单位半年工作总结范文_0

1 / 34 单位半年工作总结范文 单位上半年工作总结怎么写 xxxx 年上半年，局办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下： 一、上半年主要工作情况 (一 )尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的 文件精神按照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。 (二 )在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。 1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，按照局领导要求，拟定文件关于印发局公文办理规范的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形 式明确了九2 / 34 种。截止 6 月底，我局已印发文件 164 件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的 ” 三防 “ 和温湿度的监控登记工作 ;另一方面加紧对 xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214 卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料 2624 件、 109 卷 (不含 xx 年 )。九是及时投递信函 909封，收发传真 3300 余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章 9995 件 次。九是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。 2、牵头办理两会代表提案，满意率达 100%。今年上半年由我局承办的23 件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满意率达 100%，达到了年初制定的处室工作目标。 3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，及时加强与局信访处的联系沟通，各承办处室严格按信访条例规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到局长的肯定和书面鼓励 。局办还高度重视局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满成功，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。 3 / 34 4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写社会保险简讯，到目前已印发社保简讯 37 期，完成年初制定处室目标 (52 期 )的 71%。其中编写 ”“ 地震专刊9 期。二是及时与主流媒体联系，宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社 6 次，电视台记者采访 3 次 。 (三 )树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。 1、加强车辆管理，保障行车安全。按照我局车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。 2、加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用 品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照 ” 谁使用、谁保管、谁负责 “ 的原则实行管理，避免国有4 / 34 资产的流失。同时局办从加强内部控制着手，进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。 6 月份，按照关于开展市级政府采购执行情况专项检 查的通知文件要求，对我局 xxxx 年和 xxxx 年 执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠，我局政府采购行为情况良好。 3、加强服务，保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持 ” 在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心 “ ，定期和不定期对退休人员进行走访，及时了解他们的生活情况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。 4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务。为了及时传达各级政府 部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，并按照领导要求制定了局会议管理办法，规范了我局的会议管理制度。 7 月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。 5 / 34 按照领导要求，局办加强了对 ” 政务服务中心社保分中心 “ 的建设工作。同时多方协调，积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、 oa 系统培训、消防安全知识培训，组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。 5、改善窗口形象 创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下，优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并及时与物管方衔接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了使用面积，极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体 职工营造一个优雅的工作环境。 