2016年煤矿安全生产月总结

1 / 29 2016 年煤矿安全生产月总结 煤矿 2016 年度安全生产工作总结 2016 年 XX 煤业公司秉承 “ 从零开始、向零奋斗 ” 的安全理念，以安全管理精细化标准，基 础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司 2016 年安全工作总结如下： 一、安全工作效果 通过公司安全工作的积极开展，我公司于 2016 年 11 月 13日实现了安全生产 2000 天，创 XXXXX 建局以来安全生产周期最长的记录， 并且在公司举办了 “ 安全生产 2000 天 ” 大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了 2016 年全年安全生产无事故的目标。 二、主要安全工作开展情况 2 / 29 安全工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持 “ 五项原则 ” 、实现 “ 五项突破 ” ；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、 “ 三违 ” 界定标准制成隐患告知牌、 “ 三违 ”警示牌牌板，在各生产地区或工作地 点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员 工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“ 三违 ” 。提高了员工排查隐患、远离 “ 三违 ” ，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队 “ 三星 ” 竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、 “ 三违 ” 、隐患三个方面进行考核，当月实现 “ 三零 ” 目标，对区队实 行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。 3 / 29 建立完善安全生产责任制 建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度， 并由一名安监部副经理专门负责。 贯彻落实上级文件精神情况 1、贯彻学习落实 xx 号令文件情况 xxxx和 xx 文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了 XX 公司安全生产特别规定，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到通知精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。 2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案 针对上级公司跨年度集中整治活动方案， 我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全4 / 29 优胜班组和 “ 三星级 ” 区队，将考核结果纳入 “ 双基 ” 考核并且进行加分。 3、贯彻落实上级视频会精神 认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求 分专业进行了隐患排查，并逐条整改。 各类安全活动开展情况 1、开展 “ 安全生产月 ” 活动 在 6 月份 “ 安全生产 ” 月中公司由安监部牵头，各分管专业对矿井进行了一次深入的排查，并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反 “ 三违 ” 和 “ 三松 ” 活动，让员工远离不安全行为。生产线五部室中层领导在 “ 安全活动月 ” 期间抓 “ 三违 ” 指标不少于 1 个，否则在绩效考核时扣分。公司将 6 月份当作 “ 隐患排查治理月 ” ，人人都当安检员，促进现场安全管理。 5 / 29 2、开展为期 100 天的集中整治活动 从 2016 年 10 月 23 日到 2016 年 1 月 31 日开展为期 100 天的集中整治活动，重点治理工作面上隅角瓦斯，在 21141 工作面上顺槽重新开设高位钻场，对工作面上隅角瓦斯进行抽放，取得了良好的效果。并且加强对扩修头、面的顶板管理，一方面严格控制控顶距，另一方面加强顶板支护。 3、开展四季度 “ 四员齐动保安全 ” 竞赛活动 为确保完成全年安全目标，公司在四季度加强安全宣传教育，牢固树立安全发展理念，通过开展 “ 四员 ” 齐动抓安全活动，即：党员班组无 “ 三违 ” 挂牌承诺、青安岗员 “ 查找我身边的危险源 ” 、群监员身边无事故和家属协管员 “ 亲情三送促安全 ” 活动，提高全体职工的安全技能和自主保安能力，营造浓厚的安全文化氛围，确保四季度无事故，实现安全年。 安全生产 “ 双基 ” 建设情况 XX 公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司安全6 / 29 “ 双基 ” 建设工作，将 “ 科学发展，善行成器 ” 、 “ 从零开始，向零奋斗 ” 的文化理念贯彻落实到每一个员工的思想 行为中。以 XX“4A” 文化管理模式的核心： “ 创新、精细化、一流 ” 的要求和标准开展 “ 双基 ” 建设工作，矿井面貌显著改观，安全基础进一步夯实，安全管理水平进一步提升，员工素质不断提高， “ 用心做事、追求卓越 ” 的工作作风深入人心。