2016春学校工作总结

1 / 40 2016 春学校工作总结 2016 春季小学工作总结 2016 春季小学工作总结 本学期，我校坚持以人为本，细化工作责任，强化目标管理，积极践行 人文立校、责任兴校、特色强校 的办学理念，在全体教师的共同努力下，圆满完成了预期的目标任务，学校呈现出良好的发展态势，初步显示出勃勃生机。 一、 人文立校，提高教师的幸福指数。 我们坚持人文立校的办学理念，努力在业务上锤炼人，体制上激活人，生活中关心人，全力提高教师的幸福指数。一是把培训作为最好的福利。学校决定三年内实现全员外培，本学期已经安排 16 人次赴西安进行业务培训。二是关心教师的心理健康。为教师搜集并编印心理健康资料，对教师进行全员心理健康辅导，以培养教师良好的心理素质。三是关心教师的身体 健康。为教师每月发放一箱早餐奶，积极为教师提供物质保障和锻炼空间，引导教师坚持参与健身活动。四2 / 40 是进行红白喜事慰问。让教师感受到集体的温暖和做二小教师的尊严。五是实行团队评价制度。我们通过与江德小学进行成绩比较，对优秀年级全体科任教师和优秀班级所有学生进行全员奖励。六是多维度评价教学成绩。对于同年级同学科用平均成绩、前 10 名、后 10 名三个维度进行比较评价，凡两个维度暂时有差异，均按同一标准进行奖励。 二、责任兴校，建设有实力的教师团队。 教育是一种责任，学校的发展需要责任。本学期，我校确立了 责任至上 的管理思想，把 责任兴校 作为治校策略。首先学校制定了完整的岗位职责，细化了领导成员 工作实绩考核办法和教职工学期考核细则，全面推行以工作实绩考核为重点，以目标责任管理为手段的岗位责任考核制度，进行全员考核、全程考核、全方位考核，为学校各项工作的有序推进提供了强有力的保障。其次，我们在全体教职工中深入开展 对自己负责、对学生负责、对学校负责、对职业负责、对社会负责 为内容的 五负责 教育。结合责任教育的开展，我们向全体教师印发了西点军校的 22 条军规，进行了 教师十不责任承诺 活动，以培养和唤醒教师的责任意识。第三，用富有责任感的榜样激励教师。本学期我们通过民主推选，向上级部门推荐了市优 秀少队辅导员王蕊老3 / 40 师，市师德标兵郭春蕾老师，绥德县优秀共产党员何守卫老师。学校根据教师的日常工作状态和责任意识评选出五位先进个人，他们分别是李洁琼、马晓林、马孝平、高艳妮、刘旭红老师。这些同志有强烈的责任意识和履职能力，在群众中享有崇高的威望，通过对先进的肯定和表彰，努力在学校形成 实绩第一，责任至上 的良好氛围，在教师中形成较强的影响。我们相信 责任兴校 的管理思想与管理策略必将造就一大批富有责任、爱岗敬业的优秀教师，促进学校工作又好又快地发展。 三、特色强校，打造学校的办学品牌。 、强化养成教育，增强德育实效。 1、制定 双十 养成教育内容。学校制定了 双十 养成教育内容，把学会倾听、 课前预习、与人合作、举止文明等 20 个养成习惯列入其中，并细化 为 60 个小项。为广泛进行宣传和教育，我们制作展板在校园橱窗和各班级进行展出、在快乐春笋广播站和电子屏进行宣传、各班级充分利用主题班会进行学习教育，有效4 / 40 矫正学生的日常行为习惯。 2、推行星级评价办法。学校出台了 学生星级评比细则 ，本学期我校逐级评出礼仪之星、文明之星、艺术之星、运动之星等八种班级 之星和校园之星。 5 月中旬学校隆重进行校园之星挂牌暨表彰仪式，让同学们真正感受到做星级少年的自豪感和幸福感。 3、试行班级自主管理模式。尊重和信任是最好的管理。 5 月18 号班主任节之后，德育处提出实现 人人文明，处处亮丽 的工作目标，在学校推行班级自主管理模式。学校淡化了检查与评价，取消各班级一日量化办法，学校主要领导实行走动式管理，发现班级管理的亮点与感动，适时适当给予班主任指导与提醒。各班主任在 日常工作中，不言苦、不言累、不计报酬、不辱使命，以强烈的责任意识投入到班级管理之中，并且圆满完成学校要求的目标任务。更重要的是学校形成了尊重班主任、理解班主任、信任班主任的良好氛围。我校对自主管理中表现优秀的以马霞老师为代表的班主任给予表彰奖励。 、推进模式改革，优化课堂教学。 5 / 40 1、重视思想引领。开学第三周我校组织全体教师去辛店中学、县五小进行实地考察学习、感受课堂教学模式改革的可喜变化。其次，我们为教师印发了 6 期课堂教学模式改革相关学习资料，进行集体学习，让 先学后教、少教多学、当堂训练 的教学理念深入人心。第三，争取机会，做好实验教师与业务领导的外出培训工作。第四，严格学习制度，要求每一教师每学期整理学习笔记不少于 5000 字。