2016社区两委换届工作总结

1 / 46 2016 社区两委换届工作总结 加强制度建设完善服务体系 着力推进社会主义和谐社区建设 2016 年 XX 社区工作总结 尊敬的各位领导、同仁： 大家好！ XX 社区在 XX 街道党工委正确领导和指导下紧紧围绕建设“ 和谐社区 ” 为目标，探索新形势下社区建设的新途径，进一步加强社区建设和管理，促进社区资源共享，大力推进和谐社区建设， 提高居民生活质量，现将 XX 社区主要工作内容汇报如下： 一、工作目标 以创建和谐社区为目标，着眼于调动社区居民参与文明创建2 / 46 的积极性和主动性，着眼于提高社区居民的文明素质和社区的文明程度，通过开展科教、文体、法律、卫生 “ 四进社区 ”活动，营造团结友爱、和谐融洽的社区居民人际环境，为建设文明 和谐社区，实现和谐社区创建目标奠定基础，达到具有一定特色的 “ 和谐社区 ” 创建目标。 二、主要工作内容 加强社区党建。发挥社区党组织服务群众、凝聚民心的作用，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作业绩好、群众反映好的社区党建 “ 五好 ” 目标。今年是社区 “ 两委 ” 选举年， 7 月至 8 月积极召开 “ 两 委 ” 换届选举动员大会、选举工作培训会、党委信任投票大会，为圆满完成 “ 两委 ” 换届选举工作奠定了基础。结合社区目前已经开展的 “ 认岗履职 ” 等社区党员志愿者服务活动的成功经验。 社区党员志愿者积极开展以 “ 党员在身边，服务在眼前 ” 为主题的服务活动，发动社区党员、居民骨干、居民志愿者有计划、有目标地开 展夏季环境卫生服务活动，并定期召开党委会会议，大家畅谈学习体会，分享美好的理想和梦想。每月丰富多彩的党组织生活有效推动社区党建工作。 3 / 46 推进居民自治。加强居务公开化建设，凡是居民群众关心的热点、难点、焦点问题，都要纳入居民民主管理范畴，切实保证居民的知情权、决策权、参与权和监督权，做到社区财务、事物及时公开，自觉接受群众的监督。社区积极利用好民意直通车，让居民能及时反映问题。 9 月 7 日， XX 街道 “ 相约星期六，为民解忧愁 ” 民意快车活动驶进 XX 社区， XX 街道党工委书记郑云等领导来到颐家乐园，和群众面对面，听取民意。有效地实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。 拓展社区服务。一是加强社区就业服务体系的建设，努力提供社区失业人员、 “4048” 就业困难等人员技能免费培训。进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员资料台帐，争创 “ 退管示范社区 ” 。二是进一步完善社会救 助工作。 XX 社区努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态管理，确保应保尽保。开展以满足社区老年人需求的社区养老和居家养老服务，孤、老、残、弱能够得到志愿者服务。三是加强计生志愿者队伍建设，规范信息资料，建立完善计生流动人口管理专项整治和长效新机制。在平时工作中，争创优质服务，今年 XX 社区免费孕前检查共完成 35 对，为 4 / 46 辖区育龄人群广泛开展各项计划生育综合服务。 发展社会组织，公益创投如火如荼。今年 10 月我们社区的第二届微创投项目，携手夕阳、共结晚情 老年星级会所项目迎来了终期评估，社区工作者认真准备了丰富详实的评估材料，项目顺利通过了最后的评估，并获得了姑苏区首届微创投十佳项目。第二届市创投项目老年星级会所筹办支持团也进程过半，也顺利通过项目中期评估。除了这两个已经进行的 项目， XX 社区还成为姑苏区第二届微创投项目 “ 颐 ”路同行 唐振宇空巢老人自组织支持项目的落地社区。此外，我社区还是区妇联创投项目 “ 乐耆满巢 ” 巾帼助老关爱空巢老人项目的落地社区。项目中，组建起来一支以老助老的老年人志愿者服务队，低龄老人帮助高龄老人，就近帮助身边的孤寡、空巢老人，为他们提供生活帮助和精神慰藉。 维护社区稳定，建设健康社区。社区特别重视做好消防安全网格化管理，开展了针对性的消防安全检查 ，九小场所安全排查，对检查发现的火灾隐患，做好登记并及时督促整改。社区还专门开展了消防安全知识讲座、急救知识技能培训，以及节前安全讲座等社区安全科普行动。同时积极开展促进群众身心健康的各种培训、讲座和咨询活动；开展低碳健康生活宣传和服务活动。经常为小区居民提供医疗咨询服务。5 / 46 8 月 16 日 XX 社区颐家乐园邀请苏州市眼视光医院的医生，为社区内四十多位小朋友进行视力、身高体重、握力、肺活量等项目的体能检测，为他们建立体能档案，方便青少年了解自己身体状况，提高青少年健康防病的意识。并于 10 月为腿脚不方便的老人提供义诊等活动，有效解决了老年人、慢性病患者的医疗保健需求。社区广泛地开展健康生活方式和健康保健知识宣传教育，倡导健康的生活方式，促进社区居民逐步提高健康水平。 为有效应对人口老龄化问 题， XX 社区以 XX 街道颐家乐园日间照料中心为中心，整合辖区资源，通过政府购买服务、社会组织运作的方式，充分依托专业社工团队，为老年居民打造服务模式标准化、以 “ 养、医、学、乐、居、为 ” 为主线的有针对性的为老服务公益项目，最大限度地满足不同层次老年人的生活需求，创建和谐社区树立工作创新模式。 我们 XX 社区全体工作人员决心在下一年的工作中，以服务群众为宗旨、以完善民主自治为目标、以创新社区特色品牌为动 力。