2016 年度单位工作总结范文 今年以来，我们农业行政执法大队按照县委、县政府的统一安排部署和要求，继续在深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。 我们的主要做法是： 一、加强组织领导，为政务公开工作提供有力保6 / 34 障为保证政务公开工作的深入扎实开展，成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，常务副大队长具体负责，并设立政务公开工作办公室，具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。 同时，我们将政务公开工作纳入目标管理体系，实行目标管理责任制。今年年初，我们结合实际，成立了政务公开工作领导小组并制订下发了，做到领导力度、目标责任、监督检查 “ 三到位 ” ，把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。 二、加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面我们结合农业行政执法工作实际，通过制作政务公 开专栏、版报、宣传标语，设立举报投诉电话等多种形式，将各项行政办理事项农业行政执法的依据、农业行政执法职责、农业行政执法程序、农业一行政执法处罚标准、农业行政执法时限、农业行政执法处理结果 “ 六要素 ” 向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。同时，我们还把与服务对象关系密切的检测费种子生产经营许可证等收费依据、标准等内容作为政务公开工作的重点，在各办公室和服务大厅上墙 公开。截止 11 月，我们便捷高效的办事效率和优质7 / 34 的服务态度受到广大服务对象和社会各界的一致好 评。 三、强化监督制约机制，确保政务公开工作扎实有效开展一是实行首问负责制。我们建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。实行谁接待、谁负责协调处理，一包到底。对于所接待办理的每一件事进行登记，当时没有解决的，事后及时把处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回音。二是实行受理投诉限时办结制。各办事服务大厅把受理投诉应当提供的条件、依据、手续、权利和义务等上墙公示，极大的方便了群众。对于公开的办事项目明确办事时限，并严格按时限办结，逾期未办结的，严厉追究当事人的责任。三是推行服务承诺制。 向社会公开我们的服务承诺，并公布监督举报电话，把我们的工作置于社会各界的监督之下，广泛接受社会各界的监督。同时，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，开展开门评议活动，认真听取社会各界对我们的行政执法、服务等工作的意见和建议，以争得社会各界对我们工作的理解和支持，达到人民群众的满意。 四、以公开促工作，推动农业行政执法工作上新台阶政务公开工作的深入扎实开展，不仅提高了人民群众对我们农业行政执法工作的满意率，树立了公正的农业行政执法良好形象，同时，也使农业行政执法广大干部职工的整体素质得到了 很大提高，工作积极性和责任心明显增强，从而有力地推动了农业行政执法工作上新台阶。农业行政执法大8 / 34 队加大了对农资市场检查整治力度和频率，确保了农业生产安全。加强对农业投入品的管理，对甲胺磷等高毒农药进行全面清缴。督促建立限用农药台帐。从而保障人民群众生命财产安全。农业行政执法大队获得 XX 省第二批 “ 依法办事示范窗口单位 ” 荣誉称号。 总之，一年来，在上级党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力，农业行政执法政务公开工作取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，比如在 公开办事的程度以及文明执法、优质服务水平等方面还需要继续加强和提高。在今后的工作中，我们将进一步加大政务公开力度，真正做到为民、利民、便民，为构建和谐农业，建设社会主义新农村做出我们应有的贡献。 电力企业技术部门工作总结范文 生技室 XX 年上半年工作总结 生技室 XX 年上半年的工作总的来说可以用 16 个字概括：工作繁忙，紧张有序，逐步调整，力求突破。 第一：生产工作： 生技室 XX 年上半年期间主要进行了以下大型工作： 1、 变电站工作：新建 110KV 甘荫塘变。 110KV惠水变综自改造。 110KV 龙港变综自改造。 110KV 雷公滩变9 / 34 扩建改造。 110KV 边阳变扩建改造。 110KV 卫城变 35KV 扩建工程。 35KV 新店变增容改造。 35KV 犁倭变改造。 35KV 暗流变改造。 2、 TTU 安装：一体式： 960 台。 分体式： 197 台。 无功补偿： 49 台。 3、 110KV 以下的线路在这半年的时间里共办理停电工作四十多条次。 4、其他工作：培训 中心道路改造工程。 在这半年的时间里，生技室在公司领导班子的正确领导、关心、支持下，在相关部门的协调配合下，团结一致、继续以饱满的热情和积极的工作态度认真做好各项工作，为确保电力系统的安全稳定运行做出了自己的贡献。 第二：安全工作： 在开展生产工作的同时，生技室安全工作没有放松，始终秉承生产，安全两手抓，两手都要硬的原则。按时按质完成班组的各项安全日常工作，如周安全会，工作票的统计，各种安全总结等，积极进行春季、秋冬季安全大检查和各项安全专项检查，并结合 日常安全性评价，积极响应我局开展安全性评价工作的指示，积极开展安全性评价工作，进一步巩固了我们生技室的安全基础。 回顾 XX 上半年工作中生技室安全工作，是取得10 / 34 了一些成绩，但也出现了一些问题： 1: 在春季安全大检查和安全性评价工作中，生技室积极参加局和车间的各项安全活动，但安全管理书面记录不够规范，不够全面、未能真实地反映班组安全活动开展情况等现象。