各教师能认真学习新的教育理念，书写学习体会，大多数教师整 (来自 : 海 达范文网 :2016 春学校工作总结 )理学习笔记在一万字以上，对转变教学理念，投入课堂教学改革提供了智力支持。 2、进行课堂实践。开学初，学校进行了 黑板革命 ，各班级实行了前后黑板的教学与展示，让黑板成为学生学习的展板。在推进模式改革中，我们把五年级作为主要实验年级，实行 围坐式 座 位，按 定向自学 互动探究 精讲点拨 检测训练 四环节实施教学，从 学习目标 学习提纲 展示形式 精讲点拨 课堂检测 五个环节备课。学校主要领导进行了两次实验年级课堂调研，指导和服务好课堂教学改革。其它年级亦进行了新的课堂教学模式尝试，就 先学后教、少教多学 进行课堂实践。尤其是延华老师在三年级语文教学中进行了 分散式先学后教 的探索，王6 / 40 瑜老师在二年级数学教学中大胆运用了 互动探究 为重点的课堂教学模式改革，取得较为理想的实验效果。 3、强化教研工作。学校制定了校本研训制度，实行教研活动签名登记制度。 2016 春季小学工作总结 2016 春季小学工作总结。加强教研组建设，实行教研组长负责制，学校班子成员协助参与制。创新教研形式、提高教研质量，开展集体备课、同课异构、示范课、教学论谈等活动。学校建立了听课与反思制度，开展人人上公开课、周周写反思活动。刘旭红主任听课 68 节，延 永胜校长听课 60 节，杜芳霞校长听课 55 节，其他领导与教师均听课在 20 节以上。各位老师基本上书写了 20 篇以上的教学反思。孙崇景老师能做到周周写反思，李靖老师书写 32 篇反思，马一娜老师坚持写专题式反思。今 后我们坚持要把听课与反思成为常态教研，使之成为教师的一种习惯。 、坚持务本求实，夯实教学管理。 1、强化毕业年级及幼儿教育。六年级管理：一是推行 课本7 / 40 教案 ，让教师在繁 琐的教案书写中解脱出来，降低不必要的负担，用更充分的精力去组织学生复习。二是提供优质的服务，学校和科任教师向六年级同学每一学科提供和编印了20 余份习题，用于复习和检测。各位老师积极投入工作之中，用感人的精神和充沛的精力投入到工作之中，给其他教师起到模范示范作用，取得很好的成绩。六年级在全县质量检测中品德有 22 人为满分，数学有 17 人为满分，贺宇晨同学所考的五门学科中有四科为满分，六年级科任教师有五名教师超过对比学校。幼儿班管理：本学期我们制定了幼儿课程指导性意见及课程目标；教导处分中期、期末两次就幼儿各学 科进行观摩验收和课堂调研。各位幼儿老师用童心、爱心与智慧为幼儿提供优质化的教育，无论是课堂气氛还是知识容量均令人满意，赢得了验收组成员的一致认同。 2、加强教学质量监控。本学期教导处实行 三查四考一验收活动，对规范教师的教学行为，提高教学效益起积极的作用。学校实行校级领导包科负责制，组织安排三次教学常规检查，发现教师教学过程中的问题及亮点，并进行评价与反馈。教导处在中期与期末考试之后另外安排两 次教学质量抽测，每次考试完毕，按两头与整体成绩进行统计分析，很好地起到诊断作用。值得肯定的是，在期末质量检测中，三四年级分别荣获高低年级组团队第一名；马晓林老师、马一娜8 / 40 老师、马孝平老师获各教研组第一名；延华老师、崔欢老师、韩彩虹老师获各教研组第二名，马庆林老师、李华老师、王喜莲老师获各教研组第三名；李洁琼、蒲菲、高燕妮、马文等 17 名教师超出对比学校教学成绩，受到学校的表彰奖励。第 20 周学校进行了非应试学科质量验收，各教师用心准备，课堂上精彩纷呈，赢得了验收组成员的一致好评。胡爱英、吴文慧、崔荣以及各位音乐老 师的课堂更是精彩纷呈。 、发展艺术体育，打造学校特色。 1、完善保障机制。体育与 艺术教育是我校的办学特色，本学期，我们确立了以发展艺术体育为突破口，推进素质教育的基本构想。学校成立了以工会主席任组长，教导主任、少队辅导员、综艺组组长、体艺专长教师组成的领导小组，为艺术、体艺的开展提供了组织保障。此外，学校制定了艺术体育工作规程，对艺术体育的工作目标、活动原则、实施要点作了明细的要求和制度保障。我校的艺术体育得到上级部门的大力支持，县教育局对我校的操场进行了全面的改造，对我校推进艺术体育工作提供了物质保障。 2、进行成果展示。我校艺术体育工作的扎实推进，取得令9 / 40 人振奋的成绩，得到上级部门和社会各界的高度赞誉。 5 月17 号，榆林市教育内涵发展暨学前教育流动现场会期间，与会同志参观了我校师生的艺术体育展示活动，展示活动精彩纷呈、催人奋进，与会领导和专家给予了充分的肯定，市教育局常少明局长赞誉我们艺术体育：生活化、艺术化的阳光体育。现场会是对我校艺术体育的一次检验和挑战，倾注了各位老师的智慧和血汗，展示的不仅仅是精彩的表演，而是我们的实力和尊严，是广大教师强大的凝聚力和战斗力。