通过各种举措，全力做好各方协调沟通工作，切实为居民办实事、办好事，为社区的安定、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上一个新台阶。 6 / 46 XX 社区 2016 年 12 月 24 日 2016 年社区工作总结及 2016 年工作计划 2016 年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初 制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展；现将我居 2016 年以来的工作完成情况以及 2016 年工作计划汇报如下： 2016 年的工作开展情况： 一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作 按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分 解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，7 / 46 加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、 LED 电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。 为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在 2016 年新添封闭式垃圾桶 100 多个；新建封闭式垃圾房 4 个；新配垃圾 清运车 6 辆；在各组新配备专职保洁员 10 名负责各组的长效保洁 2016 年全居共投入近 70 余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的 “ 脏、乱、差 ”现象。 结合 “ 五城同创 ” 工作，我居在： “ 夏、秋 ” 两季秸秆禁烧工作中共安排 36 名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行 24 小时不间断巡 查，确保夏收、秋收期间 “ 不着一把火、不冒一处烟、不污一条河 ” 的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。 二、信访稳定工作 信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有 一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同8 / 46 志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的 “ 党务、政务、财务 ” 采取 “ 一月一公开、一季度一公开 ”形式，让我居 “ 党务、政务、财务 ” 公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过 “ 党的群众路线教育实践活动 ” 工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。 三、重点工程服务工作 今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以 及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的9 / 46 前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法 93 号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采 取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。 四、计划生育工作 目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期 间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电10 / 46 话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女 450 人，参检率达 98%以上，节育完成率达 98%以上。 五、党建工作 我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行 “ 反腐倡廉 ” 教育，使广大 党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“ 吃、拿、卡、要 ” 的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。 六、存在问题 11 / 46 1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。 2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。 3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。 4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。 2016 年工作计划 一、以宿迁市 “ 五城同创 ” 工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。 