2016年设计师工作总结

1 / 27 2016 年设计师工作总结 【 2016 年设计师工作总结一】 转眼间 2016 年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的 工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持 ,自 20*年 5 月 7 日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。 现汇报如下： 一、业务方面 1 增强业务能力，提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也2 / 27 是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是 (转 载 于 : 海达范文网 :2016 年设计师工作总结 )对银亿舟山鲁家峙E04-02、 E04-05 项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。 通过做这些工作，对景观工程 的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“ 专业专注 客户至上 ” 的服务理念，积极响应、倡导 “ 进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神 ” 的企业精神，为设计院的发展多做贡献。 2.加强学习，不断提高 通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠3 / 27 缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 3.严格要求，团结进取 在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导 的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 【 2016 年设计师工作总结二】 4 / 27 2016 年到来之际，在我们展望明年的同 时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的 2016 年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识 ;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。 回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。 设计方面的主要工作有： 1、完成灯光照明设计方案 7 套 ; 2、完成灯光效果图、 flash 动画共 16 个 ae 动画 1 个 ; 3、投标标书制作 3 套 ; 4、闲暇时间市场开阔 ; 日常配合的工作有： 1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸 ; 5 / 27 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况 ; 3、安全员培训考试 ; 4、工程灯具现场安装技术学习 1 次 ; 5、工程灯具厂家查询 ; 6、其它资料配合准备 ; 工作上的不足和要改进的方面： 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。 2016 年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解 ;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。 6 / 27 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格 (融合主义 )，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践 ! 3、 “ 业精于勤而荒于嬉 ” ，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过 多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。 4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充 满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏7 / 27 踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。 【 2016 年设计师工作总结三】 时间过的真快，还记得去年的 3 月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识 ;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。 在公司一年所做的工作 设计方面的工作： 1、标识、标牌、导视系统的设计 ; 2、楼体的亮化，动画效果的设计 ; 3、平面广告画面的设计 ; 4、工艺、施工、结构图设计。 8 / 27 日常的工作有： 1、打印出图，联系制作单位、审核样品 ; 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况 ; 3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持 ; 4、到制作部门监督工程质量、进展。 5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。 工作上的不足和要改进的方面： 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。 