名称： 住 所： 劳务方（乙方）： 姓名： 性别：身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地：联系方式：_（固定电话）（移动电话） 紧急联系人：_联系电话：_ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自2012年3月1日起，至2012年度营销工作结束为止。 二、劳务内容乙方承担的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。 2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1乙方的档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系