高新区团工委工作总结

1 / 7 高新区团工委工作总结 小编语：团工委是指团委派出的代表机关，属于工作委员会的性质。它的组成可以由同级党组织提名，并与上级团委协商，取得一致意见后，由党委发文公布。以下是关于高新区团工委工作总结的范文，供大家参考 ! 今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持 “ 团结青年，服务青年 ” 的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将 年上半年工作情况总结如下： 夯实共青团组 织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“ 两新 ” 组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于 “ 两新 ” 组织团建的要求部署，坚持 “ 因企制宜，量力而行 ” 的原则，在 工程机械公司、 玻纤、 实业、 物业、 养殖等 10 家“ 两新 ” 组织建立团组织，目前， “ 两新 ” 组织团建已完成全年任务的 100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。 强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的共青团参与农民大培训活动 实施方案，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确2 / 7 了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计 507 人次。 加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持 “ 奉献、进步、友爱、互助 ” 的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展 “ 争当创卫标兵 ” 活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队 15支，清扫街道累计 7500 余米，美化、绿化社区、村居 10 个，劝阻不文明行为 300 余次。 创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团 90 周年，结合高新区提出 “ 当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强 ” 奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“ 创业谋发展，凝心聚力再创佳绩 ” 为主题的演讲比赛，通过演 讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。 此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。3 / 7 我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。 年是高新区区划调整的第三年，也是推进高新区“ 二次创业 ” 大发展、大变化、大出彩的一年。团工委紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持 “ 团结青年，服务青年 ”的工作方针， “ 以培养青 年就业创业为着力点，以加强团组织建设依托，抓亮点，树品牌 ” 的工作思路，切实履行组织、教育、维护青少年合法权益和服务青年就业创业的职能，大力推进高新区共青团各项事业的发展。现将 年上半年工作情况及下半年打算总结如下： 团工委始终把加强共青团组织建设作为工作根本，坚持党建带团建，不断夯实团建基础，积极拓展团建领域，致力于开创团建工作新局面。 一是加强基层团组织队伍建设。年初，在高新区人力资源局的指导下，团工委经过考核，从新考录的乡镇公务员中选拔 3 名素质高、工作能力强的优秀青年，充实到乡镇 (街道 )团组织，加强基层团组织的队伍建设。 二是积极推进 “ 两新 ” 组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，抓住上半年全市团员统4 / 7 计的有利 时机，按照团市委关于 “ 两新 ” 组织团建的要求部署，坚持 “ 因企制宜，量力而行 ” 的原则，在 实业集团、 电子、 电子、 仪表等 15 家 “ 两新 ” 组织建立团组织，目前， “ 两新 ” 组织团建已完成全年任务的 60%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。 团工委紧紧围绕全区发展大 局，以帮助青年就业、服务青年创业为己任，多措并举，关心青年成长，引导青年自主创业。 一是开展 “ 春风行动 ” 招聘会，帮助青年就业。 3 月22 日，联合人力资源局、劳动和社会保障局等部门，在 镇党委驻地开展了招聘会活动。 50 余家企业提供就业岗位2000 个，合计发放就业宣传单 2300 多份，提供就业咨询 3000余人次， 帮助 1100 余名青年就业，成功缓解全区的青年就业压力。 二是建立青年就业、创业实习基地，解决企业招工难问题。在团市委的倡导下，高新区团工委联合创业服务中心、人力资源局、劳动和社会保障局等部门，协调 13 家企业和 师范学院等科研院校合作，建立青年就业、创业见习基地 4 个，建立产学研基地 2 个，可提供高校毕业生见习实习岗位 300 余个。其中， 电子有限公司和 职业技术学校签订定向委培协议，企业全程捐助学生学费，学院为企业5 / 7 定向培养专业人才。第一批定向培养职工 200 名，已有 170人与企业签订就业协议，其余 30 人正在陆续签订中。 三是筹备高创中心成立区级青年创业孵 化基地，指导青年创业。充分高创中心发挥国家级创业服务中心的优势，按照科技部火炬中心倡导的 “ 创业导师 +专业孵化 +风险投资 ” 的孵化服务模式，积极帮助青年团员创业就业。去年投资 8850 万元，总规划面积万平方米的 大厦于 6 月份正式启用，目前，涉及新能源、新材料、网络动漫产业的 24家青年孵化项目已进驻创新大厦，接受高规格的就业创业指导。 高新区团工委坚持 “ 奉献、进步、友爱、互助 ” 的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。 一是开展 “” 活动。 团工委在 “” 植树节期间，组织区直各部门、市属各分局 186 名青年、全区5000 余名中小学生和 300 名青年志愿者，在 镇 村荒山区植树 8000 余棵，建立绿化林 2 处，绿化荒山 13000 余平方。 二是开展 “ 旱区捐水、 捐助 ” 活动。上半年，针对西南百年不遇旱情和 地震灾害，团工委组织全区青年团员和中小学生进行了捐助行动。全区合计为西南旱区募捐万元，为 地震灾区捐款 3 万余元。 6 / 7 三是开展 “ 争当创卫小标兵 ” 活动。在去年动员广大青少年开展 “ 清洁家园我争先 ” 活动的基础上，结合当前临沂市创建卫生城市 的总体安排，团工委早打算，先动手，在创卫工作的前期，在辖区内各中小学开展了 “ 争当创卫小标兵 ” 活动，动员青少年积极投身到创卫活动中。组织成立青年团员、少先队员义务清洁队 35 支，清扫街道累计 7500 余米，美化、绿化社区、村居 25 个，清理各类垃圾吨，劝阻不文明行为 370 余次。 团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。不断创新文化教育形式，努力拓宽文化服务领域，力求用丰富的文化活动来凝聚青年，提升青年精神追求。 月初，结合高新区提出 “ 力争奋斗三年， 实现跨入国家级高新区行列 ” 奋斗目标，组织各乡镇 (街道 )、区直各部门、市属各分局的青年团员学习了有关文件，开展了 “ 二次创业谋发展活动 ” 。 一是发挥共青团组织优势，利用教师节、 “ 十一 ” 等节假日，面向广大青少年开展各类主题教育活动，进一步加强青少年思想道德教育。 二是继续深入开展 “ 知我名城，爱我沂蒙 ” 主题教育活动，教育青少年爱祖国，爱家乡，积极投身建设祖国和富强高新区的实践中去。 7 / 7 三是继续开展 “ 感恩教育、中华诗文朗诵和才艺培养 ” 三项活动，提升青少年德育素质。 四是继续深化青 年志愿服务。 继续开展 “ 爱护母亲河，青春染绿 山 ” 、 “ 争当创卫小标兵 ” 及当前城市文明指数测评的志愿服务活动，教育青少年爱护环境，为当前创建国家卫生城市和迎接城市文明指数测评工作搞好志愿服务。 五是抓好校外教育阵地建设，深化青少年维权活动。 做好青少年维权岗的先进典型推荐工作