年终总结大会的主题

1 / 21 年终总结大会的主题 2016 年年终总结会议方案 会议主题：承前启后 继往开来 一、会议时间和地点 2016 年 1 月 10 日下午 3 点到 5 点 公司培训室 二、会议参加人员 公司全体员工 三、会议议程 1、总经理致新年贺词 2、生产部经理做 2016 年生产情况汇报 2 / 21 3、总经 理做 2016 年公司发展总结及 2016 年发展规划 介绍纸箱机械行业的国内外发展现状及趋势，重点突出我们面临较好的发展机遇。 2016 年公司实现了较大的转变。这是公司的大事，同是也是所有员工的大事。生产和办公环境焕然一新，公司的知名度得到提高； 公司的发展进入到快车道：首先，主打机器印刷机的市场认同度逐步提高，主要表现在机器性能更稳定，质量提高；其次不断研发新产品，比如无龙门堆码机等；第三，我们积极进行品牌的宣传和推广。新的网站已经成型，我们不断向市场发出我们盛泽的声音，参加国内外顶级的展销会，参与行业的合作和交流；第四，立足国内，参与全球竞争。公司的外贸业务进一步扩大；第五，积极寻求全球合作，目前正在和日本梅谷公司进行技术合作，这将提高公司知名度，提高技术水平。这些都给咱们企 业的发展带来机遇。 员工的素质逐步提高。各岗位人员就位及稳定，员工对公司的认同度在提高，员工的技能水平和综合素质也在逐步的提3 / 21 高，这为公司的发展打下良好的基础； 公司的各项规章制度逐步健全。制度的完善和健全是一个集体成长和进步的标志。目前，日常生产和工作中各项工作流程得到建立，对于出现 的问题，我们能做到有理有据，各司其职。尽管还存在一些问题，但是我们在有条不紊的改进。 企业文化建立并得到推广。 总之，公司发展面临较大的发展机遇，公司的各项管理正在逐步的向规范 化和标准化发展，公司希望公司和员工共同成长，共同分享企业发展成果。 2016 年是承前启后的一年， 2016 年是我们奋力拼搏的一年。尽管我们取得了一些成绩，但是我们距离世界一流的纸箱机械行业还有较大差距，我们的技术和水平需要进一步提高，产品的市场适应性也需要进一步提升，品牌效应还不是太高。这些都需要我们不断的进行努力。 “ 革命尚未成功，同志仍需努力 ” 。 4、员工代表发言及员工感言 4 / 21 5、分发纪念品 6、散会 1、做个条幅 2016 年年终总结大会 米长 2、演讲台 或 主席台 3、是否放一些水果 瓜子之类的 4、是否要进 行会餐，如果需要的话 要提前订饭店 或者是别的活动 5、准备相机，市场部负责拍照 2016 年年终总结大会方案 一、会议主题：改变 二、会议时间： 2016 年 2 月 18 日 13:30-17:40 5 / 21 三、会议地点：蒙城路 e 家酒店四楼会议室 四、参会人员：董事长、子公司总经理、工贸员工 五、会议主持：左晓青 六、具体流程安排 一）进场 1 、 13:30 员工进场 3 分钟 2、 13:33 主持人介绍议程安排和注意事项 2 分钟 尊敬的领导 ,亲爱的同仁们，大家下午好： 春日春风春浩荡，龙年龙岁龙飞腾，转眼间我们 迎来了 2016年。回首 2016，是全体员工辛勤工作，努力拼搏的一年，在忙忙碌碌的每一天中，我们收获了喜悦、欢笑还有泪水。过去的成绩孕育新的希望，新的希望将激励我们创造新的辉煌。所以今天我们在这里欢聚一堂，召开工贸 2016 年度总结大会，总结经验，吸取教训，共绘公司 2016 蓬勃发展之6 / 21 蓝图。 今天我们也有幸邀请到集团公司的各位领导光临会场，他们是美邦集团董事长陈飚先生，安徽美邦工贸有限责任公司总经理孙 晓菊女士，美邦电子商务总经理陈昌荣先生，美邦酒店公司管理公司总经理孙永久先生，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 二）展望 此刻，户外阳光明媚，室内暖意融融，我已能感受到新春的气息，感受到每个人对 2016 年的美好愿景。接下来，我们以热烈的掌声有请美邦工贸有限责任公司孙晓菊总经理为我们 致开场词，并总结 2016 年工作 同时对 2016 年工作作 战略规划。 