三反四保总结

1 / 33 三反四保总结 厂扎实推进 三反四保 工作 进入三月份以来，厂为确保安全工作稳步推进，把 三反四保 活动的落到实处，结合本厂检修实际在全厂深入开展以 杜绝三违保人身安全、保检修质量杜绝设备事故、强装置检查杜绝意外事故 的 三杜绝 活动。 该厂对班组专、兼职群监员进一步明确职责，加大对班组 三查 的查处力度和频次，将检修小组长纳入考核连带，实行检修组长一岗双责，确保班组零三违，保证作业人员的人身安全。同时，实行检修设备小组、班组、专业技术人员多层验收，使检修质量万无一失，绝不让 带病 设备出厂；强化对特种设备强化检查，重点对工器具火热车辆的安全装置、导链和千斤顶的锁止装置、工程车辆制动系统等进行认真检查，发现问题及时处理，杜绝因安全装置失灵而引起突发意外事故 的发生。 此外，该厂还进一步明确安全管理责任，增强管理人员的责任心，真正做到管生产必管安全，解决了责任不落实、管理2 / 33 不到位等深层次问题，为切断事故根源，杜绝责任事故创造良好条件。 *2016 年安规试题 一、选择题： 1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 A 生产安全事故 B 火灾、交通事故 C 重大、特大事故 2、新修改的安全生产法修改部分自起施行。 A 2016 年 8 月 31 日 B 2016 年 12 月 1 日 C 2002 年 11 月 1 日 D 2002 年 6 月 29 日 3、新修改的安全生产法未修改部分自起施行 A 2016 年 8 月 31 日 B 2016 年 12 月 1 日 3 / 33 C 2002 年 11 月 1 日 D 2002 年 6 月 29 日 4、我国安全生产工作方针 A 安全第一、预防为主、综合治理 B 安全第一、预防为主 C 安全第一、预防为主、综合监管 D 安全第一、预防为主、安全发展 5、安全生产工作要建立负责、参与、监 管、自律监督的机制。 A 生产经营单位，行业，政府，职工，社会 B 生产经营单位，职工，社会，行业，政府 C 生产经营单位，职工，政府，行业，社会 4 / 33 D 行业，职工，政府，生产经营单位，社会 6、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。 A 主要 B 全部 C 全面 7、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，对暂不具备安全生产条件的经营单位，生产经营活动。 A 经过上级单位许可后可从事 B 经过所在区域政府相关部门同意后可从事 C 不得从事 8、除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险化学品的生产、经营存储单位外，其他生产经营单位从业人员超过人，应当设置安全生产管理机构或配备专职的安全管理人员。 5 / 33 A 300 B 200 C 100 D 50 9、发生较大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以罚款。 A 20 万元以上， 50 万元以下 B 50 万元以上， 100 万元以下 C 100 万元以上， 500 万元以下 D 500 万元以上， 1000 万元以下 10、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的 A 安全宣传标语 B 安全宣传挂图 C 安全警示标志 11、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6 / 33 A 起诉 B 检举 C 仲裁 12、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的 ,服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 A 安全生产规章制度 B 操作规程 C 安全生产规章制度和操作规程 13、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 14、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施。 A、综合管理 B、监督管理 C、综合监督管理 15、下列表述不正确的是 A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。 