教师工作能力总结

1 / 24 教师工作能力总结 教师岗位能力等级评价工作总结 信庄小学 教师岗位能力等级评价工作总结 信庄小学 为了适应新课程改革的挑战和新形势下教育教学发展的需求，提高教师课堂教学的能力，提高广大教师的教育教学水平，深入贯彻落实 “ 新课程 ” 思想，促进新课程改革，优化课堂教学，全面提高教育教学质量。开展了教师岗位能力等级评价工作。学校按计划顺利开展，并取得预期效果，成效显著。现简要总结如下： 一、主要成绩 课堂结构得到优化，课堂教学效率大大提高 2 / 24 1.把业务学习落实到实处。业务学习是提高教师综合素质的基础，也是教师继续教育的主要形式。没有丰富深厚的教育教学理论支持的课堂教学，不可能取得 非常好的效果，课堂学生的学习效果也不会很好。 在活动中，我们要求教师首先要学习新课程下的教育理论；新课程下的教师观、教学观、学生观、学习观；新课程下的教学方法、学习方法；新课程标准；以及对学生的评价。要求每人至少读一本教育专著，首先从根本上转变教师的教育教学观念。第二学习科学先进的教学模式，教学方法。通过走出去听课、观摩学习；看课堂实录录像；观摩学习本校骨干教师的样板课堂教学模式等多种形式，了 解学习新课程改革推崇的一些教学模式，如：自主性学习教学模式、合作性学习教学模式、探究性教学模式等等。第三学习并掌握运用远程教育资源，会使用多媒体进行教学。第四学制课件。首先学会上网搜集下载课件，学习修改课件；在此基础上学习自制课件。小学大部分教师不仅会多媒体教学，而且能自制幻灯片一类的课件；中学教师不仅人人会用多媒体进行教学，大部分教师都能制作课件，还有不少人会运用 flash动画制作课件，如：胡华锋、胡秋芳、袁锋等。 3 / 24 2. .多媒体教学深入课堂，教学手段得到优化。 为了提高教师运用多媒体进行教学的能力，学校制订了教学常规管理制度、教师教学质量考核办法中都对教师运用多媒体进行了量化规定，并与绩效挂钩。随着多媒体课的开展，教师从中体会到这种方式的优点：课堂容量大，教学方式新，表达思想的方式多元化，直接效果是学生学习的积极性提高，每节多媒体课都是一节优质课，课堂质量大大提高。 3. 强化教师培训，提高教师业务理论水平 本学期，我校充分利用培训资源，多渠道进行教师培训。除新教材培训外，我们对教师进行教材教法培训，业务理论学习。充分利用校本教研进行多媒体课件制作培训，课堂教学培训，新课改经验交流等，学校为各科教师提供所教学科初中段的各年级新课改教材，要求教师加强 自学和研究，增大对新课改的研究力度，拓宽任课教师的知识面，学校加强检查和督促，每学期进行一次教师业务水平测试，考试结果记入教师新课改及业务能力档案，并纳入教师全期考评。这样有效地提高了我校教师的业务理论水平。 4 / 24 4.加强校本教研，以教科研促课程改革。 校本教研是实施新课程改革的重要内容 ，是学校发展的动力，是促进教育教学提高的有效形式。本学期，我校坚持 “ 以校为本 ” 的教研形式，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分享教学经验。 开展校本教研活动，提高了全校教师的理论水平和综合素质，促进了教师的专业成长及教育观念的转变，激发教师的学习热情和参与研究的兴趣，增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识，使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动，实现教师角色 的转变和课堂教学的优化。 开展教师教师岗位能力等级评价活动，全面提高教师综合素质。 5 / 24 1.这一学期，我校开展了多种内容、多种形式的大练兵活动，核心内容是：学习课改理论；优化课堂结构，将达标课、优质课；学会制课件，学会运用电教手段；教学反思、写教学日记；写教育教学论文等。 2.学校除上面第一条必练内容外，实行因人而异，对症下药，缺什么补什么的政策，教师根据个人实际，定内容、定时间、定目标，学校宏观监管，定期检查，必须在规定时间内完成任务，达到预期效果。 3. 