二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重12 / 46 要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进 三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生 育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女 “ 三查一治 ” 工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。 四、更好地做好社区服务工作，结合 “ 党的群众路线教育实践活动 ” 的整体工作要求，严格执行 “ 党务、政务、财务 ”三公开制度，真正地 做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到 “ 公开、公平、公正 ” ，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们 “ 做好事、做实事 ” 。 五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员 干部的管理，坚持 “ 三会一课 ” 制度。 13 / 46 六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。 七、做好农园党工委交办的其他各项工作。 22016 年社区居委会工作总结及 2016 计划 2016 年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广大党员干部群众，坚持 “ 服务塑形、和谐共建 ” 的工作理念，强力推进各项工作，较好地完成了 2016 年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。 一、党建党群工作 1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。 精心策划动员，组织推进落实 区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区14 / 46 的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2 月 19 日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组 长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。 创新活动载体，深入开展学习 社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。 深入职工群众，虚心听取意见 坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了 3 个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在 “ 四风 ” 方面的意见。本次听取意见活动累计听取 50 多人次的意见，收集各类意见建议16 条，经过汇总整理 ，进一步归纳为 4 部分、 10 条意见。 15 / 46 切实查摆问题，主动分析不足 为做好查摆问题， 开展批评环节工作， 7 月初，社区党工委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找社区领导班子自身存在的 “ 四风 ” 问题，同时对各科室存在的 “ 四风 ” 问题提出意见。 深入对照检查，开好民主生活会 在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了 6 次以上的修改完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。 8 月 7 日，社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。 狠抓整改落实，促进建章立制 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题 、职工群众反映强烈的突出问题，以及 “ 回头看 ” 进一步16 / 46 查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。 2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强 领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。 二、经济工作 今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时 机，紧抓机遇促 发展。一是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以发展经济为主，积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域17 / 46 名城一条街综合利用，积极发展特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。 2016 年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2 个亿，截止目前完成 53%。