近一个 月的艰苦训练，不少教师沙了嗓子、瘦了肉、晒黑了脸而毫无怨言、忘我奉献。我们推进艺术体育更需要的是推进艺术体育的精神，但愿这种精神能遍布学校 的各个岗位，让老师们在平凡的工作中创造不平凡的业绩。 四、正视现实，盘点当前存在的问题。 、教师问题。一是教师严重短缺，学校现在聘用 10位代课教师和工人，学校有着很重的经济负担。二是骨干教师比重小，超过对比学校成绩的教师只还占不到 全体应试学科教师的二分之一。三是部分教师的创绩精神不强，甘于落后，安于现状，只懂抱怨不善反思。四是不少教师的科研意10 / 40 识淡薄，缺乏对教学的研究，不进行课堂教学改革，学习听课没有转化成自觉行为。五是体育、艺术、信息技术科教师短缺，对发展学校的教学特色只依靠教师的责任去打拼。 、管理问题。一是教研活动收 效甚微，我们实行大教研组教研活动，评课工作流于形式。二是完整合理的评价制度仍在探索中，绩效工资等经济杠杆的激励作用没有发挥出来。三是教师的培养缺乏针对性和层次性，集体安排听课多，个体课堂教学指导少。四是重人文性激励性的管理，少制约性惩罚性的管理，滋生了不少不良风气。五是主要领导的管理作用没有最大化发挥出来，如值日领导、包级领导的工作责任较为模糊。 五、查缺补漏，推动学校工作又好又快发展。 、深化教学模式改革，全面提高教育教学质量。 、以完善综合考核办法为重点，建立合理的教师 评价制度。 11 / 40 、积极探索校本课程 社会与职业的开发途径。 、加大双十养成教 育的宣传力度，提高德育实效。 、继续加强艺术体育活动的管理，发展学校品牌。 、 做好防差转差工作，加强薄弱年级的改造。 、加强教研组建设，提高教研活动的实效性和针对性。 、发展优质化的学前教育，最大化发展办学规模。2016 春季小学工作总结 12 / 40 学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见，对全校学生的学籍档案进行了全面的复查，发现问题及时纠正，对转学、休学、复学，挂靠的学生学籍进行了规范，并及时办理相关学籍变更手续，对新生实行入学登记制度，建立了完整的学生学籍档案。 2、加强教学常规管理 为了确保学校教学秩序的正常进行，我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各 项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理 的目标是 德、智、体、美、劳 全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。本学期，学校教导处坚持除每月的常规检查外，还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查 ，保证课程计划的整体有效的落实。 3、加强毕业班管理 13 / 40 毕业班工作是学校工作的重点 。为了让每一名学生都顺利毕业，合格升入初中，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的孩子，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。 四、改革完善师生的考核评价制度。 1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了 *中心小学文明班评比方案，动员 和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动，开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动，在教师中开展文明和睦家庭活动，促进社会主义精神文明建设。 2、健全有利于培养人材，发现人材，使用人材的优良环境与机制。 建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖14 / 40 惩制度，评选先进教师做到 公开、公 正、公平 。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程，做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作，并率先示范、以身作则，加强自身职业道德修养，杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用，做好教师的思想政治工作，还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。 