经过上级领导多次对我公司 “ 双基 ” 验收、指导后，我公司 “ 双基 ” 工作不断提高， 2016 年度在 XX 煤业的历次月度 “ 双基 ” 验收中名次始终排在前列。在 “ 双基 ” 建设工作中我们主要做了以下工作： 1、将 “ 双基 ” 工作列入重要日程 “ 双基 ” 建设工作是 XX 煤化集团安全管理的基础工作，是安全工作的奠基石，是建立安全生产长效机制，实现安全长治久安的可靠保证，是安全精细化管理的一项重要措施。为此， XX 公司将 “ 双基 ” 建设工作列入重要议事日程。公司总经理、党委书记任组长，分管领导任副组长。明确分工，责任到人，全面负责落实公司安全 “ 双基 ” 建设工作的布置、检查、考核、评比、总结工作。 2、高标准、严要求，完善制度，严格奖罚 7 / 29 按照集团公司 “ 双基 ” 建设考核标准要求，结合我公司实际，不断创新完善 “ 双基 ” 建设考核标准。制定、完善了“ 零 ” 理念和 “ 五自 ” 管理体系，并纳入 “ 双基 ” 建设考核中。每月由 “ 双基 ” 建设领导小组组织人员依照标准细则对各单位进行检查、验收。考核结果直接与单位安全结构工资挂钩 ，挂钩比例为各单位工资总额的 30。每高于基准分 1 分，对该单位当月安全结构工资增加 5，每低于基准分 1分，扣减该单位当月安全结构工资的 5。同时，当月单位达到基础分标准的，对单位领导进行奖励。此外，我们还实行 “ 双基 ” 考核流动红旗制。对单位 “ 双基 ” 考核得分最高的单位挂红旗， “ 双基 ” 考核得分 最低的单位挂黄旗，一月一流动。罚当月黄旗单位 2000 元奖给红旗单位。 3、建立安全管理 “ 零 ” 理念台账 根据我公司的实际情况建立了安全 “ 零 ” 理念台账，各专业部门建立了专业 “ 零 ” 理念台账，并由十 “ 零 ” 细化到了三十 “ 零 ” ，各专业结合现场实际情况和存在问题上账管理，进行分析，查找原因，逐条整 改，减少了安全管理隐患与现场隐患，提高了矿井安全管理水平。 8 / 29 (六 )安全质量标准化工作开展情况 创建精品工程，我们制定了安全质量标准化实施办法，组织开展了全矿员工学习安全质量标准化标准活动，并进行了全员考试。每月由各职能科室对本月质量标准化进行考核验收，根据各单位所得名次进行专项奖 励；九是开展标杆区队评比活动，经公司检查验收达到质量标准化标准且精细化管理较好的区队，由总经理组织各区队、部室负责人到质量标准化好的单位召开现场会，通过现场交流，以点带面，强劲辐射，公司安全生产质量不断提高。在 XX 公司历次月度质量达标验收中， XX 公司始终保持矿井综合第一的成绩。 “ 五自 ” 安全管理体系开展情况 1、矿井自主 创新矿井自主管理，结合公司实际不断完善各项管理制度和XX 特 煤矿 “ 安全生产月 ” 活动总结 9 / 29 为进一步夯实安全基础，弘扬安全文化，做牢做实矿井的安全生产工作，我矿根据上级关于开展 “ 安全生产月 ” 活动的通知和公司下发的文件要求，始终坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的安全生产方针，紧紧围绕 “ 强化红线意识、促进安全发展 ” 这一活动主题，深入广泛地开展了形式多样的 “ 安全生产月 ” 活动。按照瓮安县安全生产监督管局及公司下发的关于开展 “ 安全生产月 ” 活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实 ，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长为组长的 “ 安全生产月 ” 活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，实现了安全生产的预定目标。 具体活动情况如下： 一、认认真真地开展 “ 安全生产月 ” 的宣传发动工作 为使 “ 安全生产月 ” 活动有序开展，我矿于 5 月 28 日制定下发了 “ 安全生产月 ” 活动方案，对 “ 安全生产月 ” 工作做到了早计划、早安排、早落实。 5 月 29 日，由矿长组织召开动员会，对我矿的 “ 安全生产月 ” 工作进行了总体部署，组织全员认真学习安全月的文件精神，进行广泛宣传，10 / 29 利用各种形式的宣传工具，大造声势，由此拉开了 “ 安全生产月 ” 活动的序幕。 5 月 30 日，我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣 传横幅一条，同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，宣讲 “ 安全生产月 ” 的重要意义和活动要求，使活动方案做到了家喻户晓，人人皆知。 安全月期间共制作安全宣传横幅 3 条，组织书写、张贴安全月宣传标语 50 余条，在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。通过各种形式的宣传，激发了全员自觉参与安全月活动的热情，全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识，营造了浓厚的安全生产氛围。 