教师教师岗位能力等级评价活动是提高教师教学基本功的有效措施之一。通过岗位练兵，使得广大教师得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。 4、领导深入课堂，对各位老师的课堂教学实际运行情况有了进一步的了解，为学校制定提高教学质量的整改措施提供了较为准确的依据，为切实提高我校教师整体教学水平，提高我校教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。 5、充分发挥了老教师、骨干师在学校教学方面对中青年教师 “ 传、帮、带 ” 的作用，收到了很好的效果，在本次岗位6 / 24 练兵活动中，新教师凸现出了 很好的发展势头。 6.继续开展 “ 三字一画 ” 的练习， “ 五小评比 ” 的活动。 二存在的问题 1、部分教师对课堂教学的研究不够，特别是缺乏有组织的教学内容、课程标准、教学方法的 研究，只注重形式，花样多内在少。 2、多媒体等新的教学手段和传统教学手段结合运用中存在一些问题。少数老师的电化教学成为用电子板书取代传统板书，仍然没有脱离传统教学模式； 3、青年教师的实践经验有待提高，对学生的关注程度不够，对课程标准的理解仍需加强，特别是怎样落实课程标准方面。 4、教学懈怠，未老先衰，敬业精神不强在少数教师身上有所存在。 5、少数教师对自身存在的问题特别是教学能力认识不足，7 / 24 自以为是。业务学习流于形式，应付检查。 三、整改措施 面对以上问题，我们必须保持清醒的认识，要认真研究现状，制定整改措施，形成长效机制，扎扎实实地提高课堂教学水平。为此，提出如下的整改措施： 1、认真学习、研究课程标准，讨论确定教学内容，开展教学方法的研究。要充分发挥教研组、备课组的作用，有计划、有步骤地开展有组织的研究活动，并注意以老带新、 互评互学。 2、各教研组、备课组、各年级组要采取有效措施，促进教师苦练教学基本功；认真开发课件，提高多媒体授课质量。 3、加强对教学的指导、检查、管理工作，督促教师要认真编写教案，对教学过程进行精心设计。 4、要大力提倡教师间的互相听课，取长补短，提高教学水平。在全校范围内进行示范教学，通过示范作用增进教师的相互学习和交流，提高课堂教学质量。 8 / 24 5、要尽量创造条件，组织教师多形式多渠道学习。 我们要认清现状，采取措施，形成机制，不断提高教学水平，努力创 办人民满意的教育。 教师技能训练工作总结 2016 年 11 月份，在学校的精心指导和系领导的积极督促之下，我们 2016 级生化系的全体师范生开展了 3 周的教师技能训练。如今 ，为期 3 周的教师技能训练已结束。现将我所训练的情况做一些总结： 一、本次教师技能训练的基本情况 本次培训的时间为第 9 周到 12 周，在此期间，我们利用这 3周的课余时间进行了五个项目的训练，包括三笔字技能训练、教师口语训练、课堂教学技能训练、班主任工作技能训练、微格教学训练。其训练项目为针 对大三师范生，使师范生基本掌握中小学教师职业基本技能，基本具备胜任中小学化学、生物、科学等课程的教学工作能力以及班主任工作能力，能够书写一笔规范的汉字和布局合理、流畅清新的板书，9 / 24 熟悉和掌握各类常用教学应用文的写作技巧，获得应有的从教能力。 二、通过三笔字技能训练，让我明白教师写出清晰的板书是至关重要的 以前，我对练习三笔字没有一个重要的概念，认为只要知道这个字如何写，写出来能看得懂，写在黑板上的字没有格局要求 .，而通过老师的讲解后，我又懂得了以前从不知晓的重要知识，如字的起源，书法的发展进程，以及一些伟大的书法家等等。而我是一个即将成为老师的应届毕业生，身为一个老师，其写的字的美丑，直接影响着一节课的质量。能写出整洁，清晰的字，可以让学生轻松愉快地上完一节课。 三、通过教师口语训练，让我明白说好普通话对于教师是不可或缺的 虽然，我们已经考完了普通话测试，但这次的训练也让我受益匪浅。一些字的正确读音，课文的流畅朗读， .。作为一名老师，如若整节可都用方言讲解，不仅影响学生的听课效率，而且还会闹出不必要的尴尬。所以，老师讲好普通10 / 24 话，是一项不可或缺的技能。