固定资产 2016 年任务目标 1 个亿截止目前实际完成 50%。协税护税 2016 年 440 万，实际完成 450 万。 三、综治工作 1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立 10 人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到 “ 小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交 ” ，把问题解决在基层组织，把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力，今年， 3 月份社区举办了一期调解员业务培训班，共 65 人参加。全 年辖区共调解民事纠纷72 起，调解 72 起，调解率达 100%，成功率达 98%。 2、对排查出的治安重点地区，社区和派出所进行了联合整18 / 46 治，收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区，今年 3 月份社区与派出所共抽调 10 名同志分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间，抓获犯罪嫌 疑人 1 人，制止打架斗殴 16 起，使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观，也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题集中整治排查，及时排查变相疑似传销窝点 2 家。 8 月 10 日至 20 日，社区打击非法传销工作指挥部组织公安 3 人次、工商 3 人次、行政执法 52 人次、社区 13 人次、治安员及网格片干部等 55 人次，对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理，依法传唤一般传销人员 2 人。 3、重点人员的排查。对排查出的 13 名重点人员都建立了包保责任制，落实了包保人员。社区矫正对象 21 人，安置 21人，安置率 100%，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。 4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后 6 次启动维稳工作预案，由于工作细致周到，无一例军转干部去省、进京上访，目前社区共接收 46 名军转干部，逐人建立了档案，落实了包保责任，并认真组织他们参加党的组织活动。 19 / 46 四、文明创建工作 从 1 月份开始金域社区积极开展 “ 三线三边 ” 整治工作及城市管理日常工作，工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。 自 4 月份以来，文明创建在社区是重中之重，由于基础比较薄弱，工作难度比较大，通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度，在工作中克服困难、承受压力、寻找办 2016 年计划生育工作计划 1、 2016 年计生工作计划 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实 创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年20 / 46 计生工作计划如下： 基本情况 我们社区总人口 633 人，有 4 个居民小组，配备 4 名计生信息员，总户籍育龄妇女 207 人。其中上环 105 人、工具 27人、结扎 14 人、绝经 16 人、不孕 5 人、待孕 10 人，现孕 5人。全年新婚登记 8 对、再婚登记 2 对、申请二胎 4 对，领取独生子女 1 对。目前出生人数 3 人，一、二级干预是 100%。20XX 年落实四项手术 16 人。一年来发放婴幼 “ 安康险 ”3份、新发放 “ 苏菲卡 ”22 张、知情选择率 100%、计划生育率 100%、措施落实率 100%。 一、开展优质服务 在开展优质服务当中采取有： 新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。 21 / 46 婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿 “ 安康险 ” 、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。 落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就 医，而给予报销医疗费。 在生殖保健中， 3 月份和 9 月份开展了经孕情普查，共普查400 多人次，普查率达 %以上，还发放了 b 超优惠券 100 多张。4 月份开展了宫 颈癌筛查，共筛查 34 人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。 对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。 对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。 22 / 46 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。 