培训工作月总结范文及ppt

1 / 17 培训工作月总结范文及 ppt 2016年 月工作总结 月计划 为提高部门工作效率及服务质量，有效的改善工作中存在的不足 ,总结经验更好的规范服务、提升服务。现对 月份工作进行总结与分析，并计划 月份工作安排如下： 一、工作中存在不足 结合六月份工作的安排与实施，整体工作基本完成。主要有以下四个方面做的不足： 1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对房屋检查不及时，造成了罗马路 7-102 水浸入室 事件。目前正施工中。 改善方法：加强对不良天气的掌握，采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查，重点围绕无法入户 2 / 17 检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时成立检查小组，结合护卫、保洁、维修全面进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作。 2、管理费用收取率不高：催收力度较强但缺乏沟通技巧，下一步加强培训工作。 3、公共区域巡查力度不够：主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。接下来应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。 4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化，养护不到位：制定相应的工作计划，合理性进行工作安排，加强人员的招聘满足岗位需求。 二、七月份重点工作 计划 文秘工作总结 总 结时期： 2016年 5 月 中心工作负责人：和红 3 / 17 一、在 2016 年 5月的主要工作小结 五月迎来了丽江的第一场雨，滋润着我们这片干枯的大地；五月公司组织领导前往日本考察，带回来 了很多先进的观念，先进的思想，独特的见闻，这一切无不充实着我空白的大脑；五月我依旧坚守自己的岗位，默默绽放光彩。 五月根据实际情况的需要，适当调整工作计划，重点放在了企业文化和安全生产方面，完成了对办公楼前方企业文化之窗的设计和更新，同时完成了厂区内企业文化之窗的设计，准备印刷更新，根据跟玉龙县工信局和黄山乡人民政府签订的安全生产责任状，逐步开展工作，在原先的安全管理制度 基础上初拟安全生 产责任制 和安全生产承诺书，并把原先计划的关于保护环境学习文件直接写入了企业文化之窗内。在网站更新方面，收集了原先的产品介绍，正在整理中；并对百度百科中添加了本公司词条，但并未通过，原因如下：企业等具有法人资质的单位需要提供相关工商行政备案信息，目前已经再次提交，等待审核通过。 安全管理制度的全称为丽江玉元食品有限公司安全管理制度 4 / 17 安全生产责任制的全称为丽江玉元食品有限公司安全生产责任制 三、问题建议 五月十四日，公司发生一起 盗窃事件，墙体被人砸开，经查公司无重要重大物品丢失，除建议加强保安工作外，公司西部的外墙部分已经不牢固，建业公司领导能通过研究讨论，适时改造加高厂内外墙。 二、 6月工作计划 根据五月份实际完成的工作情况，对六月份的工作计划作出如下安排： 一、 打算开通公司微博，及时更新资料； 二、 对于公司本网站的更新：除了原先计划的资料整理后 更新外，特别关注本公司 “ 新闻资讯 ” 栏目，及时更新信息，比如此次的日本考察，上级领导来我公司的照片信息； 5 / 17 三、 完成厂区企业文化之窗的更换； 四、 完成六月安全生产日的相关工作，比如：挂布标；组 织公司 1-3 人观看关于安全方面的电影， 30/人，并上报玉龙县安全生产委员会收看影片情况； 五、 起拟员工手册，并组织魔芋厂人员开 “ 企业文化建设 员工动员会 ” ，协助杨助完成 “ 日本见闻 ” 的厂内宣传工作； 六、 调查厂区内的公共区域安全隐患，做总结，讨论解决办法； 进行公共区域安全教育。 