保安管理制度.doc

保安服务管理制度按照国务院保安服务管理条例（以下简称条例）和公安机关实施保安服务管理条例办法（以下简称办法）的规定,结合相关法律法规和区市关于保安服务经营中的要求，特制定本规定。1、坚决落实国家的各项法律法规要求，依法在本单位区域内从事合法的保安服务经营活动，按时到当地公安机关报请备案和撤消备案。不向本单位区域以外的单位和社会团体提供有偿保安服务活动。2、保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要求。保安服务中安装监控设备应当遵守国家有关技术规范，使用监控设备不得侵犯他人合法权益或者个人隐私。 保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，单位和个人不得删改或者扩散。3、对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及本单位明确要求保密的信息，应当予以保密。不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。4、根据保安服务和保安员安全需要，为保安员配备保安服务岗位所需的防护、救生等器材和交通、通讯等装备。保安服务岗位装备配备标准按公安部要求配备。5、招聘符合保安员录用规定的人员从事保安勤务活动，依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。6、加强对保安队伍的管理、教育和培训，防止保安人员违法犯罪。坚决杜绝下列行为发生：（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的；（二）扣押、没收他人证件、财物的； （三）阻碍依法执行公务的； （四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的； （五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及本单位明确要求保密的信息的；（七）有违反法律、行政法规的其他行为的。7、依法按章招用、辞退、开除保安员，不得因保安员不执行本单位违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费等。8、根据本单位内保安勤务的特点制定紧急情况处置预案，接受辖区公安机关的业务指导和监督管理。 国家林业局西南航空护林总站百色站 二一一年五月三十日保安员岗位责任制度1、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。 3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。 4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保单位安全。 5、处理在单位内发生的非常事故并采取行动及协助单位各科室处理安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。 6、在单位范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7、协助有关部门保卫重要宾客进出单位及做好大型会议的保卫工作。巡视单位的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。 8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务人员员将现金存入或提出。9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10、严格遵守单位各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保单位的安全。 国家林业局西南航空护林总站百色站 二一一年五月三十日保安员管理制度第一章 总则2 J% B l6 8 e- X3 第一条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，根据国务院保安服务管理条例和公安机关实施保安服务管理条例办法规定精神，结合我单位的实际情况制定本规定。 4 H& m/ o; X0 e% k# h& iP) T3 _) N第二条 凡正式被本单位聘用，并已签定劳动合同履行保安服务的保安员均适用本规定。 , r. g! 0 p1 - T7 W, c% J* i第三条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务合同维护客户单位的治安秩序。预防和制止违法犯罪活动，协助公安机关维护一方平安。 , a6 . L* Z l; k2 u* D3 o/ a+ _第四条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在服务单位以外的范围执勤。 ) # _7 R7 e Q; L 第五条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作。 % k$ n) F) f- H2 ) 0 第二章 保安员的权利和义务0 V, H9 OU# D: g/ 第六条 保安员依法享有下列权利：. W5 Y$ |5 z# Y1、保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护人民生命财产的活动，任何单位和个人不得干扰和阻挠。/ 7 d1 # l+ I/ K6 f4 ; C0 F4 Y5 a2、执勤的保安员发现现行违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。8 I) ( . d& h 3、法律规定的其它权利。3 m& E3 M! & r z5 3 M# | 第七条 保安人员必须履行下列义务：9 B2 j# S L; P1、遵守法律、法规、政策，维护客户单位的治安秩序。, d8 e5 b8 G 2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安服务合同。5 e9 O: x0 K% i3、服从命令、听从指挥、讲究风纪、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益。( z( F8 O5 g4 p& N# R1 e4、保护执勤区内刑事案件或治安案件现场，维护发案现场秩序，协助公安机关侦破案件。D& a1 c; h; j- S8 6 U: M5、法律规定的其它义务。 2 8 j- : H$ g* d4 z第三章 管理与监督 7 n- g# n8 c G s0 b O3 A6 t7 N第八条 管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。各级领导必须加强对管理教育工作的领导，提高认识，切实把对保安员的管理工作列入议事日程。 & T0 n) D9 - a& s第九条 坚持从严管理的方针。认真贯彻各项规章制度，各级干部要大胆管理，严格要求赏罚分明，保证规章制度具体贯彻落实。培养优良作风，防止事故，巩固提高保安人员的战斗力。k& 4 F8 H! k7 R9 $ e5 ; v6 V6 t9 V3 j8 ! ) X, e # K7 b第十条 教育干部和保安人员，认真熟记和履行职责，精通本职业务。干部要熟悉所属人员的基本情况，掌握其思想动态，严格执行岗位责任制，发动群众共同搞好管理工作。8 Q: |7 u. T# |( ?: ? 第十一条 干部要严于律己，为人表率。做到热爱保安工作，关心保安员，处处以身作则，要“从我做起”，以“思想在队、责任在胸、表率在前”的模范行动带好队伍。 ( d1 5 y2 d( w: ?) 9 Z3 z . x w( w第十二条 树立良好的内部关系。干部必须从尊重保安员这一根本态度出发，坚持干群一致，上下一致，保安员应尊重领导，服从管理，听从指挥，可以用正当方法向上级领导反映任何情况，但应事实求是。9 y%4 M1 n2 b2 q; k. w9 B第十三条 讲究领导艺术，注意管理方法，坚持疏导方针。因人施教，因势利导，待人平等，处事公道，严格管理。循循善诱，做到动之以情，晓之以理，实施科学管理。 : h( _* S, k/ w* Y第十四条 抓好批评教育，定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实际，把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去。从大处着眼，点滴入手，常抓不懈。 * f4 ! Y* t4 V第四章 奖励和处罚7 x3 H5 e% U- r2 o 第十五条 单位对在保安服务中做出突出成绩的保安员应给予表扬或奖励。包括通报表扬、发给奖金和精神鼓励。 $ W: C8 C0 c4 S. y2 H第十六条 保安员如违反本规定给单位造成不良影响，可视情节轻重经常批评教育、