总结表彰会发言

1 / 23 总结表彰会发言 2016 年度潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿 各位员工： 大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！ 春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的 2016 年，迎来了充满希望的 2016 年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。 2016 年是不平凡的一年，潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立，我们取得的成绩来之不易。 我们之所以能坚强地走下来，离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有瑞弘的今天。 2 / 23 成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们 今后进步。 2016 年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。 2016 年，公司的发展前景广阔，我们的销售目标为两个亿，员工总人数达到 100 人以上，公司体制向股份制企业过渡，跟上益海嘉里的前进步伐，并造就人性化的和谐企业文化。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公 司的发展： 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩 而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标，我们的压力依然还很大。但是我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事，我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。 昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉3 / 23 煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！ 谢谢大家！ 各位社联的同僚，大家晚上好： 我是宣传部的部长席雨。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20 位同仁发言。下面，本人将从四个方面，对本部门2016-2016 学年第 1 学期的工作做以总结，如有不足之处，还望多多指教。 第一个方面， STRENGTH，也就是内部优势。 第一点，踏实肯干。从开学到现在，宣传部承担起了社联迎新晚会、社联纳新、百家社团庆校庆、会长论坛、社团之星等一系列活动的宣传。可以说，从新学期开始踏入校园的那一刻起，宣传部的工作就怎一个 “ 忙 ” 字了得。特别是在社团之星等品牌 活动的宣传上，加班、熬夜就成了宣传部工作的常态。但是，让我感到庆幸的是，就算中午牺牲午休的时间加班写海报、晚上在宿舍关门的前几分钟还在满校园的贴彩喷，抱怨的情绪从来没有在宣传部蔓延。态度决定一切，4 / 23 一个部门就算能力再平庸，只要踏实肯干、任劳任怨，一定也绝不会太差。 第二点，不拘旧格。新一届的社联宣传部在发扬、传承往届宣传部优质宣传经验的基础上，努力地拓宽宣传的新思路，创新宣传的新形式。在社团之星复 赛、决赛的宣传中，除了用到彩喷、红纸海报、横幅等传统的宣传方式之外，我们开始尝试活泼、醒目的 POP 手绘。在社团之星决赛晚会现场的布置上，除了传承以往幕布、气球、彩灯等传统的元素之外，我们第一次尝试增加了温馨的选手祝福语、自制的星星、选手签到墙等，致力于把学术气息浓重的主报打造成为活泼、张扬的决赛现场。 我相信，秉承踏实肯干的工作态度，树立不拘旧格的工作意识，宣传部一定会更好地走下去。 第二个发面， WEAKNESS，也就是内部劣势。 第一点， 内部分工不够明确。对于一个 20 人的部门，庞大的建制一方面 有利于工作的开展，另一方面也要求着部门更加细化的分5 / 23 工。本学期，出 于对 干事全面锻炼、全面考察的考量，宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。 这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能，但是也造成了部门工 作效率不高等问题。下学期 ，我们会根据本学期干事的特点，将干事分为手绘 组、电脑组、文稿组、创意组，从而发挥每位干事的特长，使部门绩效最大化。 第二点， 换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们 每天从三食堂门口经过七八号楼广场去大活的路上，看到的海报至少有 20 张， 但是真正记住的能有几张呢？把自己换位成路人，思考如何让我们的海报脱颖 6 / 23 而出，眼前一亮，避免让我们的海报淹没在全校海报的汪洋中，我们需要做的 真的还有很多很多。 第三点， 干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看，部门干事间 沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看，现在的干事可 能就是以后的部长、主席，缺少对其他部门工作的了解，不了解一个品牌活动 的总体流程，根本无法成为一个组织的中坚力量。 第三个方面， OPPORTUNITY，外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻，我们还有半年的时间去改进，我们还有社团之 夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此，我衷心的希望咱们宣传部能在主席团的领导下，与各部门携手，在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。 7 / 23 第四个方面， THREATS，外部威胁。 第一点， 学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围 第二点， 对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果 优势与劣势并存，机会与挑战同在。愿与君共勉 ，共创社联辉煌明天。 总结表彰大会领导发言稿 同志们、青年朋友们： 今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产主义青年团建团90 周年和伟大的 “ 五四 ” 爱国运动 93 周年，我谨代表学校党委、学校行政向全校共青团员、广大青年朋友和青年工作者致以亲切的问候和美好的祝愿！ 90 年来，各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走，继承和发扬五四光荣传统，在我国革命、建设和改革开放进程中，创造了辉煌的业绩。今8 / 23 天，我们在这里纪念建团九十周年，就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的 “ 五四 ” 精神，引导和带领广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚 持改革开放、推动科学发展、为全面推进社会主义社会又好又快发展，建设一流多科性医科大学而努力奋斗。 在过去的一年来，在学校党委和上级团组织的正确领导下，广大共青团干部的共同努力，团结一心，扎实工作，顺利完成了各项工作任务，取得了明显的成绩。在团的自身组织建设方面，对各部门进行了调整，进一步完善了组织建设，夯实了团队工作基础，为广大同学打造了一个良好的锻炼和成长的平台；协助圆满完成了 “ 百优工程 ” 暨团 学骨干培训大会，成功举办了纪念建团九十周年系列活动，在基层组织建设、校园文化、素质教育、思想宣传等各项工作中也不断取得青年喜闻乐见的新业绩、新成果，团组织的凝聚力和战斗力不断增强。团员青年、青年干部在各项工作中，扎实工作、创新思路，全面 展示了我校共青团稳健、敢于作事、善于做事的工作作风和能力。实践证明：南医大团员青年思想上进、朝气蓬勃、自强不息，团的工作旗帜鲜明、生动活泼、春意盎然；团组织9 / 23 政治坚定，作风良好，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，是党可以充分信赖和依靠的得力助手和强大后备军。 这里我想提四点希望，与青年朋友们共勉： 第一，希望广大青年坚定信念、爱党爱国 “ 五四 ” 运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国发展和进步的重要力量源泉。当代青年一定要树立崇高理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉地把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运、联系起来，自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来，把强烈的爱国热情转化为动力，建设社会主义国家奋斗； 第二、努力争做学习求知 “ 带头人 ” 当今知识经济时代，学习已成为成功的源泉，成为竞争力源泉，同时也逐渐成为一种新的生活方式。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，我们弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。在团的十五大上，胡锦涛总书记在与团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时，对广大10 / 23 青年提出殷切希望： “ 学习是进步的根基。青年处 在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。 ” 广大团员和团干部必须深刻理解这些教诲的精神内涵并自觉付诸实践，始终把学习作为第一要务，紧跟 时代和社会前进的步伐，做勤奋学习的表率。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质 ，增强学习求知的主动性；要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍；要做到广泛学，深入专研，不断开阔视野，扩展知识领域，优化知识结构；要做到学以致用，坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正内化为世界观、方法论。 第三、要进一步加强团干部和团员队伍建设 广大团干部要坚持用 “ 三个代表 ” 重要思想武装头脑，指导实践 ，推动工作，忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年；要大力弘扬求真务实的精神，艰苦奋斗，无私奉献，与时俱进，开拓创新。