7 / 33 B、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。 C、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取 工会的 意见。 D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 16、安全生产法规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多个方面的责任，其中修改后，新增加的一条是 A 保证安全生产投入的有效实施 B 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C 及时、如实报告安全生产事故 8 / 33 17、下列属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责的是 A B C 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 督促落实本单位的安全生产管 理措施 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 组织或者参与拟定本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事 故应急救援预案 9 / 33 组织或参与本单位应急救援演练 18、安全生产法规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危急生命安全的 A 工艺、设备 B 工具 C 原材料 19、依照安全生产法规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过，否则生产经营单位要承担法律责任。 A 安全生产教育 B 安全技术培训 C 安全生产教育和培训 20、安全生产法对工会在安全生产工作中的做出了决定。 A 监督职责 B 享有的权利 C 应尽的义务 21、 特种设备安全工作应当坚持、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 A.安全第一 B.效益第一 C.效率第一 10 / 33 22、国家投保特种设备安全责任保险。 A.强制 B.非强制 C.鼓励 23、国家建立特种设备召回制度。 A.淘汰 B.报废 C.缺陷 24、特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 A.出租 B.使用 C.生产 25、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。 A.十日 B.二十日 C.三十日 26、特种设备单位应当建立特种设备安全技术档案。 A.经营 B.生产 C.使用 11 / 33 27、电梯的维护保养应当由电梯单位或者依照本 法取得许可的安装、改造、修理单位进行。 A.设计 B.使用 C.制造 28、中华人民共和国特种设备安全法已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于年月日通过，自起施行。 A. 4 年月 0日 B.年月日 C.年 3 月日 29、用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。 A 总经理 B 法定代表人 C 主要负责人 30、目前我国法定职业病有种 A 9 类 99 种 B 11 类 102 种 C 10 类 115 种 31、用人单位违反职业病防治法的，造成重大职业病危害事12 / 33 故或其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他，依法 追究刑事责任。 