收费站收费员工作总结

1 / 16 收费站收费员工作总结 -学习心得 光阴似箭，岁月如梭。转眼间，作为一名高速公路收费员在新的 1强化训练，提高服务本领 在开展微笑服务中，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，是我们的一大特色。我处始终坚持以思想政治工作为先导，了解收费员工的精神需求，关注职工的内心感受，通过各种有效的沟通方式来改善收费员工的认知、信念、情感、态度和行为；用鼓励和 肯定的办法去激发收费员工的上进心和工作动力；通过培养收费员工的自尊、自信和自强不息的心理品质，去激励收费员工做工作与生活的强者；通过给予收费员工更多的理解和宽容，使收费员受到关心、爱 护、信任和尊重，从而增强了收费员工的自信心，让他们的微笑发 3.笑高速 ” 品牌是我们最好的软实力，一支会微笑的收费员工队伍是我们最宝贵的人力资源。要打造 “ 微笑高速 ” ，收费员岗位已成为最受 2 / 16 我出台帮体验成功的喜悦；精神不能滑坡， 二 .开展 “ 微笑服务 ” 活动的收获和体会 我们在开展微笑服务中注重人文关怀、强化培训指导的努力没有白费，收费员工懂美、爱美、会美的意识增强了，综合素质提高了。收费员纷纷表示，他们已经实现了三个转变：一是 “ 要我笑 ” 变成 “ 我要笑 ” ，微笑服务的自觉性和主动性明显提高了，每个人笑得更加自然了；二是 “ 脸上笑 ” 变成了 “ 心里笑 ” ，笑得也就更真诚了；三是 角度来看待。这就告诉我们要辩证地看待生活，生活中每一件不顺心的事，往往都教会了我们很多东西，这才是 最大的收获！第二，要学会忘记不顺心、不愉快。罗斯福曾经说过：如果你还在为错过昨晚的月亮而流泪，那么你将错过今天的太阳。上岗前，将家庭、生活中的种种不愉快都抛到一边，不去想它，以放松愉快的心情迎接新一天的 工作，这是最好的排解方法。第三，营造宽松的工作环境。 营造 “ 在快乐中工作，在工作中快乐 ” 的理念，尊重和关心每一名收费员工让让 3 / 16 乐带给顾客，自己才能在服务中得到快乐。思想决定行动。我们应该找准了角色定位，原有的抵触情绪在逐渐淡化，在面对货车驾驶员时，我总是主动地去微笑着问候、打招呼， 高速公路收费员个人总结 时光飞逝，转眼我已经在京包收费口愉快的工作了快两年了，在这两年的工作中，我们在站长 ,办事员 ,班长的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。在高速公路的长龙上，在平整延绵、宽阔的路面上，在庄严的收费窗口，穿梭着无数的身影，形成了辽阔大地上一道独特、亮丽的风景线。他们来自不同的地方，但都是为了一个共同的奋斗目标 高速 公路事业的发展，北京经济的振兴与腾飞，远离亲人和朋友。这里没有城市的喧嚣繁华、高楼林立、车水马龙、灯红酒绿、霓虹闪烁，有的只是边荒、艰辛与寂寞。 在外人看来，高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。殊不知他们也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化4 / 16 管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小 ，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时；再者 ,收费站是服务窗口，是展示高速公路人良好职业形象的窗口。要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿！ 收费员日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着 “ 大量 ” 汽车尾气，面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的 “ 您好 ” 、 “ 再见 ” 等用语及 “ 收你多少钱，找你多少钱 ” 的唱收唱付中度日。