在车间领导、安全员对班组安全活动的关怀和指导下，我们生技室的安全活动开展、安全记录逐步规范化，并对以前的安全管理工作进行了系统的整改和加大了班组 安全管理的力度。 2:生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作 ,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题就能即时进行更正，则可能避免发生安全事故 。 第三：基础管理工作： 管理的目标就是要通过一些制度和手段，使职工发挥优点，减少缺点，管理上做了以下一些工作： 1：特别强调工作中的有章可询，比如，我们工作票的签发每一项都参照工作票管理制度。到现场去参加班11 / 34 组的工作时也特别强调工作票的执行。 2：充分发挥生技室职工的相互监督提醒作用，利用“ 五个一 ” 活动这样一个载体，到达安全工作的目的。 3：加大班组基础建设的力度，在工作很繁忙的前提下，我们各负其责，使生技室的基础建设纳入了日 常工作，防止了年终突击搞班组建设的窘境。 4：培训工作要加强，充分领悟局关于建立学习型组织的精神。 第五：总结： 今后的工作中，生技室将进一步深化管理的系统化、规范化，要彻底改变过去的不足，掌握控制的发展趋势，提高生技室管理水平。此外，我们还将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强化管理，出色完成各项生产任务。 XX 年设计部工作总结 我是 200*年 4 月 22 日来公司设计部工作的。三个月后转的正。 10 月 11 日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经 10 个多月了，这段时间对公司和部门有了一些了解。 200*年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。 一 200*年设计部完成的主要工作 12 / 34 设计工作 1 “ 嘉豪公寓 ” 公共部分装修工程设计 (方案设计完成 ,未施工 ) 2 “ 华尖金矿招待所 ” 装修工程设计 (方案设计完成 ,未施工 ) 3 “ 英 保达资讯公司办公楼 ” 装修工程设计 (方案设计完成 ,无反馈信息 ,未施工 ) 4 “ 呼市地税局办公楼 ” 装修工程设计 (设计完成 ,正在施工 ) 5 “ 戴先生 ” 家装工程设计 (设计完成 ,施工完成 ) 6 “ 建工集团刘先生 ” 家装工程设计 (设计完成 ,施工完成 ) 7 “ 青年湖别墅办公空间 ” 装修工程设计 (方案设计完成 ,无反馈信息 ,未施工 ) 8 “XX 年厂 ” 部分装修设计 (设计完成 ,施工完成 ) 9 “ 嘉豪公寓公司新办公空间 ” 装修工程 设计(方案设计完成 ,未施工 ) 10 “ 外文局大厅、会议室 ” 装修设计 (设计完成 ,正在施工 ) 11 “ 儿研所底下一层 ” 装修设计 (设计完成 ,施13 / 34 工完成 ) 12 “ 北京水泥厂办公楼 ” 装修工程设计 (方案设计完成 ,无反馈信息 ,未施工 ) 13 “ 茶庄 ” 装修工程设计 (设计完成 ,施工完成 ) 14 “ 百盛三期 ” 部分技术图纸绘制 其他工作 1 “ 石景山华联超市 ” 装修驻场设计工作 2 “ 儿研 所 ” 装修驻场设计工作 3 “ 呼市地税局办公楼 ” 装修驻场设计工作 4 “XX 年厂 ” 装修驻场设计工作 5 “ 花虎沟售楼处 ” 装修驻场设计工作 6 “ 外文局 ” 装修驻场设计工作 7配合完成 XX 年公司惯标工作 8编制设计部定岗定责制 9完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄 参加业余学习活动 参加 “ 河北省廊坊新型建材展 ” 参加 “ 农村别墅展 ” 参加 “ 梅日 .梅兰定级设计师俱乐部 ” 二对设计部目前工作的几点看法 在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去14 / 34 过公司所有的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。我发现一些好的一面，同时也发现一些不足的一面，以下只是我的个人看法： 值得继续发扬的一面 : 1.员工的公司荣誉感强 .有主人翁精神 2.工作比较踏实 ,能按时按量的完成公 司对设计部个人下达的的各项事务 3.能很好遵守公司的规章制度 ,有责任心 目前存在的问题 : 1.分工过于个人化 ,团队意识不够强 . 2.设计业务相对不够稳定 ,也不够多样化 ,达不到锻炼队伍的目的 . 3.人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要 ,缺乏创新意识 , 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距 5.出图无统一标准 ,投标图纸装订不够规范 6.工作 积极性不够高 ,缺乏自我管理与完善能力 . 7.设计部资料没有统一管理 8.设计参考资料极度缺乏 . 9.系统学习和培训机会较少 ,对外交流和相互交15 / 34 流机也不多 . 三我的一点想法 设计部的发展的根本是设计人员的发展，设计人员应该不断学习 ,不断创新，要保持激情 ,又要成熟 ,设计人员工作应是快乐的 ,工作即使学习 ,学习即使工作 ,设计部应是一个富有活力的部门 ,当然这也有个 ” 度 ”, 这个度就是不影响工作 ,不违反公司的有关规定 .我们不应该有固 定的模式去衡量一个设计师的能力 ,创新很重要 ,更要有创造欲 ,我们要有创意很厉害的 ,要有绘图很专业的 ,要有谈判与演讲很职业的 ,要有管理到位的 ,我们是一个团队 ,团队精神就是应该要发挥每一个人优势 ,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得创造的人。 那么设计应该怎么去做呢 ?很多所谓的 ” 现代设计师 ” 都有这么一个说法 “ 天下设计一大抄，看你会抄不会抄 ”, 设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的 ,也是必需的 ,牛顿说过这样一句话 ” 我站的高是因为我站在前人的肩膀 上 ”. 