教学的过程不仅仅是我一个人教的过程，而是老师与学生合作配合的过程，只有说好了普通话，才能与学生轻松 愉快的互动。从而让学生从课中真正学到东西。 四、通过课堂教学技能训练，让我明白必须对专业基本知识掌握得游刃有余 以前我们讲课和评课总是在关注教师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参与度，也很少去体察学生的情感和需求。通过这次训练，其用一堂生动的课展示讲课、评课的方法及要点，使我 在讲课、评课方面有了更深入的了解，提高了自身的素养。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。 五、通过班主任工作技能训练，让我明白 “ 不想当班主任的老师不是好老师 ” 班主任一职在老师这项职业中是必不可少的，而如何当班主任，如何当好班主任，如何当一个令学生信服的班主任，其基本要识 又是不可不知的。而通过此次的班主任工作技能训练，让我学到了在对待学生教育上要从全局着手，因人而异，11 / 24 因材施教，个别辅导，不能一概而论，更不能搞一刀切，抹杀不同学生的个性，要让学生个性不断得到张扬，在对待班级建设上要让学生全员参与，发挥学生特长，展示学生才华，发挥班级文化的教育作用，形成独特的文化理念，在班级管理方面，把民主引入班级，管理班级要科学、民主，班级要有自己明确的目标，教育学生要让学生从他律到自律，班规制定要切合实际，让学生集体探讨，教师不能搞独裁，不能一言堂，更不能想当然。 六、通过微格教学训练，让我明白认识自我的最好方法就是自己 “ 看 ” 自己 自己看着自己的微格录像，能让我清晰明了的发现自己讲课的不足与优点。以前讲课总是自己站着讲台上讲，讲完后由同学评课，这样的自己总是会不以为然，不去重视，也就没能好好的改掉。而当自己看着自己的讲课录像，对于自己讲课的不足之处可谓是一览无余，清晰 可见，从而可以根据这些不足，一点一点的改善。同时，讲一堂漂亮的课，教案设计也 是必须的，它直接关系到一堂课的质量，虽然微格看不到教案的不足，但却能通过讲课的不足来反应出教案的不足。二12 / 24 者之间存在着不可分割的联系。 通过这次培训，也使我深深地认识到：教师不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证 “ 教师主导 ”“ 学生主体 ” 的地位，避免出现形式上的整合 教师跟着课件走，学生跟着鼠标走，教学跟着电脑走的现象，引导我们如何去挖掘校本课程，如何发挥现有设备器材的作用；让我们深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异。要因生而异。生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教，不可照搬照套。教学有法，教无定法，贵在得法；在五彩缤纷的花园里，不可眼花 缭乱，要学蜜蜂，采撷百花精华，自酿成蜜，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。教材是教学过程中的载体，但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死的，但作为教师的人是活的。所以，作为教师在教学过程中不但要用教材，还要活用教材、补充教材，与现实生活紧密联系，充分挖掘本土资源和校本资源，充实教材内容。还应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在教学中预设与生成的矛盾。才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。 教 师 个 人 素 质 提 高 总 结 13 / 24 江夏区第一初级中学 余辉映 教师是人类文化的传递者。教师要用自己的品格育人，以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师，就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等，同时还必须具备教师职业道德素质。