3、做好全体教师的考核评价工作，使用县科教局制定的考核办法。突出优质多得，多劳多得 ，责重多得，强调协调和整体创优，完善学生素质个体评价制度。根据素质教育质量目标要求，结合本校实际，修订学生素质个体评价方案，注重评价内容的全面性，评价视点的科学性，评价操作的可行性和评价结果的效力性。积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。实施各年级学生学习成绩等级评定制度。学生素质个体评价合格率 100 %，优良率 %。 20xx 年春季小学教育教学工作总结 五、绿化、美化校园，营造良好的学习环境。 1、创设幽雅的校园环境。学校加快绿化、美化、净化校园15 / 40 步伐，把绿化区、美化区、净化区责任到班到人，把校园内及周边的环境整治好，在旧校区种上绿树红花，努力创设奋进的育人环境。 2016 年春季学校工作总结 2016 年春季学校工作总结 本学期我校工作以科学发展观为指导，以 活动育人、发展个性 的办学宗旨，坚持以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量，认真贯彻落实教育主管部门提出的教育工作主要任务，增强学校的凝聚力、战斗力，培育优秀教师群体，全面提升教育质量。在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、抓好队伍建设，争创业绩。 1、抓好领导班子思想建设。学校的领导时时处处以身作则，做到三要 三不：即工作中要统一思想、顾全大局、不各行其是；处理问题要讲原则、不徇私情；工作要以对学校负责、对学生负责，不以权谋私。以新的精神状态，新的工作作风，新的办学目标全面做好各方面的工作。使学校工作创一流。 16 / 40 2、学校领导能集中主要精力，深入教学第一线，深入课堂与教研组，了解并分析全校的教学情况。积极 参与教育教学活动，及时解决教育教学中的具体问题，在参与中实现教育思想的引导，在参与中求得更多的沟通和理解，在参与中汲取工作的智慧、力量和信心。努力为每一位教师搭建可持续发展的平台，努力创造条件帮助教师不断超越自我、展示自我、提升自我，在教育教学活动中体验成功。 3、加强师德建设，树立师表形象。开 展师德教育活动，通过多种形式的学习、讲座、经验交流及宣传师德典型系列教育活动，在全体教师中树立 五种精神 ：终身从教的敬业精神，刻苦钻研的学习精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。努力成为社会文明的典范，学生效仿的榜样，家长依赖的朋友和参谋。 二、狠抓教育教学管理，在实践中主动发展 1、加强了教研活动、集体备课活动和随堂听课活动，有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。开学初，学校认真研究制定了教研活动计划，落实教研活动的时间、地点、责任人 ,保障了教研活动的正常开展。 4 月 2 日，镇学科带头人17 / 40 及教学能手在我校上示范课，让教科研活动在阳光下发展，定期开展教研活动。进一步加强了教师之间的相互学习与交流，增强了教师的团队意识 ,体现了新课程改革的理念，有利于培养学生的个 性。 2、全面提升教师素质确保教育质量。努力强化校本培训，每天下午一小时的业务自学、每周三对教师进行业务培训；努力搭建交流平台，提升教师业务水平。织教师到官渡小学听专家讲座；请教研室颜昌华主任到我校开展 如何提高课堂教学有效性 到专题讲座，使教师不断提高业务水平。我校王静老师的论文获 重庆市教育教学论文 三等奖；刘和云老师的文章新花小学天天唱红歌被巫山日报、三峡传媒网等多家媒体采用； 我校写的教育简报多次在教育网上交流。 教室里安装多功能讲桌，部分教室安装电脑。使教师充分应用多媒体上课提升了教学品味。教学观念得到转变，教学水平有了提升，教学效果有了明显提高，确保教育教学质 量稳步上升。 三、创建安全、和谐、诚信的校园。 18 / 40 1、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时，提醒家长们配合做好安全防患工 作，取得良好效果。 2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学期我们举办了法制讲座，浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们 对人生价值的认识。 四、严格财务管理制度，增强财务透明度。 1、严格收费制度，杜绝滥收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公19 / 40 开。