药事管理委员会职责.doc

.药事管理委员会职责1、认真贯彻执行药品管理法。按照药品管理法等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工怍的规章制度并监督实施。2、指导和监督临床合理用药，推广应用临床治疗指南，确保用药安全有效。3、加强廉政建设，规范药品管理制度，增强医院药品购销工作的透明度。4、开展新药评价，参与新药购销评审，制定医院用药基本用药目录和处方手册。5、及时处理解决医院医疗用药中的重大问题和药疗事故。6、协助药剂科搞好质量管理和经济管理工作，加强药剂科与各科室之间联系的桥梁作用。7、定期检查药剂科有关药品、制剂质量，监督药品价格执行工作。8、定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效。应遵循公平、公开、公正的原则，对药品质量、价格、服务三项指标进行综合评审。药剂科工作职责1、在院长领导下，负责组织管理医院临床用药和各项药学技术服务，按照中华人民共和国药品管理法及相关法律、法规和医院管理的规章制度，负责医院的药事管理工作。2、负责贯彻执行药事管理等药政法规、制定部门规章制度、工作计划，并监督其实施执行，协调和激励各个部门工作，评估绩效考评，组织人员培训，规划、指导、协调院内相关行政事务。3、负责医院药品供应、药品质量管理和药品不良反应的监测，指导医院药品管理和合理用药。负责药品采购、验收、养护、库存管理和药品价格维护及医院药品网络信息管理工作。负责患者用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。4、配合医院药事管理委员会审核临床科室新药申请及用药计划，按照药事管理委员会的要求制定医院用药基本目录和处方手册。5、定期组织检查全院药品，重点检查麻醉药品、精神药品的管理和使用情况6、协助临床开展治疗药物监测、用药评价、新药试用和疗效评价 工作，开展药学信息咨询、药讯编辑工作。7、配合医院财务做好药品核算，加强药品收入和支出的管理。8、开展科研及临床药学工作，担负大中专生教学及进修实习工作。药剂科主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科各项工作；制定药剂科工作计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。2、拟定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核，审批后组织落实。3、依据上级的相关法律法规，结合医院的实际情况，组织制定本科室的各项工作作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。4、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。解决工作中出现的问题和重大技术问题。5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。6、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。7、组织领导全体人员进行业务学习，进行技术考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师的继续教育。8、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作。9、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、轮转、值班和职务晋升等工作。11、组织实施药品登记、统计工作；检查监督本部门经济管理工作和药品价格情况。12、遵守职业道德，廉洁奉公，不以权谋私，严禁暗中收受药品“回扣”，严禁收受经营企业及经销人员以各种名义给予财物等行为。13、在药剂科主任的领导下，科室副主任积极协助主任做好本科的各项工作和任务。药品不良反应监测组织职责1、药品不良反应监测领导小组：指导全院药品不良反应监测工作，对药品不良反应的因果关系、诱发因素、发生率与预防等问题进行分析评价、技术咨询和指导。2、药剂科专职药品不良反应监测员：负责全院药品不良反应报告日常工作的组织和实施，对临床药品不良反应报表及时组织有关人员，认真作出因果关系的评价，并录入电子报表，及时向国家药品不良反应监测中心上报。3、临床科室药品不良反应监测员：负责宣传、组织本科医护人员参加药品不良反应监测报告工作，对发现的药品不良反应病例，监测员协同有关人员，进行分析判断后，按要求格式填写不良反应报告表，报药剂科汇总。药物咨询服务岗位职责1、药物咨询服务必须由中级以上药剂人员承担，并且要求业务能力强、专业知识丰富、能及时、正确处理和解答病人提出的问题。2、药物咨询人员应本着高度的责任感，认真解答病人的用药疑难问题，帮助病人获得确定可靠的信息，指导病人合理用药，提高医院药物治疗水平，尽量减少或避免药物不良反应，使病人用药安全、合理、有效。3、必须熟悉药品的药理作用及作用机制；药品在体内的吸收、分布、代谢、排泄等药代动力学知识。4、必须熟悉药品剂量、规格、用法及各复方制剂中的药物成分。必须掌握儿童、孕妇、老人及特殊病人的用药特点。5、了解药物间的相互作用、配伍禁忌，熟悉药品不良反应及应用中的注意事项。6、不断更新知识，了解本学科研究与实践的最新进展情况，及时收 集、整理各种药品情报资料。收集医生、护士、病人提出的有关药物问题、处理方法及结果，并做好详细记录。药房组长岗位职责1、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。2、制定本组工作计划，并组织实施和检查。3、督促检查本组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；组织实施各项调剂规程，起到检查监督作用。4、加强药品管理，重视药品质量，定期检查药品的质量、有效期，确保盘点准确，严防差错事故。了解和掌握本药房药品供应，及时制定药品采购计划。5、加强与临床科室的沟通，征求临床意见，指导临床各科药品的领用，管理和使用。6、调查分析用药情况，评估药物利用与合理用药情况，组织药师为临床提供用药信息，发挥药师在治疗中的作用。7、改善服务态度，协调科内各组之间的工作，调解工作人员与患者之间的关系，以保证有序的工作环境。8、积极组织业务学习，更新专业知识，提高专业水平，负责实习和进修人员的带教工作。9、负责药房的安防工作，检查监督安防工作落实情况，增强职工的防火，防盗等防范意识。主任(副主任)药师（中西药）职责1、在科主任领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药工作。5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。6、负责指导下级药师的工作。主管（中、西）药师职责1、在药剂科主任和主任药师（副主任药师）的领导和指导下进行各项工作。2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品和制剂的质量符合规定要求。4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用和管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。