双述双评大会总结发言

1 / 17 双述双评大会总结发言 2016 年度村党支部书记 “ 双述双评 ” 工作总结 按照市委组织部关于开展县市区和乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知关于开展村、社区党组织书记 “ 双述双评 ” 活动的通知 要求，结合基层党支部分类定级实施方案，为进一步加强农村基层党组织建设，充分发挥党组织书记在推动社会主义新农村建设中的骨干作用，镇党委于 12 月 24 日成立双述双评工作领导小组，制定 “ 双述双评 ” 工作实施方案。在此项工作中，镇党委精心组织，扎实 安排，紧密部署，严格要求，使全镇 21 个村深入细致、有条不紊地完成了村党支部书记 ” 双述双评 ” 工作。 一、测评程序 为使村党支部书记 ” 双述双评 ” 工作充分落到实处，严禁各2 / 17 村图形式，走过场，党委于 12 月 24 日召开了村党组书记 ”双述双评 ” 动员部署大会，对测评工作做了详细安排，明确了开展党组书记 ” 双述双评 ” 工作目的、意义、方法、要求，使各与会人员把握其精神实质，掌握内涵，迅速全面开展工作。会议决定成立由 21 个组共计 32 人组成的 ” 双述双评 ”小组，深入各村，精心测评。 1、各小组入村村后，都先后召开了全体党员大会，还邀请了一部分的村组干部、村民代表、入党积极分子 参加了大会，会上，各组负责人传达了上级精神，使与会人员充分认识到 ” 双述双评 ” 工作的重要意义。然后由各村党支部书记在会议上做述职报告，并接受党员群众的提问。述职报告结束后，各组负责人向全体党员和与会群众发放并填写了 ” 双述双评 ” 测评表。 2、 1 月 11 日乡镇召开农村、社区党组织书记述职评议会议。乡镇场机关全体 干职工，部门站所主要负责人，农村党组织书记，市级及以上党代表、人大代表、政协委员参加。村、社区党组织书记逐一上台述职。述职结束后，与会人员采用无记名投票方式，分别对述职情况进行评议。 3 / 17 3、 1 月 12 日镇党委成立两个组，对 21 个村基层党建工作进行实地调查核实，核实主要内容有：村级组织活动中心场所、便民服务大厅、办公设备和相关标牌制度；党员名册、流动党员名册和市、乡党代表名册等基本资料；发展党员的会议记录，会议记录中的介绍人发言、发展对象汇报思想、票决情况，票决表和党委批复等资料；三会一课的会议记录和讲党课资料 ; 村一级有重大事项的四议两公开资料：包括两委会议记录、党员会议记录、村民代表会议记录和公示情况；民主评议党员及处置不合格党员的支部党性分析报告、会议记录、评议票及汇总票、被处置的不合格党员和党委处置文件；村部有正常使用的电脑设备、宽带网络和填写规范的一簿六卡。 4、党支部书记评议得分由镇评议得分和村评议 得分各占 40%，实地调查情况得分占 20%，综合镇、村两个层面测评得分及实地调查情况得分对所有党支部书记进行排位。 二、测评结果 4 / 17 本次测评，参评人数共计 793 人，参评对象涉及全部 20 个行政村、 1 个居委会、政府干部及镇属部门单位负责人，其中对被参评党支部书记测评格次中， 95 分以上 7 人、 90 分以上 13 人、 85 以上 1 人。经过对测评表的汇总，我们可喜的发现，我们的村党组书记队伍是纯洁的，有战斗力、凝聚力的，是受老百姓拥护的。这使我们对今后进一步 开展工作增强了信心。另一方面，我们也发现了村党组书记中存在的一些问题：有的村级组织没有收入来源，工作开展对上级经费的依赖性强，有的村级活动场所还有待规范，有的村不能按时按量开展党组织活动等。 三、存在问题 在这次 ” 双述双评 ” 中，通过和部分党员、群众代表谈话和交流，农村党支部书记队伍中存在着一些问题： 1、 部分党支部书记联系群众不够密切，很少深入到群众中去； 2、部分党支部书记忙于农活，而忽视了政治理论学习，尤其指导群众学习不够深入； 3、农村党支部书记待遇依然很低 4、村级组织经济收入来源很少，不能够满足正常开展工作的需要； 5、村级组织基础设施薄弱，村民的精神文化生活得不到满足 6、部分村很少召开民主生活会和党员大会。 5 / 17 四、建议或意见 为了更好的发挥村党支部书记在推动社会主义新农村建设中的骨干作用，切实提高基层党组织建设，提出如下建议：1、强力培养村党支部书记后备人才 2、进一步完善村党组织书记培训机制。 3、建议上级财政对农村基层党组织建设加大财政倾斜力度。 4、不断提高党支部书记待遇。 安家山村 2016 年 “ 双述双评 ” 活动总结报告 根据镇党委关于认真做好 2016 年度村党组织书记 “ 双述双评 ” 工作的通知的精神， 2016 年 12 月，我村开展了 “ 双述双评 ” 活动，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评，全村 18 名党员、 7 名村民代表 参加村述评大会，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下： 一、主要做法 1、加强组织领导、迅速动员部署。