帐目日清月结。 2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。 3、完善财务财产 规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。 五、抓工会建设为契机，创建教师和谐家园。 想教师所想，急教师所急，维护教师权利，关心职工生活是工会的责任，学校工会积极开展送温暖工作，对涉及在校教职工婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺。新年对退休教师进行了慰问，送去了慰问金和年货，带去了学校的新年问候； 3 月6 日，我校隆重召开了 尊重女性，共创和谐 为主题的庆祝三 ?八国际妇女节座谈会，却使女老师收到了一份意外的惊喜：每一位女教师都收到我校男教师发的祝福短信： 巾帼不让须眉、妇女撑好半边天、今年工作更 牛 、没有你们我们的工作不会这么顺利、 女老师们看着这些短信，心里甜滋滋的； 学校男教师还偷偷地组织本班学生准备了以感恩为主要内容的绘画、手工制作、手抄报等作品，在昨天下午悄悄的放在女老师们的办公桌上，今天老师们走进办公室时，20 / 40 看见老师们和同学们的独特的用心，手捧着这些特别的节日贺礼感动的热泪盈眶。体现了学校对教职工的人性化关怀，增加了学校的凝聚力，稳定了教师的心，也激发了教师的工作积极性。 六、以活动育人为载体，全面提高学生素质。 1、在日常教育教学中，、注重常规教育，抓学生 自律 。自新的小学生守则、中小学生日常行为规范出台后，大队部在全校范围内掀起了学守则活动，要求每位队员熟 读成颂，并体现在日常行为中。运用每周一的国旗下的讲话、班队活动不断强化思想教育，大力加强学生的行为习惯养成。 2、我校认真落实山教育 XX21 号文 件精神，弘扬中华民族灿烂文化，发扬中华民族的传统美德，活跃校园的文化生活，促进学生积淀文化底蕴，增强民族自信心和自豪感，展现同学们健康向上的精神风貌，开展了读、唱、比讲掀起了诵经典、唱红歌、讲故事系列活动热潮。感受到中华文化的博大精深，从中汲取了营养、陶冶了情操、净化了心灵、启迪了智慧。此活动被官渡教育管理中心在全片区推广、借鉴学习。 21 / 40 3、以庆祝 六 ?一国际儿童节 为契机，我校广泛开展了 与经典同行，胸怀祖国 的为主题的歌咏比赛。比赛分为集体朗诵、自由组合朗诵、个人朗诵，还别开生面的开展了师生共同参与的三字经、百家姓接龙比赛比赛；以唱红歌为主要题材。随着悠扬的音乐节拍，同学们唱起了中国、中国，鲜红的太阳永不落、没有共产党就没有新中国、盼红军等经典红色歌曲。同学们还编排出精彩的舞蹈，操场上掌声不断、喝彩连绵。另外，积极参加片区组织的唱红歌、诵经典、讲故事活动。我校张瑞同学的经典故事荣获片区首场故事会三等奖。 4、努力抓好社会实践活动育人。 3 月 18 日下午，全校师生在操场隆重集会，参加了 保护环境，严防疾病 的大型社会实践活动。全体师生排着整齐的队伍，组成一支环保清洁队伍，抬着垃圾桶、纸盒、塑料袋，高呼： 保护环境，人人有责。保护环境，预防疾病 的口号。从新花场镇开始，争先恐后地把公路上的垃圾清除干净。同学们在这次活动中深切体会到爱护环境给人们的好处，更体会到随处丢垃 圾给社会带来的巨大危害。对于同学们的来说，深化环保意识上了生动的一课。 22 / 40 5、努力营造书香校园氛围，提高学生的综合素质。充分利用教师的黑板报、操场的文化长廊，努力营造文化育人的导向。尊重孩子的个性，发展每一个孩子的潜能，孩子们的书法、绘画、作文、手工制品，都在这里公开展示，提升学生的综合素质。学校 的图书面对全校师生全面开放，既可以在图书室阅览，也可以在操场边的长廊里阅读，孩子们坐在长廊的木凳上手捧图书，聆听着悠扬的音乐遨游知识的海洋。2016 年春季学校工作总结 2016 年春季学校工作总结。大量的月读开拓了学生的视野、提高了学生的写作水平。五年级王婷婷的作文我爱巫山云喜获首届 巴渝网 网络作文大赛三等奖。 播撒希望，喜获丰收 少队的辛勤付出，终于得到回报。我校活动育人的先进事例被巫山电 视台在三峡纪事报到。我校少队被县教委评委 优秀团队 。 总之，我校努力从人性化的轨道出发，抓住机遇、迎接挑战，全面深化教育改革，抓好我校各项工作，努力实现 依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校 的总体目标，促进师生综合素质整体提高。 