三尺 岗亭就是我们的工作之所，奉献之地，里面所发生的就是我们工作的全部内容，工作简单、枯燥而乏味。但是为了高速公路事业的兴旺发达， “ 辛苦我一人，幸福千万家 ” ，使我们有了奉献之心！当四周漆黑一片、万籁寂静，人们进入到沉沉的梦乡时，我们又连忙起床，匆忙洗漱完毕后，便排着整齐的队列，来到了三尺收费岗亭。星辰与我们做伴，日月伴我们同行。当大地像一位含羞的少女轻轻地揭开面纱，旭日从东方缓缓升起之时，我们才披着晨雾进入了甜甜的梦乡。一直以来，我们就在这种经常反复、昼夜颠倒中度过，但我们毫无怨言！ 大多在高速公路收费站上班的收费人员，远离家人、远离朋友，更有缠绵的恋人天各一方，承受着相思的煎熬。尤其是5 / 16 “ 每逢佳节倍思亲 ” 这种想家思人的感觉浸入肌肤，渗入骨髓。要知道，在收费站是没有法定节假日可言，就连大年初一也无一例外，可是我们都能忍受！我们把站当作自己的家，把站里的同事当作自己的兄弟姐妹，在这充满温馨与关爱的大家庭里，亲如一家人。我们在工作上相互支持、帮助，在生活中互相关心、照顾，遇到困难向站领导反映请求帮助，遇有烦心 的事可以向兄弟姐妹倾吐。 我们每天在重复着简单而又繁锁、平凡而又伟大的工作。我们在努力践行着 “ 态度和蔼、百问不厌、不急不躁、车道畅通、耐心解释 ” 的服务承诺。以饱满的工作热忱尽最大的能力 去做到 “ 对年长者亲切、对暴躁者忍耐、对困难者帮助、对询问者细心 ” 。以 “ 服务人民、奉献社会 ” 为宗旨开展工作，“ 以群众是否满意 ” 来检验自己的服务工作是否到位。然而我们的辛劳、努力却让少数司乘人员不理解，换来的是有些司机无理的取闹与谩骂，委屈得泪水涟涟还要强露笑容，还要微笑服务、委屈服务、礼貌服务。可是，我们无怨无悔！ 这就是我们高速公路的收费人员，一群勇于献身高速公路事业，为了千万家的安宁 、幸福，为了高速公路事业的蓬勃发6 / 16 展，北京经济的跨跃式发展而默默无闻、无私奉献的收费人员。 2016 年度个人工作总结 2016 是不同寻常的一年，在这一年里我和大家一起 学习和工作，彼此建立了真挚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平和各方面综合素质都有了较大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！同时，在这一年里，我正式加入中国共产党，在支部领导和身边党员同志们的正确带领下，我以创建和谐高速的重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕文明收费，礼貌服务，求真务实，开拓创新，不断强化自己收费工作的能力。在本职工作，及站部文明创建方面做出了我应有的努力。一年来，在思想上以高标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上 艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和班组安排的各项任务。主要情况总结如下 : 在这段时间里，我时刻以一名共产党员的身份严格要求自己，模范带头，尽职尽责。在思想上，我坚定理想信念，加强政治学习，通过学习十七大的理论和贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上和党组7 / 16 织保持一致，时刻牢记 “ 全心全意为人民服务 ” 的宗旨。通过学习李瑞等先进模范事迹和参加站部及班组组织的各项文明创建活动，我 清楚地认识到为人民服务的真正内涵，为人民服务不是一定需要我们有什么惊天动地的事迹，需要的是我们能从小事做起，从平时的点点滴滴做起，是要能在看似平凡的岗位上兢兢业业，无私奉献，不断完善自我，升华自我，实现一个人的价值。 在工作中，针对自己的本职工作进行学习，注重加强对理论知识的了解和把握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，进一步加强自己的业务知识。严格遵守规章制度，坚守征费条例，认真做到 “ 应 征不漏，应免不征 ” 的工作原则，不迟到、不早退、有事主动请假；尊敬领导、团结同事。