基层组织建设年活动总结

1 / 17 基层组织建设年活动总结 *房管站基层组织建设年活动总结 在创先争优中开展基层组织建设年活动，是在新的历史时期贯彻落实 “ 三个代表 ” 重要思想，坚持科学发展观，加强党的建设的重要举措。 *房管站紧紧围绕中央和市、区委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见，按照 “ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎 ” 的工作要求以及 “ 六个好 ” 的标准，与深化窗口服务行业创先争优活动和深入实施 “ 强基创先 ” 工程相结合，与房管服务行业标准化建设相结合，与 “ 调结构、惠民生、上水平 ” 活动相结合，扎实推 进基层组织建设年活动，现将活动开展情况总结如下： 一、开展基层组织建设年活动的基本情况 加强组织领导，制定实施方案。 按照局党委的安排部署，我站领导高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。组织召开专题会议，认真研究制定了 *房管站基层组织建设年实施方案，明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。成立了由书记站长为组长的领导小组，下设办公室，具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。将活动的责任目标进行分解，按照动员部署，调查研究，深入实施，总结验收 四2 / 17 个阶段开展活动。 强化学习宣传教育，推进学习型党组织建设。站党支部按照实施方案围绕中心，结合实际，以深化政 治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松，强化党员干部思想政治教育工作，努力扩大宣传教育覆盖面。紧密结合新形势、新要求，把学习贯彻十一届全国人大五次会议政府工作报告、市第十次党代会、党章、党风廉政建设制度、胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话等，作为学习的主要内容，采取党课、专题辅导、经验交流、理论学习等多种方式，深入 学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果，推进学习型党组织建设。 丰富活动载体，创新党建工作。 站党支部围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以公共服务标准化建设为契机，以实现南开房管和谐发展、率先发展为目标，激励党员刻苦学习，自我完善，努力建设一支充满创新力的知识型党员队伍，推动房管工作健康发展。同时，充分利用简报、宣传栏、横幅等各种宣传工具，广泛宣传基层组织建设年活 动，形成浓厚的舆论氛围。 3 / 17 二、基层组织建设年活动的主要成效 强化班子建设，提高党组织的战斗堡垒作用。我们以加强执政能力建设为重点，切实加强站党支部领导班子建设。建立健全中心组学习制度，班子成员定期进行政治理论及业务知识学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认 真贯彻民主集中制原则，健全了党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。加强警示教育，推进党风廉政建设。加大教育力度，增强党员干部反腐倡廉的意识，按照党风廉政建设的有 关精神，开展自查自纠，发现问题及时纠正，做到边查边改。针对重点岗位和重点环节完善了相关制度，有效地提高党员领导干部拒腐防变的能力。 加强队伍建设，提高党员干部素质。 坚持思想教育不放松，加强理论教育，强化干部队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设，加强党员干部思想政治教育，提升理论水平和为民服务意识。二是认真做好党员发展工作。按照 “ 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 ” 的原则，严格把好党员 “ 入口 ” 关，将有能力、有文化的青年吸收到党员队伍中来。目前我站共有党员 38 名，其中在职 24 名， 退休 14 名，一名党员在考察期。 建立健全制度，在建立长效机制上下功夫。 4 / 17 站党支部严格落实党章和上级要求，坚持党内组织生活制度，严格党的组织生活。坚持 “ 三会一课 ” 、党员管理和监督等制度。围绕基层组织建设，建立健全各项制度，力求形成相互衔接、相互配套的制度体系，使党建责任制更加落实，基层党组织的任务和职责更加明确，教育管理的制度更加有力。同时建立竞争激励机制，鼓励先进，鞭策后进，形成人人争先的局面。站党 支部通过健全责任制，增强了抓党建工作的自觉性，落实了党建工作领导责任制，形 成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为进一步加强党的建设提供了重要的制度保障。 建好用好活动阵地，增强党组织凝聚力和向心力。 