2016 年 的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设 计规范也有了一定的了解 ;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完9 / 27 成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格 (融合主义 )，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、 学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践 ! 3、 “ 业精于勤而荒于嬉 ” ，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 4、 不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 思想总结： 很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥 ;很多时候当 我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自10 / 27 己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。 建议和意见： 我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的 一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺 ;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作 ;再有就是工程项目的时间安排， “ 慢工出细活 ” 嘛 !所有项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题 !与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好 ;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。 2016 年工作总结及 2016 年工作规划 第一部分： 2016 年工作总结 一、工作回顾 体系方面 11 / 27 因公司组织架构调整，对公司体系文件管理手册进行了重新编制和修订，重新编制后的体系文件包括：管理手册、程序文件汇编。 6 月 29、 30 日组成审核组对公司各部门体系运行情况进行了一次内审，本次内审共发现 75 个问题，开出 16 份一般不符合报告，抽样审核结果表明，公司的 QES 体系实施效果不甚理想，公司整体对 QES 体系重视程度不够。 9 月 2 日，汽车产品 CCC 认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具 2 份一般不符合报告，均已整改完毕。 9 月 14 日 -17 日， QES 管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核，本次 审核共开具 3 份一般不符合报告，均已整改完毕。 为确保 QES 内部审核顺利进行，分别于 2 月和 5 月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。 7 月 7 日，为迎接 CCC 工厂审核，组织汽车分公司各部门进行 CCC 认证工厂审查准备要求培训，确保 CCC 审核顺利通过。 12 / 27 配合全面质量管理工作，自 8 月起，对检验员进行每月 /次的技能培训，涵盖检验方法、要求，质量管理流程、量检具的使用等方面。 质量方面 为实行制度管理，使质量工作做到责任明确，奖惩合理、有据 ，同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识，参与制定质量责任制及质量奖惩管理规定，已于 11 月 1 日正式批准发布。 为确保产品验收、检验考核有据可依，参与编制检验文件等共计 53 份，并持续完善中。 配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签 订，并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。 二、存在不足 体系方面 公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等，对体系工作的13 / 27 推进和运行造成较大困难。 体系管理人员只有 1 人，且兼顾质量安全部较多日常事务，工作精力过于分散，无法保证管理体系的有效性。 CCC 认证及申报工作，无统一人员统筹负责，责任人更换频繁，且各责任人对 CCC 具体要求不清，以致公司 CCC 工作落后于行业要求，如新版一致性证书打印工作尚无法进行。 质量方面 研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制，导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。 前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻，外购 /外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。 三、工作总结 今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位，其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展，不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说，公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系14 / 27 管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。 质量方面，部门组织结构进行优化后，质量控制力度明显加强，质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度，一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。 