在收费过程中热忱为司乘人员服务，主动为司乘人员排忧解难。遵守服务规范，严格按照站部各项规定，把收费工作与文明服务活动紧密结合，树立了良好的窗口形象。平时，勤勤恳恳、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，时刻以一名优秀收费员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平；在文 明收费中，竭诚礼貌服务，力求做到收费8 / 16 无差错。以后我会更加努力工作，充分发挥自己的特长为站多作一点贡献，服从领导的指示要求和安排，将工作做的更好。 1 收费站年度费收工作总结 2016 年下半年，我 XX 站全体员工在所领导的正确领导下，在中心领导的亲切关怀下，发扬无私奉献的泰井精神，团结一心、克服困难，坚持以收费工作为中心 ,以安全生产为基础 , 严格按照 “ 安全通畅 ,依法收费 ,文明服务 ,应征不漏 ”的十六字方针来开展收费工作 ,实现了收费秩序安全稳定的良好局面。我站营运管理水平不断提高，整体工作朝规范化、制度化方向发展，现就 2016 年收费管理情况的具体工作进行总结如下。 一、通行费征收情况。 2016 年半年共完成费收额 2964789 元，拆分后为 661663 元，月均收费额为 741197 元，日均收费额为 25340 元，车流总量为 31513 辆，出口车流总量为 13490辆 ，其中缴费车 11482 辆，占出口总量的 %。费收量总体特征表现为：车流量和通行费的增长比较平稳，车流量从年 99 / 16 月份日均 239 辆，增至 12 月份日均 342 辆，通行费则从年 9月份日均 12812 元，增至 12 月份日均 39380 元。通行费增长的主要原因是我站地处我南北高速中间段的断点处，是联接瑞赣高速最近的一站，湖南、江苏、上海等地去往广东沿海方向的货运车辆比较多。随着 2016 年 XX 路段知名度的增加和 10 月份福建省界的开通，我站的收费额将实现同比翻番的目标。 二、加强业务学习。开通之初，我站分流人员比较多，业务上良莠不齐。 对此我们坚持不懈的开展费收业务学习，做到明确 目标，精心组织，坚持每周一次政治、业务学习制度，及时传达贯彻管理中心下达的各项规章制度和文件精神，结合实际应用到费收工作中去，努 力创造学习型所站，促进各项工作不断提高。收员车型判别能力方面，做到：一是看车型外观直观判别、二是与入口站对比判别、三是看证件查车型正确判别、四是勤登记强记忆快速识别，通过经常性的业务学习 ,我站的车辆误判由 10 月份的 39 条下降到 12 月份的 13条，车型判别实际操作能力有明显提高。 三、内抓管理，外创条件，采取有效措施努力提高通行费收10 / 16 入。由于我站地理位置特殊，本地货车因要求复磅产生的争议较多，我们及时 成立了稽保队，稽保队员捆绑结对下收费班进行收费工作，确保人人能上岗，个个能收费。在发生突发事件的情况下，稽保队能及时赶到现场，并积极向司乘人员宣传收费政策，引导他们主动按章缴纳通行费。同时我站严格收费政策，坚持应征不漏、应免不收的原则，不放人情车。加强员工教育工作，使其充分认识到收费工作的严肃性，杜绝违纪行为的发生。在计重收费中，注重严厉打击和避免个别驾驶员冲磅现象等积极采取各项措施来堵漏增收，坚决执行一次过磅政策，避免通行费流失。对冲岗车辆建立冲岗车和可疑车辆管理档案，对可疑车辆要求各收费员密切注意，加大 打击力度。 四、大力倡导文明服务意识。我站从实际情况出发，制定了员工道德规范，使收费员充分认识到收费工作中树立服务意识的 重要性，大力提倡文明服务，微笑服务。强化文明用语、实行 唱收唱付，及时解答司乘人员的问询，努力解决他们的实际困难。在收费中优化服务，以服务来促进收费，将服务与收费紧密结合，逐步化解工作中的矛盾和纠纷。 11 / 16 五、在人才的使用和选拔方面。 “ 人尽其才，物尽其用 ” ，尽可能依据各人的特点安排相应的工作岗位。