


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
税务局庆五一爱岗敬业演讲 回顾我的工作历程想尽一切办法完成工作任务为税收工作尽职尽责是我的第一个座右铭俗话说食国家俸禄为国家尽忠所以无论组织上交给什么任务在我看来都是一种感恩回报的机会只有对国家、对税收事业、对上级组织、对同事朋友、对广大纳税人充满了感恩之情才能拥有不断破解工作难题的动力大家可能认为税务局收税是最难的可收税尚有征管法这个尚方宝剑只要宣传到位执法措施到位纳税人是会积极履行纳税义务的而我碰到的最难的事情就是五分局的新址建设在座的办公室和基建办的同志可能深有同感一方面是用地指标争取难XX年初湘府路已经全面拉通周边的土地都已经名花有主要政府调整规划几乎是不可能做到的另一方面买地手续办理难牵涉到20几个部门很多部门门难进脸难看层层设卡难于沟通作为分管局长我迎难而上和班子成员一道找领导要政策支持找农民讲长远效益找国土规划部门办理繁琐而枯燥的买地手续不管节日假日不顾阴晴雨雪不计较“脸难看、门难进”通过无数次的艰苦努力最后终于圆满实现了党组既定的征地目标为雨花区局的加速发展和全面提质打下了坚实的基础 我的另一个座右铭就是“苦干加巧干没有做不好的工作!”如何巧干呢这就是不断创新对于税务工作而言不断创新是其发展的核心而我更是把创新作为对生活满怀激情的表现XX年征管改革的步伐加快精细化管理正式成为税务管理的灵魂我从十几年的政工后勤工作中走出来投入到了自己挚爱的业务工作中3月份我局下发了关于明确税收征管范围的通知对税源实行属地和分类管理将共管户一般纳税人管理理念引入地税工作定期进行实质性的国地税征管信息交换4月份局长钟奇伟又交给我一个新课题:XX年我局登记的建安项目仅600多个如何杜绝建安项目税收管理漏洞呢经过我和党组成员一起反复调研我们提出从源头控管入手出台建安发票比对暂行办法要求付款方将取得的建安发票先到我局大厅比对加盖“发票比对章”此举得到了钟局长的认可亲自对此办法进行修改和完善并要求全局开展了对已经取得的建安发票的比对工作共查处假发票43份查补入库税款144.5万元处罚金额22万元协助纳税人挽回经济损失68万余元建安项目当年就增加到1600多个建安税收实现了同比翻番曾经有人预言建安发票比对办法不会长久认为要受票者进行发票比对不现实可现实是直到今天建安发票比对办法仍然是我们征管中的有力举措得到了省市以及国家税务总局的高度认可市局并进行了全面推广和完善发票网上比对、发票连环拍奖等纷纷出台比对办法成为税务部门加强征管、纳税人防范假发票的有效手段苦干加巧干工作局面越走越宽这令我的逐梦人生也显得特别精彩:在税收工作的20年我从一名懵懂的大学毕业生成长为副局长先后立三等功两次多次受到嘉奖获得过全国税务系统优秀信息工作者荣誉年又被授予“湖南省巾帼建功先进个人”称号 经常有人问我:“这么多年来你总能全身心地投入工作不苦不累”其实要说从没有苦过从没有累过那是假话大家知道作为一个女性在工作中要克服比男同志多得多的困难不完成任务就不让自己下班能说不累为了开发一个小软件而在电脑房里三天三夜不出门能说不累作为女儿父母就在长沙而很少去看望能说不苦由于没时间照顾儿子从幼儿园起就开始住校每次离开家望着儿子那依依不舍的神情母亲的心能不难过能说不苦可是作为一个平凡的人为了工作付出了努力做出了牺牲如果说这些也算累、算苦的话我认为比起税收工作给我带来的快乐和感动比起因为税收我才得以不断积累的人生经历而言都是微不足道的20年来组织和领导给予了我比别人更多的指导和培养同事和纳税人给予了我更多的感动和骄傲我分管的科室有个干部做事很有魄力工作也很认真可一直担任副科长但他从未因为未能转正而放松工作始终兢兢业业勤勤恳恳带领全科的同志一起用心为一线的同志服务为全局的税收工作大局奉献我们经常在一起交流他说:“既然选择了税收工作就不在乎得到了多少而要注重我们为她奉献了什么”在和纳税人相处时我更是感触很多记得去年处理一户产权式酒店的房产税征收工作时因为业主对税收政策不理解加上酒店和业主之间一直存在较深的矛盾业主对要缴纳出租房产税收十分不满业主代表自发分成两批一批到政府上访静坐另一批到酒店封门堵路并请出了湖南经视以示威胁面对这种状况一线的同志一度想放弃了可是我却认为越是钉子户越要把它拔掉我们三次召开业主代表大会掌握业主不愿依法纳税的根本原因并通过短信平台反复宣讲政策对为头的两位代表进行了约谈并因势利导借助经视台开展了一期私房出租税收宣传活动通过全方位的工作143位业主终于如实申报缴纳了税款
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济南市2024-2025学年七年级下学期语文期中模拟试卷
- 济南市2025-2026学年八年级下学期语文期末测试试卷
- 电路实训安全知识培训课件
- 高速公路收费员安全课件
- 电芯安全知识培训总结
- 电脑详细知识培训课件
- 2025年通信安全员ABC证考试题库
- 电脑知识培训教程中级题库课件
- 高考文言文特殊句式
- 电脑厂上班基本知识培训课件
- 2025-2030年中国黑胶唱片行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 台海形势课件
- 马工程《教育学原理》核心框架解析
- 采石场人员管理制度
- 2025年湖北省高考物理试卷真题(含答案解析)
- 小学生无故旷课问题
- 2024年秋季云南高中学业水平合格考历史试卷真题(含答案详解)
- 中国抗癌协会神经内分泌肿瘤诊治指南(2025年版)解读
- T/CSMT-YB 006-2023精密数字温度计性能测试与评价方法
- DB31/ 653-2012通信基站空调能效限定值
- 组建乐团协议书
评论
0/150
提交评论