二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作 6 月 6 日，由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“ 三大规程 ” 等方面进行学习、培训，对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等，提高安全认识，增强自我保护意识和安全警示教育作用。 11 / 29 6 月 19 日由公司牵头，矿长任组长，组织安全科、生产科，技术科、机电科等有关管 理人员分 3 个小组，对全矿进行了一次安全质量标准化检评和对井上、井下进行了全面的隐患排查。排查工作重点围绕 “ 查大系统除大隐患防大事故 ” 工作的意见及煤矿安全生产 “ 十严格、十严禁 ” 规定深入开展，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点。下午召 开检查总结会议，对排查出的隐患进行通报、分析、整改，严格按照隐患排查治理 “ 五落实 ” 的原则进行整改。本次排查活动共排查治理隐患 12 条。进一步促进了 “ 安全月 ” 活动扎实开展。 对查出的 “ 三违 ” ，除按规定进行处罚外，安检科、矿工会等职能部门根据实际情况，开展了对 “ 三违 ” 人员帮教活动，使 “ 三违 ” 人员认识到了 “ 三违 ” 的危害性 ，帮助 “ 三违 ” 人员改掉了不良习惯，争做遵章守纪的好矿工。 “ 安全生产月 ” 期间，我矿组织主提升司机、绞车司机、井12 / 29 下电钳工、配电工、输送机操作工、水泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员 6 人进行了特殊工种培训、复训。 在现场管理 方面，我矿除按要求加强矿级领导跟班外，还要加强夜班监管，以消除各种隐患，实现安全生产。 三、安全高效地开展雨季 “ 三防 ” 工作 为做好我矿的我矿的雨季 “ 三防 ” 工作，我矿制定下发了雨季 “ 三防 ” 工作计划，成立了组织，健全了机构，制定了措施，明确了责任。 为确保防治水工作的健康有序开展，我矿重点在预防地表水、老空水和裂隙水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持 “ 有掘必探，先探后掘，先探后采 ” 的探放水原则，预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水 2 次，清挖排水沟 200 余米。 安全生产月中，我矿制定、完善了矿井防淹井预案，职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施，明确了水灾避灾路13 / 29 线，使职工具备了较强的抗灾防灾能力。 在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测，对各变、配电站做了漏电试验，对输供电线路进行了检查检修，对避雷装置进行了校验。 安全生产月中，我矿安排人力和物力对矿井地表、地貌进行了一次全面的检查，并对裂缝和沉陷带作了相应的处理。以确保雨季 “ 三防 ” 工作万无一失。 四、下一步工作安排、计划 1、整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，牢固树立 “ 态度决定一切、细节决定成败 ” 的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以 “ 安全生产月 ” 活动为契机，牢固树立月月是安全生产月，年年是安全生产年的高度思想，切实做好职工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。 2、抓好雨季 “ 三防 ” 管理工作，做好地面防洪防雷电及井14 / 29 下探放水工作，保证矿井不受水害的影响，保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁，保证正常的生 产作业。 3、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；尤其是 “ 一通三防 ” 、水害预防、提升运输、放炮管理、顶板管理等矿井的主要灾害加大管理排查力度，强化以人为 本，把各种隐患消灭在萌芽状态。另外，加强班前会质量的管理，保证班前会的质量，深入开展班前会对 “ 不放心的人 ” 的排查工作，一旦发现严禁入井上岗作业，从源头抓住安全。 4、全面抓好安全教育培训工作，充分发挥五级培训机构的作用，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。 5、各单位、科室要加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度，并开展各单位之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向，促进整体工作的不断提升。 6、通过开展安全生产月活动，对存在的问题及隐患及时的15 / 29 进行落实和整改，同时要求各科室、部门针对自己管辖的职责范围，找出不足，在今后的工作中取长补短，实现企业的长治久安。 煤矿 2016 年 6 月 28 日 郑宏恒泰煤业有限公司 2016 年 “ 安全生产月 ” 的活动总结 根据国家、省、市和市煤炭管理局关于开展 2016 年 “ 安全生产月 ” 活动的通知要求，结合我矿工作实际，组织开展了2016 年 “ 安全生产月 ” 活动，为切实组织好 2016 年 “ 安全生产月 ” 活动，以科学发展观为指导，以深化 “ 安全生产年 ” 活动，推动实施安全发展战略为主线，以 “ 强化安全基础，推动安全发展 ” 为主题 ，坚持 “ 三贴近 ” 、 “ 三面向 ” ，注重实效，深入宣传党和国家关于加强煤矿安全生产的方针政策，普及安全知识，弘扬安全文化，我公司进行了精心组织，周密部署。 