A 直接责任人员 B 责任人员 C 管理人员 32、下列灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A 二氧化碳灭火剂 B 干粉灭火器 C 泡沫灭火器 33、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的 A 上部 B 中部 C 根部 34、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成 A 纵火罪 B 失火罪 C 玩忽职守罪 D 重大责任事故罪 35、单位的消防档案一般由部门管理 A 行政部门 B 保卫 C 工会 D 办公室 13 / 33 36、干粉灭火器时间检查一次 A 半年 B 一年 C 三个月 37、人身发生触电后，根据电流通过人体的途径及带电体方式，一般可分为单项触电、两项触电和 A 三相触电 B 跨步电压触电 C 直接触电 38、扑救可燃气体火灾，应灭火。 A 用泡沫灭火器 B 用水 C 用干粉灭火器 39、当身上衣服着火时，可立即 A 奔跑离开火场，灭掉身上火苗 B 用手或物品扑打身上火苗 C 就地打滚，压灭身上火苗 14 / 33 40、室温高于摄氏度，相对湿度超过的作业场所，称为高温作业场所。 A 30 ， 80% B 35 ， 80% C 30 ， 85% 41、使用消防器灭火时，人的站立位置应是 A 上风口 B 下风口 C 侧风方向 42、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由 A 社会保险机构 B 企业 C 员工自己 43、用人单位在对从事职业病危害作业人员安排工作时，下列做法正确的是 A 不安排由职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业 B 安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业 15 / 33 C 当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作。 44、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 A 15 日 B 20 日 C 30 日 45、工作服禁止使用的衣料制作，以防工作时遇火燃烧加重烧伤程度。 A 尼龙 B 棉 C 羊毛 46、所有工作人员都应学会触电急救法、窒息急救法、，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。 安全生产分析会 2016 年河南矿山在厂领导、检修部的统一指挥下，在生产和安全的各方面均保持了良好的局面。未发生人身及设备的各类异常和障碍，已完成的各项目检修质量良好，一般性习惯性违章事件也有较大幅度的减少。今年需进行的各项检修工16 / 33 作 ,按照计划均以展开工作。 一、安全工作方面主要通过以下几个方面培训： 1、结合项目部实际进行火电厂现场安全文明生产标准化规范及评定标准相关内容进行学习； 2、根据集团公司关于开展安全生产 三反四保 工作的指导意见，认真学习宣传开展 三反四保 的工作，使全体项目部人员积极参与到 三反四保 工作中。 3、组织项目部人员进行安规与制度的考试；增强员工遵章守纪的自觉性，有效降低人的不安全行为。员工召开安全座谈会，开展 三查、三想、三改 活动，在会上每位员工都深刻剖析工作所出现过的不安全事件，使每位员工们体会到安全的重要性。 二、组织对各项安全检查活动情况的整改落实： 1、 2016 年我们参与了电厂组织的秋检安全检查，冬季安全专题检查，及项目部内部组织的安全检查，对检查后下达的各整改项目进行了认真分析和布置，都已全部整改到位。 17 / 33 2、项目部在 2016 年安全生产工作中，围绕电厂年度目标，制定紧抓检修现场措施的落实以确保人身和设备安全；提前做好各项生产 准备，严格执行检修过程的管理，以确保检修质量，为机组的安全稳发奠定基础。 三、工作存在一些不足和问题： 贯彻执行安全生产规章制度不到位，现场安全措施执行落实不够，主要表现在习惯 性违章仍然存在，如：个别员工在脚手架上面检修电动葫芦工作中高空作业不系安全带，对待安全监督的意见不以为然，在动火作业中，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离不够，现场检修作业时安全帽佩戴不规范等典型违章事件，检修现场清理不彻底的不文明现象时有发生。对于这些项目部都进行了考核并通报。 四、今年安全工作的重点： 1、认真贯彻中国国电集团春、秋季安全大检查工作制度和国电华北公司关于开展 2016 年春季安全大检查工作的18 / 33 通知的要求，为确保安全生产持续稳定，在项目部开展以防风、防雷、防火、防污闪、放绝缘事故和深化隐患的排查治理、强化反违章为重点的春季安全大检查工作。 