陪产假请假条范文

1 / 4 陪产假请假条范文 小编语：陪产是现代分娩演变过程中体现出来的重要一环，通过至亲的陪伴让产妇减少心理压力和身体痛楚，从而达到利于生产的目的。以下是陪产假请假条范文，仅供参考。 陪产假请假条范文 (一 ) 尊敬的领导： 本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产 15天，时间从 2016 年 1 月 1 日到 2016 年 1 月 15 日，共计 15天。请领导批准。 请假人： 2016 年 1 月 1 日 陪产假请假条范文 (二 ) 本人于 _年 _月 _日的预 产期，经医生建议，定于 _年 _月 _日提前待产，特从 _年 _月 _日开始请假，期限为 _天，请领导予批准，谢谢 ! 申请人 :_ _年 _月 _日 陪产假请假条范文 (三 ) 尊敬的领导： 由于本人的妻子已近临产 (预产期 月 日 )，属计划2 / 4 内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 xx 年 x 月 x日至 xx 年 x 月 x 日 )。请领导批准为盼。 此致 ! 请假人： 2016 年 月 日 顾名思义，陪产就是指陪着产妇完成整个分娩过程，包括待产。分娩过程在没有经历过的人看来也许比较短暂，但对手术台上的产妇来说却是漫长而痛苦，有至亲的人陪伴左右多少能获得一些安全感。现今，为了迎合产妇和其家人的需求，不少医院都推出可陪产服务。我们这里所说的陪产通常指准爸爸进产房陪产。 陪产假又可叫做陪护假，是指在合法夫妻中的妻子一方休产假期间，丈夫可以享有的照料妻子的一段小假期。 希望通过立法途径明确准爸爸的带薪陪产假是近年来呼声 比较高的话题，现行的劳动法只对女职工的产假有明文规定，而在男职工这方面还是空白。有的单位可能会根据各地的人口计划生育条例中的规定，给予男职工 330天不等的假期 (正常情况下一周，若妻子满足晚育要求则再奖励 3 天 )，但若单位不准假也是无可厚非的。 陪产假的法律地位并不高，根据各个省、直辖市、自治区的具体情况和各人职业的要求，陪产假的形式也是不尽3 / 4 相同的。有的地区基于劳动法的相关法规，不予男职工陪产假 ;有的地区可将男性的陪产假转入女性的产假中 ;还有的地区的男性可享有长达 30 天左右的假期。至于薪资福利方面，不同地区不同单位企业更是千差万别。 1.站在合适的位置，在言语上鼓励产妇，告诉她们分娩的进程，并指导其用力。语言鼓励是产程中最为行之有效的安抚工作，丈夫们要经常说一些积极性的话语来暗示和鼓励妻子，比如 “ 还差一点就出来了 !”“ 我已经看到宝宝的头了，加油加油 !” 等等。 一般来说准爸爸站在妻子的左侧比较好，这样既不会妨碍医生和护士的工作，又能看清楚生产的情况。产妇在手术台上常常精疲力竭，如果医生问到一些关键性的问题，由丈夫代为回答比较节省时间。 .坚持给 妻子按摩。即使是很小范围的按摩，也能从心理上减轻孕妇的疼痛感，安抚其情绪。 .随时给妻子补充水分。分娩过程中体力消耗非常大，水分流失会比较严重，在生产间隙，男性朋友可以用棉签沾上水，涂在老婆的嘴唇上，适当补充一些水分。 .不断提醒产妇坚持正确的呼吸方式。有的准妈妈可能在产前学习的时候还能记住怎么呼吸，上阵之后因为紧张或疼痛就把学的东西忘了个一干二净，此时准爸爸就要时刻提醒手术台上的人注意呼吸，可以自己做出这种呼吸方式让妻4 / 4 子模仿，并提醒她切勿用力过猛。 .适当忽略产妇的情绪波动。生孩子 的时候，妻子可能前一秒还招呼你给她按摩按摩，后一秒就凶凶地拒绝你。这时候，你不要在意妻子的情绪波动，也不要在意她们的拒绝，