




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 小学 XX 2016 年学年度第二学期教务工作计划 小学 XX 2016 年学年度第二学期教务工作计划 一、指导思想 本学期教务处工作仍然紧紧围绕学校工作的指导思想和目标及教育教学工作计划,立足我校教育发展的实际,以深化课程改革为工作重点,以提高教学质量为工作重心,以强化常规管理为手段,以推进教育信息化为契机,以深化教学研究为动力,不断提高工作成效,扎扎实实的落实好教务处的各项工作。加强学生学习习惯和行为习惯的培养,力争使教务处的各项工作再上一个台阶。 二、工作目标 1严格执行国家课程计划,开足开 全各类课程,全面提高学生素质。 2抓好常规教学的管理 ,从严、从细、从实落实教学常规的检查,并及时做好总结、反馈。 3探索社团的创新工作,让每一个学生尽可能的得到发展。 4强力推进课堂教学改革工作,形成具有五小特色的课堂教学风格。 5重点抓好学生的自主管理和校园生活的策划组织。 三、主要工作及措施 2 / 5 (一)进一步强化教学常规管理 强化教学常规管理,对教学工作实行量化考核,奖优罚懒,确保教育教学质量的提高,努力提升教师工作的积极性。本学期教务处将以学校各项规章为标准,努力规范教师的教育教学行 为,切实抓好教学质量流程的每一个环节。 1抓教学常规管理,实施量化考核。本学期,教务处将在课程改革的理念指导下,从教师的备课、上课、作业批改等方面实行量化管理。 在备课方面,以教研组为单位,在教研组长的带领下,钻研教材,吃透教材,活用教材,抓难点,突难点,倡导集体共研,备出精品,并注重教后反思,加强复备,及时捕捉教学中课改的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。杜绝搬运工和无准备上课,发现一次者取消教案优秀得分。具体要求是: a 电子备课必须要进行二次修改,且修改不少于三分之一; b 检查采取随机抽查 和集中检查相结合; c 要注重教学反思,要求教师教学的反思率不低于 90。 在课堂教学中,教师要善于引导学生主动学习,优化课堂教学结构,精炼课堂语言,简化教学环节,和谐互动,形成一个整体。指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。充分发挥教师授课时的主导功能,让学生学会自主学习、质疑问疑,保证当堂训练的时间。学校将继续实行推门听课制度,鼓励教师积极参加学校及上级部门组织的各种教3 / 5 学活动,促进课堂教学效率的提高。 日常课堂教学中,要求教师人人使用交互一体机进行授课,并提倡教师之间互相学习,共同提高。 在作业设计和批改方面,教师应本着减轻学生负担的原则,勇于探索,精挑细选,让作业更具新意,更具内涵,更好地为提高学生综合素质服务。提倡同年级的作业一致性,作业的批改应及时、认真、细致、规范,个别学困生力求面批面改,评价提倡使用激励性评语,语文、数学要有复批,同时还要重视学生作业的书写习惯与规范性。严格杜绝机械重复作业,训练方式上应使学生有多动脑、多动口的机会,加强理解,提高实效,同时还要照顾到学生的差异,既要使学生扛得起,还要使学生感受到跳一跳能摘到桃子的 乐趣。严格控制家庭作业量(一、二年级不留书面作业,提倡布置有益于培养学生动手能力方面的作业),教务处将定期检查作业布置批改及教案的调整情况,并不定期进行抽查,检查情况将纳入期末绩效考核中。要进一步改革考试制度,控制考试次数,切实减轻师生课业负担。不允许体罚和变相体罚学生,杜绝教师出现 “ 三乱 ” 行为。 严格执行课程计划,坚持按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前 1-2 分进课堂,了解学生的课前准备情况,提醒学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝教师上课迟到旷课及接打手机的现象;准时下课,杜绝私自调课 、4 / 5 旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。教务处成立日考核小组,对教师的课堂到岗及上课情况进行有效监督,加强随堂检查,确保课堂教学正常化。 (二)进一步加强综合类课程与特色课程的教学与管理 音、体、美等综合类课程及特色课程国学、书法、竖笛、礼仪与语、数同等重要。为使我校教师队伍的专业发展,也为学生的终身发展打好基础,本学期综合类课程与特色课程的主攻内容同样是是:打造有效课堂教学,要进一步规范教学,立足基础,回归本真。为此要求综合类课程与特色课程在本学期进行 1 2 次的汇报与展示活动。 (三)加强学生电子学籍和 教学档案的规范化管理,重视每学期教学档案和教师业务档案的整理,对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载,统一归档,系统管理。 (四)组织开展丰富多彩的活动 1.本学期继续实行周五下午无课日活动,根据我校的实际情况,将在每周五下午开设阳光电脑、益智魔方、书法、舞蹈、七巧板、美工、主持、橡皮泥、象棋、跳绳、乒乓球、足球等 21 个社团。丰富师生的校园文化生活,陶冶学生的情操,发展学生的个性,展示学生的特长,为学生的可持续发展奠定基础。 2.为了更好地培养学生的竞 争意识,促进学生全面发展,为5 / 5 学生提供展示自我的平台,本学期在第十二周进行一二年级“ 口算比赛 ” ,第十六周进行 “ 汉字听写比赛 ” 。 (五)做好资料的收集与管理工作 教务处资料比较繁琐,但我们力争坚持做到及时归档,资料齐全,内容详实,装订规范,管理有序。教师要按时上交各类资料的纸质文档和电子文档,文档的书写格式必须符合规定要求。 (六)加强对教师的考勤管理工作 教务处对教师的考勤情况采用一周一公布,一月一考核,学期末累计统计的办法,对教师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建省福规市政工程有限公司招聘4人笔试参考题库附答案解析
- 2025广东广州市花都区花山镇福铰小学招聘临聘教师1人考试模拟试题及答案解析
- 2025榆林市榆阳区青云镇中心幼儿园招聘(2人)笔试备考题库及答案解析
- 2025辽宁大连医科大学附属第二医院招聘急需紧缺人才38人考试参考题库附答案解析
- 2025内蒙古乌兰察布市四子王旗招聘社区工作者19人考试模拟试题及答案解析
- 2025广东汕头市交通运输集团有限公司招聘硕士研究生4人笔试模拟试题及答案解析
- 2025云南普洱高漠生态环境服务有限公司招聘考试模拟试题及答案解析
- 2025云南文山州融资担保有限责任公司人员招聘6人笔试模拟试题及答案解析
- 2025海南省老年病医院招聘员额制工作人员63人(第1号)笔试参考题库附答案解析
- 2025内蒙古乌兰察布市育英高级中学招聘笔试模拟试题及答案解析
- T/CCMA 0147-2023异型吊篮安装、使用和拆卸安全技术规程
- DB31/T 375-2022柑橘栽培技术规范
- 2025年茶叶加工工职业技能竞赛参考试题库500题(含答案)
- 马克思主义与社会科学方法论课后思考题答案
- 内蒙古交通集团招聘储备人员真题2024
- 2025重庆对外建设(集团)有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年税务师考试个人所得税试题及答案
- 青少年学生法制教育班会课省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
- 中医八纲辩证
- 2025年度中国对非洲二手车出口及非洲重点进口国分析白皮书-特易资讯-2025
- 马凳筋专项方案
评论
0/150
提交评论