1 、 13:35 孙 晓 菊 开 场 致 辞 、 2016 年 度 展望 25 分钟 感谢孙总对公司一年来的发展 进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司 2016 年的发展思路，给我们指明了前进的方向。而我们的部门经理也对 2016 年的工作也有自己的想法，首先有请财务部张艳7 / 21 萍 2 、 14:00 张艳萍 2016 年 数 据 分析 5 分钟 3、 14:05 魏洁 2016 年工作思路阐述 5 分钟 4、 14:10 季玉廷 2016年工作思路阐述 5 分钟 5、 14:15 孙艳伟 2016 年工作思路阐述 5 分钟 6、14:20 吕子渊 2016 年工作思路阐述 5分钟 7 、 14:25 曹 杭 东 2016 年 工 作 思 路 阐述 5 分钟 8、 14:30 乔方东 2016 年工作思路阐述 5 分钟 9、 14:35 全 刚2016 年工作思路阐述 5 分钟 10、 14:40 甄茂山 2016年工作思路阐述 5 分钟 11、14:45 黄运林 2016年工作思路阐述 5 分钟 12 、 14:50 储凌 珍 2016 年 工 作 思 路 阐述 5 分钟 听完部门经理的 2016工作思路阐述，相信大家和我一样，都明白 2016 年的工作任务，想必也有自己的工作计划，我们的业务部门在新的一年里更是决心改变，始于微末，赢在细节。有请设计部、打样室、外销部、采购和 QC 给我们带来的诗歌朗诵表演： 13 、 14:55 诗 歌 朗8 / 21 诵 15 分钟 感谢业务部门精彩的诗歌朗诵表演，下面是中 场休息 10 分钟， 10分钟后年会继续，请大家准时就位，谢谢！ 14 、 15:10 中 场 休息 10 分钟 三）分享 2016 年，美邦工贸这个团结向 上的大家庭又增加了一批新成员，他们和老员工 一起，积极工作，快乐生活。在美邦工作的这些日子，新员工也有很多想法，下面我们有请几位新伙伴分享他们在美邦工作的感受和心得。 1 、 15:20 新 员 工 工 作 感想 20 分钟 新伙伴的加入，让美邦注入年轻和活力。而我们老员工也一直辛勤工作， 2 、 15:40 老 员 工 工 作 分享 20 分钟 3、 16:00 采颗9 / 21 金豆豆 20 分钟 4、16:20 承诺宣誓 5分钟 四）评优 新的一年有新的开始，想必在座各位对新一年的工作 1 、 16:25 击鼓传话 20 分钟 2、 16:45 优秀员工颁奖 20 分钟 优秀员工奖： -颁奖：美邦工贸总经理 孙晓菊 最佳进步奖： -颁奖：美邦酒店总经理 孙永久 最佳配合奖： -颁奖：美邦电子商务总经理 陈昌荣 最佳新人奖： -颁奖：美邦工贸总经理 沈华俊 /张毅 销售明星： -颁奖：美邦集团董事长 陈飚 10 / 21 3 、 17:05 晋升 5 分钟 五）总结 让我们祝贺获奖的同事，谢谢他们为美邦的发展付出的努力，而我们也要向获奖的同伴学习，不断完善自我，用心工作，为建设美邦的的辉煌贡献力量。我们的陈董事长 2 、 17:10 陈总总结 30 分钟 感谢陈董事长的精彩发言，我们有公司领导的英明决策，有各位管理人员勇 挑重担，只要我们全体员工的上下一心，团结拼搏，我们的工作将获得更大的胜利，我们的事业必将更加灿烂辉煌，我们的未来必将充满阳光。 3 、 17:40 闭幕 2 分钟 年会即将结束之际，再次感谢公司领导和嘉宾的光临。祝领导11 / 21 和各位同事：新春愉快，万事如意。也祝公司在 2016 年骏业日新，大展宏图。 最后，公司为表达对全体员工一年来辛勤工作的谢意，特意在食为先酒店宴请大家。请大家移驾酒店用餐，祝大家度过一个愉快的夜晚。 