2016 年春季学校工作总结 23 / 40 一、指导思想： 本学期，学校继续努力构建平安和谐校园和创建 义务教育标准化学校 为工作目标，认真学习贯彻 xx 大 对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕 质量求生存，创新求发展，科研求品牌 的办学方针 ,牢牢把握 教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶 的工作要求 。进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和配套专用室的利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。 二、规范学校管理，促进学校发展 1、加强学校安全工作管理。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神，继续贯彻落实 安全教育制度 ，增强安全工作的责任感与紧迫感。强化保安管理机制，规范校园人员出入登记制度。 2、依法治校、学法知法。 24 / 40 3、规范管理，加强法制建设。 4、校务公开，坚持民主监督。 5、家校联网，营造学生成长环境。 6、加强教学管理，构建校本教研体系。以校本教研为载体，立足本校，进一步健全、优化校本教研制度，形成相对有效的校本教研常规并加以落实，有力推进校本教研校际联动方案的实施，通过学习与交流，努力提高办学质量。 三、主要工作落实： 1、强化学校安全工作管理体系、专人负责制。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神，提高安全责任意识；强化保安管理机制、强制执行校园人员出入登记举措，组织学习、落实并提升校园师生安全警戒及防范意识，履行护导师工作职责，学校保安每天协管学校安全并在放学后护送学生有序过公路。 2、学期分阶段排查排除学校安全隐患；开展每周安全宣传25 / 40 教育活动，提高师生安全防范意识，每周一升旗后、周三早操后的安全教育时段、每周最后一节课的班队会举行安全教育活动及利用电话群发短信平台进行家校安全互动与信息交流。 3、积极完善校园配套建设，提升校园育人氛围。多渠道筹集资金 135 万元，完成新教学楼教室、教师宿舍、厨房等配套建设及校园绿化美化工作，优化教育资源配置，提高专用室使用率；组织开展班级文化建设评比活动，提升班级、学校文化建设氛围，完成新教学楼班级及专用配套室的文化与设施建设，提升服务育人氛围。 4、结合 植树节 清明节 劳动节 等相关节日组织学生进行校园绿化、爱国主义、爱校如家等相关教育活动，在第 61个 六一国际儿童节 组织开展学生表彰、少先队员入 队、师生文娱等相关活动，努力营造校园文化艺术氛围。 5、持续落实校本教研常规，提升校本教研质量，促进校本教研工作的有效实施。在认真做好教育教学研究工作的基础上，全面落实 校本教促教学 的战略。以校本教研为载体，以诚明小学博客网平台为载体，开展探究 餐桌式 教研模式26 / 40 的实效性及开展每周三教研活动，进一步推进课程建设步伐，本学期开展教研活动计 14 次，发表教研博 文及教育故事 48 篇，并有相应评论。 6、继续探索校本教研之路，催进建设学习型学校。我校属于基层小规模学校，各方面都很薄弱，但师生的成长需求相同。学校本学期进一步创设条件，通过相关活动及培训工作，促进教师学习各种教育书籍、刊物，转变观念，改变教育方式，提升教师专业素质，在小学生良好习惯养成教育策 略的探索主题下开展各项活动，构筑主题活动方式，形成立足本校、基于本校、服务于本校的校本教研制度方略，有力促进校本教研联动方案的实施，着力提升校本教研质量。 7、结合薄弱校和危房改造建设，按照 整体规划、合理布局、积极推进、稳妥实施 的思路和 办学标准、规范程度、资源优化、效益提高 的目标，结合 我校及潘山村的实际情况，有效促进诚明小学新教学楼的建筑建设及配套工作。基本落实危房改造方案及新教学楼图纸设计方案。 8、按相关要求落实普及九年义务教育措施。切实保证入学率、巩生率、普及率达到相关标准。做好学籍及普教资料的管理工作，把关转学、休学、借读的审批工作，学生学籍等27 / 40 各种资料进行有序整档，规 范学校内部的自身管理。 9、加强教学管理，努力提高办学质量。认真贯彻实施小学管理规程，加强教学管理力度，规范教师教学行为，定期、不定期进行教学常规检查。 10、加强学校德育工作。强化师风师德建设，创设浓厚的德育氛围，进一步加强校园文化建设，开展学生行为规范养成教育、普法教育、道德修养教育等，增强德育的实效性和针对性。以学生的养成教育为基础，促进学生良好的行为习惯的养成。