随着新课程改革的实施，教师的业务水平殛待提高 ,为了进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，做一名合格的教师 ,现结合自身实际情况，我利用课余时间坚持学习，取得了较好的效果，现总结如下。 一、加强师德修养，努力完善自我： 教育是一项崇高而神圣的事业，作为一名合格的人民教师，我加强自己的师德修养，爱岗敬业。用一颗宽容的心对待学生，关爱每一个学生，尤其是那些学习上有困难的学生，对他们多鼓励，少批评，不挖 苦讽刺学生，用高尚的人格影响学生，做到为人师表，率先垂范。自觉加强师德修养，认真学习教师职业道德一书，不断完善自己的人格。 14 / 24 二、课堂教学与理论相结合，实践新课改： 树立新的教育理念，探索新的教法，注重学生创新意识的培养。将新理念，新方法运用到课堂教学中，在实践中尝试，再将所得的经验积累，通过 “ 学习 -实践 -再学习-再实践 ” 的学习方式提高自己，重视自己的教学感悟，加强自己教学反思，提升自己的教学水平。 三、积极参加学校及上级组织的各种课题研究： 课题研究能提到自己的教育科研能力，因此，作为一名合格的人民教师，我积极投身于教育科研实践中，参加英语组的科研课题研究，在实践中检验自己，在实践中提升自己。通过参加教育科研活动，使 自己的教育教学能力有一个新的飞跃，质的飞跃。更新教育观念，树立服务育人的思想，关心爱护学生，尊重学生。增强责任心，改进工作作风，严格要求自己，积极参加课题研究，撰写论文或教育教学经验文章、教案设计等，进一步巩固专业思想，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力 15 / 24 四、坚持利用业余时间学习，充实自己： 教育是一个发展性的职业，它要求从事这个职业的教师应坚持学习，永不间断，只有这样，才能不断的充实自己，做到“ 问渠那得清如许，为有源头活水来 ” 的境界。因此，我利用业余时间自学，学习教育教学的新理论，新理念，新方法。同时，坚持自学英语，提高自己的英语水平。增强教育科研能力，勤读书，勤思考，勤总结。认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，根据自身的实际，确定自己的发展方向。 五、虚心向同行学习： 在教育教学过程中，遇到不懂或疑惑的问题及时向同行请教，向学生求教，达到教学相长的目的。虚心向其他教师学习，汲取新思想、新做 法。认真进行反思教学，做到边学习、边实践、边交流、边总结，认真写好反思记录 总之，本着虚心、求实的原则 ,加强教师的研究性学习。进一步树立教育的良好形象，通过不断的自我改造、陶冶、锻炼，成为道德高尚的人民教师，为教育事业的发展做出积极16 / 24 贡献， “ 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一个教师只有不断地学习，提高自己，让领导放心，让家长满意！使自己的教育教学能力达到一个新的台阶 , 才能使自己的事业之路走得更 充实，更宽阔！ 教师技能达标个人阶段性总结 堽城镇中心小学 曹倩倩 本学期响应宁阳县教育局关于教师技能达标的号召，我校大力掀起教师技能达标活动，我也根据 自己的情况，我进行了教师技能达标。通过一学期的努力，我觉得自己有所提升，让自己更好的服务于教育事业，奠定了基础。现对此工作作总结。 我进行了以下学习，来提高自己的教育素养和能力 : 新课程的实施，迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既扎实的学术根底，又要有学术的前沿意识，掌握现代教育手段。我从以下几方面做了提升 : 17 / 24 (一 )制定科学合理的教学工作计划 (二 )教师个人业务工作计划 (三 ) 加强自身的教学基本功 (四 )提高反思性教学能力 作为一名教师，我时刻提醒自己要为人师表，所以，在专业方面不断充实自己的，严格要求自己 :抽出业余时间，认真研读教材、教参，提升课堂技能技巧。