2、严格执行安全生产的各项规章制度，是各项安全工作的基础，特别是工作票制度，重点抓习惯性违章的打击，加大考核力度。 3、提高检修现场文明的水平，继续强化检修过程管理。 4、在安全监督方面，坚持服务与监督相结合的工作方式，继续引导员工向 我要安全 的意识转变，但绝不放松考核。 5、努力推行标准化管 理活动 实行标准化管理，规范检修，以提高安全生产、检修质量的水平。以确保电厂年度目标的完成为己任， 全力配合各厂属部门的工作。 6、加强技能培训，特别要根据专业情况重点培养一些 有潜质的员工。 19 / 33 严格管理 落实责任 努力完成 2016 年各项工作任务 各位代表、同志们： 今天，我们召开 ?车间工会六届四次职工代表大会，主要任务是：是总结去年工作，安排部署今年工作任务，动员全区广大干部职工认清形势，明确目标，统一思想，为完成 2016年各项工作任务、指标努力奋斗。下面，我代表区行政班子向大会作工作报告，请予审议。 一、 2016 年度行政工作回顾 2016 年，我区行政工作在矿党政领导班子的正确领导下，认真贯彻党的路线方针，落实矿工作会议精神，在全区干群的共同努力下，圆满完成了矿交给的各项任务、指标。回顾 2016年，重点我们做了以下几个方面的工作： 加强安全理论学习，不断提高职工安全素质。 20 / 33 在坚持常规安全知识教育的基础上，及时了解和掌握科学的安全生产理论和方法，用先进的方法指导安全生产。通过警示教育、亲情教育，让职工明白 安全为了谁、三违事故害谁 。 组织广大职工深入学习了两级公司 2016 年安全工作会议精神，努力营造 人人讲安全、人人要安全、人人会安全 的安全氛围。 (二 )落实安全制度，严格安全监督，狠抓安全生产执行力。 2016 年，我区根据矿安全生产 1 号文指示精神，完善了区安全自主管理制度、跟班带班制度， 四无 班组创建、先进评比等各类规章制度，细化了各岗位责任制，强化了联保互保责任，建立完善了自我约束机制和职工自律安全运行体系。安全管理建设为中心，以安全人性化管理为手段，建立健全职工安全诚信档案，对 三违 人员实行积分考核。落实 四无班组 创建制度，评出前二名班组，进行嘉奖。 2016年，区共奖励班组 10 次，技能培训考试奖励职工 55 人次，推进了区队自监、班组自控、岗 位自律。大力推行 风险预控 安全管理法，狠抓了生产现场管理，严格落实开工前安全确认、隐患排查、班中巡查、联保互保等安全生产制度，落实了区安全生产责任制，形成一级管一级、一级对一级负责、层层抓落实的安全生产管理体系，进一步严制度、严标21 / 33 准、严明劳动纪律，加大对副队长以上管理人员的考核力度，切实落实跟班干部岗位责任制和各岗位人员安全生产责任制，从而达到了个人保班组，班组保区队的安全效果，不断了夯实安全生产基础。 切实改进工作作风，充分调动职工安全生产积极性。 2016 年，我区紧紧围绕矿安全工作指导思想 , 认真贯彻执行了矿各项安全生产工作指令，强化思想安全教育、管理和监督，不断提高干部队伍素质，努力增强了领导干部的凝聚力、战斗力。以强化现场管理为重点，狠抓现场安全质量标准化工作和现场监督 检查，充分调动全区领导干部和职工的工作积极性。坚持开展了 党的群众路线教育 ，不断强化执行力，落实干部责任制，推动我区安全生产管理平稳发展。坚持了 11 种隐患人排查 制度，落实副队长以上跟班干部的责任，加强对特殊工种、单独作业人员的巡查管理，牢固树立了 三违 不反、事故难免 和 事故出不起 的思想，始终保持高压态势，深入开展现场反 三违 、反事故活动，把安全隐患消灭在萌芽状态。 深化安全生产体 系建设，不断夯实安全基础。 22 / 33 根据集团公司 2016 年安全生产体系建设实施意见有关要求，我区对安全生产体系进行了深入推进，彻底解决认识不到位、推进速度慢、落实效果差的问题，并将安全生产体系建设落实到自己的本职工作中，严抓现场管理、安全自主管理，确保了每班的安全生产。 2016 年，我 区实现了安全的双丰收，职工收入稳中有升位一线单位前列，同时获得了 六好科区 、 安全示范科区 、 先进党支部 党风廉政先进单位 等荣誉称号，有多名班队长、职工被评为 五好职工 、 员工标兵 、 采掘状元 ，全区呈现出干事创业、风清气正、和谐发展的良好局面。 这些成绩的取得，是全区职工吃苦耐劳、扎实工作的结果，是班队长忠诚敬业，顾全大局的结果，是班子成员团结拼搏的结果，为此，我代表区行政领导班子 向大家表示忠心地感谢和崇高的敬意！ 二、认清形势，增强做好各项工作的责任感、紧迫感。 