充分发挥少先队组织的龙头作用，贯彻 理性思路，刚性管理，柔性服务，和谐激励 的办学策略，围绕学校中心工作，坚持 一手抓教育，一手抓建设 的工作方针，进一步深化 雏鹰行动 ，推进素质教育发展，组织学生通过升旗仪式、板报 、广播、班队会等各种形式，学习中小学生守则和小学生日常行为规范，加强礼仪教育与训练，促进学生良好行为习惯的养成，为形成良好的校风而努力。 春季学校工作总结 11、倡导 阳光体育 ；加强学校的体育卫生工作，提高学生锻标合格和竞技水平。 28 / 40 12、重视幼教事业，巩固学前班办学成效。做好学前班管理工作，规范学前班管理工作，优化学前班教学质量。幼儿园要贯彻落实纲要要求和有关法规精神，转变教育观念，贯彻保教并重原则，促进幼儿富有个性的发展，为幼儿一生的可持续发展奠定基础。现在 是小、中、高混班，切实加强幼儿常规管理，保教结合，不断提高对幼儿和家长的服 中学 2016 年春季开学期间学校安全工作总结 中学 2016 年春季开学期间学校安全工作总结 安全是学校工作的重中之重， xx 初中认真学习贯彻市教育局关于做好 2016 年春季开学期间学校安全工作的通知文件精神，切实增强安全意识，把开学阶段学校安全工作作为学校各项工作的重点，认真做好开学安全工作，明确安全责任，加强宣传教育，大力排查整治各类安全隐患，狠抓落实，确保学校开学安全、平稳、有序，确保师生生命安全，实现开门红。 现将我校 2016 年春季开学期间学校安全工作总结如下： 29 / 40 一、明确安全管理工作责任 2 月 28 日，学校要召开行政班子扩大会议，专题分析研判学校安全稳定工作形势和存在的问题，制订切合学校实际的安全工作计划。学校已在上学期严格按照关于落实 “ 一岗双责 ” 完善学校安全工作岗位责任制的意见要求，将学校各岗位、人员安全职责统一上墙，并将各岗位履行安全职责情况纳入工作考核和教职工年度考核内容。 二、全面开展校园安全大检查 3 月 2 日开学第一天，学校按照中小学校校园安全隐患排查手册的要求，开展了校园安全大检查。 负责安全的周立传副校长和安全主任张建洪老师，走遍了校园的每个角落，细致地检查了校园的安全环境。两位领导尝试开启消防栓龙头，看看是否有水；检验各个卫生间水糟的水龙头是否好用；巡查各个教室、办公室及功能教室的照明设备和电器开关是否完好；并调试直饮水机装置，好让学生马上就可以喝上安全健康清洁的饮用水。在食堂，他们提醒食堂主任把好食品安全关，并召开了食堂从业人员会议，进行了食品安全的专题培训，要求大家高度重视食品卫生，严30 / 40 格按照 “ 五常法 ” 规范操作。在门卫室，他们进行了 “ 三防 ” 等方面的检查，并对保安员开展了消防、校园安保专题培训，叮嘱校保安员要努力创建市 “ 等级安保室 ” ，认真做好来访人员的询问登记以及教师在校期间外出的出入情况登记，并强调保安员要做到在早晨上学、傍晚放学时段必须全副武装，时刻保持警惕，随时防止、防范意外发生。 三、组织开展安全教育 学校加强安全宣传教育，精心组织上好开学安全教育第一课。 3 月 1 日上午，学校组织召开了各班班、团干部、安全委员安全培训会议。在会上，校安全主任张建洪老师总结回顾了上学期各班的安全工作成果，同时也指出了存在的一些安全问题：如放晚学后投影仪电源开关的关闭状况；室内投掷篮球现象；教室内、走廊上追逐现象等等。要求各班班、团干部带好头，起好表率作用，做好榜样。尤其是各班 的安全委员，要切实履行起自己的职责。 3 月 2 日下午，学校举行了开学典礼，并在会上开展了开学安全教育，校安全主任张建洪老师再次面向全体学生进行了31 / 40 安全教育。着重强调了学生在校期间应注意的安全问题：如上下学的交通安全；食品安全，不购买校园周边流动摊贩的食品；课间不相互追逐吵闹，上下楼梯要缓行，大课间跑操时不推搡，如遇到鞋带松散要及时脱离班级队伍去系鞋带，否则容易导致发生拥挤、踩踏、受伤等事故；当我们心 理郁闷，有事想不明白的问题时候，主动找学校心理老师咨询；当我们在校外受到不法分子敲诈、抢劫、欺负时要懂得向 110及时报警，并向家长、老师、周围的大人求救。要慎重交友，学会自我保护。并强调学生树立良好的个人卫生习惯。做好春季传 染病的防治工作，有病有事要离校，先请假说明问题，必须经班主任同意 签名，在校门卫留档，放可出校门。同时强调学生不准带手机来学校，以免发生不必要的麻烦。 同时，学校还通过主题班会、广播、宣传窗、板报、校讯通、校园网等多种形式，突出宣传防范食物中毒、传染病、交通事故、防拥挤踩踏、校园伤害、火灾事故等内容，广泛开展安全知识专题宣传教育活动。让全校师生树立起安全无小事的理念，强调安全要从我做起，从小事做起。 