镇党委文件下发后，村党支部及时召开会议，研究部署村 “ 双述双评 ” 工作的开展，成立了由村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚等 66 / 17 人组成的 “ 双述双评 ” 工作 领导小组，具体负责对整个活动组织实施，并对村两委会其它班子成员进行了分工，明确了各人的职责。 2、规范工作程序、扎实开展评述。严格按照 “ 双述双评 ”工作程序，开展 “ 双述双评 ” 活动，村党支部书记、村委会主任紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设等五个方面内容进行述职，参会代表根据打分标准，认真进行评议。 3、狠抓工作整改，确保取得实效。对党员干部群众提出的意见，村两委会认真梳理，制定整改措施和工作目标，形成承诺书，向镇党委和本村党员群众作出公开承诺。对组织、党员、群众提出的问题，由镇联点的领导和包村干部督促村党组织书记切 实整改，并 实行整改过程公开、整改结果公开，广泛接受组织和党员、群众的监督。 二、初步成效 1、调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展。通过 “ 双7 / 17 述双评 ” ，广大群众主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动，在村述评大会上共提出意见建议 37 条，都得到了及时办理，有力推动了农村 经济社会又好又快发展。 2、强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。通过 “ 双述双评 ” ，让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律。由于 “ 双述双评 ” 明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，使村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。 3、深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。通过 “ 双述双评 ” ，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，村里的重大决策都通过民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村党组织注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。 4、密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。 “ 双述双评 ” 搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，特别是在村党支部书记、村委会主任 中开展了 “ 双述双评 ” 活动后，村干部自我约束、自我教育、自我提8 / 17 高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。 三、存在问题及措施 “ 双述双评 ” 活动在我村虽收到了一 定成效，积累了一些经验，但还存在着一些问题和不足，主要表现个别参评的人员主人翁意识不强，对测评的重要性认识不足，在以后工作中，我们将进一步加大宣传力度，使党员干部充分认识到这项工作的重要性和必要性，切实抓好 2016 年 “ 双述双评 ” 工作。 蓝关镇安家山村党支部 2016 年 12 月 25 日 “ 双述双评 ” 会议上的讲话 同志们： 为了落实好总队全省公安消防部队深入开展消防执法 “ 双述双评 ” 活动实施方案精神，起到党风廉政有保障、干部作风有转变、行风评议有成效的作用，进而在全市消防部队形成一种昂扬向上、积极进取、激浊扬清的纯正风气，我们9 / 17 今天召开以 “ 勤廉双述、内外双 评 ” 为主要内容的 “ 双述双评 ” 大会。在这里我首先代表郑州市消防支队的全体干部，对在百忙之中抽出宝贵时间来参加此次大会的各位领 导和参会代表，表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎，希望大家能够在今后一如既往的支持我们、帮助我们千方百计地搞好工作，也希望到会的支队干部在带着一双耳朵来 “ 听会 ” 的同时，还要带着一双善于观察和发现问题的眼睛和一颗勤于思考、勇于改正自身缺点的谦虚善学之心来开会，唯有这样才能真正达到召开此次大会的目的。下面我结合支队实际，简要介绍一下这次 “ 双述双评 ”活动的内容方法和要求： 一、 “ 双述双评 ” 活动的内容和方法 。 全体消防执法干部在内部述职述廉的同时，向所列管的辖区消防安全重点单位负责人、行政许可项目单位负责人、消防执法处罚对象、消防执法廉政监督员等评议代表，报告 本人在岗期间履行工 作职责和遵守执行党纪政纪及廉政建设方面的情况，由评议代表结合述职述廉报告情况，就自己关心的问题提出意见和质询，执法人员现场作出解答，并请评议代表对其依法履职和廉洁自律情况进行测评。 10 / 17 二、几点要求。 一是提高认识，明确开展 “ 双述双评 ” 活动的必要性和紧迫性。 