人事部 2016 年 2 月 18 日 年终总结大会方案 *集团 XX 年度总结表彰大会方案 *年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定 XX 年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称： *集团 *年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人： *、 *四、会议时间： *年 *月 *日四、会议地点： *五、出席人数：集团领导、 *,合计约 *人；六、评优具体标准及内容：见附件优秀员12 / 21 工及优秀团队评选方案七、节目表演： 1节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现 *公司的日常工作、生活为题材，反映 *公司的发展历程，体现 *员工的精神面貌为宗旨。 2节目数量： *； 3审核时间：年月日 年月日之间八、会议工作组： 1秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办 2资料组：制发会议通知、请柬和邀 请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 3组织组： 负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门： *部 文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5后勤组： 负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门： *部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门： *部 6保卫组：负责会场秩序以及清退会13 / 21 场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办 *年 *月 *日 年终总结暨表彰大会 策 划 书 会议时间： 2016 年 12 月会议地点 ： D3 座 512 室 31 日 参会人员：全体员工 一会议目的：总结全年的项目结果，分享全年工程经验，加强公司员工的凝聚力，激励员工的工作热情。 二会议主题：积极进取，开拓市场。 三会议主持： * 四活动方案 业务主管上台做总结，总结今年重大项目的经验，指出工作的缺点和不足，勉励员工在来年努力工作，增强进取精神。 人力资源部长发言，总结员工工作情况，并对优秀员工进行14 / 21 表彰。 优秀员工代表发言。 总经理讲话。 大会结束，主要领导可以留下来开个小会，内勤人员负责打扫大会现场。 五会前安排 经理以及部门主管准备正装以备会议穿戴。各部门主管负责把会议时间、地点告知部下员工，并提示员工做好发言准备。 人力资源部主管要记录好员工到场名单，请假名单， 和实际入场名单。 办公室人员准备好会议需要的资料，视频， PPT 等，以及做好会议现场布置和会议记录。 财务部主管负责将员工表彰奖金和会议现场布置的资金落实到位，并做好支出记录。 六突发事件处理 会议进行中突发冷场 解决办法：安排控场人员，前场人员调动气氛，带动鼓掌，15 / 21 后场人员稳定会场秩序。 有员工当众辱骂与会领导 解决办法：控场人员予以劝阻，劝阻不听请其出去。 有员工突然打断会议进行并蓄意破坏气氛 解决办法：其部门主管予以劝说，尽量缓和气氛，不予接受的话由控场人员进行控制，并由办公室人员记录在案。 其他无秩序和无法控制的情况 解决办法：尽量让大会圆满，如果执意不听的话，人力资源主管可以当场宣布开除。 七会后安排 主持人宣布大会结束后，办公室人员应立即打扫会场。 办公文员 对此次大会做出书面总结，并由总经理查阅签字，保存留档。 人力资源部在会议后对此次缺席的员工名单做出总 结。 如有特殊情况发生，相关部门领导在会后要总结教训，并汇报解决办法。 