要切实加强团员队伍建设，把理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育作为首要政治任务，坚持不懈地常抓下去，11 / 23 要在入心入脑上下功夫，要在理论联系实际上下功夫。要引导团员把在主题教育活动中表现出的政治意识、组织意识和模范意识真正升华为内在力量，转变成实际行动，努力建设一支勤于学习，善于创造、甘于奉献的团员队伍。 青年朋友们！让我们坚持解放思想，大胆开拓创新，用青春的热血和激情，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩，为把南方医科大学建设成为国内一流，国际有影响力的多科性医科大学而不懈奋斗！ 谢谢大家！ 写得不错 各位同仁、同志们： 大家好！ xx 年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表四方公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。 下面，我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对 xx 年进行工作展望与安排。 12 / 23 一、过去一年重点工作简要回顾 xx 年，是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s 管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。 回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有： 1、生产经营成绩斐然。 xx 年完成工业总产值亿元，较去年同期增长 174%，占年计划的 143%；实现销售收入亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 4600 万元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；完成工业增加值 6400 万元，共生产产品 512 台，累计总重量达 5782 吨。由此可以看出， xx 年经济总 量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为四方公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。 13 / 23 2、产品订货业绩突出。 xx 年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货亿元，较去年同期增长 15%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力， xx 年初成立了新产品专项研发小组，对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅 xx 年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内 1000-3000 吨 /年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。 4、技术创新成绩突显。 xx 年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的内壁堆焊技术；二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；三是引进四川大学的惠杰软件，使公司的设计制图效率提高14 / 23 了 50%。技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。 5、人才引进初具规模。公司 xx 年持续引进大专以上学历人员 30 名，引进大专实训生 65 名，引进委培技校生 111 名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。 6、教育培训新颖扎实。 xx 年，公司围绕 “ 为需所学、为用所学 ” 的指导思想，本着 “ 以人为本 ” 的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织 28 名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤经验交流会、自编铆工讲义对 21 名新招大专生进行培训、自编电焊工讲义对 30 名委培技校 生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进 行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培15 / 23 训工作累计投资 165 万元，培训人次达 354 人次，共开办内、外培训班 54 期，有 110 员工分别取得了多项焊接资格证，有 10 人分别取得了一、二级探伤资格证，有 1 人取得了三级射线探伤资格证。 #p#副标题 #e# 7、产品质量稳步提升。 xx 年， 公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了兰石四方公司焊接质量奖惩办法。在对四个装配车间的焊接合格率统计中，装配一车间焊接合格率排在第一位，获得奖励 16150 元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。 8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。xx 年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效 ，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了 %、 %。 9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。 xx 年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和 6s 管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。 16 / 23 xx 年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！ xx 年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视 自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。 客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同 时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。 1、产品质量仍然存在较大问题，如为四川瑞能、成达等公17 / 23 司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、表面粗糙，酸洗不彻底，达不到技术要求等，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。 2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故 14 起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。 3、设备管理存在较大的漏洞，大三辊、刨边机、天车等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带 来了很大的不便。除了设备的正常损 耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。 4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表 错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。 18 / 23 5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。 #p#副标题 #e# 6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能 和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。 凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。 二、经营形势分析 1、国内装备制造业现状 近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为 %左右。但我们可以 看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家；在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。 19 / 23 xx 年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施；炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受 到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。 2、四方公司发展中的优劣势分析 优势因素 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间 ； xx 年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础； xx 年，公司投资 1964 万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。 20 / 23 引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。 新产品研发、新技术应用能力突显，各项 管理日益规范化。 已经为 xx 年储备了亿元的订单。 劣势因素 生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制； 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。 由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。 部分设备陈旧，使用年限过 长，装备能力尚需加强。 公司基础管理薄弱。 21 / 23 2016 年度总结表彰大会先进个人代表发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好！ 首先我代表此次获