一、加强领导，成立机构 16 / 29 为确保这次活动扎实有效的开展，切实加强这次活动的领导，我公司成立了 “ 安全生产月 ” 活动领导小组，总经理崔鸿伟同志任组长，各分管副矿长为副组长，各科室、区队主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安监科，王宏利同志任办公 室主任，具体负责活动方案的组织实施，监督检查各单位活动开展落实情况，并进行总结汇报。 二、活动内容及具体开展情况 开展煤矿安全 “ 双七条 ” 宣传贯彻活动。一是严 格按照 “ 钢执行、全覆盖、真落实、见实效 ” 的要求，继续采取多种形式和手段，进一步深入宣传贯彻煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全生产 “ 七大攻坚举措 ” ；坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合，多渠道、多层次深入推进 “ 双七条 ” 宣传贯彻活动；二是对照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则，进行全面排查，坚决做到现场无隐患、职工无违章、安全无事故、 质量达标准。 开展安全生产事故教育警示周活动。我公司将 6 月 3 日至 617 / 29 月 9 日确定为安全教育生产事故警示教育周，组织全矿人员召开了典型事故案例警示教育会。以警示教育片幸存日、生产安全事故典型案例盘点等为主要内容展开反思大讨论，进行警示教育，吸取事故教训，强化安全意识，推动安全生产工作；组织全公司干部和管理人员学习风险预控管理体系，进一步提高了广大干部和员工的安全意识和安全管理水平； 开展 “ 反三违、查隐患、保安全 ” 集中整治行动。 6 月份为安全月，我公司组织进行了 “ 反三违、查隐患、保安全 ” 集中整治行动，凡在 “ 安全活动月 ” 内发现的 “ 三违 ” 人员、隐患的相关责任人，比照公司安全管理处罚规定加倍经济处罚，停止工作，活动结束处理后方可上岗。 6 月 10 日结合煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定排查安全生产隐患，公司组织中层以上人员集中大排查。凡是查出的安全隐患都严格按隐患整改 “ 五定 ” 原则执行，没有按 “ 五定 ” 原则执行的或到期没有整改隐患，追究相关领导责任。 开展电影周活动。在安全月期间，组织一批优秀的励志电影，在公司矿区播放，弘扬优秀文化，树立正气，抵制歪风邪气，18 / 29 传 递正能量。同时丰富职工的业余文化生活。 开展安全生产应急预案演练周活动。公司将 6 月 17 日至 6月 23 日确定为安全生产应急预案演练周，开展了火灾应急预案练、避难硐室功能测试演练，通过演练提高了职工安全意识和防灾抗灾应急能力，在演练过程中查找存在的问题，针对问题对职工进行了教育。 三、活动成果 我们在公司 “ 安全生产月 ” 活动领导小组的正确指导下，有条不紊的开展了各项具体活动，紧紧围绕活动主题，结合实际，创新形式和内容，积极探索搞好安全宣传教育工作的新方法、新路子。取得了 6 月份 “ 安全生产月 ” 各项活动的圆满成功。通过这次 “ 安全生产月 ” 活动，我公司职工的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识 ，生命价值意识和自我保护意识， 在今后的安全管理工作中， 我矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入矿职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，从而有效地避免安全事故的发生。 19 / 29 郑宏恒泰煤业有限公司二一二年六月三十日 2016 煤矿专业安全保证书 煤矿专业安全保证书 对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松！ 人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证： 在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不 “ 三违 ” ，凡是按煤矿安全规程、安全生产法等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜减。在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的事，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保 证自己身边无事故发生。 为了我们的生命安全和家庭幸福，为了我们施工队伍及昌裕煤业的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在我们的共同努力下，安全的大坝会永远在矗立煤矿和我们心中。 