加强平时批改、评辅作业。在语言能力，专业能力和书面表达能力上训练自己，争取每天都 有新的变化。其次，我每节课后都进行教学反思，教案二次修改，从而不断提高自己的教学能力。 三、学习进修方面 开学初，我为自己定下了读书计划，牢固树立终身学习的观念，每学期至少学习 两本教育理论专著，不断丰富科学文化知识，掌握现代教育理论和技术，提高实施素质教育的水平和能力。积极参加举办的各种讲座，定期进行相互交流研讨。18 / 24 认真贯彻落实听课评课制。珍惜每次外出参加培训和学习制度，并写出感想及反思。本学期，我读了做最好的老师、爱的教育、窗边的小豆豆 在认真阅读这些书籍的同时，我一边做笔记，一边写心得，并努力把读书获得的知识，应用在课堂上。本学期，我虽然没有参加第一轮学校的教师技能达标，但我借助校园网学习了其基础知识，让我对自己有了全新的认识，取长补短，更清楚自己的努力方向，为下 学期参加教师技能达标测试奠定了很好的基础。 另外，我还动手写了下水文，重视自身习作能力的培养。写作能提升我们语言表达的能力。口头语言由于可以借助手势、表情和交谈对象及随时反馈与沟通。因此，有时口头语就显得不完整、不准确。这就是生活中常见到的有的人很健谈却不会写。而书面语言就必须要求十分完整和精写。文章中若出现用字不当，语意不通这类现象，就很容易让人感觉到。课堂上一个语意清晰、出口成章的老师一定会 深受学生们喜爱。教学效果自不待言喻。写作也能提升我们的阅读品质。 还有，平时业余时间我还加紧了三笔一话的练习，每天坚持书写钢笔字，毛笔字，还练习普通话。 19 / 24 当然，我也严格出勤，做好其他工作。我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。总之，作为一名语文教师 要不断地学习，不断的充电，在自己的岗位上尽职尽责，培养出全面发展的人才。 教师岗位能力等级评价工作总结 信庄小学 我校按照县教育局领导和东宋门学区有关指示精神，领导班子认真学习了中小学教师岗位能力等级评价活动实施细则，制定实施了信庄小学教师岗位能力等级评价实施细则，积极认真地开展了此项工作。本学年，我校一线教师全体参与的 “ 教师岗位能力等级评价 ” 正在全面进行之中，现对我校的教师岗位能力等级评价工作做以汇报如下： 1健全组织 首先调整完善了学校评审领导小组。校长任组长，张永俊任副组长，补充了刘玉珍、张延治为领导小组成员，以各学科20 / 24 教研组组长为组员，负责对本校教师的岗位能力进行评定，人员组成合理，责任落实到人。各评审小组明确到底该做什么，该怎么做，确保本次评审工作顺利开展。 2完善制度 立足基层，广泛发动。先后召开了多次会议：学校制定实施方案，切实可行，便于操作。校领导小组依据县实施方案结合我校实际，经教师讨论交流，制定教师岗位能力等级评价量化标准，说课评价表、课堂教学评价表和评课评价表。对教师的说课、上课、评课情况划分为示范型、优秀型、过关型、有待提高型，使每位教师进一步提高自我要求，明确努力的内 容和目标，积极向示范型靠拢。从而促进了教师授课水平，教科研水平和教学质量的提高。 领导小组积极组织全体教师认真学习县、校岗位能力评价实施方案。让每一位教师了解岗位等级制是按学年评定，是动态的。引导教师淡化名利，积极参与，确保评价正向引导，促进教师转变教育思想，更新教育观念，自觉钻研业务，提高自身岗位能力。 有序实施 21 / 24 依据校定的实施方案和等级量化标准，通过过程和终结性听课、检查、教学成绩检测等方式，为每一位教师确定评价等级，评价原始材料存档备查。校教师评定结果按等级分类后报县进修学校。 本次评审活动，根据我校实际，把一线全体教师分成语文、数学、综合三个小组，组内每个教师都是评委，除不给自己打分外，要为组内其他所有教师打分，核算时去掉最高分和最低分后取平均分，确保评审过程公平、公正。实施过程中做到了三个原则和四个结合： 1坚持全员性原则。立足基层全员参与人人参评，人人被评，相互促进，相互提高； 2坚持平等性原则。做到公开，公平，公正； 3坚持评价与管理相结合的原则。 四个结合