对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。 再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 及时通知更年期育龄妇女做取环术。 鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达 100%。 三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传23 / 46 品等计划生育法律法规知识。 培训对象等。 宣传橱窗其内容丰富。 宣传品发 放约 1000 余份等。 每月 9 日组织计生信息员例会 1 次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。 利用重大节日开展了一系列活动，在 “ 三八 ” 妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。在 “” 纪念日、公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与服务 流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。 我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走24 / 46 访 ，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放 “ 苏菲卡 ” 免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。 积极为流出人员办理流动人口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女 25 人，共持流动人口婚育证明22 张，总发放苏菲卡 25 张。流出人口 1 人，持流动人口婚育证明 1 张。 五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 按照上级要求，我们完善硬软件设施： 规范了上墙制度和内容。 在社区办 公大楼围栏上增添计生宣传牌。 更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 和镇卫生院协商开 设社区卫生服务站，做到了资源共享。 25 / 46 在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。 在七月份认真迎接了省 “ 十一五 ” 期末人口和计划生育评估工作。 在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考 核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。 2、 2016 年度计划生育工作计划 20XX 年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持计划生育基本国策，严格执行现行 生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的26 / 46 工作方法，全面提升人口和计划生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。 一、始终坚持把人口和计划生育工作作为 “ 一把手工程 ” ，坚持一把手亲自抓 ，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实 严格按照薛家湾镇人口与计划生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实计划生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作，不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性，形成 齐抓共管，综合治理的有效工作机制。 二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展 “ 幸福家庭创建活动 ” 完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理 到位，切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策27 / 46 和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和 “ 养老保险金 ” 补贴，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励 费，国家计划生育 “ 三项制度 ” 奖励费。 深入开展 “ 幸福家庭创建活动 ” ，提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。 按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。 三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施 “ 三大 工程 ” ，搞好 “ 五个服务 ” 对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传 ,做好优生优育指导和监控工作 ,加大出生缺陷干预力度。 