移民办2012年上半年工作总结.doc

龙门县移民办2012年上半年工作总结2012年上半年，我县移民工作在县委、政府的正确领导下，在市移民办的有力指导下，以“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观和省、市移民工作会议精神，把“扶助移民发展生产，提高移民生活水平，积极解决移民热点难点，确保移民大局稳定”作为第一要务，积极探索，大胆实践，各项工作进展顺利。一、主要工作情况（一）以扎实的工作作风，做好移民人口的核查和减免工作。今年以来，我办在准确完成了核查移民人口的基础上，继续加强对天堂山水库移民人口的减免工作，确保生产、生活扶持金准确准时发放。今年第一季度，在移民人口增减审核方面，新增享受移民待遇共24人，取消移民待遇共12人，使新增移民享受到合理公平的待遇，同时在减免移民人数上，大大减轻了县的财力开支。（二）认真做好移民住房改造工作。上半年，我办继续贯彻执行省已出台的移民住房改造政策，加大力度认真完成省、市下达我县今年移民住房改造工作。2012年我县大中型水库移民安居工程计划投入资金1281.66万元，小型水库移民后期扶持资金项目计划安排资金770.3万元。据统计：大中型水库移民安居工程计划项目目前已投入资金320.415万元，完成住房与新农村建设项目6宗，道路交通项目1宗，饮水安全项目1宗，文化项目5宗，农田水利设施1宗，占全年计划项目工程的25%；小型水库移民后期扶持资金计划项目目前已投入资金200.2万元，完成住房改造工程2村190人，完成建房面积3420平方米，农田水利设施1宗，住房与新农村建设4宗，文化项目2宗，污水处理项目1宗，占全年计划项目工程的26%。（三）积极化解矛盾，做好移民信访及维稳工作。上半年，我办继续完善和修订了一系列信访维稳机制，领导干部实行分片包案负责制，落实五包：包纠纷的调处，包教育引导，包协调有关职能部门，包上访问题解决，包息事息访，包案件结案归档，使移民的上访案件，件件有人管，事事有落实。经常组织工作组深入移民村，对容易引发移民群众群体性、非理性上访的潜在隐患，进行一一排查，造册登记，并针对信访案件的性质进行合理引导，及时解决问题，化解矛盾。对一些移民上访老户和重访户，我们与所属乡镇联系好，做好重点上访人员的稳控疏导。今年春节前后我办班子成员多次深入到本县移民村进行走访、了解移民的实际情况，受到了移民的好评。通过建立一系列行之有效制度，使移民反映的困难和问题均得到及时、有效的解决，移民的情绪平稳，没有出现群体上访和越级上访的情况。切实维护了移民安置区的稳定，为建设移民新村，加快社会主义新农村建设步伐提供了稳定保障。到目前为止，没有发生群体性上访。（四）继续做好移民资金管理及水库移民扶持金发放工作。一是切实落实好关于完善我县水库移民后期扶持项目资金管理的规定，严格执行后扶政策。二是严格把关，坚持“三公开、两监督”。始终坚持项目资金“三公开、两监督”的原则。同时，加大公开公示力度，积极开展阳光操作，在实施政策和后期扶持资金发放过程中对人口登记、登记结果、项目规划、资金发放等进行公开公示，对手续不全的移民要求其补齐手续后再予以办理；对有异议的移民，由我办和乡镇政府调查核实后，对符合条件的给予办理，不符合条件的做好解释工作。三是在天堂山水库移民扶持基金发放过程中，加大县移民办和县财政局、县农村信用联社的协调力度，落实人员做好工作衔接，协调配合，确保资金到县财政后，在13个工作日内能够将直补资金打入移民户存折卡，使直补资金及时足额发放到水库移民手中。（五）坚持改善民生，抓好扶贫挂钩工作。坚持深入群众，贴近群众，关心群众的原则，今年以来我办继续致力于帮助解决移民群众生产生活中的实际困难和问题，帮助移民村解决山林纠纷案、小孩就读户口问题等等。对我办16户帮扶对象积极做好对挂钩村及贫困户的帮扶工作。一是继续加强对贫困户科普知识宣传培训，改善农业生产结构；二是积极引导解决劳动力转移问题；三是继续发挥当地种养业优势，提供技术指导和生产资料、资金帮扶。四是帮助挂钩村委健全“两委”干部岗位责任制度、民主评议村干部制度，切实实现村务公开，推行四民工作法，加强信访维稳和计生工作，落实计生工作督查、指导、宣传、培训责任制。