一级建造师聘用协议书-投标.doc

一级建造师聘用协议书（投标）甲方（单位名称）：_ _ 地址: _ _联系人姓名：_ _ 联系电话：_ _乙方（执业资格持有者）姓名：_ _ 专业：_ _身份证号码： 联系方式：_ 银行开户名： 开户行： 收款账号： 因甲方经营发展需要，需聘用 建筑 专业 壹 级注册建造师，本着平等互利的原则，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘期：甲乙双方的聘期 伍 周年，计算周期以建设部签发注册期为准。 二、证书挂靠手续办理及费用支付1、双方签定协议后，乙方应于协议签定日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料，具体包括：初始注册应提供：乙方向甲方提供其一级建造师执业资格证书原件、学历证书、身份证复印件、职称证书复印件、乙方彩色白底照片一寸电子版，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料，并积极配合甲方办理一级建造师注册证书注册的相关手续；乙方必须保证所提供资料的真实性、有效性。若建造师无安全生产考核B证，则乙方必须参加甲方于合同期第一年安排的第一次考试，考试费用及交通住宿费用由甲方支付。但若考试未通过，考试费用及交通住宿费用由乙方支付，乙方须保证B证在合同期第一年的六个月内取得。2、费用支付：聘用期间甲方每年向乙方支付人民币 元(￥ 元)聘用工资，支付方式：签订本合同并提交乙方一级建造师执业资格证书、及其他所有资料给甲方后，甲方支付给乙方 元订金（￥ 元整）(如若注册不成功,乙方需退回甲方订金;甲方归还乙方所有证件原件)；注册成功后10个工作日内，甲方把第一年余下的聘用工资 元整（￥ ）,支付给乙方（不包括出场费和中标补贴），余下聘用工资按注册成功每满一周年前5日支付给乙方。若乙方未按合同约定要求配合投标，连续2个月拒绝投标（除不可抗力因素外），甲方有权降低聘用费用。3、聘用期间，甲方须及时关注一级建造师证书及配套考核B证继续教育、年检相关政策信息，保证乙方两本证书年检及时、有效，乙方须积极配合甲方继续教育、年检工作。如若办理过程中由于乙方原因造成证书失效，甲方有权单方面中止协议,并要求乙方赔偿损失。鉴于建设部关于企业人员不能重复注册的规定，乙方须保证其本人证书在甲方注册的唯一性（即乙方本人身份证号码仅在甲方人员管理系统中注册），若出现被其他企业重复注册、盗用注册等情况，乙方有义务配合甲方办理相关注销工作。4、聘用期间，由甲方通知需要乙方每年的继续教育、注册地业务培训、继续教育期间标准的差旅住宿费用等均由甲方承担。5、注册成功后，因甲方工作需要，必须由乙方前往的一切工作费用均由甲方负担。协议期间甲方有维护乙方注册证书继续有效的义务，乙方注册证书管理维护费用（包括注册费、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅住宿费用等）均由甲方负担；因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力；如因乙方原因导致证书失效，甲方概不负责。6、乙方完成注册到甲方名下后，在聘用期限内,乙方同意将一级建造师注册证书及职称证书原件交由甲方保管,其中执业印章在中标后必须由甲方保管。如乙方急需证件使用，须征得甲方同意并办理手续后方可借出，并按期返还。甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书及资料。7、因甲方使用乙方的注册证书及注册印章造成的一切后果由甲方承担。甲方不得使用乙方的证章用于甲方企业外的造价及工程业务或是未加盖甲方企业公章的造价及工程文件上。8、注册成功后，若甲方要求乙方须在企业注册地缴纳社保的情况下，社保费用由甲方承担。9、协议期间，若乙方在此专业的基础上增考其他专业，甲方根据市场价格同乙方商讨另附协议。三、建造师本人参与工程项目管理及其他公司经营管理活动乙方参与甲方工程项目开标活动1、补贴支付：乙方参与甲方工程开标活动，甲方向乙方支付补贴人民币 壹仟 元/次(￥ 1000/次 元)（甲方需提前通知乙方，一次出场限于二天内）。2、支付方式：每次开标活动完成后一次性当面结清；乙方有在建工程，参与甲方工程项目施工现场活动1、补贴支付：若乙方有中标在建工程，甲方另外支付给乙方风险补贴：a、中标后以所签订的中标工程施工合同总工期为准（以中标工程施工合同工期为准），工程延期，以实际延期补助，因业主原因停工则扣除停工期。每月按人民币 贰仟 元(￥ 2000 元)给予补贴；工程竣工验收时甲方必须通知乙方到场，风险补贴支付截止日期以工程竣工验收日期或建筑相关网站上建造师在建项目登记取消之日为截止日期，2个日期中以最迟日期为准。2、支付方式：合同工期内，由甲方以工程合同开工日期之日起3天内开始支付，按月支付。3、双方权利与义务、甲方权利与义务：甲方在工程投标及工程施工建设管理过程中有权使用乙方一级建造师注册证书、安全生产考核合格证、学历证书、职称证等证书；甲方在工程投标及工程施工建设管理过程中需要乙方本人前往配合相关工作乙方必须配合，但须甲方提前三日告知乙方。、乙方权利与义务：履约期内，乙方无须长驻甲方施工现场；乙方必须提供甲方工程投标及工程施工建设管理过程中所需的所有材料及相关证件，如有在建工程应主动亲身配合项目部的各项检查等管理工作，需乙方本人到达项目部，乙方必须无条件配合，若乙方无法如期参与甲方所通知的工程投标及工程施工管理活动需变更的须提前告知甲方，以便甲方及时调整相关工作。如需乙方长驻工程施工现场则另行协商。建造师本人参与甲方公司其他经营管理活动甲方对乙方参与企业经营管理活动实行有偿补贴：1、补贴支付：乙方参与甲方公司其他经营管理活动（如分公司入驻备案、企业信息备案等各类不涉及任何建筑施工责任的经管管理活动），费用由甲方负责，包括来往返所产生的交通费（凭发票报销）、餐费50元/天、住宿按上限200元/天的标准实报实销，并另外支付现金300元/天的误工补贴；2、支付方式：每次活动完成后一次性当面结清；四、解聘1、在聘用有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，若因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前从网上将乙方数据信息调出并给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件。五、续聘聘期满，双方有意续聘，再行签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。六、违约责任1、如一方违约，由违约一方向另一方支付支付违约金人民币贰万元(￥20000元)2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证遗失、损毁的，由甲方负责为乙方补办；由于甲方原因造成乙方资格证、注册证被吊销的，甲方需向乙方赔偿人民币贰万元(￥20000元)。由于乙方伪造相关证书或证明材料造成甲方资质申报不成功，或受到政府主管部门处罚的，乙方需向甲方赔偿人民币贰万元(￥20000元)。七、本协议自双方签定之日起生效；本协议在聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文