5、积极参加科研工作，负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参加用药咨询服务工作。7、担任业务教学和进修生，实习生的带教工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。药剂师（中、西）职责1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。4、积极参加科研工作，收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。药剂士（中、西）职责1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2、按照分工，负责药品处方调配工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见。临床药师职责1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则，临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的积累。4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。5、为医师、护士和患者提供药物咨询服务和正确给药、用药知识。特别要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。6、及时有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织改进。门诊西药房人员岗位职责（一）配方1、主要负责门诊处方的调配工作。2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。3、调配处方时，应认真核对处方内容、尤其是药品名称、规格和剂量。注意药品有效期，保证无失效药品。4、及时补充药品并遵循近期药品前置的原则5、每日清点贵重药品，做到帐物相符。6、每月负责管辖内药品的盘点，保证准确。7、保持工作区内卫生整洁。（二）发药1、根据清单呼叫患者姓名，并与原处方姓名核对。2、审查处方，排除配伍禁忌后按处方发药。3、药品发出前应经过二人核对检查调配药名、规格、数量，药品有效期等，调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。4、仔细交待服法和注意事项，并加贴服法标签，需特殊条件保存的药品，向患者提出警示。5、耐心解答患者提出的问题。6、协助调配人员备药及参加盘点。7、保持柜台整洁干净。住院部西药房人员岗位职责（一）片剂摆药1做好药品的请领及准备工作。2根据摆药单摆放患者单剂量服用药。3每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。4根据临时领药单发放临时医嘱所需药品。5贵重药品每日查对帐目，做到帐物相符。6注意药品效期，做到无过期药品；近效期药品及时退库换药。7每月负责管辖内药品的盘点，保证正确。8保持工作区内卫生整洁。（二）针剂及其他1做好药品请领计划，保证药品充足供应。2收药时按领药单核对药品，及时按类归位。3根据领药单发放相应药品。4贵重药品每日查对帐目，做到帐物相符。5根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等，及时入账。6每日查对账目，做到帐物相符。7注意药品效期，无过期药品，近效期药品及时退库换药。8每月负责管辖内药品的盘点，保证准确。9保持工作区内卫生整洁。门诊中药房人员岗位职责（一）中药饮片审方及划价1、审核处方是否有配伍禁忌，毒剧药物超过限量，需医师在处方内容处签字。2、发现书写不清楚，重开药名等问题，及时找医生核实。3、向患者确认是否有医院代煎及告知等候取药时间。4、准确划价。（二）中药饮片配方、发药1、详细审查处方中有无配伍禁忌和毒药及剂量，按照处方要求调配。2、饮片应洁净，无杂质，无发霉变质虫蛀，无不合格药品。3、贵重药及毒性药要专人管理并每日清点。4、调配完毕，查对无误后，调剂者签名以示负责。5、发药时核对调配的药品付数，再次核对药名、规格及数量，有无相反，相畏，禁忌和超剂量等。6、处方中需要先煎，后下，包煎，烊化，冲服等品种应另包。7、复核合格后即可签字包装，在外包装上写明患者姓名。8、发药时核对清患者姓名，剂数，向患者说明用法，用量，煎药方法，有先煎，后下，布包煎等给以提示。9、每日工作完毕时清点处方，按日装订成册，妥善保存。保持工作区内卫生整洁。输液发药人员岗位职责1、做好药品请领计划，保证药品充足供应。2、收药时按单据核对药品，及时按类归位。3、根据领药单发放相应药品，并监督工人送往病区治疗室。4、根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等。5、注意药品效期，做到无过期药品；近效期药品及时退库换药。6、每月负责库内药品的盘点，保证准确。7、保持工作区内卫生整洁。药品采购员岗位职责1、在药剂科主任的领导下，负责全院中西药和医疗用消毒药品的采购工作，属招标采购品种按药品招标采购有关规定执行。2、自觉遵守相关法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣。规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。4、保证药品质量优质，价格合理。5、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，退入库手续清楚。6、与医药公司互通信息，做好剩余药，缺药，破损药，效期药的协调工作。7、完成其他与采购相关事宜。药库验收保管岗位职责1、在药剂科主任的领导下，负责药品的保管供应工作。根据用药情况，提交采购计划。2、负责药品质量验收和入库保管，养护工作。3、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细记录，做到账物相符。4、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单，对不符合要求的药品应拒绝入库，发现差错及时查对，建立有效期药品登记簿，药品出库单、药品缺药登记本。5、负责对各个药房药品发放工作。6、负责对药品的有效期进行监督管理。7、负责对麻醉药品申请购入，发放及管理工作。8、每月负责库房内药品的盘点，保证准确，做到库存合理。9、做好库房内卫生，安全，防盗，防火工作。不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。送大输液人员岗位职责1、工作认真负责，责任心强，服务态度好，要有一切为临床、为病人服务意识。2、爱岗敬业，服从分配，坚守工作岗位，做到随叫随到。3、每天把大输液等送到病房、药房，收回输液空瓶。4节假日照常上班，一般休假只能在下午。5、爱院如家，爱护公共财物，工作上无差错，发错药、损坏药、遗失药照价赔偿。6、西药库送药人员岗位职责7、工作认真负责，责任性强，服务态度好，要有一切为临床、为病人服务意识。8、爱岗敬业，服从分配，坚守工作岗位，必