培训工作年终总结模板及范文 【培训 工作年终总结提纲】 6 / 17 开头 一、培训工作情况： 二、培训工作分析： 三、培训工作存在的问题与不足： 四、对来年的展望： 【培训工作年终总结例文】 培训工作年终总结 2016年已接近尾声，回顾自己在刚升为培训师副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下： 一、培训工作情况： 7 / 17 2016 年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训 34期，共 923 人，每届培训合格率达 90%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训 8 次 就地压力、差压、流量、温度、液位、粉尘、 pH计、密度、振动等测量元件； 2） 热控设备电缆及电缆桥架； 3） 就地相关电动执行机构； 4） 取样、吹扫管路； 5） DCS系统电子设备间、 DCS系统软硬件、 DCS 控制网络、GGH就地控制柜； 6） GGH吹枪、石灰石浆液制备系统； 7） CEMS系统的巡检、校验、维护。 二、 测量基础知识 在平时处理现场缺陷的同时，结合现场的设备学习了仪表测量的基本原理，下面作一个简单的总结介绍。 8 / 17 一、热工测量相关知识 1、热工测量 热工测量就是在火电厂热力生产过程中对各种热工参数进行的测量方法和过程。 热工测量仪表主要是同传感器，变换器，显示器三大部分组成。传感器是指将测量的某种物理量按照一定规律转换成能够被仪表检测出来的物理量的一类测量设备，也称感受元件，或一次仪表；变换器的作用是将传感器输出的信号传送给显示器，也称连接件，中间件；显示器的作用是反映被测参数在数量上的变 化，也称显示仪表。 2、绝对误差、相对误差、基本误差、精确度等级、允许误差： 绝对误差 =被校表的测量值 -标准表的读数值 9 / 17 相对误差 =绝对误差标准表的真实值 *100% 引用误差 =绝对误差仪表的上限值 -仪表的下限值 *100% 基本误差： 在规定的技术条件下，将仪表的示值和标准表的示值相比较，在被测量平稳地增加和减少的过程中，在仪表全量程取得的批示值的引用误差中的最大者，称为仪表的基本误差。 精确度等级： 用来反映测 量结果与被测量真值的偏离程度。它的数值等于引用误差去掉百分号以后的绝对值。一般工业仪表用的精确度等级有 。 允许误差： 允许误差 =* 仪表精度等级 % 即在规定工作的条件下，对各类仪表规定了其基本误差不能超过该限值，此限值即为允许误差。 10 / 17 3、测量误差分类： 系统误差：在同一条件下，多次测量同一被测量，绝对值和符号保持不变或按某种确定规律变化的误差称为系统误差； 随机误差：在系统条件下多次测量同一被测量时，绝对值 和符号不可预知地变化着的误差称为随机误差。 粗大误差：明显歪曲了测量结果，使该次测量失效的误差称为粗大误差； 4、测温元件 在电厂中，温度是电厂生产中的一个重要参数，用得 最多的测温元件就是热电偶和热电阻。我厂热电偶多用分度的和分度的，热电阻多用 PT100、 CU50 和 CU100。 热电偶： 热电偶的基本原理是热电效应。如图，把任意两种性质不同的导体或半导体连接成闭合回路，如果两接点的温度不同，在回路中就会产生热电动势，形成热 11 / 17 电势，这就是热电效应。热电偶就是用两种性质不同的金属材料一端焊接而成的。焊接的一端叫做热端，未焊接的一端叫做冷端。如果冷端温度恒定不变，则热电热的大小和方向只与两种材料的特性和热端的温度有关，且热电势与温度之间有一固定的函数关系，利用这个关系及相关显示仪表即可测量出温度。 热 电 偶 两 端 的 热 电 势 差 可 以 用 下 式 表 示 ： Et?eAB?t?eAB?t0? 