通过计卫联手 ,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进 “ 一杯奶 ” 生育关怀行动，建立出生缺陷档案 ,实现跟踪服务。 28 / 46 协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度 ,深化和完善 0-3 岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。 要搞好政策服务 ,生殖健康服务 ,药具宣传服务 ,随访亲情服务 ,一条热线释疑解惑服务 ,推广 “ 三大工程 ” 。 四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全 “ 统筹管理、服务均等、信息共享、区 2016 学生村官工作状况调查报告 学生村官工作状况调查报告 一：引言 近年来，我国教育改革，大批大学生陆续毕业，找不到工作。有的通过考研究生就业，有的考公务员，也有的通过考村官下乡就业。放假期间调 查了村官白 *，以此来折射现今大学生村官下乡的工作情况。白 *，一九八七年出生于陕西省榆林市横山县殿市镇石碧则村，毕业于西安科技大学，大学本科学历，中国共产党学生村官工作状况调查报告党员。二零29 / 46 一一年参加并通过了陕西省选聘高校毕业生到农村任职考试，九月份被分派到横山县石窑沟办事处下栾角村担任大学生村官，后被选为下栾角村党支部书记。白 *出生于一个普普通通的农民家庭，一九九四年进入石碧则小学，开始了长达十六年的读书历程，在小学六年中，她认真学习，争当模范，取得优异的成绩，同时也光荣的加入中国少年先锋队，成为少先 队员。两千年九月，进入横山县第二中学就读，在初中三年里，她严格要求自己，积极向上，努力当好社会主义建设的接班人，每学期考试都进入学校光荣榜，被誉为“ 学习标兵 ” 称号，同时也光荣地加入中国共产主义青年团。二零零三年六月，中考来临，一向认真、踏实对待学习的她，由于准备充分，顺利地考入横山中学示范班，开始人生重要三年的学习旅程。高中三年中，白 *更加刻苦钻研，努力拼搏，争取每一分每一秒，在横山中学老师强有力的教学指导下，二零零六年六月，她考入西安科技大学化学与化工学院，学习化学工程与工艺专业。虽然现实与理想总是有差 别，但她还算是实现了大学梦，同年加入了中国共产党。二零零六年九月，步入西安科技大学校门后，在学习方面，认真刻苦，从不认为上了大学就对学习有了懈怠，总是奔跑于图书馆与教室之间，在学好专业知识的同时也积极参加和学校举办的各项活动。在工作方面，兢兢业业，作为班里的宣传委员，及时传达学校和学院的信息，积极配合班长和团30 / 46 支书搞好班集体工作，按时、认真完成各项任务。在大学也荣获了不少奖项。 二：正文 在大学四年里，通过各方面的学习和生活，使白 *各方面能力得到锻炼的同时，也加深了对党的认识，坚定了共产主义信仰，对以后步入社会奠定了良好的基础。 二零一零年七月大学毕业，一时找不到合适的工作，曾经充满报负的白 *一时有些失落 和找不到前进的方向，一段时期有些苦闷和彷徨，几乎在 无奈中打发着日子，曾经也参加过应聘，但一直没有找到合适的工作。她在焦虑中等待，在苦闷中寻找人生方向，白 *深刻的认识到，大学生就是国家陪养出来为社会做贡献的，他们更多的是需要吃苦，在艰难的工作中锻炼自己，真正把自己培养成社会的有用之才，而不是念完大学就可以享福的。哪里需要他们，他们就去哪里，没有哪些工作适合哪些工作不适合之说，只要摆正位置，端正人生态度，任何工作对于一个大学生来说都可以做好的，就看你能不能在这艰苦的过程中坚持到底。二零零一年，在陕西省选聘高校毕业生到村31 / 46 任职考试中，白 *顺利地通过笔试和面试， 最后组织把她分配到石窑沟办事处下栾角村担任大学生村官。二零一一年，在村干部换届选举中，经村民代表和广大党员协商讨论，通过 “ 两推两选 ” ，最后白 *以全票当选下栾角村党支部书记。 “ 逝者如斯夫，不舍昼夜 ” 。转眼间担任下栾角村党支部书记已有办年时间了。在这几个月的工作中，白 *在调整磨合中不断地适应着 农村工作，在与办事处各位领导、老同志、村委会主任、会计等其它村干部和村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而她也逐渐地对这份工作充满了信心和憧憬，真正体会出了 “ 广大农村，大有作为 ” 这八个字的深刻内涵。她相信只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村工作者在农村这块舞台上体现自己的价值，做出自己的贡献、闯出自己的一片天空。作出一份属于自己的事业。短短的几个月中，白 *学到了很多东西，认识了很多朋友，结交了一些工作知己，吸取教训，挨过批评，也得到过赞扬，更重 要的是学会了一些做人、做事的方法和道理。尤其二零一二年又是基层组织建设年，在 “ 万名干部下基层 ” 活动的开展中，得到了市、县、办事处领导的支持与帮助，同时也得到其他村干部及村民群众的积极配合，工作上有了强有力32 / 46 的指导后盾和支持者，干起来得心应手，取得了一定的成绩。自从担任下栾角村党支部书记以来，白 *更加坚持以高度的责任感和事业心，做好每一件事，不管大事、小事。本着一切为了人民的认真工作态度和严谨细致的工作作风，得到领导和同事们的好评。领导和村民群众对她的认可和支持使她在农村干劲十足，信心百倍，在以后的工作中白 *更加努全力以赴做一名上级满意、群众支持的有价值的新时代大学生村官及村支部书记。 