可见设计参考的重要性 .当我们需要设计一个项目的时候 ,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，如果是这种意义上的 “ 抄 ” 也是好的 ,但是设计的 ” 主心骨 ” 应该是自己的 ,也就是说设计一定要有设计 “ 灵魂 ” 在里面，16 / 34 这需要灵感 ,要有思路 .我们要不断的思考，去寻找设计 “ 灵感 ”, 现在设计有很多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在，但随着全球文化发展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上一定要注重文化吸取，并及时了解相 关新概念。 有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑， 不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。那么怎样提高我们部门的绘图能力呢！怎样提高成本效益，安排舒适合理呢？ “ 熟能生巧 ”我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，达到强强联合。 敏感性和团队精神引领未来的精神，努力创 造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地审视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新知识新经验的不断学习积累，对设计强烈的兴趣和热情，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求17 / 34 完美出色的完成，无论设计与出图。 我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途充满信心，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计理想。 。 四迎接 XX 年 XX 年已经过去， XX 年即将来临，公司要发展离不开各个部门的发展。 “ 设计部 ” 从某种意义上来讲，是整个公司的 “ 灵魂 ” ，设计部的建设，希望得到公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进。 在 2016 年上半年工作总结会议上的报告 县委新闻中心办公室 XXX 根据会议安排，现我就上半年工作的开展情况作如下汇报。 办公室作为中心的一个窗口部门，承担着联系各级部门， 协助领导处理行政事务；协调中心各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责文秘、后勤、督查、协调、统计、档案管理等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化等特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。 今年上半年，对照年初制定的工作目标，在中心18 / 34 领导的正确领导和各部室的大力支持下，办公室紧紧围绕单位中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，坚持按照 “ 干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼 ” 的要求，增强工作的前瞻性和主动性 .始终践行 “ 做好领导参谋、做好部室配角 ” 的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，遇到突发事件立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下： 一、工作开展情况 行政事务是办公室的核心工作。半年来，办公室紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化 服务职能，提高处理行政事务的能力。 1材料起草和文件印发。按照中心工作需要，及时起草领导交办的文字材料，保证中心各项工作顺 利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草通知、方案等文件及 “ 五个好 ” 党支部的申创办法和申创材料等 50 余份，近 12 万字，印发资料 500 份 . 2工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络部室及时交办落实。对单位中心工作和领导交办的事19 / 34 项，按照要求，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同事满意。上半年，先后做好 NBL 篮球赛、红歌大 合唱录播、表彰会直播等重要活动的联络和推进工作。 3会务和接待。半年来，办公室筹备大小会议20 多场，接待上级媒体及乡镇通讯员采访、交流、学习 10余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了单位各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。 4、报纸投递和阅报栏报纸的更换。半年来投递报纸 48 期 12 次，阅报栏报纸更换 48 期 24 次，让相关人士和群众及时了解我县县情。最大限度的发挥了报纸的时效性。 5、积极协助领导搞好跟班学员的对接工作。分别了解学员的基本情况，按时与学员联系跟班有关事宜，保证了跟班学员按时跟班学习。 6、认真执行考勤签到制度。做到了每天刷新签到表，按期统计、及时公示。为严肃劳动纪律和领导了解职工去向提供了重要的依据。 7档案管理。加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。 20 / 34 8物业后勤管理。与罗强主任一道对各办公室财产及时进行了清理，并明确了相应的负责人、责任人和使用人，对记者部的百叶窗的掉落及时进行了维修。办公室采购的办公 室用品要求领取人签字，并监督节约使用。