积极适应新时期、新形势下对党建工作的新要求，坚持以创新理念，强化党组织建设，不断提高党组织的向心力、感召力和战斗力。作为公共服务标准化建设的试点示范单位，我站以此为契机，按照上级标准化建设要求，按功能区划分，整体提升。重新规划职工之家、职工书屋、党员学习活动室、职工健身室、职工谈心室，并在站内面积有限的情况下，充分发挥 “ 一室多用 ” 的阵地作用。为了给职工创造 良好的学习气氛和工作环境。引导干部职工多读书、读好书，提高自身素质、增长才干，今年，我站与南开图书馆合作成立了南开图书馆 *房管站分馆，定期添置和交换各种图书。同时5 / 17 添加硬件设备，购置了液晶电视、电脑、投影仪等各种设备，为职工学习提供了更多的途径。 完善组织制度，促进群工团组织建设。 一是形成领导协调机制。坚持党群工团工作统筹规划、统一部署，并及时提出指导性意见。坚持定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。坚持在研究制定有关劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，邀请共青团、工会负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。二是初步形成目标责任机制。自觉把群团工 作纳入党建工作总体规划，努力做到各项工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。在党组织的领导下，组织开展各种活动，有力地增强了凝聚力，推动精神文明建设和企业文化建设。 三、进一步加强基层党组织建设，推动重点工作顺利开展 (一 )深化公共服务标准化建设，提升房管服务水平。 按照上级 的工作部署，我站作为公共服务标准化建设的试点示范单位，站领导高度重视，成立了以书记站长为组长的领导小组，做到目标明确，分层管理，责任到人。在提升改造过程中，全站职工发扬大局观念，克服困难。特别6 / 17 是党、团员青年不怕脏不怕累、加班加点进行站内环境清整，站领导班子更是发扬 5+2，白 +黑的精神，加班加点落实整改方案。标准化建设的实施实现了 “ 双提升、两定位、四公开、五规范、六统一 ” ，即：服务质量和服务水平 “ 双提升 ” ；人员岗位、区域功能 “ 两定位 ” ； 岗位职责、办事程序、服务信息、服务承诺 “ 四公开 ” ；工作职责、工作流程、标识标牌、内业资料、监督考核 “ 五规范 ” ；胸卡、桌牌、科室标牌、工作服、室内外公示牌、环境标识 “ 六统一 ” 。通过实施标准化不仅提高了工作效率和经济效益，提高了核心竞争力，工作行为也更加统一、规范，服务水平和能力也在不断学习、改进和创新中持续提升。 (二 )落实政府民心工程，提升旧楼区居住功能。 今年，我站参与施工了天津市 “20 项民心工程 ” 之一 旧 基层组织建设年活动工作总结 根据中卫市教育局党委关于开展党的基层组织建设年活动的意见，我校党支部认真开展党的基层组织 建设年活动，始终坚持一手抓基层组织建设不放松，一手抓教学工作不动摇，扎实推进学校的各项工作。 一、切实加强对党的基层组织建设年活动的领导 一是成立了局党的基层组织建设年活动工作领导小组。局党组书记、局长何刚同志任组长，党组副书记、副局7 / 17 长叶文邦，党组成员、副局长、机关党委书记陈富庆，党组成员、纪检组长李江平同志任副组长，局直属机关党委委员为成员。领导小组设办公室在局直属机关党委办公室，负责活动日常工作。局属各单位党委也成立了相应的活动领导机构和工作机构，明确了基层党组织负责人是本单位党 的基层组织建设年活动的直接责任人。 二是认真研究制定活动实施方案。局党组印发了关于开展党的基层组织建设年活动的实施方案，对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。局属各单位党委、局机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。 二、认真搞好党的基层组织建设年活动思想发动工作 我局坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在党的基层组织建设 年活动的首要位置，从而达到认识上的提 高、思想上的统一、行动上的一致。中卫市教育局党委委文件下发和 3月 4日中卫市教育局党委直机关第十三次党的工作会议暨基层组织建设年动员部署会议召开后，我局党建工作领导小组及时进行传达学习，对我局党的基层组织建设年工作进行研究安排。 3 月 20 日，召开了全局党的基层组织建设年活动动8 / 17 员部署会议，党组副书记、副局长叶文邦同志作了动员报告，阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出 “ 强化基础、提高素质、 健全机制、示范带动、党内关怀 ” 等重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与促进各项业务工作紧密结合起来，切实做到 “ 两不误、双促进 ” 。 