


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大班健康活动教案:趣玩纸棒教案(附教学反思)大班健康活动趣玩纸棒教案(附教学反思)主要包含了设计意图,活动目标,活动准备,活动过程,活动反思等内容,探索棒的各种玩法,尝试迎面接力,掌握递接棒的方法,体验游戏中耐心等待的心情,适合幼儿园老师们上大班健康活动课,快来看看趣玩纸棒教案吧。 设计意图体育课是有目的、有计划、有组织的教学活动,是完成幼儿体育任务,培养、促使幼儿全面发展的重要途径之一。孩子对各种事物都充满好奇。于是设计了这节活动趣玩纸棒。调动幼儿参与体育活动的积极性,激发幼儿的学习兴趣、学习热情和主动精神。活动目标1.探索棒的各种玩法,尝试迎面接力,掌握递接棒的方法。2.体验游戏中耐心等待的心情。3.提高动作的协调性与灵敏性。4.培养幼儿团结合作的观念。5.乐于参与体育游戏,体验游戏的乐趣。活动准备许多木棒、纸棒、红黄绿蓝四根接力棒、鼓、障碍标志物1场地布置:(接力棒) 起点。活动过程(一)小棒操1.教师表演“魔术小棒”:开始时,左右手分别快速抓放小棒(小棒竖着)。请幼儿猜猜怎么回事。渐渐地放慢速度,让幼儿看清楚左右手的抓放动作。2.幼儿拿小棒,自己玩“魔术小棒”。3.做小棒操(二)玩纸棒1.出示纸棒,请幼儿说说怎么玩纸棒。2.幼儿取纸棒,自由地玩,探索各种玩法。3.幼儿相互交流不同的玩法。(抛接纸棒、扔纸棒、跳过纸棒、甩纸棒、击纸棒、夹纸棒跳等等) 传小棒4.前后传小棒:幼儿分成组,每组幼儿一个接一个一手伸直的间距站立。听教师的信号(击鼓),从队首开始一个接一个前后快速传接小棒。5.左右传小棒:从队首开始左右一个接一个快速传接小棒6.向下传小棒:从队首开始,幼儿两脚分开,头向下弯腰,一个接一个快速在两腿间传接小棒。7.头上传小棒:从队首开始一个接一个在头上快速传接小棒。(三)接力棒幼儿分成人数相等的红黄绿蓝队,队首幼儿分别拿着红黄绿蓝小棒。听到击鼓声,每队队首幼儿立即跑出,先绕着障碍物形跑动,接着跳过小河,到达终点处返回,跳过小河,绕着障碍物形跑动,到起点处将小棒传给第二个人,然后排到队尾,第二个人接过小棒开始出发以哪队先完成接力赛,且落棒次数少为胜。(四)放松活动幼儿拿着纸棒随音乐做整理活动。活动反思在活动中,激发了孩子想玩的欲望。整个活动中幼儿玩得都很投入,预期目标基本达成。幼儿在看看玩玩中产生了对事物的探究兴趣,观察能力也随之得到发展。教师要善于发现孩子们的兴趣点,并进行适当、适量的引导,使活动推向*。活动中孩子的探究兴趣基本满足。不足之处:总之,一节好的教学活动,不仅是要让幼儿得到应该掌握的知识,完成教师的教育活动目标,更重要的是要让幼儿在一个愉快的教学环境中得到自信和成功的体验。在今后的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大同市人民医院大便失禁护理考核
- 鄂尔多斯市中医院药学部副主任药师资格评审
- 2025年留置导尿管项目可行性研究报告
- 承德市人民医院科室质量管理考核
- 晋城市人民医院老年吞咽功能评估与进食安全考核
- 晋城市人民医院锁骨骨折切开复位内固定术考核
- 2025-2026学年山东省名校考试联盟高三上学期开学考历史试题及答案
- 中国蝉花多糖项目创业投资方案
- 2025年学校综合楼扩建申请报告
- 谣言止于智者课件
- (正式版)SHT 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范
- JJG 707-2014扭矩扳子行业标准
- 新媒体运营课件
- 【课件】墨的工艺讲解
- 生涯发展报告职业发展规划
- 新华DCS软件2.0版使用教程-文档资料
- 苏教版小学科学3-6年级实验大全
- 《热敏电阻传感器》课件
- 志愿服务证明(多模板)
- 深圳市养老保险延趸缴申请告知承诺书
- 动车组辅助供电系统-CRH380A型动车组辅助供电系统
评论
0/150
提交评论