大学生从事农村工作也有弊端，接触基层不多，对基层工作不了解，干起来有些不知所措，比较棘手，白 *对此深受体会，农村的工作看起来简单但做起来很复杂。大部分面对的村民都是些单纯而朴素的人，甚至没有过多的要求，他们的生活 简单。但是总有那么一小部分人，思想狭隘，认识浅薄，无中生有，爱在生活中斤斤计较，以至于整个村集体显得有些不稳定。在半年的工作时间里，农村工作让白 *体会到了农民的辛苦、农民知识的缺乏和认识水平的不高，也学会了怎么样做人做事，给予了她人生莫大启迪。毫不夸张地说，白 *在思想上得到了极大的转变、提高，她终于明白：只有积极融入到基层群众中去，同甘共苦，以心交心，认真倾听群众的声音，帮助他们解决一些自己力所能及的问题，才能认真倾听群众的支持。这就要经常走访入户，和群众拉家常，33 / 46 谈心事，有事没事多沟通，群众有困难，及时 了解及时帮助，争取在第一时间内帮他们解决，把事情的危害系数降到最低。 到下栾村半年，虽 然没有为下栾村带来很多项目，但也解决了一些与农民息息相关实际问题： 一。党建工作。认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导作用，支持带领党员、动用群众共同建设下栾角村。组织党员书写个人承诺，并且制定承诺台帐。村务党务工作情况及时公开。遇到重大事项，及时召开村民代表大会和全体党员大会，进行民主决策。 二。阵地建设。为了示范明显，强化农村基层组织建设，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用，增强其凝聚力、战斗力，在多次与上级申请阵地建设后，横山县常委、组织部部长许君针对下栾村原村委办公室破烂不堪情况，划拨三万元资金修缮村级阵地，并增添了办公设施。同时还给村活动室送来了象棋等老年娱乐活动器材，有一位群众高兴地说： “ 许部长包抓我们下栾角是我们的福气啊，他不仅想着下栾角发展，还想着咱们老年人了。 ” 阵地设施的完善，为村两委班子创造了一个良好的工作环境，为下栾角村经济、政治、文化和社会各项事业建设奠定坚实的基础。 34 / 46 三。发展羊产业。结合下栾角人少地广，为拓宽致富渠道，依托地域优势，通过多次与上级领导沟通，在村干部团结一致、共同努力下，再加上 “ 万名干部下基层 ” 这一好政策，县委组织部许部长和媒炭局周局长及二号矿、三号矿矿长无偿捐赠下栾角村一百五十三只优质羊，共计三十五万元，确定了十九户示范户，据预算，一只羊两年 内可以繁殖到四只种羊，一只每年平均收入在六百元以上，这样的话两年后每户仅羊子一项收入可达到两到三千元，给农民指引了一条致富的好门路。村民切切实实地得到了实惠，苏洞组村民说：“ 万名干部下基层，扎扎实实帮群众。 ” 苏加成说： “ 我养了半辈子的羊，也没见过这么好的山羊，有了这白绒山羊，我们的致富梦就能早早实现了。 ” 这次种羊的发放，实实在在帮助农民做了好事、办了大事，为了下栾角村今后羊产业的发展奠定了坚实的基础。 四。草产业的发展。发展畜牧业离不开草产业的发展，在市人大常委会环资委副主任刘虎廷、市人大常委会人代工委综合办公室主任杨跃的帮扶下，无尝资助紫花苜蓿籽八百斤，实现下栾村养羊以草定畜，既可以保护生态环境，又可以发展经济，是一项双赢工程，得到群众的一致好评。 35 / 46 五。党员远程教育设备维护和管理使用工作。由于村里缺少熟练操作电脑和远程教育接受设备的人员，白 *入村后立即开展此项工作。这些工作主要在每月一次的党员学习和听取有关报告时，负责开启设备接受资料和播放给党员和群众观看，有时也按照村民的要求下载一些农民使用培训的视频资料。 白 *时刻牢记的就是：她是下栾角村的人，她要极力维护他们村的利益，竭力为他们村争取利益。工作中，白 *在认真抓好基层党组织建设的同时，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。半年内，在市、县、 “ 万名干部下基层 ” 领导的帮扶下，下栾角村有了一个全新的面貌，农民对生活充满了信心，鼓足干劲，下栾角村的计划生育、退耕还林、基层党建工作有了历史性突破。白 *一直在积 极地向各级部门争取项目资金，财政拨款，为了能帮助下栾角村解决主干道路、生产道路、村容村貌、广场建设等农民迫切希望解决的问题，在办事处领导沟通协商，希望给予帮助，最后给市人大常委会秘书长王廷生汇报后，他毅然答应帮助下栾角村解决一部分迫切需要解决的项目。 三。分析、探讨 36 / 46 为了寻找人生价值，近年来大学生勇敢机智，为社会做贡献。当村官是大学生实现自我价值的不二选择。如今，大学生数不甚数，我们国家还不能够提供给每一个人一份工作。想要实现自己的理想，就需要当代大学生刻苦努力，不怕风雨。将自己的实力提升，提高自我休养，抓住机遇，迎难而上。白 *之所以能摆脱找不到工作的无奈局面。正是由于她不懈的努力， 敢于挑战自我的勇气，不怕苦，不怕累的求学精神。乐于融入普通农民人群之中一颗质朴的心。所以我们即将毕业或还未毕业的大学生，应当提前做好自己。由白 *的任职经历来看，我们要在调整和磨合中不断地适应农村工作，在与办事处各位领导、老同志、村委会主任等其他村干部和村民的广泛接触中逐渐地熟悉村情，也要对工作充满信心和憧憬，真正体会人民的生活。相信只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村工作者在农村这块舞台上体现自己的价值，作出自己的贡献，闯出自己的一片天空，作 出一份属于自己的事业。在工作中多留心，多学习，广交朋友，结交一些工作知己，吸收教训，不怕挨批，学会做人，做事的方法和道理。