煤矿安全生产保证书 20 / 29 为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行 煤矿安全规程、安全生产法等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿 2016 年安全生产无事故，我保证： 1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。 2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技 术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。 3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行 “ 一工程一措施 ” ，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。 4、严格执行带 班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故21 / 29 超前防范，保证基层区队安全生产。 5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。 6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质 ，在工作中做到 “ 日事日毕、日学日高 ” 。做好 2016 年的安全生产工作，实现安全生产目标。 保证人 (签字 )： 单位：山西柳林和信后山垣煤业有限公司 年 月 日 煤矿百日生产安全保证书 在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司 “ 建设、安全、管理、效益 ” 年，狠抓安全基础管理，确保今年后 100 天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持22 / 29 续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调 度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展 “ 安全生产月 ” 活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。 一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对煤矿安全监察条例、矿山安全法、煤炭法、煤矿安全规程等法律法规相关内容的学习。 二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引 导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、 守法、用法以及现场安全确认的自觉性。 三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、 “ 一通三防 ” 、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。 23 / 29 四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行 修改和完善。 五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。 六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。 七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。 第 1 / 1 页 煤矿区队长安全保证书 为更好的开展安全工作 ,确保安全生产 ,作为 .煤矿 .队副队 长 ,在后四个月的工作中 ,做如下保证 : 1、严格遵守煤矿安全规程和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发 的各类安全管理制度 ,并在各项管理工作中予以贯彻、落实。 24 / 29 2、通过加大管理、考核力度及员工培训工作 ,杜绝操作工违章作 业 ,确保操作工安全作业 ,促进安全生产。 3、把好施工现 场的安全作业管理关 ,通过完善现场安全许可制度 及加大安全管理考核力度和明确管理人员的安全责任制 ,进一步杜绝 施工现场的各类违规作业 ,进一步促进施工现场的安全管理工作。 4、牢记 安全第一、预防为主 的安全生产方针 ,并在生产中贯 彻落实。 5、认真学习煤矿安全知识 ,专业知识 ,管理知识 ,提高自己的业 务水平和综合素质 ;履行安全职责。严格落实矿井安全质量标准化工 作 ,保持工作现场规范化、标准化。 6、严格遵守矿井的各项规章管理制度。 保证人： 煤矿安全保证 书 25 / 29 作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。 因此，我在以后的工作中保证做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“ 违章、麻痹、不负责任 ” 三大敌人做斗争，努力做到 “ 不伤害自己、不 伤害别人、不被别人伤害 ” 。 3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。 4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学26 /