积极配合单位人员变动，调整办公室，配备办公设备。 9车辆管理。因单位暂时没有驾驶员，车子的日常维护，保养，都由办公室负责办理，及时调度，保证正常公务用车需要。 10、积极参与其他工作。参与乡镇换届考察工作，在考察中严格遵守换届工作纪律，服从工作安排，与人友好相处，认真撰写考察材料，随时注意到单位和个人形象；参加我县赴地区举办的万人红歌赛，在排练和演出期间做到了办公室工作和 排练两兼顾两不误。 二、加强自身 建设 办公室工作无小事，工作人员的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室形象，在某种程度上还代表着单位的形象。所以，我加强了自身的学习和思想改造，半年来，继续学习了党的十七大精神和新时期党的路线、方针、政策。提高本人的思想政治素质，培养自己奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我格外注重对奉献精神的培养。工21 / 34 作中，能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。在人手吃紧的情 况下充分发扬不怕苦不怕累的精神。 回顾半年来的工作，我的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识和才干。 三、在看到成绩的同时，我也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。 二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对单位工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法。 三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 四、下一步打算 本人将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。 22 / 34 一是加强工作统筹。根据单位的工作思路，对单位工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中精力抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合 ，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。 二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。 三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 半年工作总结承上启下，意义重大，在全面 总结、深入反思的基础上，我将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全体职工，谢谢！ 半年销售工作总结怎么写呢？一半销售的工作总结，都是围绕以下三个点展开的， 一、上半年情况的概述： 二、简单的分析上面的数据： 三、对一些特殊事情的说明： 销售半年工作总结范文 2016 年上半年销售季度，渐进尾声，许多销售人23 / 34 员都开始着手撰写 11 年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写 呢？其实很简单，具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。 来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们 “ 海纳百川 ” 的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了市场部人 “ 不经历风雨，怎能见彩虹 ” 的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现 将我的工作情况作如下简要汇报。 由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议 等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按24 / 34 时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议；随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价；对销售市场进行检查、监督、检查等工作；三是领导交办的其他工作。 通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题 的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。 在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。 短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表 现在： 1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽25 / 34 然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强； 2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。 3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。 4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。 以上是我个人任职市场部工作以来的 小结，也是我个人 2016 年上半年工作总结 ，不足之处，请领导指正。 