四、组织教职工、安保人员安全学习培训 32 / 40 为切实提高全体教职工的安全意识， 3 月 1 日上午，学校召开了全体教职工会，并开展了安全培训，史幸芳副校长向全体教职工传达、学习了 xx 教 2016 xx 号文件精神关于落实 “ 一岗双责 ” 完善学校安全工作岗位责任制的意见、新安全生产法和相关安全生产法律法规以及教育部和省、市有关学校安全文件，切实提高全体教职工的安全意识，并再次强调、明确落实了每位教师的岗位职责。而后学校与全体行政人员、班主任、教师、食堂工作人员签订了安全 工作责任书，确保各项安全工作责任和措施得到有效的落实。 3 月 16 日下午，学校邀请宁波市社安防火中心的田国栋主任为全体教职工作了人人参与消防，共创平安家园的消防安全知识培训讲座，提高了教职工的防火、灭火安全知识和能力。 3 月 18 日上午，学校举行了保安员校园安保专题培训，周立传副校长 组织大家学习了新安全生产法、安保人员工作职责等相关安全生产法律法规、学校安全，以切实提高保安员的安全意识。 五、扎实做好学生交通安全工作 33 / 40 学校加强学生交通安全教育和管理，教育学生严格遵守交通规则，不乘坐机动三轮车、农用车等非法营运车辆上下学，并对学生乘坐非法车辆的行为进行了调 查摸底，没有发现此类情况。学校还加强对学生接送车的教育管理，教育家长开车时不要出现超速、超载、疲劳驾驶、逆向超车、不按规定路线行驶等交通违法行为。做好车辆的维修保养，确保车辆处于良好状态。 六、积极创建 “ 等级安保室 ” 学校把创建 “ 等级安保室 ” 作为当前安全管理的重要工作，对照 xx 市学 校 “ 等级安保室 ” 建设标准的有关要求，查漏补缺，合理布局，配置好相应安保设备，做好安保室的功能划分，保证各项功能发挥实效。周立传副校长亲自负责创建工作，认真制订创建计划，将创建工作细化，层层分解。 七、加强食堂安全工作 学校认真贯彻落实学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度等规定，进 一步加强对食堂的监督管理。 3 月 1 日上午，学校召开了食堂管理人员和工作人员食品安全专题教育培训，周立传副校长组织大家学习了新安全生产法、食品34 / 40 安全法、食堂从业人员工作职责等相关安全生产法律法规、学校安全制度，以切实提高食堂从业人员的安全意识。随后，学校开展了食堂卫生大扫除，并进行了全面检查，消除食堂卫生安全隐患，确保师生健康安全。 总之，我校通过采取一系列保障师生安全的有力举措，确保了开 学期间学校各项工作安全、正常、有序、稳定地开展，为学校新学期的顺利开始打下了扎实的基础。 今后，我校将进一步重视学校安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 xx 中学 2016 年 3 月 2016 年春季学期个人工作总结 个人工作总结 春季个人工作总结 谭复根 在党的十七大和各级教育工作会议精神的指导下， 2016 年春季学期教育教学工作圆满完成了任务。为更好地总结经验，吸取教训，便于今后教学工作的开展，不断提高教育教学质35 / 40 量，现对本期的工作作个总结。 一、认真贯彻党和国家的教育方针，坚持四项基本原则，落实科学发展观，以人为本。及时认真研读有关教育工作会议精神和十七大报告，关注 两会 精神，认真学习湖北省中小学教师师德规范，以秭归县教育局的 五条禁令 和 十不准规定 严格要求自己，遵守各项规章制度和法律法规，教书育人，为人师表。 二、本学期我担任九年级思想品德和历史的教学，并兼任综合教研组的管理工作。在工作期间，认真钻研教材、教参和课程标准，把握其重点难点之处，认真备课、上课，及时地批改作业，有针对性的作好培优辅差工作，并有详实的辅导记载。为提高教学质量，在教学过程中，结合本地、本校和学生实际，不断改进、调整教学方法，调动了学生的学习兴趣，充分发挥了学生的主体作用。在教研方面，本期共计听课 17 节，上公开课两节， 4 月 8 日至 10 日，在茅坪实验中学参加了秭归县中学历史优质课竞赛，获得三等奖。为提高自身的业务素质，积极参加学校组织的政治学习、业务学习，学有笔记，学有体会，并利用大量的业余时间，钻研信息技术，提高了多媒体资源的利用能力，本期在多媒体教室上课达十多节。另外，我还阅读了三峡日报时事36 / 40 资料手册思想政治课教学等报刊杂志，通过学习自身的能力在不断提高。 三、本学期在考勤方面，我真正做到了出满勤，坐班、上课从不迟到，不早退，各次集会亦是准时参加，无旷工、旷课现象，全学期没有请过一天事假、病假，保证了以充足的时间进行教育教学，完成教学任务。 四、本期按照预定的 教学计划，按时、按质、按量完成了教学任务，随着教学方法的改进，学生学习兴趣的提高，教学质量随之上升，学生整体思想素质和道德素质均大幅度提高，他们