消防执法 “ 双述双评 ” 既是加强党风廉政建设的举措，又是有效预防执法干部违法违纪违规的根本途径，也是从严治警、密切警民关系的根本要求，更是把全心全意为人民服务的宗旨落到实处的目的所在。大家要提高认识，清醒的认识到 “ 双述双评 ” 工作不是搞不搞的问题，而是必须搞、且加大措施、集中精力搞好的问题。 二是端正态度，明确 “ 双 述双评 ” 活动的目的和意义。 公开述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受社会各界评价和监督的难得机会，我希望全体执法干部，要珍惜这次机会，在述职述廉中要坚持实事求是、客观公正的原则，按照述职述廉活动的具体要求，做到工作成绩不夸大、存在的问题不掩饰，全面、客观、实事求是地汇报自己履行职责和廉政情况。 三是客观评价，确保 “ 双述双评 ” 活动取得实效。 我真诚11 / 17 希望测评人员本着对自身负责 、对执法干部负 责、对消防事业发展负责的态度，客观、公正地评价每一位执法干部，知无不言，言无不尽，实事求是提出好的建议和意见，为我们做好消防工作建言献策。同时，我也代表支队党委向各位参评人员保证，我们将虚心接受大家的批评，抱着闻过则喜、知错即改的态度，认真对待你们提出的每一条意见和建议。对 带有普遍性的问题，支队将进行专题研究，制定有效措施，限期整改。对反映执法干部违纪违法问题，经调查属实的，将认真按照有关规定严肃处理。 谢谢大家！ 2016 年 *镇 “ 双述双评 ” 工作总结 根据县纪委开展 2016 年村干部 “ 双述双评 ” 工作要求，结合我镇实际，以进一步增强村干部党性观念，提高为群众服务意识，加强廉洁意识，强化农村党风廉政建设为目的，镇党委于 12 月中下旬在全镇 15 个行政村 1 个社区大力开展了村干部双述双评工作，总结如下： 一、加强领导，提高认识。 *镇党委高度重视，精心，成立12 / 17 了由镇组织、纪检、包村干部组成的 “ 双述双评 ” 工作领导小组，负责活动的 组织、协调工作。 二、明确内容，确保质量。在开展双述双评活动前一周，以书面形式通知各村，对双述双评会议的内容，参加会议人员人数，会议程序，述职述廉的人员、内容等作出明确的要求，以保证活动正常开展。 三、严格程序，确保公正。 召开村双述双评大会，基本程序为： 1、村书记向与会村民代表、党员介绍参会的领导小组工作人员； 2、领导小组说明会议目的、内容、程序及测评有关事项； 3、村书记、村主任述职述廉； 4、民主测评； 5、找部分代表、党员谈话。 四、纳入考核、与工资挂钩 镇党群、政府各部门按照各村完成本部门任务的进度和质量进行打分，然后进行综合再加上村里测评结果进行汇总得出总分数。最终按总分数确定村干部的全年工资。 主要成效 13 / 17 一是提高了村级班子的整体工作合力。 “ 双述双评 ” 要求村书记、主任进行述职述廉，镇里和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及 到每个村干部的评议结果，要想得到满意票，就必须抱成团干工作。 因此，各村两委班及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。 二是激发了村干部的生机和活力。 “ 双述双评 ” 的推行，将村干部的一切工作置于镇党委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。 三是密切了党群、干群关系。通过 “ 双述双评 ” ，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了 “ 对上负责 ” 和 “ 对下负责 ” 相统一的问题。同时， “ 双述双评 ” 充分尊重群众 、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群 “ 连心桥 ” 。 14 / 17 四是加快了和谐农村的建设步伐。 “ 双述双评 ” 机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，全镇农村呈现出一片和谐发展的景象。 存在问题： 1、随着经济社会的发展，村民代表党员大量外出或在家从事生产，不能参加 “ 双述双评 ” 会议，参会人数、会议质量受到影响。 2、个别村村民代表、党员素质低，对 “ 双述双评 ” 工作缺乏正确认识，不愿参加会议或不按时参加会议。 3、个别村村干部对 “ 双述双评 ” 工作不够重视，准备不充分，述职述廉报告撰写质量不高，报告工作不全面细致，或述职多述廉少。 *镇纪检委 15 / 17 2016 年 1 月 10 日 XX 社区 2016-2016 年度 “ 双述双评 ” 活动总结 按照 XX 党工委关于在村开展村级干部 “ 双述双评 ” 工作的要求，深入贯彻党的十七大精神和 “ 三个代表 ” 重要思想，XX 社区积极部署，精心组织，于 2016 年 1 月 14 日成功召开了 “ 双述双评 ” 会议，现将此次活动开展情况总结如下： 一、精心组织，积极部署 为了开好这次 “ 双述双评 ” 会议，社区 “ 两委 ” 事先召开了动员会，对会议的目的、意义和必要的议程安排进行了充分商讨，明确了活动开展期间的各项纪律和规定，统一了大家