要有持之以恒的坚定信念，有责任心和事业心，做好每一件事，不管大事、小事。本着一切为了人民的认真工作态度和严谨细致的工作作风，全力以赴，定会收获满意的工作成果。 37 / 46 2016 年组织工作要点 2016 年组织工作要点 各党支部： *年全镇组织工作紧紧围绕全县组织工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 ,认真落实中央、省、市组织部长会议和县委十三届五次全会精神 ,突出全面从严治党这个主线 ,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、自身建设从严 ,把管党治党的责任贯彻到领导班子和干部队伍、党员队伍、人才队伍、基层组织建设的各个方面 ,为推动我镇经济社会平稳较快发展 提供坚强组织保障和人才支持。 一、坚持思想建党 ,强化干部思想政治教育 1、突出抓 好习近平总书记系列重要讲话精神学习。充分发挥镇党校和干部教育基地主渠道、主阵地作用 ,分层分批对乡科级干部、公务员、大学生村官、农村 “ 两委 ” 干部及骨38 / 46 干党员进行培训学习 ,把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务 ,融入干部教育培训全过程 ,扎实开展正规化轮训工作 ,做到学而信、学而用、学而行 ,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。 2、突出抓好理想信念和道德品行教育。组织党员干部群众到西牛烈士陵园革命传统教育基地、云盖寺嘹望台培训基地、毛家山知青大院和廉政警示教育基地 ,接受理想信念教育。学习道德模范典型 ,接受道德品行教育。把理想信念和道德品行教育作为党员干部培训的中心内容 ,加大课程设置比重。精心选择在线学习必修课程 ,促使广太干部坚定理想信念 ,追求高尚情操 ,强化作风养成 ,争做党性修养、工作创新、道德人格的 “ 三个楷模 ” 。 3、突出抓好服务全镇发展大局专题培训。围绕 “ 四项重点 ”和 “ 一城两集群 ” 发展新格局开展专题培训 ,凝聚领导干部发展共识 ,转变发展理念 ,改进思维方式 ,提升思想力、领导力和执行力。围绕建设法治 *,举办依法治镇专题培训班 ,提高党员领导干部战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维和认识新常态、适应新常态、引领新常态能力。围绕推进 “ 五化 ” 建设需求 ,统筹社会培训机构资源 ,加大技能、实用技术专题培训力度 ,为全镇发展大局提供智力支持。积极引导领39 / 46 导干部参加 “ 农业现代化和新农村建设 ” 、 “ 安全生产 ” 、“ 现代金融 ” 三个在线学 习专题网络培训班。 二、坚持从严治吏 ,推动从严管理监督干部常态化 4、完善考察考核 ,从严识别干部。依据干部推荐考察工作细则、平陆县县管 干部考察组人员管理办法，健全完善干部档案。依托项目一线、信访部门等平台 ,继续实施年轻干部项目一线实践锻炼工程。改进完善领导班子和领导干部政绩考核体系 ,科学设置党建工作、法治建设和 “ 四项重点 ” 、 “ 一城两集群 ” 、 “ 六大发展 ” 落实情况考核评价指标 ,建立实绩台账。 5、开展 “ 三个一批 ” 工作 ,从严管 理干部。抓好重点、切入点和试点 ,把好出口关、入口关和分寸关。认真开展 “ 六查 ”,对不廉洁、乱作为干部依法依纪依规作出处理 ,对不作为、不胜任干部及时予以调整 ,对敢担当、善作为干部适时掌握使用。及时总结经验、固化成果 ,探索建立长效机制。 6、加强监督检查 ,从严约束干部。全面贯彻县委从严管理40 / 46 干部若干规 定 ,加强对领导班子的综合分析研判 ,严格落实提醒谈话、函询、诫勉和领导干部重大问题、重要事项向上级党组织请示报告等制度。积极运用立项督查、直查等方式从严查处领导干部有关问题。 三、坚持久久为功 ,持续深入推进作风建设 7、营造良好政治生态。认真贯彻落实中央关于深化 “ 四风 ” 整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见和省、市、县委及镇党委有关精神 ,对照 “ 两方案一计划 ”, 压实主体责任 ,扎实组织好 “ 回头看 ”, 开展专项检查 ,确保整改措施落实到位。继续深入开展学习讨论落实活动 ,确保学习教育、反思剖析和整改落实取得实效 ,始终保持狠刹 “ 四风 ” 的高压态势 ,营造良好的政治生态。 8、严肃党内民主生活会。从严落实 “ 三会一课 ” 、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重民主生活会等制度。研究制定新形势下严格党的政治纪律、严肃党内政治生活和规范领导干部民主生活会等相关制度规定 ,加强和规范党内政治生活 ,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。 9、扎实开展 “ 三严三实 ” 专题教育。根据中央、省、市、41 / 46 县委的安排部署 ,扎实开展 “ 三严三实 ” 专题教育。创新载体、找准抓手 ,“ 七一 ” 前后 ,科级领导班子召开一次以 “ 三严三实 ” 为主题的民主生活会。督促落实党组织书记上一次专题党课。注重抓好正反两方面典型 ,促使领导干部受警醒、明底线、知敬畏。 四、坚持固本强基 ,抓牢基层党组织建设 10、加强基层党组织建设。进一步做好村 “ 两委 ” 换届后重点难点村整治工作。深化 “ 创星晋位 ” 管理 ,深入开展基层服务型党组织创建活动。进一步规范乡镇便民服