1、经营管理难度增大 23 / 33 2016 年经营形势将比 2016 年更加严峻，目前来看，我区对材料管理上，职工还未完全转变以往思想，浪费现象仍然存在，节约意识还比较淡薄，与精细化管理要求上还存在较大的差距，面对形势，我们必须转变观念，创新管理。因此，在 2016 年必须坚持抓好班组建设，切实强化精细化管理、内部市场化运作、工程质量精品化，对井下各类材料和设备要全部编号标注，具体到人，责任到人，最大限度的减少各类材料的浪费，大力开展修旧利废、节支降耗工作，做好材料的回收复用，在保证安全的前提下，努力降低成本，从而提高职工的收入。 2、安全质量标准化创建存在差距，安全管理形势不容乐观。 针对我区目前的现状来讲，井下现场条件复杂，各生产队施工巷道地质条件多变，安全隐患增多，给我区安全生产、工程质量带来一定的影响。工作现场管理松，要求不严、不细，制度落实不到位的现象依然存在，工作严不 起来，落实不下去，总是从客观上找理由，工程质量意识不强，制定的验收制度，在现场不能得到落实，不能完全做到动态达标。其次，没有从主观和管理上找差距，对安全工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足。从 13 年我区出现的几起微伤事故来看，我们的安全工作任重道远，还有很大的差距，不能有丝毫的24 / 33 松懈麻痹，时刻要有如履薄冰的思想，为确保安全生产无事故，只有加大培训力度，严格现场管理，提高安全意识，规范现场操作，纠正不安全行为，加大隐患排查治理力度，加大井下反 三违 力度，以安全质量标准化、岗位操作规范化、井下生产文明化保安全， 才能做到长治久安。 3、 2016 年奋斗目标 超额完成矿下达的进尺、修护任务。 减少微伤，杜绝轻伤及以上事故，力争实现安全年。 安全质量标准化再上新台阶，力争实现动态达标。 三、团结一心，真抓实干，全面完成 2016 年各项工作任务。 1、深入推进体系建设，强化安全自主管理。 安全自主管理不是自由管理，更不是放松管理，而是进一步明确职责，理顺关系，实现安全管理转型和提升的必然过程。它是要改变 等、靠、要 依赖思想，按照 自己的安全自己管 的原则，自我约束，大力推行 岗位自律、班组自控、25 / 33 区队自监 管理模式。区队干部要敢抓敢管，严格执行，落实到位。加大反 三违 、反事故处罚力度。让职工不敢违章、不愿违章，促使职工 上标准岗、干标准活 ，同时，要加强班队长队伍建设，认真做好班队长培养使用、管理考核工作，不断提高他们的执行力、落实力、操作技能 ，为推进安全自主管理创造必要的条件。 2、强化安全教育培训，提高职工素质。 培训是提高职工素质的主要途径。针对我区职工自主保安意识不强，班队安全精细化管理意识不强，岗位责任制落实存在薄弱环节，三违现象时有发生等现象， 2016 年我区将改进培训手段，采取理论考试与岗位技能测试相结合的方式 ，注重培训效果，提高奖优罚劣力度，采取理论培训和实物相结合的办法，提高实际工作能力和安全意识，积极开展 手指口述 安全确认和风险预控安 全管理法，严格规范现场操作行为，通过师带徒、岗位练兵等活动，促进广大职工学技能的积极性，从而提高职工的整体素质。 3、实施精细化管理，强化安全质量标准化创建。 26 / 33 2016 我区坚持以安全质量标准化、精品化为主线，树立 不进步就是退步 的危机意识，自我加压，自我找差距，实行班长验收、跟班验收，下班班长、跟班复查双验收制度，落实工程质量责任追究制，对出现工程质量问题的责任人，将一追到底，是谁的责任就由谁负责。对区管技人员及验收员，严格按照 三 反四保 制度进行考核兑现。扎实开展 四无 班组竞赛评比，根据各班组每天的安全生产、工程质量达标、环境卫生和材料设备管理等情况进行细化考核，适时开展劳动竞赛，给前二名的班组一定的劳务费奖励，从而提高班组成员的工作积极性，增强团结协作能力，争创优秀班队，促进安全质量标准化动态达标。 4、强化责任追究，切实提高执行力。 要顺利完成矿下达的各项指标和任务，关键在领导，成败在考核，必须严格落实安全生产责任制，严抓细管。对矿出台的各项安全生产制度及区安全自主管理各项制度，必须不折不扣地执行。对安全出现问题的班队，严格责任追究，一事故、一追查、一处理，决不姑息迁就，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任保障体系。解决安全生产中 有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去 的问题，27 / 33 切实提高执行力，打造一流团队。 