2017干部作风问题范文一篇

2017 干部作风问题 范文一篇 当前，干部作风问题突出表现在五个方面。 在思想作风方面，最典型的表现是一些干部不能求真实务，决策随意性大。中部地区一个贫困县的县委书记为了在短时间内造出惊人的政绩，把目光投向该县漫山遍野的栎树林。1998 年春，他异想天开地在该县西南七乡镇公路沿线搞了一条“ 食用菌百里长廊 ” ，掀起空前的砍树行动。在县委书记的高压政策下，该县共毁林 16 万立方米，计 6400 余公顷，严重破坏当地生态环境。思想作风问题的另一个典型表现是少数领导干部言行不一，阳奉阴违，搞两面派。重庆市铜梁县委原书记马平，大搞卖官权钱交易等腐败行为，因犯受贿罪被判刑。就是这样一个大肆收受贿 赂，大搞卖官等权钱交易的贪官，却常常不适时机地在新闻媒体上大讲为政要清廉，蒙骗组织和媒体，蒙骗社会和公众，在相当长一段时间内，马平博得 “ 好官 ” 、 “ 清官 ” 的美名。 在学风方面，有些干部理论学习与实际相脱节。有的干部学习浮在表面，浅尝辄止，没有认真钻研，为学习而学习，就理论学习理论，不带着问题去思考，不在联系实际上下功夫，不在指导实践上作努力，满足于照本宣科，念完就算。有的干部参加学习人到心不到，把学习变成 “ 养神、串门、认人 ” 的好机会，把大量时间消耗在交际、娱乐上。因犯受贿罪、巨额财产来源不明罪及滥用职权 罪被判处有期徒刑 17 年的重庆市原广电局长张小川在对自己的犯罪行为进行反思时说： “ 我平时不注意学习，没有学好法律，当时没有认识到自己的行为是受贿。 ” 在工作作风方面，一些干部宗旨意识淡化，形式主义、官僚主义问题严重。某市进行的问卷调查显示， 69%的人认为作风方面最突出的问题是形式主义。一些干部做工作不是为了解决问题、促进发展，而是为了应付上级、应付群众，玩弄花拳绣腿，不练实功，做表面文章。一些领导干部急功近利，哗众取宠，虚报浮夸， “ 估计加统计 ” 屡禁不止，有的甚至搞劳民伤财、沽名钓誉的 “ 形象工程 ” 、 “ 政绩 工程 ” 。河北省邯郸县投资 80 余万元修建一道装饰华丽、长达千米的墙，这道墙隔出了两个世界：墙外是宽阔的 “ 迎宾大道 ” ，墙内却是肮脏凌乱的村落。由于此墙挡住了村里的排水系统，雨水、污水排不出去，整个村子都充满着臭味儿。当地政府把它称为 “ 广告墙 ” ，而村民却称之为 “ 遮丑墙 ” 。为让山体 “ 换新装 ” ，云南省富民县竟发生用油漆 “ 绿化 ” 荒山的荒唐事。 在领导作风方面，一些领导干部民主意识淡薄，官僚主义盛行。在一些领导班子中， “ 一把手 ” 民主作风差，许多涉及政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐、任免等，不经充分酝酿就上会 ，名义上是集体领导，实际上是个别领导说了算， “ 一把手 ” 变成 “ 一霸手 ” 。安徽省阜阳市颍东区委原书记韩希鹏坦白说，他在任期间，提拔干部看似履行程序、集体研究，实质上提拔谁、安排在哪个位置上，都是他直接跟组织部长说，然后由组织部门准备汇报材料，在书记会上通过后再履行组织程序。一些领导干部党性观念不强，自由主义盛行，奉行好人主义，批评上级放 “ 礼炮 ” ，批评同级放 “ 空炮 ” ，批评自己放 “ 哑炮 ” 。一些领导干部遇到问题绕道走，回避矛盾，能拖则拖，而不是想办法予以解决。现在很多突发性、群体性事件发生之前，问题已经相当突出，但要 么无人过问，要么听之任之。某地一个任职年的乡党委书记，离任时不要说普通群众，就连大多数村委会主任的名字都叫不上来。 在生活作风方面，一些干部生活不正派、情趣不高雅，甚至追求低级趣味、腐化堕落。有的干部在生活上追求享受，傍“ 大款 ” ，讲排场，热衷于迎来送往、吃喝玩乐，沉迷于灯红酒绿之中。在一些地方，领导干部养情人问题已不是个别现象，有的甚至有多个情人，并长期包养下来，为其生养子女。据某地检察机关调查表明，在查处的男性贪官中， 90%以上包养一至两个情妇。江苏省某供销社原主任周秀德在合伙贪污 848万元、单独 贪污 32 万元、受贿 15 万元的同时，大肆玩弄妇女。从 1989 年到 2001 年的 12 年间，他记下 14 本日记，除简要记录一些工作情况外，大部分都是他与上百个女人通奸的具体情况，用荒淫之辞记荒唐之事，活脱脱一部 “ 性日记 ” 。 干部作风建设是一个系统工程，加强干部作风建设，需要三管齐下。 首先要夯实思想基础。通过加强党纪条规、法律法规教育，运用领导干部反面典型加强警示教育，督促各级领导干部增强自律意识。 二是要规范从政行为。抓紧建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，规范各级