全局各单位党组织主要负责人、局机关各党支部负责人、局活动领导小组办公室全体成员参加了会议。各基层单位党委、机关各党支部按要求对动员会精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到 100%。 三、认真抓好党的基层 组织建设年调查研究阶段工作 一是制定调研工作方案。局活动领导小组根据中卫市教育局党委委党的建设工作领导小组办公室和中卫市教育局党委直机关工委关于认真做好党的基层组织建设年调查研究阶段工作的通知精神，制 定了调研工作方案，结合安全生产监管、监察工作实际制定了 “ 党的基层组织建设年综合调研访谈提纲 ” 、 “ 党9 / 17 的基层组织建设年综合调研调查问卷 ” 、 “ 党的基层组织建设年基层党组织满意测评表 ” 及 “ 党的基层组织建设年专题调研参考题目 ” 及时下发到各基层党组织。 二是认真做好党的基层组织建设年 基层党组织满意测评工作。局活动领导小组办公室制作党的基层组织建设年基层党组织满意测评表下发各直属单位基层党组织、局机关各党支部广泛开展测评工作， 53 名机关党员群众对机关 14个党支部进行了集中测评，测评结果等次全部为 “ 好 ” ； 9个基层单位党委分别组织参评，参与测评人员共 165 名，测评结果等次为 “ 好 ” 的有 7 个基层党组织，为 “ 较好 ” 的有2 个基层党组织。 三是认真搞好调研工作。局活动领导小组办公室组成两个调研小组，分别由局党组成员、副局长、机关党委书记、局活动领导小组副组长陈富庆，党组成员、纪检组长、局活动领导小组副组长李江平同志代队深入局属各事业单位、煤监分局及局机关基层党组织，按照局制定的 “ 党的基层组织建设年综合调研访谈提纲 ” 、 “ 党的基层组织建设年综合调研调查问卷 ” 对全局 1 个基层党委、 7 个基层党总支、30 个基层党支部进行全面调查研究。 四是认真做好调研报告。局活动领导小组办公室根据调研小组深入基层调研情况，汇总形成了全局党员队伍状况调研分析 报告，分析了近四年来我局党员队伍人数、10 / 17 年龄、文化等方面的变化情况，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，提出了相应的对策， 分析报告已报局党建工作领导小组成员，并印发各基层党组织。各基层党组织根据党的基层组织建设年专题调研参考题目的要求，结合本单位、本部门的党建工作实际，撰写了调研报告上报局活动领导小组办公室，现收到调研报告 9 篇。上报中卫市教育局党委直工委活动办公室 2 篇。 四、认真抓好党的基层组织建设年相关工作的落实 一是做好党支部书记的培训工作。采取以会代训的方 式，分别于 3 月 20 日和 4 月 17 日对基层党组织负责人和机关党支部书记进行了党的基层组织建设年工作培训。订购了科学发展观学习读本、中国特色社会主义理论体系学习读本、新编党的基本知识手册、机关党的基层组织工作手册、新编党支部工作方式方法手册 、新编发展党员工作手册和中卫市教育局党委直工委宣传部编印的学习资料选编第四十一期等学习资料，发给基层党组织学习和指导工作。 二是开展了现场检查交流。根据贵州中卫市教育局党委安全生产监督管理局贵州煤矿安全监察局党建工作例会制度的规定 ，结合党的基层组织建设年活动的开展，局直属机关党委 3 月 20 日在林东监察分局党总支组织了全局党建工作现场检查交流，对照机关党委办公室梳理归纳的11 / 17 “ 党建工作六十条 ” ，从党建工作责任制落实、政治理论学习、党建各项工作落实、党风廉政建设、思想政治工作和工会群团工作等六个方面逐项进行检查，并进行解剖式的讨论交流，肯定好的做法，指出存在的问题。通过这次现场检查交流，各基层党组织感到针对性很强，收获很大，对开展好 基层组织建设年工作有很大帮助。 三是 “ 五个项目 ” 初步落实情况：强化基础项目：进一步优化了 基层党组织的设置，局机关 15 个处室单独建立了党支部，局党组 9 名成员编入相关支部；基层各单位和四个煤监分局结合自身工作实际合理设置了党支部。选好配强基层党组织领导班子，今年以来，调整了 1 个基层党委领导班子； 1 个基层党支部因工作需要升格为党总支； 3 个党总支调整充实了总支委员会； 1 个机关党支部改选了支部书记。现我局共有基层党组织 47 个，其中：党委 2 个、党总支 7 个、党支部 38 个；共有党员 417 名，其中：在职党员229 名 (公务员党员 112 名、事业单位党员 117 名 )、离退休党员 186 名、流动党员 2 名。提高素质项目：我局 长期以来一直采取以两级中心学习组为龙头，以抓好处级干部集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。党的十七大召开后，我局于 XX 年 12 月 3 日 -15 日举办了两期十七大精神集中学习培训班，培训副处级以上党员干部 9112 / 17 名，两名因出国考察未参加培训的处级干部，回国后参加了中卫市教育局党委直机关工委组织的集中培训， 9 名局级干部还分期参加了中卫市教育局党委委党校集中学习培训。