5、解放思想、更新观念，开拓创新 面对新形势、新要求，我们要认清形势，从旧思想、旧观念、旧框框中摆脱出来，树立勇争第一、不干则已、干则一流的理念，我们带头转变管理人员工作作风，强化工作落实力。面对今年的工作压力，我们全区干群要知难而进、迎难而上，开拓创新，团结拼搏，以积极主动的姿态，真抓实干，充分发挥全区干群的智慧和创造力，开创 2016 年安全生产工作新局面。 同志们，目标已确定，我相信，在我们大家的共同努力下，2016 年我们全区的各项工作会取得更加辉煌的成绩。 谢谢大家！ 适应新常态，把握新形势，力求新作为 在公 司二届一次职代会暨 2016 年工作会议上的总结讲话 陈垣熙 28 / 33 各位代表，同志们： 国电丰城发电有限公司二届一次职工代表大会暨 2016 年工作会议在大家的共同努力下，即将圆满地完 成各项议程。这次会议是在国家经济发展步入新常态，集团公司深入实施 一五五 战略、全面推进 双提升 工作取得新成效，江西公司获得集团公司年度考核 A 级，公司各项工作深入推进的情况下召开的一次重要会议。会议听取并审议通过了公司工作报告、工会工作报告及相关专业报告，表彰了先进，进行了中层管理人员民主测评，还与相关责任部门代表签订了安全、经营和党风廉政及精神文明建设责任书。会议严格贯彻中央 八项规定 和集团 二十四条规定 要求，内容丰富，精简高效。 会议期间，与会代表围绕公司工作报告进行了热烈讨 论，提出了许多好的意见和建议。有些意见和建议，秦总在刚才的讲话中进行了初步答复；有些意见和建议还需在会后进一步梳理研究，统筹安排落实。 在分组讨论中，大家一致认为，秦总报告全面客观总结了公司 2016 年的成绩和不足，深入分析了当年公司面临的形势和问题，进一步明确了完成全面目标任务的总体思路和 29 / 33 工作重点。报告将集团公司、江西公司要求与公司实际相结合，将理论思考和实践探索相结合，将立足当前与谋划长远相结合，思路清晰，目标明确，措施具体，要求务实，具有很强的针对性和指导性，是公司当前和今后一个时期工作的总体思路和行动指南。大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。 总结成绩实事求是，剖析问题切中要害，分析形势客观深入，展望未来鼓舞人心，部署工作思路清晰， 提出目标合理可行，工作措施求真务实，具有很强的针对性和指导性，是公司当前和今后一个时期工作的总体思路和行动指南。大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。 大家认为， 2016 年尽管公司在党风廉政建设上出现了燃料领域员工违法违纪事件， 但公司在国电集团公司 一五五 科学发展战略和国电江西公司 六个坚持 的总体思路指引下，以 双提升 工作为抓手，围绕安全、稳定、效益三大工作，转作风，抓对标，控非停，挖潜能，企业经营管理实现了加入国电集团公司五年来首次出零米的好成绩，取得了丰电自建厂以来最好的成绩。 2016 年公司面临的内外部环境仍然严峻，面对经济新常态、经营新形势、发展新挑战、党30 / 33 建新要求，我们一定要认真汲取经验教训，倍加珍惜来之不易的成绩，振奋精神，不断进取，再创佳绩。以踏石留印、抓铁留痕的精神强化我们的作风建设，以从严治党、依规治 党三严三实的标准全面推进依法治企，以求真务实、真抓实干的精神不断夯实企业盈利基础，推动公司可持续健康发展。 下面，我就贯彻落实本次会议精神讲几点意见： 一、统一思想，认清形势，准确把握新常态下公司科学发展的战略部署。 秦总在公司工作报告中，紧扣集团公司和江西公司两会精神，把握经济和电力工业改革新常态的特点，全面分析了公司面临的内外部形势，提出了 2016 年的工作思路和目标，并对重点工作进行了部署。 准确把握经济发展和电力工业发展新常态。当前我国经济处于 三期 叠加的历史时期，经济增速从高速增长转为中高速增长，经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构从增量扩能为主转向调整存量、做优31 / 33 增量并存的深度调整，经济发展动力从传统增长点转向新的增长点。经济新常态催生电力新常态，电力发展从规模扩张型向质量效益型转变，更加注重结构布局优化，更加注重清洁高效发展；电力市场进入低增长、低利用小时的 双低 通道，用电增速明显下滑，产能过剩问题突出；环保标准 日益严苛，污染物排放