江创科技公司-政府全员全程绩效监管平台.ppt

政府全员全程绩效监管平台,协同创新高效廉洁,第三章产品亮点,第四章菜单界面,第一章开发背景,第二章系统介绍,第六章客户案例,第五章功能模块,目录,开发背景,电子政务平台最常见的问题,开发背景,系统介绍,政府全员全程绩效监管平台是政府单位进行信息公文收集、流传、查阅；各类工作项目监管、汇报、审批；廉政事务控制、约束、强化；行政绩效评估、分析、考核的重要基础平台。平台覆盖各机关单位及业务部门，从市、区到各直属单位、基层部门等多级岗位互联互通的综合信息平台。为各级部门开展全员全程政务管理工作提供全面信息与技术支持，为加强机关业务管理、推动行政工作实效建立统一中心。平台除日常办公模块外,主要集中了“工作督办”、“项目督办”、“廉政管控”、“绩效考核”等核心专管效能模块，各单元相互衔接，为推行跨领域、跨部门、全局性的政府服务质量工作奠定了坚实基础。为突出”协同、创新、高效、廉洁“这一价值追求，平台从研发初期定位就彻底区别传统办公系统，应该说，它是一种政府业务应用模式的新创举。同样也是一款真正意义上适用各级政府全员全程、网格化联络的业务工作督办管理平台。,市级政府,区级政府,直属单位,派出机构,全员全程绩效监管平台适用范围,系统介绍,采用PDCA闭环控制系统，从“计划”、“执行”、“检查”、“处理”四个方面来保证每一个节点都有明确分工、时间进度、过程控制。,产品亮点,嵌入发牌考核机制，针对各类工作、会议、项目，进行分段督办与深度管理，提升平台实用性。,结合廉政风险管控体系，以“人、事、权、钱”四个方面为管控出发点，强化约束机关干部廉政作风，提高政府公信力。,遵循机关效能建设思路，加入绩效考核管理措施，采用科学考核策略，从目标订立、考核评定、绩效改进，入手关键节点，进一步深化政府行政力。,彰显全局与个体相兼顾的平台特性，既支持不同部门独立业务流程管理，又可实现政府全员协作网格化管理，体现跨部门、跨领域的结构特性。,架构稳定，技术成熟，遍布市、区、直属单位、街道等多级单位的广大用户，降低运行风险。,常年进行版本升级，保证平台不断升值。,功能清单,功能模块,重点项目,重点工作,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,功能模块一重点项目,方便政府领导对重大重点项目进行督办管理，了解项目建设状况，及时协调，解决项目问题。系统自动统计分析，反应问题，展示进度，生成报表，各级政府领导可以实时查询。督查人员根据进度对责任单位实行发牌，将项目进度纳入考核，通过系统的实施可以提高政府内部的管理办事效率。对各类项目从储备、前期、在建、竣工到运行投入，实现项目生命周期的实时、全程的有效监管。,功能模块一重点项目,市(区)项目全览图,功能模块一重点项目,重点项目一览表,功能模块一重点项目,月度计划分解,功能模块一重点项目,项目基本情况,功能模块一重点项目,项目进度周报,功能模块一重点项目,功能模块,重点项目,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,重点工作,功能模块-重点工作,通过此模块操作，有效将市、区、部门等重点工作内容逐类展开，各项任务计划清晰可见，职能单位要求对阶段工作完成情况进行上报。督查人员要求对完成情况和项目计划评估分析，并针对实际情况进行发牌。领导可以明确看到市、区、部门的目标任务及其计划，从而对每个周期的工作完成情况综合考量，有力进行决策协调。,功能模块-重点工作,市(区)工作全览图,功能模块-重点工作,重点工作一览表,功能模块-重点工作,工作计划,功能模块-重点工作,工作进度周报,功能模块-重点工作,功能模块,重点项目,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,重点工作,廉政监管,功能模块一廉政监管,建立综合行政电子监察平台，强化实时预警监控。及时发现风险苗头，启动廉政预警和挽救机制进行干预。通过审批及公共资源交易中心音视频监控、行政电子监察等，对重点领域和关键环节的权力运行制约监督。首先，紧扣四个主题构建机关干部公信力：一.对人的监督；二.对事的监督；三.对权的监督；四.对财的监督。其次，围绕四个实质进行管控：一.推进宣传发动工作；二.深入岗位廉政风险排查；三.建立完善预防措施；四.强化社会监督；,功能模块一廉政监管,风险警示,功能模块一廉政监管,公开承诺,功能模块一廉政监管,学廉堂视频系统,功能模块一廉政监管,党纪条规知识库,功能模块一廉政监管,廉政知识考试,功能模块一廉政监管,反腐倡廉网络舆情,功能模块一廉政监管,廉政工作任务一览表,功能模块一廉政监管,功能模块,重点项目,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,重点工作,绩效考核,功能模块一绩效考核,当代政府走向已逐步迈入服务性形态，机关干部与政务动态公开透明，一是取决于主动自我强化能动力，另一方面取决于客观公众视野审评。以此才能有助于机关单位建立多种评估体系下，绩效考核机制的方针举措。此模块按照科学量化标准，对部门人员的审批绩效评估，并可对服务质量和水平等进行现场评估和社会综合评估。通过将业绩落实到人，结合政府现行规章，统一规范考核评定者与考核人的职责属性，合理保障年度工作成绩的实时管控，为推动提升岗位人员的绩效价值奠定平台。,功能模块一绩效考核,2011年度考核报告,功能模块一绩效考核,2012年度考核报告,功能模块一绩效考核,功能模块,重点项目,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,重点工作,日常办公,功能模块-日常办公,日常办公模块为建立网格化管理而布建，打破传统的政府管理受时间空间的制约，旨在改善机关管理方式，为市、区、部门架构统一信息中心，聚集各单位能力、扩张信息畅通度、从而优化沟通体系这一建设目的。邮件往来、资源分享、工作日志、领导督办等核心功能一应俱全，从机关基础实质，彻底规避资源浪费、信息孤立的现况，以横纵向区域联合为主导，将市、区、部门的网络互通与信息共享创造有利的条件。,功能模块-日常办公,工作日志,功能模块-日常办公,内部邮件,功能模块-日常办公,每周工作督办,功能模块-日常办公,资源共享库,功能模块-日常办公,工作电话表,功能模块-日常办公,功能模块,重点项目,廉政监管,绩效考核,日常办公,公文管理,重点工作,公文管理,功能模块-公文管理,此模块针对政府来文实现分层电子管理，根据各环节有效流转，进行规范登记、批示、处理等符合政府业务章程的指令操作。此外，通过与平台的功能对接，系统制定了权限控制、节点控制的合理设置，政府公文的“规范性、时效性”得到了最大限度的保障与实施，为统一