XX 单位关于 2016 上半年工作总结 暨下半年工作要点 2016 上半年，在 XX 坚强有力的领导下，在 XX 等部门的大力支持下， XX 坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕 “ 打造魅力小天府 ” 的发展思路，带领广大干部职工真抓实干，开拓创新，各项工作取得显著成绩。 一、 2016 上半年主要工作 XX 县烟叶生产区水源性工程进展顺利。 为确保成功申报 XX 县烟区水源工程项目并顺利26 / 34 实施，成立了领导小组。 XX 政府于 2016 年 5 月 26 日召开了专题会议，要求各相关部门在规定的时间内，按质按量完成资料的编制、上报和相关程序的办理工作。目前，项目可研报告已完成，五个专题报告的评审正在进行。 灌区农业灌溉服务工作迈上新台阶。今年上半年，在 XX 政府的安排下， XX 精心组织，于 4 月下旬开始向全县十几个乡镇实施农业灌溉，共放水一千余万立方，有效灌溉面积达十余万亩，为农业水稻满 插满栽提供坚实保障。在各乡镇村工作人员和 XX 渠道渠护人员的共同努力下，许多五六年甚至十几年都未灌溉 - 1 - 的村社像 XX 村等都得到了很好的灌溉，灌区群众对县委、县政府赞不绝口，都说这是为老百姓办了件大好事，大实事。 城市原水供应平稳有序。 2016 上半年城市生活原水供应工作顺利实施，向县自来水公司供水 1000 余万方，确保了城镇生产生活用水所需。 两库水资源管理和水质保护有序推进。 XX 将两库水资源保护工作始终做为重要工作来抓，一是成立由副县长 XX 任组长， XX 党委书记、主任 XX 和县政府办公室副主任 XX 为副组长，纪委、公安、水务、环保、交通、文广、政府督查室、环库区乡镇负责人为成员的27 / 34 禁游工作领导小组，负责 XX 水库禁游工作。领导小组下设办公室，办公室设在水管处，具体负责禁游日常工作。二是聘请部分 X 党代表、 X 人大代表、 X 政协委员、 X 钓鱼协会成员和库区部分群众代表共 40 人的水质监督员，共同做好水质保护工作的宣传、监督和管理工作，努力营造 “ 保护水质，人人有责 ” 的舆论氛围。三是积极主动参与 “ 四项专项整治 ” 工作，协助环保、水利、库区乡镇搞 好两库污染源的治理。四是主动接受党代表、人大代表、政协委员及社会各界人士的广泛监督，全力做好水库的水质保护工作。 2016 年上半年， XX 水库水质检测始终保持 级标准，保证全县人民喝上 “ 放心水 ” 。 防洪抗旱工作有条不紊。编制了 2016 年防洪抗汛预案和科学合理、可操作性强的救灾应急措施，储备了丰富的防汛救 - 2 - 灾物资，组织相关人员进行了实地应急演练，确保两库安全渡汛。 安全生产工作卓有成效。管理处时刻紧绷 “ 安全工作 ” 这根弦，始终坚持以预防为主，常抓不懈。下属各 相关部门按照签订的安全责任目标管理书，认真履职， 2016上半年度管理处安全责任零事故。 信访维稳工作措施有力。 管理处成立了以主要领导为组长的信访维稳工28 / 34 作领导小组，层层落实信访维稳责任，并按时对 “ 市委书记信箱 ” 和 “ 县委书记信箱 ” 反映的问题及分类信访件进行了认真回复，回复率达 100%。 领导干部作风整顿活动高质量完成。活动开展前，处党委召开专题会研究全处如何开展领导干部作风整顿活动，成立了以处党委书记、主任 XX 任组长，党委成员为副组长，处属各单位负责人 为成员的干部作风整顿领导小组。按县上统一安排部署并结合工作实际，认真开展作风整顿工作，准确把握作风整顿的重点和关键环节，抓好学习，认真查找存在的问题，积极整改，活动真正落到实处。 夯实基层党建，进一步增强了党委战斗力，凝聚力。 一是以 “ 提升五大能力 弘扬五种作风 ” 活动为契机，进一步提高党委战斗力，凝聚力。二是发展新党员 2 名、积极分子 26 名，为基层党支部注入了新鲜血液，使基层党组织整体素质得到提升。三是通过开展退休党员干部、基层党员 “ 重温党的誓词 发扬党的 - 3 - 优良传统 ” 和 到张爱萍将军故里、王维舟纪念馆参观学习等一系列活动，进一步凝聚了离退休职工的力量，激发了他们继续为水管处发展作贡献的热情，退休党支部战斗堡垒作用和退休党员的示范作用得到充分发挥。 加强党风廉政建设和反腐败工作。 党风廉政建设和反腐败工作是我党长期性的重29 / 34 要工作，管理处列入了议事日程。按照上级组织的统一部署，认真开展党员干部经商办企业、廉洁自律等自查、自究工作，全处 2016 上半年度无一违纪违规案件。 二、 2016 下半年工作要点 2016 上半 年 XX 管理处各项工作都取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求还有很大的差距，下半年，我们将在继续抓好上半年工作的同时，着重抓好以下几个方面工作： 进一步做好 XX 县烟叶生产区水源性工程的申报工作。 进一步做好 XX 水库灌区渠道的维护管理工作，搞好农业灌溉。 做好城市原水供应工作，确保城镇生产生活用水所需。 协助各相关部门和库区乡镇搞好两库污染源的治理，确保全县人民喝上 “ 放心水 ” 。 继续做好两库的防洪渡汛工作，确保水库安全 运行。 盘活现有资产，开拓水库新的经济增长点。 创新活动方式，切实抓好党的建设。 - 4 - 强化责任，层层落实，做好信访维稳工作。 30 / 34 - 5 - - 6 - 关于认真做好 2016 年上半年工作总结的通知 各单位： 2016 年上半年即将过去，为认真总结上半年工作取得的成绩与不足，确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下： 一 、工作总结以部门为单位撰写，内容分为四个部分 : (1) 上半年所做的主要工作； (2) 部门工作中存在的主要问题 ; (3) 下半年工作计划与具体措施； (4) 对公司经营管理工作提出的建议。 二、提交要求与时间 提交时间： 2016 年 7 月 5 日之前 提交方式：以 OA 形式发送至总裁秘书王国华 文档格式： PPT 格式 三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。 单位年度工作报告的写法 每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段31 / 34 时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展