八财务预算 16 / 21 总计： 2750 元 强达小博士第九幼 (转 载 于 : 海达范文网 :年终总结大会的主题 )儿园 2016 2016 学年度第二学期 三月教育笔记年终总结大会心得 二 0 一四年三月一日在王强董事长、王钦总经理以及各园领导的领导下，集 团汇集了所有强达人在乌鲁木齐塞外大酒店顺利召开年终表彰大会，会议的主题为坚持 “ 保三争四，深化全面提高 ” 。会议分为上半场和下半场进行，上半场为总结表彰，下半场是强达幼教集团旗下的六所幼儿园教师带来的精彩文艺汇演。大会中我感受到了强达人浓厚的情感和人与人之间的真诚，最重要的是那股为着目标团结前进的力量。 回首硕果累累的 2016 年，从掌声中领会老师们认真、负责的工作精神而带来了幸福的成果，当然，这也是 辛苦带来的幸福。 老师们英姿飒爽的小身板中透露着为目标奋发图强的气息，没有被这种暂时的幸福阻挡我们前进的脚步，我们会团结起来，紧紧围绕集团董事的会议精神，团结集团员工，17 / 21 在 2016 年将集团工作任务圆满完成。 会议中集团领导王钦总经理就对于六所幼儿园 2016 年的工作作了全面的汇报分析和总结。 行政部的吴娟部长宣读了集团委员任命及集团新成立安全部及教育教学部的构成和部长任命分别作了介绍。 集团董事长王强就坚持 “ 保三争四，深化全面提高 ” 作了深刻的阐述和对 2016 年的工作做出了重要的指示和要求，以感恩之心回馈于社会。以全心全意服务于小朋友和家长的宗旨，办好园，办名园。 我们秉着 “ 三个确保 ” ，确保安全，确保注册，确保预收 保安全，保安全就是牢牢抓住防火灾、防食物中毒，防恐怖袭击，防传染病突发，防虐童现象发生。这 “ 五个严防 ” ，有一个没做到的，有一点疏漏的，都会出现大问题，幼儿园可能就会葬送在这些疏漏的问题上，要时刻牢记一句话，管理幼儿园，呵护幼儿，要如履薄冰，万分警惕，我们回去要把这 “ 五个严防 ” 责任化、常规化，经常检查，做 到万无一失！ 18 / 21 保注册， 2016 年集团注册完成的任务很完美，优秀注册是我们的第二生命线，因此，我们要紧紧抓住这项工作，在达优的基础上努力实现突破。 2016 年我们要严格要求自己，争取将 2016 年的注册达优任务圆满完成。 保预收，实现跨年预收是我们集团一个战略决策，它的实现对我们今后的发展有着深远的意义。在这项工作方面我要积极响应 “ 保三争四 ” 的指示精神，心系强达，努力拼搏，争取将 2016 年、 2016 年的预收工作圆满完成。 每一份工作的圆满完成的背后都有集团领导的大力支持和集团同事的相互帮持才能有 2016 年集团各项任务的达标完成，有 2016 年任务达标任务的圆满完成的经验和集团各领导、各同事的大力支持，我坚信 2016 年的工作任务一定能够圆满完成。 回首这一年在教学工作，我们应该根据托幼年龄特点采用因材施教的教学方法，让小朋友快乐游戏、快乐生活。希望在我们的共同努力下，让全体新入园幼儿平稳度过了入园焦虑期，保证幼儿的社会性发展、常规养成及幼儿动手能力的提高与进步。这些都凝结着全体保教人员的汗水与心血，在这19 / 21 样的基础上。我们将取长补短，认真反思争取再上一个新台阶。拥有最强师资力量的我们，表示这一年里提倡快乐高效的 备课基础上，根据节日、季节等为幼儿开展生动活泼的活动。大家互相团结、分工合作，积极做好集体中的一员，无论是园区的常规工作，还是年级组的工作，都凝结在一起，发挥最强的团队力量。充分展现主动性和积极性，凝聚集体的力量，体现 “ 人尽其责 ” 的原则，大大提高了备课效率和教学成果。 董事长曾说： “ 深化全面提高，力争了就提高了 ” ，这句话对我感触颇深。也对自己进行了反思。 第一、就自身能力而已，我们每个人都应该以更加积极的态度与姿态来要求自 己，要时刻去学习，争取每天进步一点，提高自己的教学能力与水平，只有提高了自身的教学能力才能够紧跟集团前进的步伐，为集团发展与壮大，贡献自己的力量， 因此，我们应该在教学方法、教学方式和教学质量验收方面虚心向同事，向各带班班长学习，只有每个人都能百分百发挥自己的能力了，只有大家齐心协力了，才能顺利圆满的完成 2016年的工作