健全机制项目：我局建立有党建工作领导机构和工作机构，制定了从局党组到各基层党支部的党建 工作责任制和党支部工作制度和党建工作例会制度等相关制度；每两年进行一次党内表彰工作； 党组织建设年活动第一阶段工作小结 根据关于印发的通知文件精神和市建委党委要求，自 3 月份以来，我办就开展 “ 党组织建设年 ” 活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我办 “ 党组织建设年 ” 活动按计划有序进行。现将阶段性工作情况小结如下： 一、精心谋划，扎实开展 “ 党组织建设年 ” 活动 办党委结合实际情况，召开专题会议研究部署，成立了办领导小组和活动办公室，办党委书记、主任王斌为组长，办领 导班子成员任副组长，实行主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门各负其责协调配合的方式，为扎实有效开展党组织建设年活动提供了组织保障。 根据合建党委 ?2016?11 号文件要求，结合我办工作实际，制定了关于开展党组织建设年活动实施方案，把切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量党组织13 / 17 建设年活动成效的重要标准。坚持实事求是，不走过场，要求通过开展 “ 党组织建设年 ” 活动 ,使我办党组织执政能力和战斗能力得到提高 , 党建活动更加丰富 ,各项工作稳步扎实 ,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二 、多措并举，不断提高党员干部的整体素质 根据关于开展党组织建设年活动实施方案，我办认真落实相关部署，抓好党员干部的学习教育，多措并举，不断提高党员干部的整体素质，积极推进党组织建设年活动的开展。 一是进一步强化党员干部学习教育制度。办党委坚持党委中心组学习制度，党委中心组和各党支部全年集中学习不少于 18 天，个人学习笔记不少于万字，各党支部组织党员学习做到 “ 三簿 ” 齐全，并学习情况纳入年度目标考核管理，在一定范围内通报和宣传，以营造浓厚的理论学习氛围。定期播放反腐倡廉电教片，加强对党员 进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识；选送 7 名入党积极分子参加建委举办的党务知识培训班，提高党性修养和服务意识。此外，根据我办制定的职工教育计划，紧紧围绕合肥市水环境治理项目前期、城市防洪和排水设施管理工作任务，充分利用各类培训教育资源，先后开展了城市防洪应急管理知识业务培训班、排水管网设计讲座等教育活动，不断改进培训方法，逐步完善培训机制，促进干部职工理论水平、思想素质、知14 / 17 识技能明显提高。我办始终坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，推动广大干 部党员的理论学习向广度和深度发展，进一步掀起理论学习新高潮。 二是积极开展 “ 讲、强、提、抓 ” 主题教育活动。根据市城乡建委统一安排和部署，我办全体党员干部在办党委的统领下以饱满的热情、良好的精神状态投入到 “ 讲大局、强责任、提能力、抓落实 ” 主题教育活动中，通过深入开展学习，重点围绕 “ 一个中心 ”“ 两种意识 ”“ 三个突破 ” 、管好水； “ 两种意识 ” ，即：爱岗敬业的责任意识，把服务对象当亲人的服务意识； “ 三个突破 ” ，即：养护运营实现新突破、改革创新实现新突破、内部科学管理实现新突破。）理思路、梳任务，查不足，扎实 进行整改，推进中心工作。通过 “ 讲、强、提、抓 ” 主题教育活动的开展，全办党员干部切实加强自身建设，大力弘扬党的优良作风，牢固树立服务宗旨和奉献意识，进一步深化对加强党性修养、转变工作作风重要性的认识，把整改落实到日常工作中，端正服务态度，提高工作效率，增强了推动排水事业发展的责任感和使命感。 三是完成基层党组织分类定级活动。根据市委组织部、市建委党委的统一安排和部署，办党委结合实际情况，于 2016 年 4 月开展党组织分类定级活动。活动严格按照 “ 一15 / 17 个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一 个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制 ” 的要求和 “ 党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、 保障机制、工作业绩、群众评价 ” 等七项分类定级指标开展工作。实行党支部自评、党员职工测评、办党委评定和公示评级结果四步走的方针开展分类定级活动。本次评级活动办属排水所支部、防洪所支部、联合支部、机关一支部和机关二支部的综合评分均为 96 分以上，评定等级均为“ 好 ” 。通过此次分类定级活动，办党委及时了解到党员群众对各党组织工作情况及评价，促进了党组织工作更好的开展。 三、服务群众，促进排 水事业再上新台阶 1、真抓实干，做好城市防洪工作。 为扎实做好今年汛期的城市防洪工作，根据合城防办 20162 号关于做好 2016 年城市防洪