式中： Et 热电偶的热电势； eAB(t) 温度为 t 时工作端的热电势； eAB(t0) 温度为 t0 时自由端的热电势 当自由端温度 t0 恒定时，热电势只与工作端的温度有关，即Et=f(t)。 当 组成热电偶的热电极的材料均匀时，其热电势的大小与热电极本身的长度和直径大小无关，只与热电极材料的成分及两端的温度有关，因此，用各种不同的导体或半导体材料可12 / 17 做成各种用途的热电偶，以满足不同温度对象测量的需要。 热电偶的组成：通常由热电极、绝缘套管、保护套管、接线盒等主要部分组成。 热电 偶的基本定律： 均质导体定律： 由一种均质导体组成的闭合回路，不论导体的截面积，长度如何，以及各处的温度如何分布，都不能产生热电势。由此我们得出结论： 1）、热电偶必须由两种不同性质的材料构成；2）、由一材料组成的闭合回路存在温差时，回路中如果有热电势存在，便说明该材料是不均匀的。由此 定律，我们可以检验热电极材料的均匀性，即判断导体或半导体的纯度。 中间导体定律： 在热电偶回路中插入第三，第四种导体，只要使插入导体的两端的温度相等，且插入导体是均质的，则无论插入导体的温度分布如何，都不会影响原来热电偶，热电势的大小。由于热电极的材料比较贵重，用电极材料将其冷端引到 恒温处13 / 17 价格昂贵，所以，用此定律便于我们用廉价的补偿导线将热电偶的冷端引入恒温处。 中间温度定律： 热电偶在接点温度为 T1， T2 时的热电势等于该热电偶在执着点温度为 T1T， T2时 相应的热电势的代数和。利用此条定律，我们可以利用分度表将热遇偶的冷端固定在 0 处，便于在生产过程中的计算。 热电阻： 热电阻测温是基于金属导体的电阻值随温度的增加而增加这一特性来进行温度测量的。 为消除引线电阻随环境温度的影响一般采用三线制或四线制，在电厂中，大多采用三线制。 热电阻测温系统一般由热电阻、连接导线和显示仪表等组成。 热电阻可能出现的故障及处理方法： 14 / 17 二、压力测量元件 测压装置的分类及工作原理： 液柱式压力计的测压原理 液体静力学原理指出，液体内某一点的静压力，由这一点的深度、液体的重度和外加压力决定。液柱式压力计就是根据这一原理测压的。当封液的比重一定，外界压力一定时，被测压力只与封液液柱高度有关，读取液柱高度即可得知被测压力的大小。 活塞式压力计的工作原理 活塞式压力计，是根据流体静力学 的力平衡原理和以帕斯卡定理为基础来进行压力测量的。测量时，一种力是由所测压力产生的，另一种力是由放在承重盘上的砝码产生的。这两种力相平衡时，根据砝码的重量即可计算出被测的压力值。 弹性压力表主要有：弹簧管压力表、膜片式微压计、双波纹15 / 17 筒差压计。这里，我们只介绍弹簧管压力表。 弹簧管压力表的组成：弹簧管、支座、外壳、接头、可调销钉、拉杆、扇 形齿轮、小齿轮、指针、游丝、刻度盘等组成。 弹簧管压力表测量原理： 弹簧管是一根弯曲成圆弧形的管子，呈扁圆形或椭圆形。截面的短轴方向与管子弯曲的径向方向一致，当通入弹簧管内的压力较管外的压力高时，由于短轴方向的内表面积比长轴方向大，受力也大，使管子截面有变圆的趋势。即短轴要增长，长轴要缩短，产生弹性变形。这时自由端必然要向管子伸直的方向移动。当变形引起的弹性力和压力产生的作用力平衡时，变形停止。自由端产 生的位移，通过杠杆带动放大机构，使指针偏转一定角度，借助刻度盘指示出被测压力值的大小。 弹簧压力表的校验： a 根据被校的压力表选择合适的标准压力表和压力校验台。 16 / 17 b 分别把 标准压力表和被校压力表装在压力校验台的左边和右边，注意使标准表和被校表等高。 c 进行压力校验台的水平调整及排空工作。 d 打开校验装置的排气阀，关闭标准压力表和被校压力表的进气阀，进行抽压 e 关闭排气阀，打开标准压力表和被校压力表的进气阀，开始校验并选择校验点为 5 点或 5点以上。 f 逐步均匀加压，分别加压到标准压