在选拔和培养人才方面，把思想性、纪律性和业务能力相结合起来作为选拔条件，实行竞争上岗的形式进行选拔。通过竟聘学说、现场答辩、民主测评、组织考察四个环节选出最优秀 的人员，通过竞争上岗给员工创造了一个自由竞争上岗，力争上游的机会。 六、积极开展费员费收细化评比活动。充分调动员工工作积极性是根本，抓好一线收费员的管理是抓好收费工作的关键。为此，我们制定了操作性较强的月度考评办法，每月分别对费收员车辆误判、车牌录入、发卡量、收费金额、岗亭纪律等方面进行细化统计，制定了收费员费收细化汇总表。通过开展评比、考核等一系列活动，在中心还没制定奖惩激励机制的前提下， 树立了一批先进典型，为今后评定“ 星级收费员 ” 打下了基础，并达到了调动收费员的积极性，鼓励收费员争当业务能手和服务名星的目的。对考评差的员工进行重点跟踪检查，进行评价，发现不合格的马上指出不足之处，要求及时更正，各班组管理人员发挥积极性，使费收工作不断得到提升。 七、加强费收数据的统计工作，推进收费规范化管理。为使 12 / 16 各项工作更加具体化、规范化，堵塞漏洞，提高效率，保证质量。我们加强了对费收工作的总结力度，稽核员定期间对收费额、车辆误判、岗亭纪律等方面进行总结，并撰写稽核周报，同时我站定期在月初召开全所征费大会 ,由收费班长、稽核、票管等重要岗位负责人做上月述职报告，征费负责人最后做月度征费工作总结。通过召开全所征费大会，使全站员工充分了解费收动态和下步的工作方向，相互交流积累了经 验，我站文明服务、收费业务、收费纪律、唱收唱付等方面等到有效的提升。 八、需要解决的问题和困难。首先是关于集装箱的查验认定标准问题，其中罐式和冷藏式的集装箱是否符合政策标准，我站现每月平均有集装箱 230 左右辆。其次，希望建立优秀收费员、优秀收费班组的奖励机制，以鼓励收费员争当业务能手，增强工作积极性。最后希望能多组织各个所站一线人员的经验交流。做到 “ 引的进来，走的出去 ” ，增强一线员工的综合素质。 总之，半年来，我所虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与管理中心的要求还存在差距， 2016 年我们将加倍努力工作，在管理中心和 XX 所的正确领导下，团结全站员工，13 / 16 巩固成绩，弥补不足，努力完成 2016 年管理中心下达的各项任务，为 XX 高速公路做出应有的贡献。 XX 收费管理所南站 2016 年 3 月 29 日 时光飞快，转眼 2016 年即将与我们告别，而新的 一年也日益临近。我已经在某某某收费口愉快的工作了块 14 个月了，在这一年多的工作中，我们在站长某某、某某的带领下，踏实工作，不断增强自己的工作和业务能力，把自己的全部热情投入到工作中，努力做好每项工作，得到了大家的认可和好评。 在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关心、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。较好地完 成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况汇报如下： 一、思想方面：重视理论学习，坚定自己的政治理念，积极参加站上组织的各项活动，认真学习廉政教育。收费站是经14 / 16 常与钱打交道的地方，也经常与各种司机打交道，经常有司机会塞钱给我，如果稍微控制不了自己的贪欲，就会在这方面倒下，正是经常的学习让我对廉政有了很高的认识，才能做到每次遇到这些情况都能拒绝司机的不合理请求，不做出有损高速形象、高速利益的事 。 二、在学习方面，做学习型员工。一年来，不但学习政治理论，还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习，向身边的好人好事学习，提高自己解决实际问题的能力。 三、工作方面：在工作中我一直兢兢业业，对待工作一丝不苟。在当绿色通道验货员时，能按照绿色通道文件要求，认真对待每一辆绿色 通道车辆，认真对司机做好绿色通道政策的解释工作，不怕脏，不怕苦，不怕爬高上低，不吃拿卡要