第二部分： 2016 年工作规划 2016 年体系工作总体思路是：确保年度 QES 体系审核、 CCC产品审核顺利通过，工作重心逐渐转移至体系推进与运行，培养 2-3 名内审员，为管理体系向 2016 版新标准转换做好准备。 2016 年体系相关质量工作主要关注以下几项：梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。 2016 年设计个人年度工作总结 15 / 27 弹指一挥间，一年的时间又过去了，从福厦线转战到厦深线，在从事工程部 的工作中收获颇多，有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力，现将自己一年来的工作做如下总结： 一、福厦线工作 福厦线 类变更签认的工作做得很滞后，导致我们的签认工作很被动，在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训，也总结了经验。签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉，在 和监理、设计单位、业主交涉的过程中，有足够的胆量，既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工，和设计单位沟通后，提议变更，又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认，还要与计财部沟通，保证签认资料中的签认项目合理、有效，这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。 福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交，让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情，也从中受益匪浅。竣工资料主要有 开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表16 / 27 等内容组成，根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本。在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育，深知档案资料的完整性和重要性。 在从事技术工作中，我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准，对于一名出入 茅庐的技术员来说，高标准的施工工艺和严格的验收要求，都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单，其实不然，长轨车装车前要先跟现场技术员沟通，核照轨节表，再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求，进行装车，时刻掌握前方铺轨进度，及时下发装车单，以满足铺轨要求。 二、 厦深线工作 鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划，由于我对道岔图纸的不清楚，将岔后无枕区的轨枕未扣除，造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员，我没有将图纸和标准掌握，给现场施工带来了不便，足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工，仅仅 9km 铺轨的线路，所有施工工序和技术资料都要及时跟上，来不得半点马虎，可谓是麻雀虽小五脏俱全。 17 / 27 三、今后工作中的要求 有了福厦线的经验和教训，在今后的工作中，我对自己充满了信心，无规矩不成方圆，我对自己提以下要求：认真学习好规范标准及相关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时完成领导安排的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，更好的提高自身素质与业务水平。 2016 年设计部个人工作总结 辞旧迎新之际，首先祝各位领导和全体同事们新年快乐！转眼间 2016 年已经结束，回首 2016 年的工作， 有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快。在安徽同创这个集体里已经一年了，一年的时间学习，一年的时间成长，让人受益匪浅。 在 2016 年 1 月 5 日入职，通过起初的培训，对通信设计有所掌握，后来在甘肃省庆阳市做工程，主要是做宏站、室分以及 dau+dru 数字拉远站的工作。在庆阳的 2 个月时间，协18 / 27 助公司同事完成工程的勘查和设计。之后学习传输设备的勘查，配合同事完成滁州 传输 11 期 ptn 接入层的项目。在这段时间里，除了工作上的收获外，仍然不敢放松学习，与同事的接触中，发现同事在工作上面的严谨是值得我学习的。我希望能通过每次的出差，都学到了不少以前没有接触到的专业知识。在 2016 年 10 月开始参与池州替换站的项目，和同事一起，每天爬山勘察，虽然辛苦，但是体会到了集体的快乐，每天接触不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天时间里，掌握了做替换站项目的要点，也认识了新的朋友。2016 年 11 月 22 日，参加了甘肃白银项目，主要做 sdh，在汪金宝的指导下，慢慢熟悉那边的情况，和同事一起勘 查，在零下十五度的气温下勘查，苦中作乐，感受到同事的照顾，在生活上的关心，让我再次体会到了我们这个集体的温暖。 一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在学习和工作等方面取得了一定的进步。我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，时刻保持 “ 谦虚，谨慎，律己 ” 的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务， 履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念，安徽同创一定会做大做强。 