年初春节期间，我办黄陈康主任率领本办领导班子成员及正股以上干部，亲切慰问了地派镇渡头村委及贫困户，捎去党和政府的关怀，让贫困户家庭过上一个愉快祥和的春节。（六）坚持不懈地抓好机关效能建设和党建工作。1、加强学习，深化教育，着力加强干部队伍建设。坚持领导学习制度和职工政治学习制度，中心组学习做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。坚持不断创新学习形式，开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性；扎实开展科学发展观、政绩观、法制观教育活动，学习掌握各种知识，积极投身龙门社会经济事业的发展中；开展以基本政策、基本情况、基本数据、基本问题、基本经验、基本技能为重点的“六基”业务知识学习，不断提升干部政策水平和业务能力。同时强化职责激活力，建立健全岗位目标责任制和岗位责任追究制，进一步明确各岗位人员的职责、权限和义务，对工作失职渎职者，依规追究责任。2、加强对移民群众的教育力度。在移民群众中开展“知恩图报”感恩先感政府教育，同时引导他们要走自力更生道路，消除移民依赖思想。坚持每年抓好了移民培训班2期，培训人数300人次，加大力度抓好移民业务技能和农业知识的学习培训工作，进一步引导移民提高尊重科学，勤劳致富建设新农村的本领。3、认真做好党支部建设。狠抓党组织建设，认真落实“创先争优”活动，保证了机关党务工作的开展；坚持把提高党员政治素质作为一项根本任务来抓，始终注重抓好党员教育，强化党的观念，在完成各项任务中发挥先锋模范作用；始终注意端正党建工作为稳定大局和服务移民的指导思想，紧紧围绕各项中心任务，结合本单位工作目标，制定党建工作的规划，开展党建活动，给党建工作带来了蓬勃的生机和活力。4、反腐倡廉，警钟长鸣。我办深入开展创建“科学发展好班子”活动后，班子建设和党风廉政建设得到加强，班子能够坚持民主决策，班子成员能够团结协作、顾全大局、清正廉洁。一是加强党性锻炼，筑牢反腐思想防线。认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件，积极参加市、县两级组织开展的党风廉政建设系列活动，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励，并自觉接受党和人民群众的监督。二是认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的要求，把党风廉政建设和本职业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保分管各部门没有出现任何违纪违规行为。二、主要存在问题半年来，我们求真务实，各项工作进展顺利，但仍然存在着以下几方面的问题：1、学习上抓得不够紧。由于日常业务工作繁重，尽管我们保持了学习的频度和长度，但学习的深度和广度还很不够。2、开拓创新意识不够强，处理移民反映的热点难点问题办法不多，思路不宽。3、移民村的基础设施配套补助资金偏低，加上物价日益上涨，移民基础设施建设还是相当艰难。4、移民群众整体文化素质不高，劳动生产技能偏低，“等、靠、要”思想还比较严重，自力更生、艰苦创业的精神不高。三、下半年计划下半年，将围绕全年工作计划，抓好以下几项工作：（一）继续解决好涉及民生的移民基础设施问题。以道路硬化、公路维修、渠道整治、人口安全饮水改造为重点，加大扶持力度，帮扶库区不断改善基础设施条件，为移民发展致富创造良好的外部环境。（二）加大力度认真完成省、市下达我县今年移民项目扶持工作，着重抓好移民民心工程建设工作，确保民心工程任务的完成。（三）强化移民资金监管。严格按照移民资金管理的各项规定，加大监督检查力度，开展定期审计，确保移民资金始终安全有效运行。（四）进一步贯彻落实信访维稳“六项制度”，掌握信息动态，做好包案跟踪服务，用完成最好的工作绩效来维护移民安置区及移民的稳定，多为移民办好事实事，增进互信。（五）加大学习力度，提高队伍素质，重点在邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规等方面的学习上下功夫，以适应不断变化发展的形