19 / 27 回顾一年来的工作，我在学习上和工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，就是在设计岗位上还有很多没有接触到的知识，如预算和方案，希望通过 2016 年的项目来把自己在这方面的缺口补上。我能有幸加入同创这个 大家庭，我会走好每一步，干好每一天，与同创一起发展，与我们这个集体一起用青春和热血构筑安徽同创璀璨的明天！ 2016 年工作总结及 2016 年计划 2016 年已接近尾声，来 公司也已 8 个多月，在年终对这 8 个多月的工作进行梳理、总结和沉淀，并在工作、职业成长、人际交往方面对 2016 的自己有一个预先的规划，于己于公司都很有必要。 一、 2016 年工作回顾 来公司这 8 个对月，我的工作具体可分为项目前期策划、项目营销策划两个板块，以下是简要回顾： 项目前期策划 20 / 27 参与了 XXX，主要涉及板块为这些策划报告的市场调研、客群分析、形象定位、功能定位、业态规划、文化梳理等部分； 独立完成了街前期沟通稿、古玩城定位报告、转盘项目意向 定位报告； 协助部门完成了商业地产市场调研、典型商业调研、同行公司情况梳理、地产专题研究、土地开发流程再造研究、公司月报品牌聚焦与行业观察板块写作等市场及专题方面的调查研究工作。 营销策划 对外，完成了酒城营销策划沟通稿及项目定位及营销策划沟通稿； 对内全面配合集团及公司进 行雁翔广场、芙蓉新天地两个项目的营销策划工作，主要的工作有：营销情况分析诊断、营销推广阶段性提报、销售分析及提升建议、推广文案及销售说辞制作等方面。 一句话总结 2016 年的工作：做的很多、想的也不少、被点赞认可的也不是没有，但却鲜有转化成业绩成果的，原因有哪些，客观的是必须要克服和无条件接受的，没有必要讲，主观原因主要有以下几个。 21 / 27 二、各种不足分析 知识与经验上储备有提升空间 本人入地产行业时间较短，虽然对这一行喜爱有加，学习和探索的兴趣与动力较强，但对公 司 “ 刀下见菜 ” 的业务要求在进入公司初期的一段时间还是有点 “ 疲于应对 ” ，不足的地方主要体现在：项目前策建筑设计建议、业态规划建议、项目经济测算等板块。虽然在后期的不断学习中这几点不足得到了提升，但由于自己文科的学历背景，这几个板块仍旧是需要在以后的工作中不断强化学习的部分，另外鉴于项目营销策划是本部门未来的核心业务之一，本人也需要在这个方面进行及时的充电，以满足公司发展的需要。 对业务工作的系统及 宏观把控能力有待提升 项目策划不但要你考验 “ 策 ” 的一面即 “ 画龙点睛 ” 的能力，还要考验你 “ 划 ” 的一面即 “ 未雨绸缪 ” 的能力，如果没能在 “ 未雨绸缪 ” 方面更好的解决问题和应对风险，那么即使再妙的 “ 点睛之笔 ” 也只能是纸上谈兵，烟花美景惹人眼而已。本人在策划的 “ 划 ” 的能力方面的不足主要表现在22 / 27 工作的系统及宏观把控上，如在项目前策报告逻辑线条的设置上、报告主要观点的说理性分析上及提报方案的整体性节点计划的安排上 ，这一问题在条街沟通稿中反映了出来，在镇项目前策报告中还表现的较明显，在转盘意向定位报告中得到了较大改进，在定位报告中最终得到了克服，但这一能力的养成不是一蹴而就的，需要在长期的“ 升级 ” 与 “ 优化 ” 最终达到 “ 更新换代 ” 的质变。 在业务上对市场与行业分析与认知纵深化和超前性上需加强 对市场与行业保持常态的敏感与警觉是对一个地产策划人的基本要求，而这一要求具体表现就是对市场变化敏感、对行业动向警觉、对行业及市场 “ 新鲜事 物 ” 的强烈兴趣。必须承认，作为一个行业新人在这一方面我的自觉性还不够，相关的信息是在不断的涉猎搜集，但经过大脑深化处理和沉淀的东西并不多， “ 信手拈来 ” 和 “ 多线索支撑 ” 的创作快感在报告制作中并没有频繁的显现。具体分析这方面的不足主要表现在：区域微观市场数据信息的跟踪、新入市典型案例的深入研究、相关行业及市场专题研究的深度思考及沉淀等方面。 23 / 27 工作细节上 “ 精益求精 ” 的意识不够 “ 细节决定成败 ” 这一句说烂了的格言，还是我作为策划 尤其是文案策划永远的痛，这个 “ 痛 ” 的具体表现就是错别字、错别字，自信不是生性马虎的人，但这点不足却好像缺陷到了 DNA 里，这一点不再找借口，一个字 “ 改 ” 。细节工作不到位的第二个表现在公司制度的遵守上，如有一段时间未着工服、外出考察未按流程登记、公司的自动化办公 OA的运用不够熟练等等，细节真能决定成败，这是在我人生有限的工作经历中不止一次得到验证了的，所以这句说烂了的话以后还是会作为我的职场金律刻在脑子里，时时勤拂拭，不使惹尘埃。 对工作任务的统筹安排能力有待改进 公司对人才的要求是 “ 三角人才 ” ，而策划行业则要求你首先是个通才其次才是个专才，加上行业市场的变化甲方的要求更加苛刻等这些都预示着在这个行业你要不断挑战脑力的 “ 极限 ” ，进行大量的看似 “ 徒劳 ” 的智力尝试，而这一“ 大量 ” 智力尝试的直接后果就是要求你在有限的时间内同时处理好几个业务事项，对于在甲方呆惯了，习惯一个事24 / 27 跟到底的我，这是一个挑 战，这个挑战让我深感 “ 力不从心 ” 的时间段集中在今年的 7-10 月份。对于战场，从来都没胆怯退缩过，但战术上安排的失当却往往把人折腾的苦不堪言，最终还极有可能丢掉了阵地。针对这一点不足我首先需要在多事件的统筹安排及 横向思维转换能力方进行反思和强化训练，但如果部门甚至是公司层面能够探索出更 “ 美 好 ” 的优化方案，我们除了欢欣鼓舞就是双手点赞了。 部门及业务环节之间的沟通互动频次和深度不足 “ 坐井观天 ” 是策划的大忌，唯有不断的摩擦碰撞才能让策划创意耀出动人的火花，虽然在我们部门 “ 头脑风暴 ” 工作的频次不少，但是每次探讨的成果并不喜人，而且自己在探讨中也很少把自己完全打开，心中的框 框条条还很多。还有一点很重要，就是部门及各业务环节之间的探讨与碰撞是十分匮乏的，这直接导致我们部门所出智力成果的落地性的不足，这种表现比较普遍，在这就不一一列举。 在心态与气势上缺乏主动出击的 “ 狼性 ” 25 / 27 本人性格趋向于 “ 内收 ” ，并窃以为策划人员 “ 内收 ” 的性格更利于系统的思考和深度的沉淀 ，而内收